Плохие (неправильные) женщины, сотрудники и дети.

Предыдущий выпуск, кажется, не до всех дошел. Как в прямом смысле, так и в переносном. :) Поэтому повторяю с  дополнениями и исправлениями.

Сразу скажу про комп в Карелии. Уже оплачено 25 процентов от всех мест. Желающие приехать на кемп, смотрите информацию на нашем сайте www.shsd.ru  

Студентам информация и более привлекательная цена :) доступна в Системе дистанционного обучения ИЮМ (СДО).

 Из важного о кемпе. Ведущие Александр Соловьев, одновременно и Анна Юрьевна и Юрий Леонидович Мороз  (то есть я) :). В таком составе мы практически никакие метроприятия не проводили.

 Разумеется, мы не даем много полезной и ценной информации (как это обычно пишут в информации о большинстве тренингов и семинаров) а делаем нечто намного более важное.

Информации вокруг  много. Дефицита в информации нет. Не хватает понимания. Обнаруживаешь нужное на видном месте обычно после того как понял. До этого смотрел И НЕ ВИДЕЛ. Помните как в Библии: "Смотрите вы и не видите, слушаете, и не слышите."

А как понял, то это (понятое) начинаешь и видеть и слышать везде вокруг.

Что очень важно, в отличие от многих эзотерических, точнее псевдозотерических мероприятий и разных тренингов личного роста, мы не говорим об Эго. Мы с ним работаем. Больно, жестко и точно.

Тот, кто имел дела с настоящими мастерами массажа, знает, что они мгновенно попадают своими пальцами (а то и локтями) в САМОЕ БОЛЬНОЕ МЕСТО!

Больно очень. Но зато наступает облегчение и выздоровление. А другой массажист, будет вас поглаживать, делать вам приятно, развлекать разговорами, оказывать сервис (чтобы не потерять клиента) но облегчения. выздоровления не происходит.

Так вот, когда человеку попадают Эго - больно очень! Хочется сбежать, забыть обо всем и больше никогда об этом не думать. Но мысли снова и снова возвращаются, как наваждение.

В таком случае - если сбежал, один выход, вернуться  и пройти эту болезненную работу с эго до конца.

Зато бонусы большие. И краски становятся ярче и трава зеленее и неразрешимые (казалось бы) проблемы  разрушаются и радость жизни возвращается.

К сожалению, часто все это получаешь через боль. Моральную боль. Правда неизвестно, что хуже, жесткая боль у массажиста хорошего или моральная боль, когда попадают прямо в Эго.

Смелые могут попробовать. Участь остальных сомневаться и выгадывать. :) 

 И далее предыдущий (вчерашний) выпуск с дополнениями и изменениями. Кто внимательно сравнит оба выпуска обнаружит много интересного. Чего иным способом не поймешь.

Юрий Мороз 

 Итак - предыдущий выпуск ниже.

*** 

Сначала технический вопрос по поступлению в ИЮМ.

Здравствуйте! Хотел уточнить: обучение подходит только для предпринимателей или нет? 

Работая в госучреждении уверен, что увеличить доход можно только двигаясь по карьерной лестнице. 

В каком формате проходит  обучение, т.к. живу в Ленинградской обл. особо не

наездишься.

Обучение в ИЮМ дистанционное. Через интернет. Заключается оно не только в чтении каких материалов и сдаче теоретических знаний (как это обычно бывает), а, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, в практических заданиях.

Выполняя которые вы и познаете «теорию».

Вопреки распространенному заблуждению некоторые вещи вообще нельзя понять теоретически, только практически. Вот эти вещи мы и познаем в ИЮМ.

Вам сейчас кажется, что работая в госучреждении у вас только один способ повышать доходы. Возможно сотни сослуживцев это подтвердят и скажут -иного не дано.

Но, обучаясь в ИЮМ, вы увидите что этих способов сотни, и вы просто не смотрели в эти стороны. (Разумеется, я не имею ввиду взятки и тому подобное - а совершенно законные способы.)

Это вечная история в ИЮМ. Студент считает что что-то невозможно (к чему бы это не относилось) а потом, выполняя задания ИЮМ, с удивлением обнаруживает ВОЗМОЖНО!

А как говорится, смотрел и не видел.

И конечно, очень важным элементом обучения в ИЮМ в настоящее время являются командные соревнования. Именно в общении студентов и обсуждении в команде «невозможного» и происходит самое интересное и самое полезное.

