Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Как с легкостью пройти собеседование


Управление персоналом

Выпуск N244

Как с легкостью пройти собеседование


Предупрежден, значит вооружен.

Многие люди, которые идут устраиваться на работу, обычно, очень мало знают о том, куда они все-таки идут. Зачастую их познания ограничиваются лишь именем компании, чем она занимается и собственно адресом места проведения собеседования. Однако встречаются и такие кадры, которым достаточно просто знать зарплату, на которую они претендуют, а остальное – «стерпеться-слюбиться». И как не сложно догадаться, как правило, они не получают работу, в первом случае процент успешных собеседований выше, но здесь ситуация напоминает подкидывание монетки повезет не повезет.

Данная ситуация складывается из-за того, что большинство соискателей просто одержимы получить работу, не важно какую, главное, чтобы платили. Это люди, которые не ценят себя, люди которые не готовы рискнуть. Это является величайшим самоунижением, но и думать о себе, как о сверхчеловеке не стоит. Вы должны оценить себя: свой опыт, свое образование, расставить приоритеты. После этого вы поймете, что вы хотите от работы и, что надо исправить в себе, чтобы получить то место, которое вы хотите.

Поэтому, перво-наперво узнайте как можно больше о своей возможной работе: начиная с того какие требования выдвигаются соискателю, какие из них являются ключевыми, чтобы сфокусировать внимание работодателя на необходимых качествах как в бланке резюме, так и во время интервью, также обратите внимание на то как позиционирует себя фирма и какое отношение у нее к сотрудникам, так вы поймете им нужен креативный и творческий сотрудник или же обычная рабочая лошадка.

Узнайте как можно больше о том, как пройти собеседование, и это принесет вам свои плоды.

Встречают по одежке…

Первое впечатление всегда очень важно, когда вы толком не знаете человека и видите его в первый раз, ваш мозг лихорадочно ищет, за что бы зацепиться и оценить своего собеседника. Чаще всего это оказывается его внешний вид. Поэтому особенно уделите внимание белизне своих зубов, чистоте кожи, ногтям и одежде. Да и за своей внешности стоит беспокоиться не только из-за трудоустройства, а после забыть, "забить" и выглядеть, как неандерталец, а стоит поддерживать свою красоту надо постоянно, ведь по статистике самые успешные люди выглядят привлекательно.

Если вы не являетесь студентом, который идет устраиваться грузчиком, то вам следует хорошенько обдумать свой стиль на собеседовании. Лучшее, что можно написать по этому поводу – «простенько и со вкусом». Ваша одежда должна говорить о том, что вы серьезный деловой человек, а ваша улыбка и личное обаяние убедит работодателя, что вы коммуникабельный и приветливый.

Самая идеальная одежда - костюм, он никогда не бывает лишним, а хороший костюм вас выручит в любом случае. Только, пожалуйста, обойдитесь без серебреного или золотого, если придете в чем-то похожем, никто не оценит вашего юмора, и скорее всего вы услышите «мы вам перезвоним». Выберите обычный добротный костюм без всяких излишеств.

Неотъемлемой частью общества стал парфюм, но в данной ситуации, то как вы пахните не очень важно. Главное чтобы от вас не разило за километр потом, рыбой или все теми же духами или туалетной водой. Ни в коем случае не стоит выливать на себя ведро жидкости, какой бы она дорогой и классной не была, помните? Простенько и со вкусом.
И, разумеется, почистите зубы, вымойте лицо, причешитесь, оденьтесь, взгляните в зеркало и оцените, насколько вы прекрасны, главное вера в себя и свои силы.


…провожают по уму.

Самая главная часть процедуры приема на работу это интервью. Где "срезают" большинство кандидатов и оставляют только самых лучших, которые как результат и получают работу.

Вы должны быть уверены в себе, должны убедить себя, что не вам нужна работа, а вы нужны данной компании. Если невозможно убедить себя в этой простой и очевидной мысли, то просто убедите в этом работодателя. Сядьте в уверенную открытую позу, улыбайтесь, смотрите в глаза, когда отвечаете на вопрос, вы обязательно добьетесь положительного результата.

Внимательно следите за своей жестикуляцией, не стоит махать руками, словно на пожаре, вы создадите впечатления неуравновешенного человека. Но это не значит, что вы должны сидеть словно статуя, хотя лучше так, чем махать руками перед лицом человека, который проводит собеседование.

Отвечайте на вопросы громко и четко, но ни в коем случае не орите, но ещё страшнее этого, так это что-то там мямлить себе под нос. Помните уверенность, уверенность и ещё раз уверенность. Также если вам задают вопрос на профессиональную тему, никогда не говорите «не знаю», если вы действительно находитесь в каком-то недоумении и не можете найти ответ, то начинай рассуждать вслух. Это покажет вас только с лучшей стороны, как человека, который дружит с логикой и не пасует перед сложностями.

«Поздравляю, вы приняты!» - именно это вы услышите, если подойдете к собеседованию с должной подготовкой. Не думайте о возможной неудаче, у вас все получится. Немаловажным фактором является именно уверенность в своих силах, не только при приеме на работу, но и в жизни в целом.

Удачи Вам!

Источник
В избранное