Кадровые агентства снова в моде: руководство в поиске работы. Вы только что закончили вуз и уже ищите работу? Вас не устраивает предыдущее место, вы хотите более перспективную и денежную работу? Или Вам просто захотелось сменить обстановку? В процессе поиска подходящего места возникает масса вопросов: как пройти собеседование? как суметь понравиться? как составить достойное резюме? Одним из не менее важных моментов - стоит ли обращаться в кадровое агентство? Так сложилось, что в нашем городе есть определенные предубеждения относительно услуг по подбору персонала. Вот самые популярные мифы: 1. Кадровому агентству нужно платить. Это не так. Следует различать бюро по трудоустройству, где, действительно, вам ищут работу за деньги, и кадровое агентство. Как правило, у компаний, занимающихся рекрутинговыми услугами, заказчики - определенные компании, которые нуждаются в новых кадрах. 2. Кадровое агентство - ненужный посредник между работодателем и соискателем. Крупные компании, чтобы выбрать подходящего кандидата вынуждены, во-первых, тратить много времени, во-вторых, отсутствие профессионализма людей, подбирающих персонал, зачастую сказывается на результатах. Обычно работу HR-менеджера выполнят секретари, помощники директора и др. Поэтому компании, доверяя поиск персонала кадровому агентству ничего не теряют, а только приобретают. 3. Если утраиваться на работу через кадровое агентство - довольно долго ждать результат. Это проявляется в зависимости от конкретных условий, сроков, в конце, концов, от заказчика. Если человек подходит идеально, его могут взять на работу на следующий день. 4. Проводя собеседование, рекрутеры не разбираются в особенностях вакантной должности. На самом деле менеджеру по персоналу вовсе не обязательно знать тонкости всех профессий. Ему известен перечень определенных качеств, условий (например, специальные знания, опыт, умение себя <[продать]>), обозначенных заказчиком. И если даже Вы не прошли по конкурсу, кадровое агентство сохранит ваше резюме и, возможно, оно пригодится в будущем. Словом, на лицо - одни плюсы. Так что ничего не бойтесь и смело обращайтесь в кадровое агентство <[Волна]>. 30 горячих вакансий, постоянное обновление баз, менеджеры по персоналу рассмотрят все Ваши предложения и учтут пожелания. И, самое важное, трудоустройство для соискателей - бесплатно! Кадровое агентство <[Волна]> радо предложить Вам уникальную возможность найти достойную работу. Мы рассматриваем все заявки и предложения. <[Волна]> сотрудничает с крупнейшими производственными компаниями Петербурга и Москвы. Если же Ваша специальность в области экономики и производства и есть опыт работы, обратившись к нам, Вы непременно оцените результат.