Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как освоить профессию Бизнесмена и делать своё Дело?" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Октябрь 2025 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
||
Рассылка для руководителей, а также менеджеров разного уровня. Раскрываются методы стимулирования и мотивации работников, а также приемы влияния на сотрудников и подчиненных!
Статистика
0 за неделю
Управление персоналом 59% россиян врут на работе
59% россиян врут на работе Заработок в Интернете - это просто. Например партнерка Dubli дает потрясающие возможности. * * * 59% россиян периодически врут на работе, из них 5% делают это постоянно, практически каждый третий россиянин (27) уверен, что ему врут коллеги. утверждают специалисты Joblist.ru, опросив 18 - 25 июля 1600 работающих россиян из всех Федеральных округов страны (см. таблицы. Судя по ответам респондентов, большинство лгут начальству (55, много и тех, кто лжет клиентам/заказчикам (37) и ко...
Google обещает в 2011 г. увеличить штат на четверть
Интернет-гигант Google намерен в текущем году увеличить штат своих сотрудников более чем на четверть на фоне активной диверсификации своего бизнеса, пишет The Wall Street Journal. Об этом сообщил старший вице-президент по разработкам и исследованиям Алан Юстас в корпоративном блоге. Он написал, что в 2011 г. компания намерена нанять беспрецедентное число сотрудников. Он не сообщил точное количество, однако уточнил, что оно превысит рекорд 2007 г., когда Google наняла около 6000 сотрудников. В 2010 г. компания взяла на работу 4500 человек, увеличив общую численность штата до 24 400 (на 31 декабря). Необходимость в найме рекордного числа сотрудников топ-менеджер объяснил новыми задачами, которые ставит перед собой компания. >, -- отметил Юстас. В последнее время Google активно диверсифицирут свой бизнес. Компания запустила собственный веб-браузер и операционную систему для мобильных устройств. Кроме того, Google работает над собственной операционной системой для персональных компьютеров и готовит собственный ан...
Управление персоналом Сокращения в США и Канаде продолжаются
Сокращения в США и Канаде продолжаются Свыше 40% североамериканских компаний планирует в этом году сокращение штата ИТ-персонала. Как признаются эксперты аналитической компании Computer Economics, это более пессимистичные результаты, чем мы прогнозировалось ранее. Например, в прошлом, кризисном, году о планах увольнения ИТ-сотрудников заявляло 46% компаний. Кроме того, что операционные ИТ-бюджеты увеличиваются крайне медленно. Это говорит о том, что экономический спад затягивается, и о его преодолении гово...
Управление персоналом Российские работодатели ждут улучшений на рынке труда
Российские работодатели ждут улучшений на рынке труда Абсолютное большинство (78) российских работодателей в целом ждут улучшения ситуации на рынке труда уже в 2010 году. Об этом по итогам опроса сообщили в рекрутинговой компании Morgan Hunt. 23% представителей российского бизнеса считают, что рынок труда в РФ вернется к докризисному состоянию только в 2011 году. 20% респондентов прогнозируют возврат к докризисным показателям в 2012 году, а 18% ждут изменений уже осенью 2010 года, уточняется в сообщении. О...
Управление персоналом Возобновление рассылки
Уважаемые подписчики! Мы возобновляем выпуск рассылки "управление персоналом", прерванный по техническим причинам. В ближайшее время вас ждут советы профессионалов, результаты исследований специализированных агенств. Следите за рассылкой ...
Управление персоналом Кто и как оптимизирует затраты на персонал в условиях кризис
Кто и как оптимизирует затраты на персонал в условиях кризиса - исследование Компания RosExpert провела методом электронного опроса блиц-исследование <Организационные изменения и программы по оптимизации затрат в сфере HR в 2009 году, которое мы и предлагаем вашему вниманию. В исследовании участвовало 76 директоров по персоналу крупных российских и международных компаний, осуществляющих деятельность на территории РФ. В исследовании участвовали представители компаний из десяти различных сегментов экономики....
Управление персоналом Темпинг возвращается в Россию
Темпинг возвращается в Россию Крупнейший мировой рекрутер Adecco Global, занятый в специфическом бизнесе лизинга персонала, приобрел российскую компанию Avanta Personnel. Очевидно, швейцарцы знают куда идти и видят особые перспективы в России, где проблема безработицы в будущем году грозит вырасти до масштабов национального бедствия. По уверениям рекрутеров фирмы, во время кризиса временные сотрудники обходятся бизнесу дешевле, чем постоянные. У нас рынок темпинга, подразумевающего предоставление услуги по...
Управление персоналом Управление персоналом в период кризиса
Управление персоналом в период кризиса Слово "кризис" происходит от греческого crisis, которое означает "приговор, решение по какому - либо вопросу или в сомнительной ситуации". Современное значение слова находит более частое применение в медицине и означает решающую фазу развития болезни, переломный пункт, поворотную точку к лучшему или худшему. Сегодня мировой финансовый кризис стал одним из главных факторов, влияющих на развитие предприятий и поэтому управление персоналом в период кр...
Как лучше поощрять сотрудников
Желая сэкономить, многие компании решают пойти на хитрость и совместить программы мотивации персонала с мероприятиями по усилению командного духа. Считается, что корпоративные акции (будь то праздник, выезд на пикник или тренинг) — все равно что подарок сотрудникам. Разумеется, создание сплоченной команды единомышленников — это здорово. Но вознаграждение конкретного сотрудника является признанием его персональных заслуг со стороны руководства. Смешение личного и общественного в данном случае может привести к неприятным казусам. Сайт рассылки http://litemoney.blogspot.com/ ...
Управление персоналом Методика определения стиля руководства трудовым коллективом
Инструкция Данный тест включает в себя 13 групп вопросов, каждая из которых подразделяется на 3 утверждения, условно обозначаемых буквами а, b и с. Для того чтобы правильно ответить на вопросы, необходимо внимательно прочитать предложенный текст и из трех вариантов ответов-утверждений выбрать только один, наиболее соответствующий стилю руководства в вашем трудовом коллективе Методика определения стиля руководства трудовым коллективом Методика позволяет определить стиль руководства трудовым коллективом, был...
- 1
- 2
