← Сентябрь 2024 | ||||||
1
|
||||||
---|---|---|---|---|---|---|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Собранные здесь статьи предназначены, прежде всего, руководителям отделов и небольших предприятий, для которых умение делегировать полномочия - жизненно важный навык. Однако, будет полезна всем работникам, которые трудятся <[в команде]>.
Статистика
-2 за неделю
Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой. Возобновление выхода рассылки
Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой Всем привет! С удовольствием сообщаю вам о смене автора рассылки. Теперь ведущим буду я, justsoblogger , автор блога "Записки предпринимателя" о бизнесе, менеджменте, обществе и мотивации. Я веду два блога " Записки предпринимателя " и " Психология и мотивация ", а также рассылку на Subscribe.ru, в состав которой теперь будет входить и рассылка "Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой" . ...
Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой. Кроссфункциональные команды
Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой Кроссфункциональные команды Что такое кроссфункциональная команда? Кроссфункциональная команда - это группа сотрудников различных функциональных департаментов организации, например, таких как научные исследования, инжиниринг, маркетинг, финансы, развитие людских ресурсов и управление операциями, сконцентрированных на решении конкретной задачи и работающих как команда ради улучшения координации работы департаментов, инноваций и решения общих пробле...
Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой. Dream team
Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой Dream team В чем главное отличие команды от группы? Главное, что отличает команду от группы, - это эффект синергии. Он получается в результате эффективного взаимодействия между игроками на основе общих устремлений и ценностей, а также взаимодополняющих умений и приводит к тому, что суммарное усилие команды намного превышает сумму усилий ее отдельных игроков. Зачем создавать команду? Как и в спорте, командная работа чрезвычайно важна для конкуриров...
Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой. Что значит - уметь работать в команде?
Разделяй и властвуй - или как научиться работать с командой Умение работать в команде - одно из ключевых качеств личности, востребованное сегодня на рынке труда как никогда. В самом деле, возможно ли создать продукт подобный Windows или, скажем, провести Олимпийские игры в одиночку? Масштабные задачи требуют привлечения масштабных человеческих ресурсов и не просто привлечения, а их слаженной совместной работы. Отсюда и вытекает естественная потребность организаций в людях, способных работать в команде. Фра...