Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бонна: все о нянях

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 292 RSS
←   Февраль 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.bonna.ru
Открыта: 29-03-2006

Автор
ПоЛе

Статистика

292 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бонна: все о нянях


www.bonna.ru
Новые статьи
Французский малыш, который гуляет сам по себе Жанна Сергеева
Во Франции дети чувствуют себя свободными — у родителей нет особенного желания их контролировать.
Новости Бонна.ру
22.05.2012
Подведены итоги конкурса рассказов "Наша няня" завершен.
Победители награждаются призами от спонсора конкурса - издательства "Карапуз".
Конференция
Темы за последнюю неделю

Тема: Французский малыш, который гуляет сам по себе
Тема создана для обсуждения этой статьи.
Во Франции дети чувствуют себя свободными — у родителей нет особенного желания их контролировать.
14.02.2013, Жанна Сергеева
Прочитать всю тему

Перейти в конференцию
Доска объявлений
Объявления за последнюю неделю

21.02.2013   Няня, МО, 51 год, образование высшее: педагог-дошкольник.
Опыт работы в детском саду 14 лет. Опыт работы в семьях 8 лет, с детками от 2х лет до 7.
Владею развивающими методиками, занимаюсь рисованием, лепкой, подготовкой к школе. Имеются рекомендации, загранпаспорт, выезжала самостоятельно с детьми на отдых. Прислушиваюсь к рекомендациям родителей, аккуратна, без семейных проблем.
Ищу работу без проживания, 5\2, от 45 тыс.рублей.
Агентствам просьба не беспокоить! подробнее

21.02.2013   Предлагаю услуги няни для детей от 0 до 3х лет.Опыт работы няней - 5лет(рекомендации имеются)Ищу работу на полный график, на длительное время. Сама проживаю в СЗАО, но могу работать и в других районах в пешей доступности от метро. подробнее

21.02.2013   Няня-москвичка, 43 года,
высшее педагогическое образование – учитель математики,
педстаж 22 года, работала в школе и в детсаду,
опыт работы в семьях 3 года с детьми от 4 до 12 лет,
хорошие рекомендации, есть загранпаспорт, замужем, дети 23 и 20 лет.

Ищу работу 45-50 тыс.руб/мес

м. Академическая, Профсоюзная, Новые Черемушки
подробнее

21.02.2013   Домработница-повар,кулинар, 42 года, украинка.
Опыт работы в ресторанах и 3 года в одной семье: няней, помощницей по хозяйству.
Уборка домов, знание вип-гардероба, парогенератора, уход за любыми поверхностями, цветами, животными. Очень хорошо готовлю, пеку.
Ищу работу с проживанием, зарплату от 45 тыс. рублей. подробнее

21.02.2013   Ищу работу няни с проживанием (или вахта месмес,2нед2нед) или на подмену основной няни на время ее отпуска .Высшее педагогическое образование.Знание английского языка.Большой опыт работы с детьми дошкольного возраста в детском саду и семье.Владею методиками развития,а также методикой раннего обучения детей английскому языку.Опыт подготовки детей к школе(математика,развитие речи,звуковая культура речи,обучение чтению и письму,аппликация,лепка,физическое развитие ребенка). Опыт работы в семьях с детьми возрастом от грудничков до 8 лет.Обеспечу полный уход и качественное развитие вашего ребенка.Порядочна,ответственна,доброжелательна,без вредных привычек.С детьми легко нахожу контакт.Есть медкнижка,загранпаспорт.Альмира подробнее

21.02.2013   Ищу работу няни -гувернантки с проживанием (или вахта месмес,2нед2нед).Высшее педагогическое образование.Знание английского языка.Большой опыт работы с детьми дошкольного возраста..Владею методиками развития,а также методикой раннего обучения детей английскому языку.Опыт подготовки детей к школе(математика,развитие речи,звуковая культура речи,обучение чтению и письму,аппликация,лепка,физическое развитие ребенка). Опыт работы в семьях с детьми возрастом от грудничков до 8 лет.Обеспечу полный уход и качественное развитие вашего ребенка.Порядочна,ответственна,доброжелательна,без вредных привычек.С детьми легко нахожу контакт.Есть медкнижка,загранпаспорт.Альмира подробнее

