Тренинги и Семинары | Новости | Акции и скидки Всем привет! Сегодняшний выпуск посвящается прекрасной половине человечества. Дорогие наши красавицы, вы делаете нашу работу легче и прекрасней! Коллектив HR-Эксперт поздравляет вас с 8 марта и желает счастья, благополучия и успехов во всем! - С уважением, HR-Эксперт тел: +7 (495) 661-52-51 e-mail: Контакты Обсудить выпуск | Архив рассылки Copyright (C) 2006-2010 HR-Эксперт : Управление персоналом ...

Обращение редактора....

Вы когда-нибудь приходили на работу в подавленном, "убитом" состоянии? А бывали случаи, когда вы видели, что за атмосфера образовалась в кабинете, и "через силу" начинали шутить, чтобы подбодрить сотрудников? Иногда это получается, а иногда нет. Вопрос мастерства ;) Но ведь бывают и обычные дни, когда настроение у всех рабочее, а руководитель давит всех серьезностью и пресекает попытки балагуров разогнать "рабочую атмосферу". Правильно ли он поступает?...

Почему люди тратят по 5-6 лет в ВУЗе, чтобы освоить специальность? Почему они так мало инвестируют время в освоение новой специальности - руководителя?...

Сколько человек среди Ваших знакомых руководителей и специалистов в области HR сейчас находятся в поиске новой работы или согласились на резкое снижение собственного компенсационного пакета? А сколько знакомых из этой же области могут похвастаться премиальными выплатами за результат своей работы? В чем разница между первыми и вторыми?...

Воронка продаж начинает напоминать поднос? 100 контактов уже не превращаются в 10 высланных предложений и 1 продажу? Отдача от каждого менеджера снижается, а затраты времени и денег на него растут? Может быть пора забыть об активных продажах и о менеджерах?...

Есть достаточно большое количество руководителей, которые жалуются на "недалекость" своих непосредственных подчиненных. Такие начальники утверждают, что если бы у них были действительно смышленые сотрудники, то они свернули бы горы. А так хорошо, что хоть половину плана "вытягивают" каждый месяц. Что же делает подчиненных такими тупыми?...

Обсуждаем письма читателей с ответом на вопрос "почему от руководителей утекают сотрудники?" Начинаем рассматривать подходы к исправлению ситуации....

Несколько интересных подробностей о тренинге "Как эффективно продавать". Простые истины о причинах падения продаж и действиях, которые надо предпринять для исправления ситуации. И что же мы теряем на хорошем и что – на плохом тренинге продаж?...

Какой бы кризис не стоял (лежал, сидел) за окном, а потерять костяк сотрудников всегда неприятно. Но как понять, что кто-то начал искать себе новое место работы? Газета "ТРУД" попросила выписать рецепт, что мы с радостью и сделали. Напрочь отключив чувство меры и серьезности....