HR-аналитика

HR-аналитика выпуск 5

Всем привет! Начинаем обычную рутинную жизнь после праздников. Юбилеи и годовщины как риски текучести персонала - одно из самых интересных открытий прошлого года: как дата увольнения связана с датой приема. Кто может рассчитывать на благодарность руководителя - прогнозирую, какие работники чаще получают благодарности руководителя. Индикатор рынка труда: динамика приема HR в разрезе отраслей - интересная статистика нашего исследования, какие отрасли чаще принимают HR в динамике последних лет Как аналитика м...

2017-01-16 10:05:34 + Комментировать

HR-аналитика лучшее из года 2016

Коллеги, с наступающими трудовыми буднями! Хочу начать новый год с лучших постов года 2016! Посты отбирались по количеству просмотров - это самые популярные посты 2016 Пакетное управление компенсационным пакетом (какие опции компенсационного пакета надо совмещать) Периодичность выплат премии и текучесть персонала Он-лайн курсы для hr-специалистов на курсере Почему подчиненные уходят от руководителей Почему HR должны отказаться от профиля успешности - почему профиль успешности слишком простое и некорректное...

2017-01-09 12:30:06 + Комментировать

HR-аналитика Загадочная женская душа в HR-исследовании

Всем привет! Загадочная женская душа в HR-исследовании - про различия в семейном статусе мужчин и женщин (по данным нашего исследования. Семейный статус мужчин и женщин в разрезе возраста и зарплаты - и сразу в продолжение загадочной души продолжение статьи Новая порция книг по анализу данных от издательства ДМК Пресс - для тех, кто изучает аналитику Статьи по hr-аналитике на английском 9 - и новая порция статей События Новый год скоро Темы прошлого выпуска Netflix как система подбора персонала и создания ...

2016-12-19 12:05:45 + Комментировать

HR-аналитика Netflix как система подбора персонала и создания команд

Всем привет! Даю только две ссылки на статьи: Netflix как система подбора персонала и создания команд - рассказываю, как идею рекомендательных систем типа Netflix, Amazon, YouTube можно использовать в HR. Мне это кажется очень важным. Extended Tutorial: How to Predict Employee Turnover - пост не из моего блога. Ценен тем, кто работает в R - есть код. Обязательно включу в следующий список статей по hr-аналитике на английском. События Новый год скоро Темы прошлого выпуска Провел вебинар на прошлой неделе, ма...

2016-12-12 12:05:37 + Комментировать

HR-аналитика Бенчмарки зарплат и статьи по hr-аналитике на английском

Всем привет! Провел вебинар на прошлой неделе, материалы выкладываю Материалы вебинара Тренды, мифы и глюки рынка hr-аналитики 2016 Бенчмарки зарплат HR в Украине. В сравнении с Россией - наконец набрал данных по Украине настолько, чтобы можно было что-то показать и сравнить с зарплатой в России. Одна из целей поста - вызвать рост число респондентов, и этот пост сделал свое дело: медиана зарплаты HR Украины по 2016 году опустилась вниз в сравнении с тем, что сейчас опубликовано в посте до уровня 2015 года....

2016-12-05 12:05:49 + Комментировать

HR-аналитика Анализ корзины компенсационного пакета

Всем привет! Завтра состоится Вебинар Тренды, мифы и глюки рынка hr-аналитики 2016 - 1 декабря, провожу я. Анализ корзины компенсационного пакета - я решил посмотреть, если ли логика в назначении компенсационного пакета. Метод анализ позаимствован в ритейле - это аналог анализа чека, когда мы смотрим, какие товары покупаются вместе. Это позволяет выстраивать логистику подачи товаров или управление акциями. Факторы трафика персонала - на своем семинаре по аналитике я даю задание участникам, те, кто выполняю...

2016-11-30 13:41:16 + Комментировать

HR-аналитика Как правильно выбирать HR-метрики

Всем привет! На прошлой неделе Людмила Рогова провела вебинар, презентацию можно скачать / посмотреть здесь Материалы вебинара "От резюме до Exit интервью. Текстовый след сотрудников - как его посчитать и извлечь выгоду" Как правильно выбирать HR-метрики - предлагаю свой взгляд на то, как выбирать hr-метрики, что помещать на башборды, что влияет на бизнес показатели. Про первый хакатон по hr-аналитике - на конференции HR-технологии состоялся первый в России хакатон по hr-аналитике, я должен был б...

2016-11-28 10:05:47 + Комментировать

HR-аналитика Первый выпуск

Всем привет! Это первый выпуск рассылки HR-аналитика. Рассылка создана после закрытия сети Линкедин: я ищу новые способы коммуникации. Форма и содержание рассылки будет предметом экспериментов: буду пробовать новые варианты. В рассылке планируются материалы блога про HR-аналитику , информация о событиях и тренингах по HR-аналитике, ресурсы по обучению и т.п. Периодичность рассылки - раз в неделю, но факту буду рассылать, если наберу интересных материалов. И спасибо за то, что присоединились к рассылке! Так...

2016-11-21 13:05:20 + Комментировать

Рекомендуем подписаться: