Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес и психология

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Александр Левитас

Статистика

9.301 подписчиков
-7 за неделю
←   Все выпуски   →

в сегодняшнем номере:


Электронный журнал Бизнес и Психология # 177 (13.08.08)
РА InterSolar. Эффективный PR и реклама в Интернете
Читай и действуй

Дорогие Читатели!


Смотрите в сегодняшнем номере:
Формула Успеха: мечты сбываются!
События-тренинги-семинары
"10 мифов тренинга командообразования" Миф 3

Новости
Американское общество благоволит мошенникам и махинаторам

Западный бизнесмен перед тем, как совершить незаконную операцию, консультируется с юристом, и в основном старается держаться внутри границ закона, который при помощи опытного адвоката всегда работает в его пользу. У русских же нет многовековой практики ведения бизнеса. Поэтому русский бизнесмен, совершая точно такую незаконную операцию, как и его западный коллега, делает это непрофессионально, т. е. грубо и вульгарно. Он не озабочен даже тем, чтобы скрывать следы, и достаточно недальновиден и туповат, чтобы обманывать даже там, где в этом нет абсолютной необходимости... полностью или обсудить

«Формула Успеха: мечты сбываются!»

23 и 24 августа 2008 г. в Москве, впервые в России состоятся семинары Ника Халика Ник Халик – австралийский бизнесмен, мультимиллионер, 38 лет. Занимается частной инвестиционной деятельностью. Является основателем ряда фирм, специализирующихся на финансах, бухучете и аудите. Успешный трейдер, проводит тренинги по биржевой деятельности и личностному росту, обучил свыше 60 тысяч биржевых инвесторов из Австралии, Новой Зеландии, Азии, Индии, США и Великобритании. Кроме того, он совершил полёт на МИГ-29 к «краю космоса», погружался к «Титанику» на глубоководном аппарате, совершил восхождение на 4 из всемирно известных пиков. Планирует восхождение на Эверест... полностью или обсудить

В интернете не обращают внимания на рекламу

Всемирно известный эксперт в области веб-дизайна и юзабилити Якоб Нильсен опубликовал свой ежегодный отчет об интернет-привычках пользователей, а также об их манере работы в интернете. По словам Нильсена, за прошедший год интернет-пользователи стали еще более торопливыми и менее терпеливыми. Нильсен отмечает, что сейчас уже практически не осталось пользователей, которые хотят просто побродить по сайтам... полностью или обсудить

В Екатеринбурге покупательница приехала в «Ашан» голой и на роликах

Но королевой стать у нее не получилось. 17 июля, в Екатеринбурге одна из жительниц областного центра, видимо, решила на себе проверить рекламный лозунг одной из торговых сетей «Даже голый покупатель для нас – король!». Так, один из посетителей городского портала е1.ru сообщил, что в разгар дня в торговом зале «Ашана» абсолютно голая девушка гоняла на роликах между стеллажей с криками «Эге-гей!». Охрана супермаркета некоторое время пыталась безуспешно ее поймать. Большинство покупателей пребывали в шоке и, побросав тележки с продуктами, увлеченно наблюдали за погоней, а некоторые даже пытались принять участие в преследовании. В конце концов, как сообщают участники форума, нудистку на роликах поймали в отделе соков. .. полностью или обсудить

Успешность брака предсказуема математически

Американские ученые создали модель, согласно которой можно предсказать, какие брачные пары останутся вместе, а какие распадутся. Формула, которую разработала команда исследователей (специалист по психологии и два прикладных математика), позволяет с 94-процентной точностью прогнозировать успешность того или иного брака. Джон Готтман, психолог Вашингтонского университета в городе Сиэтл, говорит, что набор уравнений может давать прогноз, будут ли люди вместе счастливы или нет. Достаточно лишь несколько минут понаблюдать за тем, как партнеры обсуждают спорный вопрос, касающийся, например, секса, денег, воспитания ребенка или поездки на отдых... полностью или обсудить

История успеха

Предлагаем Вашему вниманию интервью Ника Халика. Его история жизни звучит, как сказка. Он родился в Австралии в небогатой семье. Был болезненным ребёнком с астмой и проблемами зрения, боялся выходить из дома из-за насмешек над его огромными очками. В результате он проводил всё своё время с атласом, энциклопедией и в приключениях бельгийского мальчика Тинтин, который был героем его детства.

