Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.650 RSS
←   Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ippnou.ru/
Открыта: 14-04-2004

Автор
Пресс-центр ИПП

Статистика

1.650 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #17 (119)


 
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #17 (119)
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Статьи по категориям
Афоризмы
  • Хочешь, чтобы твои слова слышали - говори громко.
    Хочешь, чтобы твои слова слушали - говори по делу.
    Хочешь, чтобы твои слова понимали - говори просто.
    Хочешь, чтобы твои слова уважали - говори честно.
    Хочешь, чтобы твои слова не забывали - говори умно.
    А хочешь всего этого сразу - говори смешно.
  • Единственный разумный способ обучать людей - это подавать им пример.
    Эйнштейн Альберт
  • Позицию нашего чиновника я бы определил так: без меня вам нельзя, а со мной у вас ничего не получится!
    Жванецкий Михаил

»Все афоризмы

Новости

Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2009 г. N 206-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"

  • Опубликовано 29 июля 2009 г.
  • Вступает в силу: 1 января 2010 г.

Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года
Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года

Статья 1

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2008, N 30, ст. 3613) следующие изменения:

1) в статье 209:

а) в части десятой слова "нормативные требования охраны труда и" заменить словами "нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также";

б) дополнить частью тринадцатой следующего содержания:

Подробнее >>>

Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 2009 г. N 156-ФЗ "О внесении изменений в статью 24 Федерального закона "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации""

  • Опубликовано 22 июля 2009 г.
  • Вступает в силу: 2 августа 2009 г.

Принят Государственной Думой 26 июня 2009 года
Одобрен Советом Федерации 7 июля 2009 года

Внести в статью 24 Федерального закона от 30 декабря 2006 года N 271-ФЗ "О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 34; N 23, ст. 2692) следующие изменения:

1) в части 2 слова "С 1 января 2010 года" заменить словами "С 1 января 2013 года", после слов "кооперативных рынков" дополнить словами "независимо от мест их нахождения, иных розничных рынков, находящихся на территориях городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга, городов с численностью населения более 500 тысяч человек, являющихся столицами или административными центрами субъектов Российской Федерации";

Подробнее >>>

Трудовой кодекс дополнен понятием «стандарты безопасности труда»

  • Источник: Журнал "Зарплата"
С 1 января 2010 года в Трудовой кодекс вводится новое понятие «стандарты безопасности труда» (Федеральный закон от 24.07.2009 № 206-ФЗ). Статья 209 ТК РФ будет дополнена частью 13 следующего содержания: «Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда».
Подробнее >>>

Безработица продолжает снижаться в 73 регионах страны, в 10 - увеличивается

  • Источник:
Продолжается снижение уровня безработицы в России, пишет "Российская газета". За минувшую неделю число людей, зарегистрированных в службах занятости, уменьшилось на 1,2 процента и составило 2 миллиона 151 тысячу человек. Кстати, в предыдущую неделю снижение было 0,8 процента. Таковы результаты мониторинга минздравсоцразвития.
Подробнее >>>

Кто определяет минимальную численность персонала организации?

  • Источник: Экономика и Жизнь
Супруга работает в Энергосбытовой компании контролёром. Прошло сокращение, контролёров осталось 3 человека, нагрузка сумасшедшая. Хочу узнать, какими документами регламентируется количество контролёров?
Подробнее >>>

Российские таможенники предложили декларировать при ввозе крупные суммы валют

  • Источник: РИА "Новости"
Федеральная таможенная служба (ФТС) в целях предотвращения финансирования терроризма предлагает внести в закон о валютном регулировании и валютном контроле поправки, предусматривающие обязательное декларирование целей ввоза в РФ крупных сумм валюты, а также информации о том, кому эти деньги принадлежат.
Подробнее >>>

Минздравсоцразвития России готов разработать документы по сохранению рабочих мест

  • Источник: Журнал "Кадровое дело"
Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда субъектов Российской Федерации. Согласно информации, полученной от региональных центров занятости населения, в период с 16 по 22 июля, уволено в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата 51346 работников.
Подробнее >>>

Российских работодателей пригласят в новый профсоюз

  • Источник: HRM
В России планируется создать новый профсоюз нового типа, который, по замыслу его создателей, объединит на паритетных началах работодателей и работников. Об этом пишет "Независимая газета".
Подробнее >>>

Не владеющая русским языком Иностранка выиграла в споре с работодателем

  • Источник: Журнал "Трудовые споры"
Истец: беременная гражданка Тайланда
Требование: признать увольнение в связи с прогулом незаконным
Результат: суд признал увольнение незаконным
Подробнее >>>