21.02.2013   Няня-помошница по хозяйству с проживанием, 48 лет, Украина,
среднеспециальное образование - медсестра,
опыт по профессии 20 лет,
опыт в семьях год - уборка 200 кв.м, стирка, глажка, готовка,
помощь с детьми, прогулки, кормление
ищу работу 35-40 тыс. руб/мес подробнее

21.02.2013   Приглашаем няню с проживанием 6\1, к мальчику 4х лет.
Требования: 30-55 лет, славянка, высшее педагогическое образование, грамотная речь, интеллигентная.
Проживание в отдельной комнате.
Зарплата по собеседованию.
Агентствам просьба не звонить! подробнее

21.02.2013   Няня, 47 лет, россиянка,
высшее педагогическое образование - учитель начальных классов,
опыт работы в школе 20 лет, опыт в семьях 4 года с детьми от 3 до 8 лет,
ранее развитие, кормление, подготовка к школе, помощь с уроками,
есть хорошие рекомендации, медкнижка, загранпаспорт,
не замужем, дети взрослые,
могу работать как с проживанием, так и без проживания
м. Динамо
подробнее

20.02.2013   Женщина 50 лет (гражданка Украины, сама Россиянка) ищет работу, в качестве гувернантки. Любит детей, умеет с ними заниматься. В хозяйстве: хорошо готовит; занимается уборкой, стиркой, глажкой, мелкими работами по шитью.
Звонить по Телефону: 8-985-319-83-80 подробнее

Перейти на доску объявлений
Наши рассылки
Бонна: все о нянях
О своем, о девичьем
Ждем ребенка: все о беременности и родах!
Все о детях
Обучение и раннее развитие
Образование и карьера
Семейные отношения
Семейный отдых
Домашнее хозяйство



 

21 февраля 2013

Сегодня в выпуске

  • статья "Мэри Поппинс в черном списке"
  • няньские новости;
1
1
1
статья

Мэри Поппинс в черном списке

Материнство или карьера? Все больше красноярских женщин не задаются этим вопросом — стараются совместить и то, и другое. К их услугам — няни, воспитатели, гувернеры, готовые за деньги возместить чужим детям недостающее родительское внимание. Другое дело — скольким из них можно доверить воспитание детей.

Няни в дефиците

Красноярцев, нанимающих для своих детей нянь и гувернеров, с каждым годом становится больше. Причин несколько. Во-первых, рождаемость хоть и понемногу, но повышается, а детских садов как государственных, так и коммерческих, не хватает. Малышей возрастом до годика и вовсе пристроить некуда — специальных учреждений для них практически нет. Между тем, именно для грудничков в последнее время нянь ищут больше всего.

— Современные женщины стремятся испытать счастье материнства, и при этом реализоваться в профессии. У многих собственный бизнес, и бросить его на длительный срок они не могут. Кто-то из карьерных соображений не позволяет себе уходить в декрет. В конце концов, бывает просто экономически выгоднее продолжать зарабатывать деньги и оплачивать услуги няни, чем самой сидеть дома с ребенком. Поэтому сейчас очень часто няню подыскивают еще в период беременности, чтобы к рождению ребенка было на кого его оставить, — поясняет исполнительный директор кадрового агентства "Суперняня" Ольга Трифонцева.

Спрос на нянь для дошколят — от 3 до 7 лет — заметно ниже, чем для грудничков. Большинство родителей в этот период все-таки стараются пристроить ребенка в какое-нибудь дошкольное учреждение, понимая, что ему нужно общаться со сверстниками, привыкать к жизни в обществе.

Примерно такой же спрос на гувернеров — нянь-репетиторов, которых нанимают для школьников 7-10 лет. В их обязанности входит не только присматривать за ребенком, но и делать с ним уроки и углубленно изучать какие-то предметы, например, иняз.

Относительная финансовая доступность — еще одна из причин роста спроса на услуги нянь. Сегодня в Красноярске час работы няни обходится в среднем в 120-150 руб., репетиторский час гувернера — в 300 руб. В кадровых агентствах говорят, что наем няни постепенно перестает быть привилегией только обеспеченных красноярцев, хотя, признают, что и массового спроса на услугу пока тоже нет. Небогатые люди, как правило, нанимают нянь только в связи с крайне вынужденными обстоятельствами.

Усатые няни — большая редкость

Среднестатистический портрет красноярской няни — женщина в возрасте 45-55 лет с педагогическим или медицинским образованием и опытом работы в аналогичных учреждениях.

