1. Регистрируется фирма в европейской стране и все родственники вписываться соучредителями (аналог ООО, в некоторых странах необходимо, чтобы один из соучредителей имел европейский паспорт).

2. Затем вы подаете на открытие долговременной визы на всех учредителей.

3. Затем подаете на ВНЖ и ПНЖ.

Причем близких родственников можете не вписывать в соучредители, а потом подавать на воссоединения семьи.

Чего вам могут не сказать

Во-первых, для ВНЖ и тем более ПНЖ важно иметь РАБОТАЮЩУЮ компанию, которая платит налоги, доходна и уровень дохода выше прожиточного минимума умноженного на количество соучредителей. То есть визу вам могут открыть по факту создания фирмы на 90 дней, а вот когда подаете на ВНЖ – уже могут попросить отчетность.

Во-вторых, вам могут не открыть визу и сейчас самая дешевая, насколько я знаю, иммиграция в Чехию по этой программе: дают визы одному из десяти просителей. При этом вам надо доказать, что ваша компания – это не только груда бумаг.

Мой вам совет – клерку, которая принимает решение, надо доказать, что вы знаете, что делать. Доказать это трудно, так как она в день по десять Остапов видит. Так вот – будьте креативны.

Например, можно еще за пол года подать объявление в справочник компаний той страны и города, который вас интересует, чтобы вашу компанию внесли в список, а потом принести этот справочник.

Также весомо, если о вас напишут в газетах или объявлениях.

И вообще перед интервью подумайте – почему они должны вам поверить?

В-третьих и очень часто визу дают не всем членам семьи. Это конечно не смертельно, но тягомотно и неприятно. И от этого вообще трудно застраховаться.

Так что мой вывод – не стоит ломиться туда, куда все. Все вкусное уже давно съели. И лучше сначала поработать с партнером в данной стране и потом уже приносить на собеседование реальные контракты, связи и отчеты за прошлые трансакции, а не планы и проекты.

Анна