Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.650 RSS
←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 14-04-2004

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.650 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #16 (94)


Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #16 (94)
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Статьи по категориям

Актуальная тема 1:

2 – 3 октября
Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве.

Актуальная тема 2:

29 сентября
Современные технологии УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Внимание!
Предлагаем вашему вниманию рассылку нашего сервера - лекгую и без лишней рекламы.
Подписаться на нее вы можете здесь.

Афоризмы
  • В отдел кадров приходит гражданин в поисках работы.
    - Я специалист широкого профиля! - гордо заявляет он.
    - А что вы умеете делать? - спрашивают его.
    - Могу копать!
    - А что еще?
    - Могу... не копать!
    Предлагаю поднять тост за специалистов широкого профиля!
  • Прошла путь от модели к человеку…
  • Было бы сердце, а печали найдутся.
    Ключевский Василий Осипович
  • В хорошем разговоре не все говорится. (Китайская мудрость)

»Все афоризмы

Новости

Уважаемые  коллеги!
В  весенне-летний период принят ряд законодательных актов, которые в той или иной степени касаются деятельности кадровых органов. Мы предлагаем Вашему вниманию подборку документов.

Постановление Правительства Российской Федерации от 19 мая 2008 г. N 373 г. Москва "О внесении изменения в Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"

Опубликовано 24 мая 2008 г.
Вступает в силу: 1 июня 2008 г.

Правительство Российской Федерации постановляет:

Изложить подпункт "а" пункта 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539; 2004, N 8, ст. 663), в следующей редакции:

Подробнее >>>

Федеральный закон Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 263 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации""

Опубликовано 30 июля 2008 г.
Вступает в силу: 10 августа 2008 г.

Принят Государственной Думой 4 июля 2008 года

Одобрен Советом Федерации 11 июля 2008 года

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N1, ст. 3; 2004, N 35, ст. 3607; 2006,

N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498) следующие изменения:

1) в статье 91:

а) дополнить новой частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";

б) часть третью считать частью четвертой;

Подробнее >>>

Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 г. Москва "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"

Опубликовано 30 июля 2008 г.
Вступает в силу: 7 августа 2008 г.

В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Председатель Правительства Российской Федерации
В. Путин

Подробнее >>>

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 14 марта 2008 г. N 121н г. Москва "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии"

Опубликовано 12 апреля 2008 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 3 апреля 2008 г.

Регистрационный N 11452

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014; N 30, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34) приказываю:

Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии.

Министр Т. Голикова

Подробнее >>>

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 мая 2008 г. N 248 н г. Москва Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих

Опубликовано 2 июля 2008 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 23 июня 2008 г.

Регистрационный N 11861

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст. 607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812) приказываю:

Утвердить прилагаемые профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих.

Министр
Т. Голикова

Подробнее >>>

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 30 июня 2008 г. N 300 н г. Москва О внесении изменений в приложение к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 февраля 2008 г. N 74 н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2008 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"

Опубликовано 9 июля 2008 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 1 июля 2008 г.

Регистрационный N 11918

В соответствии с пунктом 38 Правил определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 783 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (2 ч.), ст. 247; N 46, ст. 5598), и в связи с необходимостью увеличения квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности приказываю:

Подробнее >>>

Федеральный закон Российской Федерации от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""

Опубликовано 28 июня 2008 г.
Вступает в силу: 1 января 2009 г.

Принят Государственной Думой 11 июня 2008 года

Одобрен Советом Федерации 18 июня 2008 года

Статья 1

Внести в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; 2003, N 40, ст, 3818; 2005, N 1, ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930) изменение, изложив ее в следующей редакции:

"Статья 1. Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2009 года в сумме 4 330 рублей в месяц.".

Статья 2

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2009 года.

Президент Российской Федерации
Д. Медведев

Подробнее >>>

Федеральный закон Российской Федерации от 15 июля 2008 года N 119-ФЗ г. Москва О внесении изменений в статью 3 Закона Российской Федерации "О минимальном размере оплаты труда" и статью 16 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"

Опубликовано 18 июля 2008 г.
Вступает в силу: 1 сентября 2008 г.

Принят Государственной Думой 27 июня 2008 года

Одобрен Советом Федерации 4 июля 2008 года

Статья 1

В части первой статьи 3 Закона Российской Федерации от 30 марта 1993 года N 4693-I "О минимальном размере оплаты труда" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 553; Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 28, ст. 2888; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52, ст. 5590; 2007, N 29, ст. 3484) слова "315 рублей" заменить словами "400 рублей".

Подробнее >>>

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 15 мая 2008 г. N 230н г. Москва Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена

Опубликовано 16 июля 2008 г.
Вступает в силу: 27 июля 2008 г.

Зарегистрирован в Минюсте РФ 10 июня 2008 г.

Регистрационный N 11831

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; N 30, ст. 3014; 3033; 2003, N 27, ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812), постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2005 года N 679 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 47, ст. 4933; 2007, N 50, ст. 6285; 2008, N 18, ст. 2063) приказываю:

Подробнее >>>
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Партнет АССА. Gold level
Дневной (стационарный) курс
Лето - Осень 47-я группа 48-я группа 49-я группа
Вводная часть 19 - 23 августа 15 - 19 сентября 22 - 26 сентября
Обзорная часть 17 - 21 ноября 24 - 28 ноября 24 - 28 ноября
Дневные занятия – 8 академических часов (10.00 – 17.10) с перерывом на обед и кофе-брейк

Самостоятельное (самостоятельное обучение)

Ближайший ЭКЗАМЕН – 4 декабря 2008 г. (четверг)
Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ "ИПП"

Расписание курсов на получение диплома ПФМ

Диплом: Международные Стандарты Финансовой Отчетности (МСФО)
72 часа,
экзамен		Дневной курс23 – 27 сентября27 - 31 октября
Диплом: Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент
72 часа,
экзамен		Дневной курс30 сентября - 4 октября10 - 14 ноября
Диплом: "Профессиональный внутренний аудитор" «Professional Internal Auditor» (PIA)
72 часа,
экзамен		Дневной курс7 – 11 октября 16 - 20 декабря
Интервью

Юрий Герций: «Основная проблема рынка труда – недостаточная квалификация специалистов»

  • Источник: Вакансия от А до Я
  • Автор: Андрей Захватов
Федеральная служба по труду и занятости призвана контролировать соблюдение прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы. В сферу ее полномочий входят также вопросы трудовой миграции, урегулирования трудовых споров. В условиях кадрового голода, который испытывают российские предприятия, ее деятельность становится как никогда актуальной. О тенденциях на российском рынке труда, о программах по содействию занятости населения и о многом другом мы беседовали с заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости Юрием ГЕРЦИЕМ.
Подробнее >>>

Атмосфера лидерства

  • Источник: Еженедельник "Компания"
Сегодня управление корпоративной культурой становится одной из приоритетных задач для большинства компаний. Иногда результат этой работы оказывается неудачным, и сотрудники начинают плавно покидать фирму. Иногда наоборот. Генеральный директор компании «МТТ» Игорь Заболотный рассказывает об успешном опыте построения офисного микроклимата.
Подробнее >>>
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проектаЗагрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Анализ финансового состояния компанииа
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииаЗагрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы "Анализ финансового состояния компании" и "Оценка инвестиционного проекта".

Преимущества Калькуляторов:

  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.
Семинары, мастер классы, тренинги

Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вашему вниманию семинары и мастер-классы
НОУ «ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

Тишин Сергей Александрович

29 сентября

Современные технологии УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Автор: Тишин Сергей Александрович

Андреева Валентина Ивановна

2 – 3 октября

Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве.

Автор: Андреева Валентина Ивановна

Каверина Ольга Дмитриевна

6 – 7 октября NEW

Управление ПРИБЫЛЬНОСТЬЮ бизнеса

Автор: Каверина Ольга Дмитриевна

Шабанова Галина Павловна

7 – 8 октября

Современные СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ, МОТИВАЦИИ и НОРМИРОВАНИЕ труда

Автор: Шабанова Галина Павловна

Карандашова Светлана Викторовна

22 октября

Государственная инспекция труда (ГИТ). ПРАКТИКА проведения проверки в организации с учетом изменений Трудового кодекса РФ. Обжалование решений инспекторов ГИТ

