| ← Май 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://mail@ptgr.ru
Открыта:
24-04-2016
Аутсорсинг и аутстаффинг персонала - выгодное решение для вашего бизнеса.
Статистика
0 за неделю
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Расчёт 4-ФСС скорректирован с учетом агентств временной занятости Компаниям - агентствам временной занятости теперь следует при сдаче бухгалтерской отчетности в Фонд социального страхования предоставлять в том числе и сведения о своих клиентах - компаниях, которым они предоставляют временный персонал внаем. Объем предоставляемых сведений следующий: регистрационный номер компании-заказчика в ФСС, ИНН, ОКВЭД, число временно направленных сотрудников, их зарплату и размер страхового тарифа и т.п. Эти нововведе...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Пять измерений эффективности аутсорсинга персонала Оценка эффективности аутсорсинга персонала не может быть основана лишь на финансовых показателях. Специалисты выделяют пять измерений, на основании анализа которых можно оценить эффективность аутсорсинга персонала для конкретной компании: Объемы и рост продаж Показатель преобразований контактов в продажи Потребительская удовлетворенность Стремление потребителей повторно воспользоваться товарами или услугами Сохранение клиентов (способность поддерживать уст...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Как оценить эффективность аутсорсинга Эффективность и результативность аутсорсинга персонала можно оценить по трем основным параметрам: Скорость Качество Стоимость В конечном итоге аутсорсинг персонала имеет свой целью помощь клиенту в производстве товаров или услуг, поэтому все бизнес-процессы направлены на максимальное высвобождение временных, финансовых, кадровых ресурсов, которые тратятся на непрофильные задачи организации. С этой точки зрения передача таких задач и работ компании-аутсорсеру персонала ...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Возможности эффективного аутсорсинга Вопрос, какие должности и направления можно отдать на аутсорсинг, требует серьезного вдумчивого осмысления. Решение передать работы на аутсорсинг должно быть продумано до мелочей, поскольку конечная цель этого бизнес-процесса - повышение эффективности функционирования организации и снижение финансовых, временных и <бумажных> затрат. Прежде всего, на аутсорсинг будет разумно отдать так называемые непрофильные функции - бухгалтерию, транспортный цех, клининг, курьерскую с...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Петербургский международный экономический форум рассматривал вопрос о заемном труде В программу международного экономического форума, прошедшего 16-18 июня в Санкт-Петербурге, входил вопрос обсуждения роли человеческого фактора в современной экономике. В рамках рассмотрения этого вопроса обсуждалась в том числе и проблема заемного труда (аутстаффинга и аутсорсинга персонала. По мнению выступающих экспертов, основной тенденцией в сфере человеческих ресурсов стало формирование нового класса - так называемого...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Владимир Путин поручил вывести из теневой экономики более 30 млн россиян На заседании Совета по стратегическому развитию РФ президент Владимир Путин заявил о планируемых мерах по обеспечению официальной занятости и, соответственно, уплате налогов порядка 30 млн граждан. Эти цифры предоставил Роскомтруда - по их подсчетам, примерно столько работоспособных граждан непенсионного возраста в данный момент официально нигде не трудоустроены. Речь идет прежде всего о так называемых <частных мастерах: парикмахеры, ...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Рейтинг востребованных профессий в Санкт-Петербурге в 2016 году Какие профессии сегодня востребованы в нашем городе? Этот вопрос находится под постоянным мониторингом разных специалистов - психологов, социологов, рекрутеров, чиновников. По данным сайта trud.com спрос на работников сферы клининга на июнь 2016 года превышает спрос на все остальные профессии. Профессия уборщика сегодня является наиболее востребованной в Санкт-Петербурге. По данным на 03.06.2016 года по результатам мониторинга работных сайтов ...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Практика аутстаффинга персонала Аутстаффинг персонала практикуется в России всего несколько лет, поэтому механизмы того бизнес-процесса еще не полностью урегулированы, не говоря уже о том, что в правовом поле Российской Федерации такого понятия не существует. Каким образом организации, предоставляющие услуги аутстаффинга персонала и компании, пользующиеся такими услугами, решают стоящие перед ними проблемы? В связи с введением понятия <заемный труд> и ратификацией в январе 2016 года Закона о заемном труде ...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Аутстаффинг персонала находит широкое применение в России Глава <Росатома> Сергей Кириенко сообщил, что в 2016 году ожидается сокращение персонала атомных станций на 10. Связано это с финансовыми трудностями и дефицитом бюджета. В преддверии грядущих сокращений руководство Нововоронежской АЭС приняло решение перевести часть своих сотрудников на аутстаффинг, оформив их на работу в дочерних компаниях. Таким образом руководство атомной электростанции надеются полностью сохранить весь штат сотрудников. Первого...
Аутсорсинг персонала для вашего бизнеса
Функции агентства временной занятости В новом законе о заемном труде регламентируется понятие <Частное агентство занятости> - тот институт, которые предоставляет заемный персонал и несет за него ответственность. В случае использования бизнес-инструмента аутстаффинга персонала сотрудники компании юридически переводятся в частное агентство занятости, где они оформляются на работу в соответствии со всеми требованиями ТК и РФ и с учетом специфики Закона о заемном труде. Роль частного агентства занятости по отн...
