Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Перформия": Кадры решают все!"

  Все выпуски  

Кадры решают все! Выпуск шестой. СИЛА ОБЩЕНИЯ.



Найдите в своем окружении пять ОЧЕНЬ успешных на ваш взгляд людей, кто достиг того, что Вы очень хотите. Задайте им один вопрос – ЧТО ПРИВЕЛО ТЕБЯ К УСПЕХУ?

Вы удивитесь, насколько разными будут их ответы. Но во всех ответах будет кое-что общее.

Я сама руководитель уже порядка 15 лет. Последние 8 лет – это консалтинг в области найма. До этого был опыт руководства в телекоммуникационной компании, самый первый опыт работы в качестве руководителя был в области общепита.

Разные сферы, разные бизнесы, разные правила игры.
Но ни в одном из них нельзя достичь результата в одиночку.

Согласитесь, что руководитель – это тот, кто отвечает в компании за ВСЕ. За все, что происходит в ней хорошее, и, конечно же, за все, что происходит в ней не так. Руководитель – это тот, кому доверяют свое будущее сотрудники.

Отношение подчиненных к руководителю зачастую определяет результаты каждого отдельного сотрудника и компании в целом.
В компаниях, где сотрудники готовы ради босса сделать все, что могут и еще чуть-чуть - растут и развиваются. Там же, где идет «подковёрная» борьба, сплетни в кулуарах про руководителя и его решения – постепенно все сходит на нет…

Вы задавали себе вопрос – почему так? Что делают первые руководители, чтобы люди хотели с ними работать, и почему «проваливаются» другие?

Мои наблюдения, а так же знание некоторых законов в области человеческих взаимоотношений, говорят о том, что в основе успеха любого руководителя лежит «правильное» общение.

Я успела поработать не только в роли руководителя высшего звена.
Я прошла путь от рядового сотрудника до того, кто принимает решения в рамках всей организации. И я знаю на практике с обеих сторон баррикад, насколько важна правильная коммуникация и быстрая обратная связь.

Готовя эту статью, я решила проштудировать интернет на предмет того, что пишут сами сотрудники – есть ли у них проблема в общении с боссами или эта проблема «высосана из пальца». Проблема есть. Интернет пестрит форумами, статьями, записями в блогах и т.п. на эту тему. Но там же есть и решения. Я наткнулась на шикарный видео-ролик, который очень четко доносит то, о чем можно много писать.

Желаю Вам успешного просмотра.

Я уверена, что Вы получите удовольствие и получите интересные идеи – как уладить своих сотрудников.

 

Видео-ролик

 

Если после просмотра, у Вас останутся вопросы именно по ситуации в Вашей компании, пишите!

У меня есть, что Вам сказать.


С уважением,
директор ПЕРФОРМИИ СНГ
Ольга Щербакова

 

Copyright © 2011 Performia International. All rights reserved.

 


В избранное