Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #15 (163)


Статьи по категориям



Актуальная тема 1:

20 декабря
Государственная инспекция труда (ГИТ). Новые требования в 2012 г. при осуществлении контроля (надзора)

Актуальная тема 2:

21 - 22 декабря
ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации



  • На одну путевку можно отдохнуть всем коллективом, если сброситься и купить путевку начальнику.
  • Всякая медаль не только блестит, но и отбрасывает тень.
    Черчилль Уинстон
  • Люди обычно называют дружбой совместное времяпрепровождение, взаимную помощь в делах, обмен услугами - одним словом, такие отношения, где себялюбие надеется что-нибудь выгадать.
    Ларошфуко Франсуа
  • Звонок в компьютерный отдел компании:
    - Здравствуйте, я недавно устроилась на работу в бухгалтерию и не знаю как пользоваться компьютером, подскажите, пожалуйста, что мне делать.
    - Главное, не волнуйтесь. Возьмите для начала лист белой бумаги и ручку. Теперь пишите «Заявление», затем с красной строки «Прошу уволить меня по собственному желанию...»
  • Шеф заходит в комнату к подчиненным и, желая показать свою демократичность, рассказывает анекдот. Все смеются, кроме одного сотрудника. Его сосед толкает в бок:
    «А ты чего?».
    «А я все равно завтра увольняюсь...»

» Все афоризмы

Вступление в ВТО снизит уровень жизни россиян

  • Национальная деловая сеть
Вступление РФ в ВТО негативно скажется на отечественных потребителях. Как пишет FINMARKET.RU, к такому выводу пришли аналитики Центра экономических исследований Института глобализации и социальных движений (ИГСО).

"Баланс между работой и жизнью - слишком важная вещь, чтобы оставлять его в руках работодателя"

  • Ъ-Секрет фирмы
  • Найджел Марш, автор бестселлера Fat, Forty and Fired
Когда мне исполнилось 40 лет, я был типичным клерком, который все время "тревожился": слишком много ел, слишком много пил и слишком много работал. В результате у меня совсем не оставалось времени на семью. Оказавшись на грани развода, я твердо решил изменить свою жизнь. Первое, что я сделал,— бросил работу.

За год на Кавказе “распилили” более 18 млрд рублей

  • РБК Daily
Счетная палата (СП) РФ обнаружила, что в субъектах Северо-Кавказского федерального округа законодательство нарушалось при расходовании одной десятой бюджетных средств, выделенных на 2011 год. Всего же на 2011 год в регионы Северного Кавказа поступили межбюджетные трансферты в объеме 167,8 млрд руб.

Минздрав и РСПП предложили Госдуме разрешить сдавать работников в аренду

  • Вакансия от А до Я
Проект может быть рассмотрен в течение следующей сессии парламента, пишет "Коммерсантъ".

Отца, воспитывающего ребенка-инвалида, не смогут уволить

  • Журнал "Кадровое дело"
3 ноября председатель Комитета Госдумы России по вопросам семьи, женщин и детей Елена Борисовна Мизулина внесла на рассмотрение законопроект, предусматривающий запрет на увольнение по инициативе работодателя родителей, воспитывающих ребенка-инвалида.

Работодатели предпочитают обучать, а не мотивировать

  • SuperJob
Обучить мотивированного сотрудника проще, чем мотивировать уже обученного, - считают представители российских компаний, опрошенные Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

60% россиян могут остаться без пенсии

  • Газета "Труд"
  • Яна Прямилова
Предложение об увеличении трудового стажа планируется в рамках реформы пенсионной системы, которая станет частью «Стратегии-2020». Документ выйдет не раньше 2012 года, но уже сейчас активно обсуждается.



Партнет АССА. Gold level

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

 20-я группа (вечерняя)83-я группа84-я группа
Вводная часть22, 24, 27 декабря, 12-13-14, 18-19, 21 января23 - 28 января13 - 18 февраля
Обзорная часть16-17, 19, 23-24, 26 мая, 2 июня28 мая - 1 июня28 мая - 1 июня

Дневной курс — 8 академических часов (10.00 — 17.30) с перерывом на обед и кофе-брейк
Вечерний курс — 4 академ. часа (17.30 — 20.45), суббота — 8 академ. час. (10.00-17.30)
Самостоятельное обучение по программе ДипИФР (рус)

ЭКЗАМЕН — 19 июня 2012 г. (вторник)

Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ «ИПП»





Расписание курсов на получение диплома ИСФМ

МСФО и Финансовый учет (72 часа)19 - 23 декабря
Финансовый менеджмент и финансовый анализ (72 часа)10 - 14 апреля
Учет затрат и себестоимости продукции (72 часа)26 - 30 марта
Профессиональный внутренний аудитор (72 часа)12 - 16 марта

«Свежая кровь» нужна всем компаниям…

  • Психология и бизнес онлайн
Несмотря на прозрачность современного мира и технологическое развитие каналов коммуникаций, индустрии executivesearch вымирание не грозит, полагает Анна Урнова, вице-президент по персоналу «PepsiCo — Россия». Ведь найти пресловутого «идеального кандидата», по ее мнению, это целое искусство, подвластное только профессионалам.

Парадоксы успеха, или Как избежать синдрома начальника

  • E-xecutive
  • Нурия Фатыхова
Почему из всех способов мотивации лучше всего россиян стимулируют деньги? Какие ценности присущи молодому поколению? Как воспитать в своих сотрудниках чувство собственного достоинства, и о чем каждый раз должен спрашивать себя менеджер, чтобы избежать синдрома начальника? Эти вопросы E-xecutive задал декану Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ Сергею Филоновичу.
Оценка инвестиционного проекта Анализ финансового состояния компании
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проекта Загрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2.1
Загрузить демо Демо версия 2.2
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииа Загрузить демо Демо версия

Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы «Анализ финансового состояния компании» и «Оценка инвестиционного проекта».

Преимущества Калькуляторов:
  • Расчет показателей, необходимых для принятия решений
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Среда реализации - MS Excel.

Как разработать положение о премировании

  • КАДРОВИК.РУ
  • Светлана Шнайдер
Каждый работодатель рассчитывает на то, что его работники будут трудиться продуктивно и приносить компании прибыль. Правда, немногие из них готовы действовать из одного лишь энтузиазма, поэтому дополнительное стимулирование персонала лишним не будет. Одним из инструментов мотивации работника являются премии и надбавки. На практике нередко происходит так, что система премирования и надбавок в организации действует – и действует успешно, но документально не закреплена. Ситуация довольно рискованная – возможны либо претензии со стороны государственных органов, либо конфликты с сотрудниками. Чтобы свести риск к минимуму, необходимо зафиксировать систему премирования работников в специальном локальном акте.

Табель о рангах в рублях

  • Российская газета
  • Владислав Куликов
Правительство страны намерено ввести особую систему оплаты труда чиновников, где каждый получит по заслугам.

Особенности организации оплаты труда руководителей управляющей компании промышленного концерна

  • Издательская группа "Дело сервис"
  • Тимофеев А.В., канд. экон. наук, доцент кафедры Менеджмента и маркетинга, РХТУ, г. Москва
Важное условие успешного развития промышленного концерна или холдинга – эффективная деятельность его управляющей компании. Одним из направлений решения данной задачи является совершенствование оплаты труда руководителей управляющей компании.

Предприятие проводит мероприятия по охране труда

  • ИА Клерк.ру
  • Шишкоедова Н. Н.
Предприятия обязаны проводить и финансировать мероприятия по улучшению условий и охране труда своих работников. Учитывая разъяснения чиновников, рассмотрим, что именно должны делать работодатели и как правильно учесть возникающие при этом расходы.

Директора задумались об ответственности

  • Журнал "Финанс."
  • Татьяна Емельянова
Топ-менеджеры крупных корпораций стали чаще страховать свою ответственность. Но необходимость этой меры осознают только руководители компаний, размещающихся на зарубежных биржах.

Удав переваривает кролика 7 дней, а сколько дней требуется для поглощенных сотрудников?