Автор: Карандашова Светлана Викторовна

Статьи

Правильно поспорили

  • Источник: Российская газета
  • Автор: Татьяна Смольякова
Вполне возможно находить компромиссы между работодателем и трудовым коллективом, не доводя накал страстей до забастовки. Как правильно выстраивать отношения в случае конфликта интересов? Чем может помочь Роструд спорящим сторонам? Ответы на эти вопросы можно получить в публикуемом сегодня административном регламенте.
Подробнее >>>

Лжебиржа труда

  • Источник: Российская газета
  • Автор: Наталья Козлова
Примета времени: мошенников на ниве трудоустройства стало не меньше, чем приличных работодателей.
Подробнее >>>

Как ваших сотрудников провоцируют рассказать о зарплате в «конвертах»

  • Источник: Газета "Учет, налоги, право"
  • Автор: Тамара Карамазова
Налоговикам не нравится, что о «серых» зарплатах сотрудников можно спросить только при уже назначенной проверке. Они мечтают, чтобы работники сами «сигнализировали», причем в массовом порядке.
Подробнее >>>

Старый друг хуже новых двух

  • Источник: E-xecutive
E-xecutive в рамках сотрудничества с журналом «HR-менеджмент» предлагает вам проверить свои силы и поделиться опытом решения реальной бизнес-ситуации. Все решения кейса, присланные участниками Сообщества, будут опубликованы на E-xecutive, а самая успешная работа и ее автор также будут опубликованы в одном из номеров журнала «HR-менеджмент». Автор лучшего решения в качестве приза получит полугодовую подписку на журнал «HR-менеджмент».
Подробнее >>>

Вузы частных правил

  • Источник: КоммерсантЪ
  • Автор: Олег Хохлов
Каждый четвертый российский вуз - негосударственный. Лидеры коммерческого высшего образования сетуют на давление со стороны государства, отнюдь при этом не бедствуя. Однако время, когда частные вузы множились, как грибы после дождя, миновало. Рынок перенасыщен, и абитуриенты по-прежнему рассматривают образование в коммерческом вузе лишь как запасной вариант на случай, если не удалось поступить в вуз государственный, хоть и на платное отделение.
Подробнее >>>
Журналы

«Делопроизводство и документооборот на предприятии» #8 за 2008 год

В номере

  • Оформление документов при назначении испытательного срока
  • Заполняем приказ об увольнении Управляем сроком действия договора
  • Корпоративные стандарты: разработка положения о структурном подразделении
  • Испытательный срок: правила, которые нужно соблюдать

«Служба кадров и персонал» #7 / 2008 год

В номере

  • Далеко бежит дорога Уполномочен охранять труд
  • Международные стандарты - в практику
  • Профессиональный риск: оценка и контроль
  • Линия защиты
  • От морального стимула - к материальному СУОТ на малом предприятии. Неопределенность остается
  • О целесообразности комплексного обучения
  • Всероссийский Интернет-портал по охране труда
  • Есть такая энциклопедия!
  • Культура безопасности
  • Перераспределение: пользы больше, чем вреда
Литература

Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota

Автор: Девид Майер и Джеффри Лайкер

От издательства:

Про бережливое производство написано много книг. Но независимо от того, какого аспекта методов Toyota касаются авторы - производственной системы в целом, концепции "точно вовремя", процесса быстрой переналадки, системы разработки продукции, - везде речь в первую очередь идет о людях. Без профессионального, добросовестного и увлеченного своей работой персонала ни Toyota, ни другие компании, которые идут по ее стопам, не достигли бы успеха. Воспитание, обучение и продвижение людей - это основа, на которую опираются все инструменты, методы и правила, составляющие суть бережливого производства.

О профессии менеджера

Автор: Питер Друкер

От издательства:

Перед вами сборник интереснейших статей классика науки управления Питера Друкера, вышедших в разные годы. Автор профессионально, хотя и с неожиданной точки зрения, рассматривает реалии современного менеджмента и дает прогноз развития этой науки в будущем. В книге вы найдете ответы на многие важнейшие вопросы, например, о проблемах современного менеджмента; об обществе нового типа, основанном на знаниях; о направлениях развития менеджмента в дальнейшем, об эффективности управленческих решений и пр.

Календарный план

Август

Сентябрь

Октябрь

О НОУ "ИПП"
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.
Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
  • по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
  • по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.92
тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
e-mail: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru

Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы.
В избранное