Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Целевое Управление

Рассылки

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Внимание: КОНКУРС! В контексте общей цели, или Все мы в одной лодке Календарь наших ближайших мероприятий Внимание: КОНКУРС! Пройдите тест и выиграйте обучение на семинаре <HR-Школа Александра Литягина> 3 марта 2008 года. Компания GOAL и ресурс HRM.ru (Кадровый менеджмент) проводят совместный конкурс. Пройдите наш тест: ответьте на 10 вопросов и ВЫИГРАЙТЕ БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ в рамках семинара <HR-Школа Александра ...

2008-01-22 14:29:56 + Комментировать Автор:

Цели и их достижение Я СТАВЛЮ ЦЕЛИ, ЧТОБЫ ПОТОМ ИХ НЕ ДОСТИГАТЬ

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5099
Подписаться

Я СТАВЛЮ ЦЕЛИ, ЧТОБЫ ПОТОМ ИХ НЕ ДОСТИГАТЬ Вот и закончились праздники. Мы встретили новый и провели старый год. Пришло время опять и снова ставить цели. Многие этим и занимались весь год и продолжают заниматься дальше: ставят новые цели, не реализовав при этом старые. По утрам, начиная новый день, мы мысленно ставим себе цели что-то сегодня сделать, куда-то пойти, чего-то добиться, с кем- то встретиться, о чем-то договориться. Но не все знают, что, поставив такие цели, вам обязательно подведут ситуацию, г...

2008-01-14 14:58:03 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! Рады снова приветствовать Вас - первый раз в наступившем 2008 году. СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Без обучения систему МОЖНО освоить Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Вопрос: Добрый день Александр. При внедрении показателей эффективности в компании столкнулись с проблемой подобрать показатели для...

2008-01-11 18:31:02 + Комментировать Автор:

Цели и их достижение НАШИ ЖЕЛАНИЯ 2008

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5099
Подписаться

НАШИ ЖЕЛАНИЯ 2008. Добрый день, уважаемы подписчики. Как и обещал, высылаю Вам волшебную инструкцию как правильно загадать желание на Новый Год, чтобы оно исполнилось. Предыдущий выпуск мы закончили на самом главном: И самое главное - это вера. Если вы не верите, что ваше желание сбудется, то не стоит и пытаться его загадывать. Обратите внимание на маленьких детей, которые с рождения верят в чудеса, сказки и в Деда Мороза. Они неосознанно верят с самого рождения, не задумываясь, существует это или нет. Они...

2007-12-31 11:17:21 + Комментировать Автор:

Цели и их достижение НАШИ ЖЕЛАНИЯ 2007

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5099
Подписаться

НАШИ ЖЕЛАНИЯ 2007. Добрый день, уважаемы подписчики. 2007 год подходит к своему завершению. В эти предпоследние дни уходящего года в предпраздничной суматохе мы задумывается, и анализируем прошедший год. Думаем о том, чего мы достигли, какие из наших желаний, загаданных в прошлом году исполнились, а какие - нет. Вспоминаем, что получилось, а что нет. У каждого из нас есть своя цель, свое сокровенное желание. Все мы хотим, чтобы эта цель или желание было достигнуто. Но по ряду причин, понятных и непонятных,...

2007-12-27 15:44:14 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. C Наступающим Новым Годом и Рождеством!

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Поздравление Президента компании GOAL Ltd. Открыть и распечатать! Пять тостов от Александра Литягина Пусть у каждого из нас будет время подумать о ЦЕЛИ следующего года! Пусть наша ЦЕЛЬ будет измерима, и мы всегда будем знать правильное направление! Пусть каждый день мы продвигались бы все ближе и ближе к намеченной ЦЕЛИ! Пусть препятствия только усилят наше стремление к ЦЕЛИ! Пусть пройдут мимо деньги и похвалы, к...

2007-12-26 15:26:15 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала <Пятилетка за два года. Внедрение GOAL-технологии в представительстве. Результаты> Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Сегодня в рассылке ответы Александра Литягина на вопросы студента Дистанционного Образования Александра Родина. Напомним, что Александр задал 36 вопро...

2007-12-21 18:05:52 + Комментировать Автор:

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032
Подписаться

ОПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТУ. ИДЕАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ Здравствуйте уважаемые коллеги! СЕГОДНЯ В РАССЫЛКЕ: Консультации. Ответы А.Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала Лучший сотрудник года. Как его выбрать и не ошибиться? <Жара и холод - Внедрение Целевого управления на базе АС GOAL в компании <Климатические системы> Календарь наших ближайших мероприятий Консультации. Ответы Александра Литягина на вопросы посетителей GOAL-Портала. Продолжаем публиковать ответы Александра Литягина на вопросы студента Дистанционн...

2007-12-14 20:25:27 + Комментировать Автор:

Цели и их достижение Как выбрать? (продолжение) Выпуск 13

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5099
Подписаться

Мужчина И Женщина. Игра продолжается. Как выбрать? (продолжение) ВЫПУСК 13. Добрый день, уважаемые читатели! Решил наверстать упущенное и выпустить 13 выпуск 13 числа. Думаю, вопросы, которые мы здесь рассмотрим будут интересны многим женщинам и мужчинам, которые еще стоят перед выбором. Вот письмо Ольги, которая разрешила разобрать его в рассылке. Здравствуйте, Николай. Спасибо за ваш ответ в рассылке. Ваш последний выпуск как раз кстати. Мой молодой человек сделал мне предложение, и я собираюсь выходить ...

2007-12-13 18:59:47 + Комментировать Автор:

Цели и их достижение Мужчина И Женщина. Игра продолжается. Как выбрать?

Цели и их достижение

Для достижения цели все средства хороши. Обучение искусству познания себя и окружающего мира. Практические советы и ответы на наболевшие вопросы: как полюбить себя, как помочь самому себе, как жить и не болеть.

подписчиков: 5099
Подписаться

Мужчина и Женщина. Игра продолжается. Как выбрать? ВЫПУСК 12. Добрый день, Николай. Спасибо Вам за интересную рассылку. Вот Вы пишите: Конечно, к мужчине нужно присматриваться. Как он живет? С кем он живет? Какая у него семья? Все ли живы - здоровы? Какая у него в семье царит атмосфера? Есть ли там любовь? Но об этом мы поговорим позже. Ну а если проанализировав все это приходишь к выводу что в семье у мужчины любви не было, его к этому никто не приучил. В семье и мама и отец - каждый сам по себе. Это знач...

2007-12-11 22:14:58 + Комментировать Автор:

Рассылки