Премодерируемое участие
13696 участников
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →

Обсуждение Компетенций: Ответственность

Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере

35970d1a9d77.jpg

Это интересно
+4

31.08.2012 , обновлено  20.09.2012
Пожаловаться Просмотров: 46790  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии 5

Для того чтобы писать комментарии, необходимо
31.08.2012

Если человек ответственнен, т.е. соответствует всем перечисленным выше качествам, то он будет таковым и дома, и на работе, и даже в общественном транспорте. Иногда по одному поступку можно составить схематичный и предположительный "портрет" личности. Если он не смог пройти мимо несправедливости, помог прохожему, и вид у него уверенный, взгляд не стеклянный и не заискивающий, то скорее всего это человек слова, как говорят в народе. Если же он пообещал тебе что-то и затем "забыл", уже это говорит само за себя.

да, это так, чаще всего в обыденном общении говорят

- Он хозяин своего слова: сказал - сделал

- Пургу не гонит, за базар отвечает

- На него можно положиться, если пообещал – сделает

Правда и для манипуляторов это хорошая «кнопка»

 

31.08.2012

О, да, к сожалению это верно. Так что к качеству ответственности хорошо бы еще приплюсовать качество психологического типа - распознавания манипулятора и умение вовремя сказать "нет".

А вам удается "замерить" ответсвенность человека со стороны? А свою?

По глазам видно, по тому как человек говорит, как подает себя, интуитивно ощущается кто просто говорит, а кто реально этим живет.

Свою ... жизнь проверяет. Она самый великий Учитель

У меня большой опыт рекрутинга, многое чего "замерял", почему в этом направлении (компетенции) и важны индикаторы.

Иначе работодатель говорит:

- Хочу хорошего сотрудника

- А что для вас "хороший сотрудник"

- Ну это когда "глаза у него горят"

 

Здесь лучше использовать в комплексе проективные методики, те же метапрограммы и другие инструменты. Индикаторы есть - их и проверяем

 

Свою сложнее всего... Ибо сам с собой частенько на компромисс идешь. А со стороны на себя глянуть трудно. Это ведь психологи советуют – нужно рефлексировать, посмотреть на ситуацию, на себя со стороны. Если бы это было так просто, то у психологов не было бы тех же проблем