— За рубежом типичный бебиситтер — девчонка лет 20, без жизненного опыта и законченного образования. При этом родители безбоязненно оставляют ей своего ребенка. У нас другой менталитет — молодежи доверия нет. Разве что среди гувернеров или репетиторов изредка можно встретить молодых людей. Если же речь идет о няне для младенчика, то у нас это всегда зрелая женщина: своих детей она уже вырастила, внуков зачастую еще нет, и запас материнского тепла остается нерастраченным, — говорит директор агентства по подбору домашнего персонала "Золушка" Ирина Рыжникова.

Мужчины среди нянь и гувернеров в Красноярске всегда были большой редкостью. — За 13 лет работы в нашей базе было всего 3 таких "няни". Это мужчины пенсионного возраста с педагогическим или музыкальным образованием, ранее работавшие в образовательных учреждениях, — говорит сотрудник кадрового агентства "Клиент-сервис" Мария Шмиголь.

Кадровики говорят, что на мужчин-нянь у нас почти нет спроса. — К нам обращался мужчина, проработавший несколько лет гувернером в Москве. Однако сколько ни пытались, здесь мы не смогли найти ему работу. Няня в представлении красноярцев — это все-таки женщина. Во-первых, женщина — это всегда "два в одном" — и присмотрит за ребенком, и накормит, и уроки с ним сделает. Мало найдется мужчин, сочетающих эти способности. Во-вторых, нянь у нас нанимают обычно полные семьи, и мужья в них категорически против нянь-мужчин — они видят в них потенциальных конкурентов. На моей памяти только один мужчина, которого несколько лет назад мы устроили работать в семью. Но там был исключительный случай — мальчик-аутист в возрасте 10 лет и при этом очень физически развитый — ростом почти метр восемьдесят, — вспоминает Ольга Трифонцева.

С другой стороны, сами мужчины в Красноярске не стремятся в бебиситтеры. Престиж профессии и заработки в ней пока что не соответствуют запросам сильного пола.

Предъявите документы

Руководители кадровых агентств говорят, что при найме нянь родители в первую очередь обращают внимание на их образование. Для грудничков предпочитают брать нянь с дипломом медика, для детей постарше — педагога. У гувернанток по определению должно быть профильное образование, приветствуется знание иностранных языков и методик развития. Кроме того, обращают внимание на предыдущий опыт и рекомендации. Обязательное условие — прохождение медосмотра. Первичные требования такие же, как при приеме в дошкольные детские учреждения. Однако одни родители могут закрыть глаза на отсутствие справки, а другие, наоборот, потребовать сдачи дополнительных анализов или вакцинации. Например, от гепатита.

Самое же главное — чтобы "человек был хороший". — Педагогическое образование у няни, безусловно, приветствуется, но вовсе не обязательно. Есть няни, у которых нет профильного диплома, но они очень давно в профессии, овладели всеми навыками, опытом, и, самое главное, обладают душевной теплотой, необходимой для работы с детьми. С другой стороны, есть профессиональные педагоги, которые уже выработали ту самую теплоту и из воспитателей превратились в надсмотрщиков. Им уже нельзя доверять детей, несмотря на опыт и профессиональное образование, — поясняет Трифонцева.

В конце концов, добавляет Мария Шмиголь, определяющую роль играют личностные качества няни, которые выявляются на собеседовании с нанимателем.

Черный список нянь

В агентствах признают, что жалобы и просьбы заменить няню от клиентов нередки. Причины разные — одну маму не устраивает, что няня выжимает тряпку не так, как она сама, другой не нравятся ее методы воспитания.

— Бывает, что няня систематически опаздывает, другая патологически рассеянна — забывает выключить плиту или замкнуть входную дверь. Некоторые могут нецензурно выражаться, — поясняет Ольга Трифонцева.

— Случается, что у няни не налаживается контакт с ребенком или с родителями, — отмечает Мария Шмиголь.

Недавний случай избиения няней ребенка в одной из красноярских семей в кадровых агентствах называют вопиющим и неслыханным. — Мы были шокированы этой новостью и до сих пор обсуждаем ее в своих кругах, пытаемся понять, почему это произошло. Все-таки сибирские женщины очень добры, милосердны, совестливы. У нас бывали случаи, когда семья переезжала в Москву, а потом обращалась к нам с просьбой найти и прислать няню отсюда. Люди не могли подыскать няню там, им нужна была женщина с нашим сибирским менталитетом. Другие не подходили, — утверждает Ирина Рыжникова.

