| ← Июнь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://business.damotvet.ru/management/index.htm
Открыта:
10-01-2008
Почему так важно нанимать исключительных людей? Кто такой менеджер по проектам? Почему люди увольняются? На эти и другие вопросы вы найдете ответы в нашей рассылке.
Статистика
0 за неделю
Менеджмент - выпуск от 21/03/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 7 факторов мотивирования служащих, которые вы должны знать Процесс изучения наилучшего способа, направленного на мотивирование ваших служащих долог, но полезен. И поскольку побуждение служащих является одним из наиболее важных факторов, которые влияют на способность вашей фирмы получать высокую прибыль, то вы должны знать о самом эффективном методе, позволяющем вам мотивировать своих людей. ...
Менеджмент - выпуск от 14/03/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Наем работников Для предприятия очень важно подбирать подходящих работников. Должны быть предприняты систематические меры для того, чтобы обеспечить предприятие подходящими людьми в надлежащем количестве. Этот процесс называется наймом. Требуется время и внимание, чтобы найти людей, которые не только готовы работать, но и подходят для вакантной позиции. Само собой разумеется, что руководство должно попытаться установить требования для людей, необходимых...
Менеджмент - выпуск от 07/03/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Определение динамики - управление индивидуальностями в организации Хороший менеджер с самого первого дня работы понимает, что максимизация отдачи ресурсов является одной из важнейших составляющих хорошего организационного менеджмента. Независимо от того, касается ли это людей, материалов или денег, использование имеющихся ресурсов определяет границу между успехом и неудачей. Ни один ресурс не представляет такой важности или трудности в управлении, как в...
Менеджмент - выпуск от 01/03/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Порождение хорошей идеи - это процесс Кажется нелепым, что порождение хорошей идеи может являться процессом или, что процесс может привести к пониманию. Тем не менее, если вы рассмотрите поведение людей, которые регулярно придумывают новые идеи - такие, как креатив в рекламе - вы поймете, что всеобщие правила поведения появляются в действительности и становится возможным сделать их понимание более вероятным. ...
Менеджмент - выпуск от 28/02/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Системы управления рабочими и основы менеджмента: экскурс к истокам Развитие теории поощрения, управления командой и создания командного духа у рабочих имеет глубокие корни и уходит в доисторическое прошлое человечества. Но позже, когда начал развиваться деловой мир, эти приемы начали совершенствоваться и принимать те очертания, с которыми мы сейчас знакомы. Поводом апгрейдирования и изменения эти системы и теории основывались не только на тенденциях де...
Менеджмент - выпуск от 21/02/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Менеджер в роли наставника Менеджер в организации - это один из самых важных в ней сотрудников, так как он несет ответственность за управление человеческими ресурсами и всеми остальными ресурсами в компании. Сегодня перед менеджерами встает задача исполнять роль профессиональных наставников своего персонала. Им необходимо проследить за тем, чтобы руководимые ими команды работали с надлежащей координацией и добивались желаемых результатов в установленные...
Менеджмент - выпуск от 14/02/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как стимулировать ваших сотрудников к ещё большей производительности? Правильно составленная программа по стимулированию производительности ваших работников не только поможет вам добиться ваших целей, но и по-настоящему поможет вашим сотрудникам развить свои навыки и рабочий опыт. Таким образом, более производительный работник станет еще более предан выполнению дел, направленных на достижение целей компании, будет стараться вновь достигнуть успеха, и в ...
Менеджмент - выпуск от 07/02/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Мотивируйте ваших разработчиков программного обеспечения Программисты заинтересованы не только деньгами, но и собственными побуждениями. Обращая внимание на их желания и интересы, вы можете побудить разработчиков программного обеспечения стать довольными и производительными. Рассмотрите эти шесть мотиваций и наблюдайте за производительностью вашей команды и повышением качества программного обеспечения. ...
Менеджмент - выпуск от 01/02/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление активами Управление активами - это метод, который компания использует для того, чтобы отследить основные фонды, такие как: фабричное оборудование, столы и стулья, компьютеры, даже здания. Хотя точные детали и задачи различаются от компании к компании, управление активами часто включает в себя отслеживание физического нахождения активов, управление спросом на дефицитные ресурсы, а также задачи бухгалтерского учета, такие как амортизация. ...
Менеджмент - выпуск от 28/01/2019
Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления 4 совета для успешного управления персоналом Повышения производительности труда рабочих добиваются посредством прагматичного и дальновидного управления персоналом, что включает в себя как работу с людским ресурсом, так и активами компании. Для повышения позиций компании на общем горизонте еще так же необходимо учесть настрой ваших работников, а настрой и отношение работников напрямую зависит от отношения к ним руководства и топ-менеджмента, и управляюще...
