Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Советы миллионеров - как стать богатым и знаменитым!?" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Октябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
|
28
|
29
|
30
|
31
|
|||
Управление персоналом, как вид профессиональной деятельности, разделяют на 6 областей и 23 компонента, каждый из которых определяет уровень и качество управления персоналом на предприятии. В России менеджер по персоналу обычно является специалистом в одной из областей, особо продвинутые - в 2 - 3-х. Какая специализация Ваша? Рассылка "Супер HR. Секреты профессионализма" - это серия мини рассказов о том, как стать профессионалом в области управления человеческими ресурсами
Статистика
0 за неделю
Супер HR. Секреты профессионализма
ОСНОВЫ РЕКРУТМЕНТА Если вообразить себе какую-нибудь вновь создаваемую фирму, то общение с персоналом начинается на этапе подбора. Так что в какой-то степени (лишь в какой-то ) ) можно сказать, что рекрутмент - первая ступенька в построении системы управления персоналом. От качества подбора зависит дальнейший успех или НЕуспех деятельности всей организации. Так же, как от качества выбранных ингредиентов зависит качество приготовленной в итоге пищи. Здесь у нас возникает сразу несколько вопросов: Что значит...
Супер HR. Секреты профессионализма Современное понимание управления персоналом
Современное понимание управления персоналом - Вы кто по профессии? - Я - менеджер по персоналу. - А-аааа, кадровик стало быть! Бумажки перекладываете. Приблизительно так воспринимает профессию эйчара большинство наших соотечественников. Ну, кто-то еще вспоминает про подбор - тоже к эйчарам относится. Между тем <продвинутые> директора по персоналу, получающие зарплату в шестизначном выражении, подбор и делопроизводство вообще не считают <управлением персоналом. Как же так? Хотите стать профи? Разберитесь, ч...