Поразительно, что все это возможно!



Поразительно насколько это всё возможно

-Ник, как Вы разбогатели?

-Сделал удачные вклады на бирже, в недвижимость и в бизнесы во всём мире, которые приносили прибыль 24 часа в сутки и обеспечили мне пассивные доходы.
-Что для Вас значит быть миллиардером?

-Я работаю восемь месяцев в год, оставшиеся четыре месяца я разъезжаю по всему миру. В этом году всё изменилось, так как я нахожусь в России до октября 2008 на подготовительной программе к посещению космической станции.

-Когда Вы решили, что полетите в космос? -В возрасте 8 лет у меня были цели в жизни: быть астронавтом, полететь в космос и побывать на луне, посетить Титаник, покорить самую высокую в мире гору. Поразительно, насколько это всё возможно.

-Какие у Вас планы после посещения космической станции?

-Взойти на Эверест и полететь на Луну.

-Вы уверены, что это произойдёт?

Я написал сценарий, поэтому я уверен. Я считаю, что многие люди не ставят перед собой цели и не создают вдохновение для их осуществления. Существует определённое осложнение в их мировоззрении. Я верю в то, что пришло время определить наши настоящие мечты. Мы все хотим в конце нашего жизненного пути оглянуться назад и получить хороший ответ на вопрос: “Что я осуществил?”

Система приручает людей

Первый вопрос, который задаёт себе Халик, когда просыпается утром: “То, что я делаю сегодня, продвигает меня к моей цели или отвлекает от неё?” По его мнению, “многие люди во всём мире делают снова и снова одни и те же вещи, и почему-то ожидают иных результатов”. -Почему же большинство людей не верят, что с ними это может произойти?

-Потому что система приручает людей. Человечество запрограммировано на то, что необходимо отказываться от своих целей и от того, о чём мы мечтаем. Частью этой системы является учёба в школе и в высших учебных заведениях – учреждения, которые предназначены создать из нас граждан, платящих налоги и другие долги. Большинство людей запрограммированны иметь один источник дохода и доверять своей месячной зарплате. Как можно достичь финансового благополучия с одним источником дохода? Таким образом, система гарантирует, что люди не приобретут знания финансов. Моя роль - научить людей создавать различные доходы, объяснить им как работает система, как поступать, чтобы достичь целей их жизни, как создавать стратегии, которые приведут их к тому, чего они действительно хотят.

-Что это за «система», которая нас программирует?

-Система - это наше программирование. Она приводит к тому, что люди работают для того, чтобы выжить, а не процветать. Эта система заботится о том, чтобы люди оставались послушными тому, что оставляет их в долгах, приучает их платить проценты за виртуальные деньги, которые банки дают им в долг. В результате люди ориентируются на оплату долгов, а не на их настоящие цели. 95% людей во всём мире живут для того, чтобы выжить. Люди не осознают свою способность жить ради того, что они на самом деле хотят, чего они страстно желают. Это происходит во всём мире, в любой стране, это человеческая черта характера.

-Кто создаёт эту систему?

-Мы учимся в различных образовательных учреждениях, в которых не получаем образование о финансовом благополучии, наши родители живут как продукты этой системы. В результате мы, как продукты наших родителей, их влияния и влияния системы, превращаемся в рабов этой системы. Таким образом, мы поддаёмся программированию вместо того, чтобы быть хозяевами своей жизни.

-Как можно добиться финансового благополучия?

-Мы должны изменить программирование. Во-первых, необходимо быть уведомлённым. Во-вторых, необходимо противостоять программированию, создать антивирусную программу, то есть думать по-другому, определить свои настоящие цели и концентрироваться на них. Важно постоянно помнить, что настоящая цель – быть независимым и осуществить все мечты.

