Открытая группа
21391 участник
Администратор mouse*
Модератор Kafist
Модератор marinika
Модератор Юль4ик)

Активные участники:

Последние откомментированные темы:

20210516154524

←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →
пишет:

Тема Татьяны "Правила на работе"Варианты работы со ссылками на текст

Добрый день, Всем!

Я прошу прошения у Татьяны! За то, что позволил себе использовать её тему для примера как желательно работать со ссылками в нашей группе. Не каждый захочет скачивать неизвестный файл себе на компьютер, а так вы сразу можете донести всю информацию для членов группы.

На примере видно. Вы скачиваете данный документ, просматриваете его и если он, на Ваш, взгляд достоин, быть опубликован в группе: Копируете его полностью и вставляете в поле для текста.

Как вариант, я оставил, файл Татьяны в его оригинале

Высказывайте своё мнение и не забудьте оценить тему Татьяны!!! Оценки ставить только за тему "Правила на работе"!!!

Татьяна! Ещё раз прошу у Вас прошения, что использовал Вашу тему.

С Уважением, Олег

 

Памятка работнику

 

ОДЕЖДА

Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться, лучше управляться с деньгами и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь средне, вы правильно тратите деньги и в прибавке не нуждаетесь. 

 

 

 

 

           ДНИ ПО БОЛЕЗНИ

Мы больше не принимаем справок от врача. Если вы смогли дойти до врача, сможете дойти и до работы.

 

ХИРУРГИЧЕСКИЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА

Операции отныне запрещаются. Пока вы работаете на нас, вам нужны все ваши органы. Вы не можете удалять что-либо. Вас нанимали в целом виде. Любая операция может быть причиной увольнения.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДНИ

(прим. Отсутствие по личным нуждам - не оплачивается)

Каждый работник имеет 104 персональных дня в год. Они называются Суббота и Воскресенье.

 

ОТПУСК

Все работники будут идти в отпуск одновременно. Отпускные дни 1 января, 8 Марта и 1 Мая.

ОТСУТСТВИЕ ПО ПОВОДУ ТРАУРА

Это не причина пропускать работу. Вы ничем не можете помочь умершим друзьям, родственникам и коллегам. Пусть неработающие проводят их в последний путь. В редких случаях, если ваше присутствие всё же необходимо, похороны должны быть организованы вечером, а мы будем любезны, разрешить вам работать в обеденный перерыв, чтобы вы могли уйти на час раньше.

                                                              

ОТСУТСТВИЕ В СВЯЗИ С СОБСТВЕННОЙ СМЕРТЬЮ

Может быть причиной отсутствия. Однако вы должны предупредить нас за две недели, чтобы успеть обучить вновь нанятого работника.

 

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТУАЛЕТА

Мы установили, что сотрудники тратят слишком много времени на посещение туалета.

 

В дальнейшем мы введем посещение по алфавиту. Работники с фамилией начинающейся на А. будут идти в туалет с 8:00 до 8:20, на Б с 8:20 до 8:40 и т. д. Если вы не смогли использовать своё время, вы будете ждать до следующего дня. В экстренных случаях вы можете поменяться с коллегой, однако необходимо письменное разрешение обоих начальников.

Дополнительно, вводится трёхминутное ограничение на пользование кабинкой.

По окончании трёх минут вы услышите сигнал, туалетная бумага втягивается в коробку, дверь открывается и будет сделана фотография. В случае повторного нарушения фотография будет опубликована в стенгазете.

 

ПЕРЕРЫВ НА ОБЕД

Худые работники имеют 30 минут на обед, чтобы поесть, как следует. Нормальным людям достаточно 15 минут перекусить. Толстякам дано 5 минут, чтобы выпить похудательный коктейль и таблетки.

 

 

Спасибо за служение нашей компании! Мы делаем все возможное для вас. Однако все вопросы, комментарии, страхи, беспокойства, жалобы и предложения могут быть направлены в любое другое место. Приятной работы. 

 

 

 

ОТДЕЛ КАДРОВ

 

Вступите в группу, и вы сможете слушать прикреплённую музыку и просматривать прикреплённые файлы

  • iNWM5ZWVi.doc
Это интересно
+6

03.09.2011 , обновлено  03.09.2011
Пожаловаться Просмотров: 1277  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии 3

Для того чтобы писать комментарии, необходимо
03.09.2011

Любимый отдел кадров ))) куда ж без него )

По поводу размещения. Лучше чтобы был текст в теме + прикрепленный оригинальный файл (если нужно), как в данном случае. Потому как в оригинале были красивые картинки, а в тексте темы их уже нет

Картинки были, не скопировались.

03.09.2011

ПРОХОРОВ нас смело ведет к этому и если мы дадим ему этот шанс то....