В прошлый раз у нас было две команды в Питере. Думаю, будет команда в Питере и сейчас. Но если вы хотите, чтобы в вашем городе была команда и не нужно было ездить, проявите инициативу и соберите команду!

Поверьте, это будет очень полезно.

А не получится, - будете ездить в Питер. Обычно мы требуем участвовать во встречах команд, раз в неделю или раз в две недели. Это тоже возможно. :) 

В команде объяснят. :)

Кажется, ответил на все ваши вопросы и сомнения. Не сомневайтесь. Обучаться в ИЮМ можно и без команды, но командой НАМНОГО эффективней. И легче преодолевать свои сомнения.

Но вернемся к неправильным (плохим) женщинам, сотрудникам и детям.

Вчера была свидетелем, как наемный директор (девушка) спорит с хозяином бизнеса - мужчиной, на все его задания возражает, что не получится, нельзя, никто не согласится, высказывает Свое мнение. 

А он ей задает простые вопросы: Почему? Ты звонила? Ты спросила? Ты узнала? Ты посчитала? Ты проверила? Кто сказал? Почему? Почему? Почему? 

Так просто. Это очень некрасиво с ее стороны, тем более при мне - постороннем человеке.

Вот теперь думаю, сказать ли ему это свое мнение? Или он и сам все знает?

Постараюсь сама себя так не вести с мужчинами…

Таких сотрудников правильный студент ИЮМ сразу увольняет. И таких женщин. С детьми, конечно, сложнее.

Но сами знаете - перевоспитывать детей намного труднее, чем сразу воспитывать правильно.

Люди, которые занимают такую позицию, - необучаемы. И что ХУЖЕ ВСЕГО, хотят доказать свою правоту! А докажут они её, если действительно не выйдет, не получится. 

То есть, хотите или нет, но они что-то вроде саботажников или, по простому, - врагов вашего дела.

Когда же все получится, все будет сделано, они все равно не будут признавать того, что они были неправы, будут придираться, обижаться и так далее.

И какого художника все это терпеть? 

Это же вредитель! Так что от таких надо решительно избавляться. Это не просто плохой характер, это определенная позиция в жизни, мировоззрение, которое еще этот человек не хочет менять. А если не хочет, никакими уговорами или давлением  извне его не изменишь.

А главное - зачем? Вокруг можно найти совсем других людей, которые не сопротивляются, а наоборот, готовы и хотят учиться. И глупо тратить время на таких, «со своим мнением»,

Странно, прийти в чужой монастырь и там пытаться свои порядки наводить. Строй свой монастырь. Правда они тут же скажут - не получится. :)

И вам опять доказывать, что другие то смогли? Не надо выбрасывать токсины против ветра!

Уволить! И заняться теми, кто заслуживает внимание и, кроме этого, еще и благодарен за указания на ошибки.

Это все относится и к нашим семинарам. Хочешь высказывать свое мнение - иди и собирай свой семинар, собирай свою аудиторию. Пришел к нам - слушай и учись. Не хочешь учиться, собирай вещи и делай выводы.

И вот пример правильного отношения обучению, Дистанционно ли, в Команде ли или на Семинаре ИЮМ.

Мне повезло с командиром. Мне повезло с командой! 

Разобрали весь мой бизнес на запчасти, смазали материалами ИЮМ, указали на лишние детали. Много, много лишних деталей. Собирать новую бизнес-машину придется самому.

Спасибо командиру Алексею. Спасибо команде. 

Чувства глубокой благодарности человеку, создавшему данную систему.

На последней встрече команды прошлись по мне, как катком по асфальту. 

Больно и обидно было слышать правду. На правду обижаться глупо. Обижаюсь только на себя и свое слабоумие. 

Спасибо ребятам. Спасибо создателю сего учебного заведения.

Да, больно и обидно слышать правду О СЕБЕ. Не хотите правды О СЕБЕ лично, а теории о том какие люди вообще, идите в другое место.

Юрий Мороз

Обратите внимание. Объявлен кемп/кэмп (не знаю как правильнее по русски) в Карелии. Пять дней. «Подготовка к командным соревнованиям ИЮМ». 

Мест немного, 15-18. В первую очередь ждем тех, кто уже был командиром команды ИЮМ и хочет им быть.