| ← Июнь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры
предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис".
Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других
изданий.
Кроме этого предоставляется и другая информация, которая может
заинтересовать кадровиков: новые книги, учебные семинары, проводимые
конференции, вакансии и другое.
Статистика
0 за неделю
Об оформлении продления отпуска
Согласно части первой статьи 124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные нормативные правовые акты не обязывают работодателя издавать отдельное распоряжение о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с наступлением временной нетрудоспособности. Главным документом учета в данном случае выступает табель учета рабочего времени, основанием для проставления отметок в котором в отношении заболевшего работника, находящегося в отпуске, являются приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска и больничный лист....
Работа по совместительству
Интересующие Вас конкретные ответы на все поставленные вопросы могут быть даны только при условии ознакомления с учредительными документами обеих упомянутых фирм (прежде всего, для уяснения, имеется ли между ними какая-либо организационно-правовая связь, и, если имеется, то каков ее характер, поскольку смену работы указанным лицом Вы именуете «переводом»)....
Сбалансированная ценовая стратегия как залог повышения эффективности сельскохозяйственного производства
Реалии сегодняшнего времени таковы, что применение маркетинговых приемов в сельском хозяйстве становится просто необходимым. Вместе с тем руководители сельскохозяйственных предприятий в большинстве своем не обладают достаточным опытом для реализации сбалансированных маркетинговых программ. Это является в настоящее время одной из основных причин малоэффективного функционирования сельского хозяйства....
Когда перемещения остаются перемещениями
Каждому сотруднику кадровой службы известно, что в главе 12 Трудового кодекса РФ понимается под переводом, как его следует осуществлять и какие документы необходимо издать, чтобы такая перестановка считалась правомерной. А вот предусмотренная частью третьей статьи 72 Кодекса процедура перемещения работника, не требующая письменного согласия работника, продолжает вызывать многочисленные вопросы как у работодателей, так и у работников. Сотрудники кадровых служб узнают из статьи: о сути перемещения; о том, в чем заключается изменение трудовой функции и иных существенных условий трудового договора; о видах перемещений - перемещении на другое рабочее место или в другое структурное подразделение; об условиях поручения работнику работы на другом механизме или агрегате; о правилах оформления перемещения. Для наглядности в разделе "Бумаги" приводятся примерные образцы документов, которыми оформляется перемещение работников: приказ о перемещении работника в другое структурное подразделение; распоряжения о перемещении р...
Особенности национальной системы квотирования рабочих мест
Одним из оснований возникновения трудовых отношений статья 16 Трудового кодекса РФ называет направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты. Указанная норма описывает довольно узкую сферу применения квотирования в виде директивного обязывания работодателя принять на работу конкретных лиц, выбранных и направленных уполномоченным на то органом. Вместе с тем, квотирование представляет собой один из способов реализации социальной заботы государства о части своих граждан - своего рода патернализм в трудовой сфере. Данный материал посвящен изучению проблемы квотирования рабочих мест именно в вышеназванном, широком смысле, а также его законодательных и этических аспектов. В частности, в нем рассматриваются следующие вопросы: понятие и правовая природа квотирования рабочих мест; категории граждан, для которых осуществляется квотирование рабочих мест в Российской Федерации; мировой опыт в сфере квотирования рабочих мест; механизм квотирования рабочих мест в Российской Федерации....
Корпоративное страхование как элемент системы мотивации персонала
Менеджеры по персоналу часто и много говорят о мотивации работников. Любая компания, понимающая ценность и значение человеческого ресурса, стремится выстроить грамотную и эффективную систему мотивации - такую, которая позволит максимально эффективно задействовать весь спектр мотивационных факторов сотрудников, сбалансировать затраты компании на поддержку оптимального уровня мотивации сотрудников. В статье ведущего консультанта в сфере управления персоналом рассматривается роль страхования в системе мотивации персонала и оцениваются возможности, представляемые компаниям рынком страхования. Каждому виду страхования - страхованию от несчастных случаев и страхованию жизни, пенсионному и медицинскому страхованию, имущественному страхованию - уделено отдельное внимание: все перечисленные виды рассмотрены с точки зрения их преимуществ и недостатков применительно к функции мотивации персонала....
О сокращении численности и штата работников организации
Обращаюсь к Вам за консультацией очередной раз и надеюсь получить квалифицированную помощь и оперативное рассмотрение моего вопроса. Прошу дать разъяснения, правомерны ли действия администрации в сложившейся ситуации....
Аутсорсинг и сертификация: «за» и «против»
В статье подробно анализируются плюсы и минусы аутсорсинга на транспорте, механизмы аутсорсинга, обосновывается необходимость сертификации услуг аутсорсинга, разъясняется роль, которую может сыграть Ассоциация аутсорсинговых предприятий на транспорте для упорядочения деятельности по оказанию посреднических услуг данного рода, а также повышения их качества....
Сохранилось ли сейчас понятие «молодой специалист»?
До принятия Трудового кодекса РФ молодыми специалистами именовались лица, окончившие образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования....
Об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно
Прошу Вас дать разъяснения в части применения статьи 33 «Компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» Закона о Севере в редакции Федерального закона № 122-ФЗ ....