  • ИА Клерк.ру
  • Дмитрий Житомирский
На самом деле в более стрессовой ситуации всегда находится тот, кто поглощает. Безусловно, что в первые месяцы компания, которую купили, тоже испытывает стресс, но затем оказывается, что для нее ничего не изменилось, а может быть, стало даже лучше.

Как провести аттестацию рабочих мест по новым правилам

  • КАДРОВИК.РУ
  • Ирина Подлесных, Одинцово
Приказом от 26.04.2011 № 342н Минздравсоцразвития России утвердило новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее – Порядок). Этот документ вступил в силу 01.09.2011. Новый Порядок содержит существенные изменения, которые касаются как работодателя, так и работника. В нем более детально описаны подготовка к аттестации, распределение обязанностей по ее организации и проведению, оформление результатов. Кроме того, появился целый ряд нововведений.
20 декабря

Государственная инспекция труда (ГИТ). Новые требования в 2012 г. при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../
21 - 22 декабря

ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации


Автор: Шабанова Галина Павловна
24 января

АРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения


Автор: Арсланова Юлия Ивановна
22, 24, 27 декабря, 12-13-14, 18-19, 21 января

Вечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)


Автор: Васина Анна Алексеевна

«Кадровик.ру» #11 (60)

В номере

  • Как разработать положение о премировании
  • Как провести аттестацию рабочих мест по новым правилам
  • Будет ли обязательным кадровый аудит?
  • Новости
  • Готовимся к сессии: сложные случаи предоставления и оплаты ученического отпуска

Бережливый офис. Устранение потерь времени и денег

Дон Тэппинг, Энн Данн

От издательства:

Бережливое производство — уникальная технология сокращения затрат, придуманная на Toyota. Из этой книги вы узнаете, как при помощи таких бережливых методов, как «точно вовремя», кайдзен, 5S, составление карты потока создания ценности, и других навести порядок в офисе, увеличить производительность труда, повысить скорость обработки заказов и удовлетворенность клиентов. Книга представляет собой пошаговое руководство по преобразованию любого офиса в бережливый. Книга рассчитана на всех менеджеров и сотрудников офисной сферы.

Правила родителей

Ричард Темплар

От издательства:

Искусством быть хорошими родителями обладают далеко не все. Есть люди, всегда умеющие найти подход к своему ребенку, они словно от природы одарены талантом воспитывать детей на радость себе и во благо им самим. Другим же, при всем старании, родительский труд дается нелегко. Ричард Темплар, уже знакомый российскому читателю как мастер дельных советов, считает, что секрет хороших мам и пап состоит в следовании определенным правилам. Эти 100 правил он и предлагает читателю. Их можно с интересом прочитать все подряд, проверяя себя и узнавая много нового. А можно обратиться к автору за помощью, оказавшись в сложной ситуации: просто загляните в книгу!

Декабрь

19 - 23 декабряДиплом ИСФМ. МСФО и Финансовый учет
20 декабряГосударственная инспекция труда (ГИТ). Новые требования в 2012 г. при осуществлении контроля (надзора) /оплата труда, отпуска, прекращение трудового договора.../
21 - 22 декабряОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА в эффективной организации
22, 24, 27 декабряВечерняя группа МСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.)
26 - 27 декабряПринятие эффективных инвестиционных решений. ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ

Январь

16 - 17 январяУправленческий учет на промышленном предприятии
23 - 24 январяУправление ПРИБЫЛЬНОСТЬЮ бизнеса
23 - 28 январяМСФО программа АССА Диплом по международным стандартам финансовой отчетности (на русском языке) ДипИФР (Рус.) /83-я группа (вводный курс)/
24 январяАРХИВ ОРГАНИЗАЦИИ: практика организации и ведения
30 - 31 январяПланирование и прогнозирование сбыта компании

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт Проблем Предпринимательства».
НОУ «ИПП» является правопреемником «Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)».
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.

Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
по электронной почте
НОУ "ИПП" Заявка на участие
(в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
по телефону:
(812) 703-30-09, 703-40-88,
факс: (812) 703-40-89;
Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д. 92
Тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
Веб: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru
Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы

В избранное