Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.650 RSS
←   Январь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 14-04-2004

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.650 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1 (79)


Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1 (79)
Календарный планКурсыМастер-классыКорпоративные семинарыТренингиСтатьиНовости

Статьи по категориям

Актуальная тема 1:

14-15 марта
Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве

Актуальная тема 2:

26-27 февраля
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Новое в законодательстве о труде. Анализ и практические рекомендации
Афоризмы
  • Директор прощается с работником, переходящим на другую работу:
    - Очень жаль, я к тебе привык. Ты мне был как родной сын - такой же безответственный, ленивый, неорганизованный.
  • Объявление на сайте вакансий: «Приглашаем грузчиков на интересную работу».
  • Из интервью Генри Форда:
    – Что бы вы сделали, если бы ваши рабочие стали в несколько раз перевыполнять нормы?
    – Уволил бы инженеров, установивших такие нормы.

    Форд Генри
  • Табличка в кабинете чиновника: ЦВЕТЫ, КОНФЕТЫ И ДЕНЬГИ НЕ ПЬЮ.

»Все афоризмы

Новости

С 2008 НОУ "ИПП" предлагает Вам пройти обучение
по программе Института Профессиональных Финансовых Менеджеров

Первая программа, которая предлагается ИПФМ для студентов на территории Восточной Европы – «Professional Financial Manager».

Она включает в себя изучение программы по 2-м модулям:

  1. МСФО – Международные Стандарты Финансовой Отчетности
  2. Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент

После окончания обучения и успешного написания контрольных работ, студент получает Диплом ИПФМ по каждому модулю и может претендовать на членство в ИПФМ.

Роструд разъяснил, как менять должностную инструкцию

  • Источник: Журнал "Главбух"
Тратить время на эти бумаги имеет смысл: инструкция, которая с умом составлена и правильно оформлена, поможет обосновать бухгалтеру некоторые расходы.
Подробнее >>>

Самая востребованная специальность – менеджер по продажам

  • Источник: Журнал "Кадровое дело"
На рынке труда в России в 2007 году спрос со стороны работодателей на менеджеров по продажам давно перегнал интерес на каких бы то ни было специалистов вообще. Причем, востребована эта профессия во всех областях бизнеса. Однако стоит отметить существенный разброс заработных плат в столице и регионах. Так, в большинстве российских регионов уровень оплаты подобных специалистов составляет 50-60% доходов их московских коллег. Исключением является только Санкт-Петербург (90% от московского уровня). Так если в Москве менеджер по продажам в среднем получает 36 400 руб., в Санкт-Петербурге – 26 00 руб., то в Казани цифры намного ниже – 15600 руб., в Краснодаре – 13 000 руб.
Подробнее >>>

Круговорот менеджеров в природе

  • Источник: Еженедельник "Smartmoney"
За последний год мне не раз приходилось выслушивать жалобы российских коллег на вольности рынка труда. Картина и вправду выглядит безрадостно: усилился отток менеджеров из компаний, конкуренты перекупают друг у друга персонал. В голосе одного HR-директора, с которым мне довелось пообщаться буквально на днях, и вовсе сквозило отчаяние: «Наша компания — лидер на рынке, условия работы у нас хорошие, оклады — далеко не низкие, социальные льготы, но, когда людям предлагают удвоение зарплаты, они уходят не раздумывая». Спрашиваю: «А как давно вы пересматривали зарплату этим менеджерам?» — «Да они только к нам пришли, шесть месяцев назад…»
Подробнее >>>

Роструд планирует переобучать мам, имеющих малолетних детей

  • Источник: Российская газета
В ближайшие годы планируется вернуть в экономику более 700 тысяч невостребованных ныне женщин. С тех пор, как в стране появилась безработица, основным контингентом служб занятости стали женщины. Сейчас их насчитывается 0,9 миллиона.
Подробнее >>>

Запах Крысы или Самые ожидаемые парфюмы 2008 года

  • Источник: Бизнес-Стиль
  • Автор: М. Фиш
Ежегодно парфюмерная промышленность выпускает огромное количество новых ароматов. В 2007 году их было около 800, а в 2008 будет еще больше. Большинство из них рассчитано на краткий миг славы, если повезет. Другие ароматы ожидает долгая популярность. А статус "Аромат года" заслужат лишь единицы.
Подробнее >>>
ДИПЛОМ по Международной Финансовой Отчетности

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Дневной (стационарный) курс
Лето - Осень 43-я группа 44-я группа 45-я группа
Вводная часть 18 - 22 февраля 18 - 22 марта 15 - 19 апреля
Обзорная часть 19 - 23 мая 19 - 23 мая 26 - 30 мая
Дневные занятия – 8 академических часов (10.00 – 17.10) с перерывом на обед и кофе-брейк

Вечерний курс
Зима
Вводная часть 13-14-15 марта 19; 21-22 марта 27-28 марта
Обзорная часть 15-16-17 мая 22-23-24 мая 27; 29 мая
Вечерние занятия – 4 академ. часа (17.30 – 20.45), суббота – 8 академ. час. (10.00-17.10)

Дистанционное (самостоятельное обучение)

Ближайший ЭКЗАМЕН – 5 июня 2008 г. (четверг)
Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ "ИПП"

Интервью

«Для сотрудника важна не оценка, а справедливость этой оценки»