-В чём секрет вашего успеха?

-Я поверил в то, что осуществлю свои мечты, создал планы и следовал им. Я их записал, я ими дышал, я ими жил.

Докторская степень по жизненным результатам

Когда его спрашивают, почему большинство людей забывают свои мечты уже в детском возрасте, Ник отвечает: “Когда мы дети, мы постоянно спрашиваем “почему?”. Однако когда мы взрослеем, мы перестаём спрашивать, мы становимся частью общего сознания. Мы забываем свои мечты, отказываемся от своих стремлений, и если мы осмеливаемся о них заявить нам говорят: “Не ребячься!” Мы принимаем этот ответ с излишней лёгкостью. Люди не любят отличаться от других. Они хотят быть как их соседи, друзья. У меня нет высшей степени, только докторская степень по жизненным результатам, это свидетельство о том, что я никогда не изменял своим жизненным целям. У скольких людей есть цели и сколько из них исполнены? Сколько человек записывают свои мечты?
-Почему Вы считаете, что очень важно записывать свои мечты и цели?

-Ты должен быть писателем своей жизни. Произнесённые слова исчезают, а слова написанные продолжают существовать в твоём сознании. Таким образом, ты становишься ответственным за свои цели.

-Вы также считаете важным выбирать правильные слова. Почему?

-Я не говорю “попробую сделать”. Я делаю или нет. Я не говорю “надеюсь” так как верю, что всё зависит от меня. Я не говорю “когда-нибудь”, так как это отдаляет от определённой цели с определённой датой. Мы должны определить наш язык, выражения которыми мы пользуемся, приближают нас к цели или нет. Наша судьба жить тут, в этой жизни и затем умереть. Каждый человек должен спросить себя, если бы он умер сегодня – был бы он доволен тем, чего достиг или попросил бы пожить ещё неделю, месяц, год. Очень важно придерживаться правильных выражений.

-В чём философия вашей жизни?

-Мы должны придерживаться очень сильного намерения для того, чтоб изменить вселенную, и оно осуществилось. Каждый человек может создать свою жизнь. Разумеется, что 99% - это создание основы: определение своих целей, разрешение самому себе преуспеть и по-крупному, осознание своих стремлений и обязанность перед ними, и всего 1% - это стратегии. Сопротивление верованиям, принятым в обществе - как финансовым, так и мышлениям, ограничивающим твою способность поверить в собственные силы, жить, как тебе хочется. Я учу людей, как создать пассивные финансовые доходы посредством создания инвестиционного портфеля. Один из секретов, о котором я рассказываю – поступать противоположно толпе: как в жизни, так и в инвестиционных вкладах. подробности или обсудить

События, Тренинги и Конференции

Пожалуйста, пишите нам о предстоящих наиболее интересных событиях, и они окажутся здесь. Наш e-mail - business@psycho.all.ru

Семинары Ника Халика

«Формула Успеха: мечты сбываются!»		 г.Москва
тел. +7 495 506 84 88,
+7 495 188 08 73
+7 926 225 9334 E-mail: seminaruspeha@gmail.com

23 и 24 августа 2008 г.
Время: 10:30 -17:30.
Подробности... Каждый участник получит ПОДАРОК - 2 электронных диска: Финансовое развитие и Личностностное развитие.

Межрегиональная научно-практическая конференция
«ОПЫТ И ПРОБЛЕМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБ ЭКСТРЕННОЙ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ» 		г.Ижевск

Оргкомитет

тел/факс (3412)658-074

E-mail: PsyPlus@mail.ru

7 по 11 октября 2008 г.

Подробности... В срок до 25 августа 2008 г., подтвердить свое участие в работе конференции и заявить тему выступления (доклад, мастерская, круглый стол) и выслать тезисы. К началу конференции будет издан методический сборник.

