Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Спутник зарплатчика

  Все выпуски  

Этот выпуск рассылки посвящен расчету больничного пособия в 2013 г.


Доброе время суток, уважаемый подписчик!

Этот выпуск рассылки посвящен расчету больничного пособия в 2013 г.

Изменения затронули только расчет пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Тем не менее, мы напомним Вам о том, как рассчитать все больничные пособия.

В каком порядке рассчитать больничное пособие

Чтобы рассчитать сумму больничного пособия, нужно определить:

  • расчетный период; заработок сотрудника за расчетный период;
  • средний дневной заработок сотрудника;
  • процент от среднего дневного заработка, учитываемый при расчете пособия;
  • предельный размер заработка (пособия); итоговую сумму больничного пособия.

Такой порядок расчета применяйте вне зависимости от причины нетрудоспособности (болезнь самого сотрудника, члена его семьи, бытовая травма, несчастный случай на производстве и т. д.). Также не имеет значения система налогообложения, которую применяет организация.

Это следует из статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

Какое время работы включить в расчетный период при расчете больничного пособия

Читать далее>>>


В избранное