Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Советы карьеристам: удовольствие от работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Декабрь 2011 → | ||||||
|
2
|
3
|
4
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
5
|
6
|
7
|
9
|
10
|
11
|
|
|
12
|
13
|
14
|
16
|
17
|
18
|
|
|
20
|
21
|
23
|
24
|
25
|
||
|
26
|
27
|
28
|
29
|
31
|
||
Статистика
-2 за неделю
Записки предпринимателя. И это тоже бизнес
Градообразующий завод, который делает какую-то продукцию. Часть вспомогательных производств вынесена на аутсорсинг, то есть некоторые услуги покупают у сторонних подрядчиков. По одной из таких услуг сложилась следующая схема. За взаимодействие с подрядчиком отвечает Средний Начальник. А откат Подрядчик заносит Топ-Менеджеру. Так сложилось исторически. Для Топ-Менеджера это совершенно смешные деньги, но не отказываться же от ежемесячного конверта! Однажды болото всколыхнулось и на должность среднего начальника пришел новый человек. Принял дела и задал себе вопрос: как это так, они (Подрядчик) тут работают, а я с этого ничего не имею? Непорядок. Что делать? Идти к Подрядчику, с большой вероятностью, бесполезно. Либо сдадут его Топ-Менеджеру, либо скажут “а мы уже платим кому надо, и тебя в этой схеме нет”. Цену-то поднимать нельзя. И тогда Средний Начальник делает следующее. Он находит нового подрядчика, договаривается с ним о своих интересах. И начинает придираться к действующему подрядчику. Ведь бизнес во всем мире построен на отношениях, а не на договорах. И всегда есть к чему придраться. Только в нормальной ситуации на мелкие косяки обычно закрывают глаза или спокойно без протокола просят устранить. А тут было достаточно несколько раз не погасить волну и дать ей распространиться. По заводу пошли разговоры: что-то Подрядчик расслабился, наверное, зажрался, пора его менять. Куда смотришь, Средний Начальник? И на одном из совещаний после окрика Генерального было сказано: я и сам уже устал с ними бодаться и провел следующую подготовительную работу. Вот предложения от нескольких компаний, которые предоставляют эти услуги, прошу ознакомиться. Просмотрев по диагонали несколько КП, участники совещания хором закричали: да чего тут думать, вот с этими работай. И только старый Начальник Производства усмехнулся в седые усы. Он и сам много раз так делал. Предложит несколько КП, где одно “нужное”, а остальные для массовки. С невыгодными ценами или неприемлемыми условиями. А потом скажет “ну, раз вы настаиваете на этом предложении…” Прошел месяц, потом еще, потом год. Новый Подрядчик заносит новому Среднему Менеджеру, завод потребляет услугу по такой же цене и такого же качества, размер отката тоже не изменился. Топ-Менеджер ничего не заметил, конвертом больше, конвертом меньше, кто же их считает! Маленький провинциальный город. Тишь. Гладь. Болото… |
Маленький провинциальный город. Тишь. Гладь. Болото…| В избранное | ||