21-й Нижегородский

Психологический фестиваль 		г. Нижний Новгород

E-mail: business@psycho.all.ru

18 и 19 октября 2008 г.
Бизнес-консультирование

Предлагаем Вашему вниманию фрагмент статьи "10 мифов тренинга командообразования" бизнес-тренера ТЦ Катарсис, Галины Сартан .

Миф 3. В тренинге командообразования нужно избегать конфликтов.



Нужно развлекать сотрудников, поднимать им настроение.
Многие тренеры считают, что на тренинге командообразования достаточно развлечь участников, создать у них отличное настроение, состояние эйфории – и цель достигнута. Они любыми путями стараются избегать каких-либо конфликтов, считая их неконструктивными и ненужными. Некоторые тренеры учат группу сглаживать конфликты, уходить от них, не замечать их существования.
На таких тренингах группу из-за недостаточных знаний оставляют на первом этапе ее развития, когда все довольны происходящим, но каждый остается со своими ценностями, целями. Участники тренинга не раскрываются и, в результате, команда не создается.
В некоторых книгах также пишут, что на тренинге командообразования тренер обязан вызвать конфликт на себя и тогда будет считаться, что группа прошла конфликтную стадию. В этом случае авторы недостаточно разбираются в видах конфликтов, которые существуют на разных этапах развития группы.
Конфликт – неотъемлемая часть развития взаимоотношений к любой группе. Группы проходят различные стадии конфликтов – от конфликтов, связанных с личными амбициями, до конфликтов, связанных с нахождением оптимальных решений.  Избегание конфликтов может привести к различным последствия. В одних случаях конфликты могут  перейти в разряд скрытых – они не проговариваются, но общее напряжение в коллективе растет. В этом случае все делают вид, что все хорошо. Общение поверхностное, при решении задач стараются «не высовываться», избегая наказания за инакомыслие. В других случаях в группе подбираются сотрудники, рьяно старающиеся показать, что у них все отлично и они все любят друг друга. При этом поддерживание этого мифа отрицательно влияет на их работу. Они не идут на конфликты, связанные с обсуждением решений и поиском лучших вариантов. Для подобных  коллективов характерно обезличенное голосование – показатель формальных отношений и ухода от личной ответственности за результат.
Тренеру важно различать виды и проявления конфликтов на разных этапах группового развития. На первом этапе тренеру не нужно поддерживать неконструктивные конфликты, раскрывая их деструктивный характер перед членами группы. На втором этапе тренеру необходимо вызывать членов группы к открытому выражению своих мыслей и чувств, к сталкиванию различных мнений. При этом сам тренер должен дать группе как можно больше свободы от себя. Тренер включается только на стадии анализа конфликта переходного этапа. На третьем этапе тренеру важно распознать локальный конфликт и не вмешиваться в его разрешение: группа уже в состоянии управлять им самостоятельно.
Виды конфликтов на разных этапах развития группы.

 

1 этап (начальный)

2 этап (переходный)

3 этап (заключительный)

Виды конфликтов

Конфликт, объединяющий членов группы против кого-то или чего-то. Часто выражается в объединении против тренера.
Неконструктивен. Управляется тренером.

Конфликт соотнесения личных целей, ценностей и места члена группы  в групповой иерархии с целями, ценностями и местом других членов группы.
Конструктивен. Управляется тренером.

Локальный конфликт между отдельными участниками, отстающими от групповой динамики.
Естественен. Управляется группой.
полностью или обсудить
До встречи, ждем ваших писем


А пока пишите business@psycho.all.ru

Автор проекта Георгий Брегман
Главный редактор Андрей Камин
Выпускающий редактор Екатерина Демина

Тираж 24 394 с приложениями - 72 854
Информационная поддержка
Партнеры проекта:
Поиск на FindBook.ru Название

Автор

Издательство
[AD] Psychology Online Russia Портал Психология - Вся Россия
Центр Здесь и Теперь Психологический Центр "Здесь и Теперь"
[AD] Центр бизнес-технологий Катарсис
В избранное