Не оправдывая действий той няни, специалисты отмечают и косвенную вину в случившемся родителей ребенка. — Родители должны внимательнее относиться к своим детям. Если они с ребенком в постоянном контакте, то сразу заметят изменения в его поведении. Они не должны выпускать ситуацию из рук и ждать, пока ребенок станет подвергаться систематическому насилию, — говорит Трифонцева.

К сожалению, говорят кадровики, застраховаться от подобных случаев невозможно. Никто не даст гарантии, что няня вдруг не поведет себя неадекватно. — Люди меняются. Даже если раньше человек вас устраивал, не совершал негативных поступков, — годы идут, он стареет, меняется его психика. Неизвестно, что он сам за этот период пережил, и в какой жизненной ситуации находится сейчас. Случается, человек уже неадекватный и его надо изолировать от детей, но родители об этом не догадываются, — поясняет гендиректор агентства "Ориан-персонал" Ольга Орлова.

Специалисты говорят, что по максимуму обезопаситься можно, только установив в жилище видеонаблюдение. Причем изначально, как только родители нанимают няню, а не потом — для сбора улик. — Всем, кто нанимает домашний персонал, будь то няня или домработница, мы настоятельно рекомендуем установить видеонаблюдение. В свою очередь, работников также предупреждаем, что в доме стоят камеры. Бывает, даже если их на самом деле нет, — говорит Шмиголь.

Няни с подмоченной репутацией заносятся в "черный список", которые ведут красноярские агентства.

— Несколько ведущих в этом сегменте кадровых компаний объединились в Ассоциацию агентств по подбору домашнего персонала. Мы обмениваемся информацией о неблагонадежных работниках, ведем тот самый "черный список". В свое время решили создать его, чтобы не подводить друг друга и не дискредитировать рынок. Сейчас в списке около 300 персон, — говорит Ирина Рыжникова.

Считается, что наем няни через кадровое агентство дает какую-никакую страховку от подобных случаев. Агентства "пробивают" няню по полицейским базам, проводят психологическое тестирование соискателей, проверяют достоверность прописки, документов о здоровье и образовании и т.д. Естественно, за все это потом заплатит работодатель. Персональная ответственность няни за ребенка прописывается в трудовом соглашении с нанимателем. Такой договор обязателен при найме няни через кадровое агентство.

Алексей Хитров

Newslab.ru

21.2.2013

няньские новости

21 февраля 2013 г.
Италия: хотите уволить домработницу? Заплатите субсидию по безработице.

В кризисный период каждый, кто ощутил экономические трудности, пытается урезать свои расходы.

Если раньше итальянцы пользовались в доме услугами горничной или сиделки, то сейчас жители Апеннин все больше стали задумываться, как можно обойтись без лишних трат, сообщает studiolegalegrasso.net.

Ведь свое жилье можно убрать без посторонней помощи, да за пожилыми родителями можно ухаживать самими, правда, потратив свое личное время, но зато в конце месяца кошелек не опустеет на несколько сотен евро. А что делать домашним работникам, оставшимся без работы?

С инициативой об экономической защите потерявших работу сиделок, няней и домработниц выступило Объединение социального страхования трудящихся (ASPI).

Нововведение уже начало действовать с 2013 года, и согласно Закону о реформе труда № 92/2012, в Италии, при увольнении домашнего работника работодателю придется выложить более тысячи евро.

Это положение не будет распространяться на прекращение трудовых отношений по обоюдному согласию или по инициативе работника. Если трудовые отношения с colf или badante прекращаются на неопределенный срок (по причине увольнения работника), то работодатель должен внести 1451,40 евро в INPS, который в свою очередь профинансирует ASPI.

Сумма "налога за увольнение" рассчитывалась исходя из трехлетнего трудового стажа у одного и того же работодателя, что составило 483,80 евро за год. Если работник проработал менее одного года, то налог будет рассчитываться за фактическое количество месяцев. В любом случае, сумма не может превышать 1451,40 евро.

(Источник: Газета "Слово")

1
1
1
Успехов вам и вашим детям!
До следующей встречи!

 (C) Бонна.ру, компания АЛП.
Ждем Ваших отзывов, новостей и ссылок на bonna@alp.ru. 		 
В избранное