Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство

+7(800) 707-62-80 consulter.org Простое правило продуктивности Здравствуйте, дорогие друзья, подписчики рассылки <Трудовое законодательство и Кадровое делопроизводство. Наша рассылка возобновляется, только будет одно изменение - теперь она будет выходить под названием <Управление взлетом. Простое правило продуктивности <Первое, что я делаю каждое утро, приходя на работу, - разделяю все предстоящие на сегодня дела на три списка. В первый список я вношу все, что надо сделать для развития новых направлений в ...

2016-01-26 15:15:49 + Комментировать

Безопасность без опаски. Эйчары vs. <<безопасники>>

2014-06-03 11:17 Безопасность без опаски. Эйчары vs. <безопасники> Безопасность без опаски. Эйчары vs. <безопасники> 2014-06-03 11:17 Встретились как-то раз эйчар, юрист и специалист по безопасности. И. не сошлись во мнениях. Нет, анекдотов не будет. Вместо них - веские аргументы экспертов по весьма серьёзной теме: не слишком ли дорого порой обходится компании кадровая безопасность? Что и почему не устраивает HR-специалистов в подходе <безопасников? Читать другие статьи по вопросам трудовых отношений: http...

2014-06-04 11:03:10 + Комментировать

Как правильно провести кадровую оптимизацию в период кризиса

2014-03-21 12:31 Как правильно провести кадровую оптимизацию в период кризиса Как правильно провести кадровую оптимизацию в период кризиса 2014-03-21 12:31 Когда начинается кризис, компаниям приходится затягивать пояса потуже. И тут же всплывает тема сокращений. Но самый очевидный способ решения проблемы - далеко не всегда лучший. Вместо желанной экономии сокращение штата может создать компании немало проблем. Об этом, а также об альтернативных вариантах, о которых работодатели часто - и совершенно напрасн...

2014-04-07 11:02:23 + Комментировать

Кадровая оптимизация в период кризиса

2014-03-19 12:31 Кадровая оптимизация в период кризиса Кадровая оптимизация в период кризиса 2014-03-19 12:31 Когда начинается кризис, компаниям приходится затянуть пояса потуже. И тут же всплывает тема сокращений. Но самый очевидный способ решения проблемы - далеко не всегда лучший. Вместо желанной экономии сокращение штата может создать компании немало проблем. Об этом, а также об альтернативных вариантах, о которых работодатели часто - и совершенно напрасно - забывают, рассказывает Валентина Митрофанова...

2014-03-21 11:02:31 + Комментировать

Срок законного пребывания в России граждан СНГ, работающих на основании разрешения на работу или патента

2014-01-23 11:08 Срок законного пребывания в России граждан СНГ, работающих на основании разрешения на работу или патента Срок законного пребывания в России граждан СНГ, работающих на основании разрешения на работу или патента 2014-01-23 11:08 Компаниям, которые принимают на работу иностранных граждан, приходится следить за изменениями не только трудового, но и миграционного законодательства. В этой статье рассказывается об изменениях, вступивших в силу 1 января 2014 года. Могут ли теперь (после изменения ...

2014-01-24 11:02:22 + Комментировать

Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2014 году

2013-12-22 14:52 Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2014 году Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2014 году 2013-12-22 14:52 Изменения, ожидаемые в 2014 году в трудовом и миграционном законодательстве, можно разделить на две группы: одни уже приняты Госдумой РФ и вступают в силу с 1 января 2014 года, а другие лишь могут произойти в течение 2014 года. О первых можно говорить уверенно и детально, вторые пока следует рассматривать как прогноз. Читать др...

2014-01-20 11:02:00 + Комментировать

Надомный труд или дистанционный: как лучше оформлять сотрудников

Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2014 году * Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2014 году * Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве в 2014 году...

2013-12-30 11:02:25 + Комментировать

Надомный труд или дистанционный: как лучше оформлять сотрудников

2013-12-12 11:50 Надомный труд или дистанционный: как лучше оформлять сотрудников Надомный труд или дистанционный: как лучше оформлять сотрудников 2013-12-12 11:50 С 19 апреля 2013 года при трудоустройстве сотрудников, работающих вне офиса, работодатели могут выбирать между двумя типами оформления: надомной и дистанционной работой. Чтобы и вы сделали правильный выбор, мы анализируем юридические особенности этих видов занятости. Читать другие статьи по вопросам трудовых отношений: http://www.hr-journal.ru/a...

2013-12-13 11:02:16 + Комментировать

Порядок уведомления о приёме на работу иностранных работников. Какой статус иностранного гражданина предпочтительнее для работодателя

2013-11-01 10:50 Порядок уведомления о приёме на работу иностранных работников. Какой статус иностранного гражданина предпочтительнее для работодателя Порядок уведомления о приёме на работу иностранных работников. Какой статус иностранного гражданина предпочтительнее для работодателя 2013-11-01 10:50 В условиях кадрового дефицита многие компании вынуждены нанимать иностранцев. Какие документы должен оформить работодатель, принимающий на работу гражданина другого государства? Какие сложности могут возникнут...

2013-11-28 11:02:08 + Комментировать

Порядок уведомления о приёме на работу иностранных работников. Какой статус иностранного гражданина предпочтительнее для работодателя

2013-11-01 10:50 Порядок уведомления о приёме на работу иностранных работников. Какой статус иностранного гражданина предпочтительнее для работодателя Порядок уведомления о приёме на работу иностранных работников. Какой статус иностранного гражданина предпочтительнее для работодателя 2013-11-01 10:50 В условиях кадрового дефицита многие компании вынуждены нанимать иностранцев. Какие документы должен оформить работодатель, принимающий на работу гражданина другого государства? Какие сложности могут возникнут...

2013-11-04 11:02:18 + Комментировать