Новости: Вебинар "Как выудить клиента в бурном потоке интернета?"

Менеджмент - выпуск от 21/05/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Понимание основ управленческого учета На нашу повседневную жизнь влияют различные организации. Производители, розничные торговцы, сервисные фирмы, сельскохозяйственные компании, некоммерческие организации и правительственные организации обеспечивают нас широким спектром товаров и услуг. ...

Менеджмент - выпуск от 14/05/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Управление организационными переменами: несколько основных принципов Ни одна из организаций не может изолировать себя от изменений. Процесс изменений приводится в движения внешними факторами и находится за рамками контроля менеджмента. Если лидеры не подготовят организацию и ее персонал к переменам в соответствии с глобальными переменами, организация потеряет конкурентоспособность и отстанет от остальных, несмотря на хорошие продукты и людские ресурсы и...

Менеджмент - выпуск от 07/05/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Интересует ли вас, что о вас думают люди? Если интересует, то вам необходимо приложить усилия к тому, чтобы позитивно повлиять на внешние целевые группы, от которых в наибольшей степени зависит ваша деятельность. ...

Менеджмент - выпуск от 01/05/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Две стороны одной медали под названием слияние Здесь вы найдёте информацию о том, как проводить слияния и создавать компании с ограниченной ответственностью. Корпорации с высоким уровнем доходов с целью получения ещё большей прибыли используют венчурные фонды. ...

Менеджмент - выпуск от 28/04/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Переход на работу в новую организацию может стать тяжёлым испытанием для менеджера Менеджеры и управленческие кадры, принятые на работу извне, из-за того, что они являются хорошими работниками, могут не понимать, что произошли коренные изменения. Изменение взаимоотношений между начальником и работниками, начальником и организацией могут представлять собой серьёзные проблемы для работы. ...

Менеджмент - выпуск от 21/04/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как правильно предложить скидки и уступки Когда дело доходит до предложения скидок и уступок, компания может потерять огромную сумму денег как противопоставление к формированию большого интереса в их компании, если скидки не будут приниматься как правильные и успешные предложения. ...

Менеджмент - выпуск от 14/04/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Так вы решили стать менеджером? Карьера менеджера может стать в жизни большим удовлетворением. Но многие люди подают на позицию или впервые принимают работу в качестве менеджера, не задумываясь о том, что же на самом деле представляет собой переход на управленческую должность. ...

Менеджмент - выпуск от 07/04/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Корпоративные встречи Корпоративные встречи улучшают взаимодействие, творческие взгляды, помогают решать проблемы и отдыхать среди коллег по работе. Они помогают разрядить обстановку, связывают и развлекают людей, поощряют открытый обмен идеями. ...

Менеджмент - выпуск от 01/04/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Приобретайте программное обеспечение по управлению активами вашего предприятия За долгие годы управление привлечениями ресурсов делалось вручную, с определенным количеством регистров и файлов записи, что не было эффективным по времени и легким в отслеживании средств. Однако, в 21 веке к нам на помощь пришли компьютеры с улучшенной и обновленной технологией. Управление активами стало проводиться с компьютеров, где было установлено специальное программное...

Менеджмент - выпуск от 28/03/2012

Бизнес и финансы / Менеджмент / Последние поступления Как мотивировать своих служащих и развивать свои лидерские способности путем предоставления новых обязанностей своим служащим? Не думайте, что единственной вещью, которая может демотивировать ваших служащих, является низкое финансовое вознаграждение, существуют и другие причины. Одной из таких причин, по мнение многих служащих, является отсутствие необходимой ответственности среди рабочего персонала какой-либо организации. Это является одной из восьми о...