Образование юриста

  • Источник: Журнал "Карьера"
  • Автор: Ольга Новожилова
Как всегда бывает в неспокойное время, в период мирового финансового кризиса активизировалась деятельность мошенников, в том числе финансовых.
Подробнее >>>
Международные ДИПЛОМЫ для финансиста

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Партнет АССА. Gold level
Дневной (стационарный) курс
 59-я группа60-я группа61-я группа
Вводная часть18 - 22 августа15 - 19 сентября13 - 17 октября
Обзорная часть16 - 20 ноября23 - 27 ноября23 - 27 ноября
Дневные занятия – 8 академических часов (10.00 – 17.10) с перерывом на обед и кофе-брейк

Вечерний курс
 11-я группа12-я группа
Вводная часть10-12; 16-17; 24-26 сентября10-12; 16-17; 24-26 декабря
Обзорная часть12-14; 18-19; 21; 25-26 ноября4-6, 11-13, 24-25 февраля
Вечерние занятия – 4 академ. часа (17.30 – 20.45), суббота – 8 академ. час. (10.00-17.10)

Самостоятельное (самостоятельное обучение)

ЭКЗАМЕН – 10 декабря 2009 г. (четверг)
Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ "ИПП"


Расписание курсов на получение диплома ПФМ

Диплом: Международные Стандарты Финансовой Отчетности (МСФО)
72 часа,
экзамен		Дневной курс25 - 29 августа5 - 9 октября
Диплом: Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент
72 часа,
экзамен		Дневной курс25 - 29 августа29 сентября - 3 октября
Диплом: "Профессиональный внутренний аудитор" «Professional Internal Auditor» (PIA)
72 часа,
экзамен		Дневной курс28 сентября – 2 октября21 – 25 декабря
Интервью

Ликвидация организации

  • Источник: ФорумЮристов.Ру
  • Автор: Юлия Терешко
Когда организация ликвидируется, ее работники подлежат увольнению. Однако все не так просто, как кажется на первый взгляд, ведь процесс ликвидации может затянуться надолго… Когда же следует увольнять сотрудников? И что будет, если их уволят, а организация так и не ликвидируется? На эти и другие вопросы отвечает доцент кафедры трудового права МГУ им. М.В. Ломоносова, к. ю. н. Елена Юрьевна Забрамная.
Подробнее >>>

Интернет-интервью с Н.И. Булаевым

  • Источник: КонсультантПлюс
Уважаемые посетители сайта!
21 мая 2009 г. состоялось интервью с руководителем Федерального агентства по образованию Н.И. Булаевым, в ходе которого ему были заданы наиболее актуальные и интересные вопросы, присланные вами. Тема интервью: "Новая система оплаты труда для работников образовательных и научных учреждений". Благодарим всех посетителей сайта, приславших свои вопросы.
Подробнее >>>

«Постарайтесь выйти за рамки ваших должностных инструкций. Начните понимать бизнес той компании, в которой работаете»

  • Источник: Журнал "Секретарское дело"
– Легко ли работать со звездой, ваши советы.
– Во­первых, я бы не назвала его звездой. Джон Вон Эйкен не является звездой в обычном понимании этого слова. Он просто человек, который имеет свой определенный персональный бренд в области именно бизнеса. Этот бренд мы и стараемся развивать и поддерживать. В любом случае, работать с публичным человеком, мне кажется, – это точно так же, как работать с любым другим человеком. Безусловно, существуют свои особенности. Но я думаю, что самое главное – понимать, что существуют два различных понятия. Есть профессиональный персональный бренд Джона Вон Эйкена как стратегического эксперта в области менеджмента, продаж и маркетинга. У этого бренда, как и у любого другого, существует свой имидж, позиционирование и т.д. И есть просто человек Джон Вон Эйкен. Он такой же, как и все обычные люди. Ест ту же еду, что и все. Поэтому важно проводить это разграничение для себя.
Подробнее >>>
Калькуляторы финансового аналитика
Оценка инвестиционного проекта
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проектаЗагрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Анализ финансового состояния компанииа
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииаЗагрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы "Анализ финансового состояния компании" и "Оценка инвестиционного проекта".