  • Источник: E-xecutive
  • Автор: Александра Сычева
Сотрудники – ключевой фактор успеха компании, но кто отвечает за наличие комфортной среды в организации, позволяющей работникам максимально раскрыть свой потенциал? Конечно, здесь важны совокупные усилия всего руководства, но все-таки самая главная роль отводится HR-директору. Его задача – уметь слышать и слушать сотрудников, уметь реагировать, а также служить мостиком между топ-менеджерами и простыми работниками. Его труд нелегок, но если он работает на «отлично» – это обеспечит компании звание лучшего работодателя. E-xecutive продолжает серию интервью с «Лучшими работодателями России 2006/2007», и сегодня своими секретами с нами поделился Дмитрий Фадеев, директор по персоналу компании «Новартис Фарма».
Подробнее >>>
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проектаЗагрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Анализ финансового состояния компанииа
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииаЗагрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы "Анализ финансового состояния компании" и "Оценка инвестиционного проекта".

Преимущества Калькуляторов:

  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.
Семинары, мастер классы, тренинги

Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вашему вниманию семинары и мастер-классы
НОУ «ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

Андреева Валентина Ивановна

14 - 15 марта

Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве.

Автор: Андреева Валентина Ивановна

Карандашова Светлана Викторовна

26 - 27 февраля

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Новое в законодательстве о труде. Анализ и практические рекомендации

Автор: Карандашова Светлана Викторовна

Шабанова Галина Павловна

12 - 13 февраля

Современные СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ, МОТИВАЦИИ и НОРМИРОВАНИЕ труда

Автор: Шабанова Галина Павловна

Статьи

Константы и переменные

  • Источник: Журнал "Управление компанией"
  • Автор: Арешкин Александр
Современные российские топ-менеджеры уже осознали, что управлению человеческими ресурсами необходимо уделять приоритетное внимание. Во многих отраслях и сферах деятельности именно персонал компании является ее "привилегированным активом", и, следовательно, вложения в данный актив приносят долгосрочную отдачу. Обучение, повышение квалификации, планирование карьеры очень важны для сотрудников, влияют на их лояльность по отношению к предприятию.
Подробнее >>>

Битва за будущее

  • Источник: Журнал "Секрет фирмы"
  • Автор: Дмитрий Лисицин
Война за таланты достигла апогея: работодатели перетягивают друг у друга кандидатов, которые еще даже не вышли на рынок труда. Кого найдут компании в учебных заведениях?
Подробнее >>>

На старт. Внимание. Марш на работу!

  • Источник: Газета "Элитный персонал"
  • Автор: Антон Калабин
Что предпочесть: стремительный, но рискованный взлет или постепенный, но стабильный рост? Выбор за вами. Однако если вы по сути своей «старт-апер», а напористость и энергичность - ваши основные качества – рискуйте. Но делайте это с умом.
Подробнее >>>

Стратегии подбора руководителей

  • Источник: Журнал "Top-Manager"
  • Автор: Юлия Сахарова
Как подбор ключевых управленцев может снизить риски для владельцев бизнеса? Как найти топов, которые корректно поведут себя в неблагоприятных условиях, например в случае рейдерской атаки на предприятие? Как искать человека на должность генерального директора?
Подробнее >>>
Журналы

Журнал "Кадровое дело" № 1 январь 2008

В номере

  • Торгово-промышленная палата: на защите интересов работодателя
  • Пришел, продал и победил. Особенности российского ритейла
  • Разъездной характер работы: вопросы компенсационных выплат
  • Если ваши сотрудники–люди в белых халатах, обратите внимание на совместителей
  • Спасение утопающих дело рук работодателя: первая помощь при несчастном случае
  • Самоучитель по формированию штатного расписания
  • Направляем сотрудника на повышение квалификации
  • Если меняются должностные обязанности
Литература

Сергей Сандер

Автор: 7 шагов к работе вашей мечты

От издательства:

Почти треть нашей сознательной жизни мы отдаем работе. Причем, заметьте, лучшие годы. Именно работа должна служить основным средством и источником для собственного развития, возможностью для самореализации. Какие возможности существуют для этого в современном мире?
Перед Вами книга - практическое руководство о том, как найти и получить работу Вашей мечты. Шаг за шагом она поведет Вас от постановки цели, поиска вакансий, составления резюме и прохождения интервью до подписания трудового контракта и получения разрешения на работу, если Вы ищете работу за рубежом.
Данная книга будет одинаково полезна и тем, кто ищет работу в странах бывшего СССР, и тем, кто хочет работать за границей.

Александр Левитас

Автор: Больше денег от вашего бизнеса. Скрытые методы увеличения прибыли

От издательства:

Настоящая работа содержит описание теоретико-игровых моделей базовых систем индивидуального стимулирования, исследуемых в теории управления социально-экономическими системами, и их взаимосвязи с используемыми на практике формами и системами оплаты труда, а также моделями экономики труда. Работа рассчитана на широких круг читателей, интересующихся
проблемами стимулирования в организационных системах.

Календарный план

Февраль

Март

О НОУ "ИПП"
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.
Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
  • по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
  • по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Календарный планКурсыМастер-классыКорпоративные семинарыТренингиСтатьиНовости

Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.92
тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
e-mail: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru

Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы.
В избранное