Кто-то может сказать: "Да разве ж это проблема - найти работу, найти хорошего работодателя?" Позвольте познакомить вас с юношей, решившим суперпроблему - освобождение Родины от захватчиков....

Поиск работы - типичная задача в наше время. Вот только решают ее совершенно не изобретательно, шаблонно. Никто и не задумывается о задаче: как можно искать работу творчески, не стандартно? Есть и более серьезная задача: как можно быстро выбрать себе Хорошего Работодателя? Если голова отлично работает - это не проблема! Познакомьтесь с юным решателем проблемы поиска Хорошего Хозяина! Мальчика зовут Саншу....

Простой прием "стань другим", входящий в методику "Синектика", помог управленцам компании INTEL найти выход из проблемной ситуации. Синектику (предложена В. Дж. Гордоном) до сих пор считают за рубежом "наиболее эффективной методикой психологической активизации творчества". Она является развитием метода мозгового штурма. А фирма Synectics Corporation до сих пор зарабатывает хорошие деньги на этой простой методе....

У любой трагедии много авторов. В современном мире безопасность отдельного человека зависит не столько от него самого, сколько от Системы. А Система состоит из людей и разумных, и неразумных. Разумные люди соблюдают правила, нормы, неразумные плюют на них и нарушают при каждом удобном случае. От этого в Системе появляется > - она не срабатывает как нужно и люди вновь платят своими жизнями за ошибки других и свои собственные. Я расскажу о методе, позволяющем выявлять ВСЕ возможные причины бедствий ДО их свершения! Он называется Диверсионный Анализ...

Историю о том, как в компании INTEL возникла проблема, как ее пытались преодолеть >, к чему это привело и как, в конце концов, нашли решение подробно описал в своей книге Эндрю Гроув, бывший генеральный директор компании INTEL, за что ему огромная благодарность. Редко кто из генеральных директоров так подробно описывает работу в компании по преодолению проблем....

"Проблема" у греков означало >. А английское problem это не только "проблема, вопрос, задача", но также и "сложная ситуация, трудный случай". Наши словари "проблемой" называют "теоретический или практический вопрос, требующий разрешения". Так что же следует называть "проблемой", если столько вариантов? Если одно слово имеет столько смыслов - можно ли им пользоваться как инструментом? Очевидно - нет. Мне пришлось самому искать свое собственное понимание "проблемы". Находками хочется поделиться с вами, читатель....

оригинальное решение чаще всего находят не профессионалы. А как же быть профессионалу? Как найти нестандартное решение тогда и только тогда, когда это необходимо? Без значительных затрат, не вовлекая других в процесс поиска?...

Обычная жизненная задача, решаемая гостем в старину, -- получить приют в доме. Для этого надо решить другую задачу: завоевать доверие хозяйки. Есть типовые приемы, помогающие это сделать. Один из них -- описать свое состояние. Но как это сделать, стоя за закрытой дверью? Хозяйке нужно получить из-за закрытой двери понятный образ путника. Благородный дон Хосе передал совсем другой образ -- и не решил задачу. Не хватило изобретательности. А как бы вы, уважаемый читатель, стали решать ее?...

Жизнь каждого человека, семьи, организации, народа можно представить как череду ситуаций. Одни из них простые или кажутся такими, другие сложные, требуют обдумывания, чтобы можно было преодолеть их без потерь. В сложной ситуации часто не видится готового решения. Тогда человек говорит: > И начинает пробовать различные решения. Для решения проблемы человек использует способ и средства -- то, что находится в голове и под руками и может помочь в решении данной задачи. И если владеет средствами, то в проблеме выделяет одну или несколько задач. Задача обычно не дается в явном виде человеку. Надо потрудиться, чтобы понять и сформулировать задачу точно. Способы и средства можно использовать готовые, уже существующие, либо создавать новые. У каждого человека есть выбор: найти и использовать готовое средство, либо создать новое, никому не известное....

Хорошо, когда находится красивое решение проблемы, которая казалась не решаемой, а оказывается решается очень легко! Гораздо больше неэффективных способов решения. Они требуют больше времени и сил, больше людей, больше финансов. Так как человек находит эффективный способ решения проблемы? Быть может это зависит от способностей? Одному больше дано - он легче находит решение. О таком говорят: > Но тогда откуда берутся сами способности? От Природы? Или из иного источника? Как бы нам разрешить эту Загадку!...