Писать что-то на бумаге - личные или деловые письма, документы, не важно что ещё -- всё чаще представляется не только трудным, но и бесполезным, нелепым каким-то занятием. Столько времени тратится на создание чистовика: нельзя стереть ненужное, написанное ближе к середине или даже к концу послания, приходится переписывать всё сначала; нельзя скопипастить в почту или блог. Когда мы пишем бумажное письмо, мы на самом деле создаём рисунок из букв... Кроме того в выпуске анонсы статей "В вебе есть работа для социологов", "Оценка пользовательского интерфейса неспециалистами", "Ошибки дизайнеров при создании приложений для iPhone", "Как разрабатывать веб-сайты под Linux (англ.)", "В России появится сертификат юзабилиста", "Юзабилити и дизайн не дадут интернет-магазину прибылей", "Стартовал II ежегодный конкурс технологического совершенства сайтов Рунета WebHiTech-2009", "Простой рецепт коллажа", "Простой дизайн: семинар о том, как делать красиво просто и быстро" и др....

В заметке рассматривается вопрос, как должен презентовать свою работу верстальщик? С одной стороны, нужно показать качество кода, с другой - большое количество реальных проектов, а не свёрстанных специально для портфолио псевдо-сайтиков. Кроме того в выпуске рассылки анонсы статей "Silverlight 3 -- мощный инструмент разработки в арсенале Microsoft", "W3C вводит стандарт организации знаний", "Искрографики (Sparklines)", "Если бы известные художники были веб-дизайнерами", "Якоб Нильсен: Мобильный интернет и юзабилити", "20 великолепных black&white дизайнов", "Шпаргалки по HTML 5 и CSS 3", "Постоять за свое искусство" и другие....

Анонсируется 6 конкурс BOBs - международный конкурс блогов Deutschen Welle и конкурс на лучший дизайн блога от Ольги Ивановой. Кроме того в выпуске анонсы заметок "Новый интерфейс google adwords", "DrupalCamp Kyiv 2009 -- два дня интенсивного общения веб-разработчиков со всего СНГ", "10 полезных Twitter-утилит для бизнесменов (англ)", "HighLoad++ / Как создать высоконагруженный веб-проект, используя услуги CDN?", "С миру по нитке" (о поиске креативных идей для дизайна), "На 10 карьер" (о том, кто такой креативный директор), "Верстка на HTML5" и другие....

В заметке поднимается тема того, насколько влияют некомфортные условия работы на работоспособность творческих личностей, в том числе и веб-дизайнеров. Кроме того в выпуске анонсы "Про функциональность френдлент", "Бесплатный скрипт Обратная связь 2.0 (Feedback 2.0)", "hCard и SREG как источники данных о пользователе", "36 Классных новеньких тем для Wordpress", "SketchFlow: прототипирование интерфейсов по-новому", "Международный конкурс шрифтов *Современная кириллица*" и другие....

Конференция User Experience 2009 пройдёт 26-27 октября 2009 года в Москве. В заметке - о том, какая информация должна быть на сайте конференции для того, чтобы люди смело регистрировались и оплачивали участие. Так же в рассылке анонсы заметок "Про элементы форм (fieldset)", "Старая статья в новом выпуске журнала Интеллектуальная Собственность", "Незаполняемые формы", "Adobe: Flash Catalyst, Facebook connection", "Прототипирование web-сайтов. Собирая воедино", "Выдающиеся российские шрифтовики и каллиграфы", "Самые лёгкие плагины jQuery" и другие....

Интересно, все ли постановщики задач для разработчиков мечтают стать телепатами, или даже телепатами наоборот - чтобы не описывать задачу словами, а вбивать её разработчику прямо в голову, со всеми формальными оборотами, чувствами, впечатлениями, чтобы у разработчика мгновенно появлялось видение результата его работы, полностью соответствующее задаче? Как часто постановщик, в документах, на досках, на пальцах объясняющий разработчику, что ему нужно сделать, не может перешагнуть барьер непонимания (или недо-понимания) задачи?...

Сегодня глянула и я в Google Analytics да некоторые рейтинги; кое-что порадовало, кое-что напомнило о том, что своими проектами неплохо бы хоть иногда заниматься. Обратила внимание на статистику по "ключевым словам" для этого блога: очень много людей приходит по "верстальщик", "кто такой верстальщик" и даже "нравится ли вам работа верстальщиком?", эту тему стоит обсудить отдельно. В блоке "Интересно почитать" - заметки "Дизайнерское: интерфейсы в исходниках", "Интерфейс: вывод неадекватного текста в блоках", "Октябрьский HighLoad++, Конференция разработчиков высоконагруженных систем", "Офисное дизайнерское - несколько наших agreement", "Офисное дизайнерское: стандарты и договорённости", "Дизайнерские эскизы и мои ошибки" и другие заметки для дизайнеров, верстальщиков, веб-разработчиков....

Заметка - продолжение истории о том, как мы договариваемся с нашим канадским партнёром, арт-директором. Кроме этого в выпуске анонсируются заметки "Дизайнерское: опять собеседования", "Дизайнерское: три этапа разработки", "Офисное дизайнерское: склоки и подставы", "Про дизайнеров и тестировщиков", "О вёрстке, холиворах и реалиях", "Два вопроса про качественный CSS", "Офисное дизайнерское и менеджерское", "10 трендов в дизайне логотипов (2008)" и ещё несколько интересных текстов. ...

Тема выпуска - проблемы с веб-интерфейсами, если в команде больше внимание уделяется одной из трёх составляющих хорошего проекта. Истина же, как всегда, где-то посередине. Кроме того вниманию предлагаются анонсы статей "Дизайнер интерфейсов -> проектировщик интерфейсов -> проектировщик взаимодействия", "И кто они после этого? (кто такой дизайнер)", "Про дедлайны и безграмотную вёрстку", "Простой Google API для веб-мастеров", "Скучно ли быть дизайнером?", "UA Web 2008 - мартовская конференция для веб-разработчиков", "Дизайнеров увольняют потому что... Продолжение" и другие заметки. ...

В выпуске продолжим тему выживания дизайнеров в IT-офисах (хотя и убеждённым фрилансерам имеет смысл взять информацию на заметку). Хотелось бы собрать статистику: по каким причинам -- профессиональным и человеческим -- увольняют дизайнеров и веб-дизайнеров? Не будем рассматривать ситуации, когда компания не подошла специалисту (денег мало, работа не интересная, надоело) и он уволился сам, не дожидаясь, так сказать. В теме возможны всё-таки две ситуации - когда дизайнер отработал испытательный срок и не был принят (не прошёл), и - чуть печальнее и тяжелее - когда необходимо уволить человека, проработавшего на компанию приличное время. И ещё маленькая оговорка: давайте учитывать, что под "дизайнер" будем понимать любого специалиста из дизайнерской группы -- художника-дизайнера, или технического дизайнера (верстальщика), или ещё какие-то разновидности дизайнеров из IT-отрасли. Кроме того в выпуске анонсы "Верстальщики и программеры, продолжение", "Тюним мелочи в блоге на WordPress", "Разбиение сайта на страницы:...