Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Отношения. С любимым (-ой), друзьями, знакомыми и не очень. Выпуск № 559. Женщина-начальник: Разве это катастрофа?


Отношения

Отношения. С любимым (-ой), друзьями, знакомыми и не очень.
Об отношениях между любимыми, родственниками, друзьями, знакомыми и незнакомыми людьми. Как строить отношения, которые будут дарить радость и Вам тем кто рядом с Вами. Отношения которыми можно гордиться.

efamily.ru

Выпуск № 559

Статьи на www.efamily.ru:

Отношения (665 (+3)) / Психология (1032 (+2)) / Дети (551) / Здоровье (945 (+1)) / Секс (258 (+3)) / Красота (692 (+1)) / Деньги (434) / Питание (575) / Деловой мир (341)
Женщина-начальник: Разве это катастрофа?

По мнению подавляющего большинства мужчин, женщина за рулём автомобиля или женщина-начальник – это понятия, ассоциирующиеся со слоном в посудной лавке: беспардонно влезает в мужскую сферу деятельности и, как правило, все её старания выглядят лишь слабым намёком на профессиональный подход при достижении желаемого результата.

Несмотря на установившуюся в обществе «мужскую» точку зрения, статистика демонстрирует обратное. Женщины успешно водят транспортные средства и блестяще справляются с руководством огромными коллективами.

Кто не слышал про Ангелу Меркель, Хиллари Клинтон, Кондолизу Райс?

В наши дни женщины благополучно занимают пост президента (например, в Аргентине), министерские должности (министр обороны Испании и иностранных дел Израиля), руководят странами, будучи титулованными особами (Англия, Иордания).

А сколько ещё руководительниц, менее известных в широких кругах, возглавляют корпорации, компании, бизнес-сообщества! Этот список можно продолжать бесконечно.

Другой вопрос заключается в том, чем должна жертвовать женщина-руководитель, чтобы возглавляемая ею организация или ведомство не зачахли? В первую очередь, на жертвенный алтарь попадают семья, дети, здоровье, друзья.

Безусловно, характерной чертой женщины-руководителя является наличие лидерских качеств, без которых преодоление жёстких законов современного менеджмента и бизнеса невозможно. Ежедневные столкновения с проблемами, под воздействием которых нередко испытываешь стрессовые ощущения, вырабатывают в характере и поведении современной бизнес-леди волю, выдержку, смелость и, отчасти, решительность.

И всё же, на что должна обратить внимание женщина-начальник?

- Оставьте за пределами своего офиса желание выяснить отношения, обидеться на подчинённых, «загрузить» их бесцельной работой, превысить служебные полномочия;

- Запомните, что ваш рабочий костюм всегда должен быть аккуратным, деловым, без тени намёка на сексуальность: вы должны исключить из своего служебного гардероба любой тонкий шёлк, прозрачные блузки и мини-юбки.

- Изучите деловые качества каждого из ваших сотрудников, а также их способность выполнять поставленные задачи на 100%.

- Научитесь контролировать свои эмоции, чтобы не поддаваться импульсивным порывам при принятии решений. Научитесь беспристрастно оценивать каждого члена вашей команды, не разделяя членов коллектива на фаворитов и аутсайдеров.

- На работе вы – прежде всего РУКОВОДИТЕЛЬ. Дружеские отношения и материнские чувства оставьте для близких друзей и членов вашей семьи.

- Ничто не должно быть помехой на пути вашего профессионального совершенствования.

Иными словами, быть женщиной-руководителем не так уж и просто. Для этого необходимо не только создать позитивную атмосферу в команде, но и удержать её, несмотря на стрессы, проблемы и другие источники постоянного беспокойства и головной боли.


© Георгий Итриев (efamily.ru).
Также "Выпуск 567" доступен для скачивания: формат HTML: htm | zip

У нас к Вам осталась единственная просьба. Пишите нам о том, что Вам действительно интересно, чтобы наше издание в полной мере соответствовало Вашим требованиям и интересам. Наш новый адрес: info@efamily.ru.

Справка: на сайте (www.efamily.ru) информация появляется раньше, чем в рассылке.

До скорых встреч!
© 2003-2012 редакция / Перепечатка информации возможна, обязательно обращайтесь.
Редакция: info@efamily.ru.
Все виды сотрудничества: info@efamily.ru.
Веб-сайт: www.efamily.ru
@@ENDHTML@@

В избранное