Преимущества Калькуляторов:

  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.
Статьи

Охрана труда снова в законе

  • Источник: Российская газета
  • Автор: Марина Грицюк
Стандарты безопасности труда вновь обретают законную силу и становятся обязательными для применения. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс были подписаны накануне президентом России Дмитрием Медведевым. Сегодня они публикуются в "Российской газете".
Подробнее >>>

Методы регулирования тарифных ставок и окладов

  • Источник: Журнал "Справочник кадровика"
  • Автор: Жуков А.Л.,
Тарифная система занимает ключевое место в механизме регулирования заработной платы во многих организациях, а также у работодателей – физических лиц (далее все – организации). От того, как она построена, зависит реализация и воспроизводственной, и стимулирующей функций заработной платы. В соответствии с ТК РФ организации самостоятельно решают вопросы тарифного регулирования заработной платы. Так, согласно ст. 143 и 144 ТК РФ тарифные системы оплаты труда как в коммерческих организациях, так и в государственных и муниципальных учреждениях устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Подробнее >>>

Бесталанные гении

  • Источник: Газета "Элитный персонал"
  • Автор: Александр Мысленков
Любите рыбу, но не переносите отвратительную вонь, стоящую при ее разделке? Тогда не мечтайте об успешной карьере. Журналист Fortune Джеффри Колвин доказывает: выдающихся результатов добиваются не гении, а середняки, которые умеют концентрироваться на своей работе и не гнушаются постоянно упражняться в том, от чего остальных тошнит.
Подробнее >>>

Сотрудники трех категорий: первых – повысить, вторых – подтянуть, третьих – уволить

  • Источник: E-xecutive
  • Автор: Марк Хьюселид, Ричард Битти, Брайан Беккер
Потому что только так компания сможет получить конкурентное преимущество за счет своей работы с талантами. Авторы статьи из нового номера «HBR-Россия» рекомендуют лучших сотрудников назначать на стратегические должности (не обязательно высшие), хороших – на второстепенные, а от посредственных исполнителей решительно избавляться.
Подробнее >>>

Жизнь как поток

  • Источник: Harvard Business Review Russia
  • Автор: Елена Шикова
Счастье складывается из множества позитивных переживаний. Их станет гораздо больше, если научиться отрешаться от мелких эгоистических потребностей и сиюминутных забот.
Подробнее >>>

Судебные разбирательства по трудовым конфликтам заменит медиация

  • Источник: Журнал "Трудовые споры"
  • Автор: Марина Коснова
Не исключено, что уже со следующего года работодатели смогут улаживать трудовые конфликты без вмешательства суда. Европейское сообщество взялось помочь России ввести процедуры досудебного урегулирования трудовых споров (медиация).
Подробнее >>>
Журналы

«Трудовые споры» #7

В номере

  • Не время наступать на грабли
  • Судебные разбирательства по трудовым конфликтам заменит медиация
  • Прокуратура обещает увеличение количества споров по выплате зарплат
  • Николай ПИЛИПЧУК, прокурор Амурской области: «Для жалобы на работодателя достаточно формальных оснований»

«Секретарское дело» #7

В номере

  • Лицом к «Лицу фирмы ¬2008»
  • Работе возрасты покорны
  • Как правильно организовать чаепитие при приеме гостей
  • О применении электронной цифровой подписи в электронном документообороте
  • Проектор в дом и в офис
  • «Постарайтесь выйти за рамки ваших должностных инструкций. Начните понимать бизнес той компании, в которой работаете»
  • Сквозь стены — к звездам!
  • Надо дарить только то, что можно съесть или выпить
  • Инициатива наказуема?
  • Кадровое делопроизводство
  • Как выжить, когда личный помощник уходит в отпуск?
  • Одежда карьере во благо Тенденции офисной моды – 2009
Литература

Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов

Автор: Алексей Герасименко

От издательства:

В этой книге шаг за шагом рассматриваются вопросы составления и интерпретации финансовой отчетности предприятия. Умение грамотно "читать" отчетность дает менеджерам и предпринимателям возможность анализировать текущую деятельность компании и принимать правильные управленческие решения. Книга написана простым, понятным языком и ориентирована прежде всего на людей, которые не являются профессиональными бухгалтерами. Все концепции раскрываются на примерах из реальной отчетности крупных российских компаний. Используя богатый практический опыт, автор раскрывает все нюансы финансовой отчетности, в том числе и специфические "западные" вопросы составления отчетности по МСФО.
Книга адресована менеджерам (не только финансовым) и предпринимателям, а также студентам бизнес-школ финансовых вузов.

Спастись от увольнения

Автор: Стивен Вискузи

От издательства:

Существуют испытанные методы, позволяющие работнику избежать увольнения, и книга Стивена Вискузи, ведущего специалиста по вопросам карьеры, должна стать основой вашего оборонительного арсенала. Четыре простые стратегии, описанные в ней, позволят вам не пополнить ряды тех, кто попадает под сокращение штатов, и буквально застраховать себя от потери рабочего места.
Для широкого круга читателей.

Календарный план

Август

Сентябрь

О НОУ "ИПП"
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.
Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
  • по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
  • по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.92
тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
e-mail: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru

Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы / Разработка и продвижение
В избранное