Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Личные финансы в Казахстане
|
Ответы на вопросы Здравствуйте, уважаемые коллеги и друзья! Люди покупают вещи, которые им не нужны на деньги, которых у них нет, чтобы произвести впечатление на людей, которых они даже не знают! В сегодняшнем выпуске рассылки :
В одном из последних выпусков рассылки я говорила о тренинге по инфобизнесу. Многие уже решили принять в нем участие, многие еще сомневаются. Завтра, в четверг, 19 мая, пройдет вебинар по этой теме с очень насыщенной программой. Если вы действительно хотите узнать ЧТО и КАК делать - у вас есть такая возможность по чисто символической цене (кто знаком с тренингами А.Парабеллума, знает о чем я): 2. Коротко о пенсионном аннуитете В последнее время очень много вопросов возникает по пенсионному аннуитету. Сегодня я хочу коротко ответить на основные из них. Для тех, кто еще не в курсе: пенсионный аннуитет - это еще одна возможность получать пенсионные накопления до установленного Законом пенсионного возраста. Если вы не военный пенсионер, то на момент заключения договора пенсионного аннуитета вам должно быть как минимум 55 лет и в НПФ должна быть накоплена необходимая сумма (от 2,4 млн. для мужчин и от 3,0 млн. для женщин). Эти цифры меняются год от года в сторону увеличения, т.к., согласно Закону РК "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" Раздел 3. Пенсионное обеспечение из накопительных пенсионных фондов и страховых организаций Глава 7-1. Пенсионное обеспечение из страховых организаций Статья 31-1. Страховые выплаты из страховых организаций ..ежемесячная страховая выплата из страховой организации не может быть ниже размера минимальной пенсии, установленного законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, на дату заключения договора пенсионного аннуитета. В соответствии со статьей 8 Закона РК "О республиканском бюджете на 2011-2013 годы" от 29.10.2010 №357-IV с 1 января 2011 года установлен минимальный размер пенсии 16 047 тенге. Это означает, что в случае заключения договора пенсионного аннуитета вы не можете получать пожизненные пенсионные выплаты менее 16 047 х 12 = 192 564 тысяч тенге в год. При заключении договора страховая компания берет на себя обязательство выплачивать оговоренную в договоре сумму ПОЖИЗНЕННО, даже если вам исполнится 100 лет и ваши накопления давно закончатся. Поэтому этот инструмент, в первую очередь, интересен тем, у кого в роду есть долгожители и кто достаточно бодр и здоров. Оформляйте пенсионный аннуитет и живите себе на здоровье, и на радость детям и внукам! Вот и ответ на вопрос - почему каждый год меняется минимальная сумма для оформления пенсионного аннуитета. Потому, что меняется минимальный размер пенсии, он растет - и требование к размеру вашей выплаты так же возрастает. Второй часто задаваемый вопрос - что означает гарантированный период выплат. Для аннуитента выплаты - пожизненные. Но они могут и наследоваться, если аннуитент уходит из жизни. Так вот, гарантированный период выплат интересен именно наследникам - если их пенсионер уходит из жизни, то выплаты в том же размере и с той же периодичностью будут получать его наследники, указанные в заявлении. До тех пор, пока не кончится этот гарантированный период. Если у аннуитента нет наследников - а бывает и такое - то ему не нужен гарантированный период выплат. Следующий вопрос - можно ли получить увеличенную единовременную выплату? Если размер ваших накоплений позволяет обеспечить пожизненные ежегодные выплаты в установленном законом размере, и, кроме того, остается денежная сумма - то да, вы можете не увеличивать ежегодные выплаты, а получить ее единовременно. Т.е. ваши накопления должны превышать установленный законом минимум. Например, вы мужчина 57 лет и у вас в НПФ 6 580 000 тенге. Вы можете получить единовременную выплату в размере 3 178 744 тенге и последующие пожизненные ежегодные выплаты в размере 246 120 тенге в год. Или можете получать пожизненные ежегодные выплаты в размере 520 982 тенге в год (без единовременной выплаты). Или - ... вариантов много, чем меньше единовременная выплата - тем больше последующие пожизненные ежегодные выплаты. и наоборот. Берется ли подоходный налог с аннуитетной выплаты? Налогообложение пенсионных выплат из НПФ и из страховой компании идентично, налог начисляется на разницу между размером выплаты и 12-кратным минимальным размером заработной платы, установленным законом о республиканском бюджете и действующим на 1 января соответствующего финансового года. Например, на этот год размер минимальной заработной платы 15 999 тенге, т.е. не облагается налогом сумма 15 999 х 12 = 192 564 тенге в год. С остальной суммы возьмут подоходный налог в размере 10%. Т.е., например, ваша выплата должна составить 350 000 тенге ежегодно. 192 564 не облагается налогом. 350 000 - 192 564 = 157 436 тенге - облагаемый налогом доход. С этой суммы у вас возьмут 10% налога, т.е. 15 743,6 тенге Ваша выплата на руки составит 350 000 - 15 743,6 = 334 256,4 тенге. Это наиболее часто задаваемые вопросы по пенсионному аннуитету. Если раньше народ пугался этого инструмента, он был новым, то сейчас он уже довольно плотно вошел в нашу жизнь и многие выбирают именно его. Прошу еще раз обратить ваше внимание - пенсионный аннуитет не каждый может себе позволить, условием заключения договора пенсионного аннуитета является возраст от 55 лет и достаточность накопленных в НПФ средств (размер выплаты не должен быть меньше минимального размера пенсии, установленного Законом РК "О республиканском бюджете" на момент подписания договора). Если вам уже есть или скоро будет 55 лет, но у вас менее 2,5 млн.тенге в пенсионном фонде - скорее всего у вас не остается другого выбора, кроме как получать пенсию из НПФ. Если вы - военный пенсионер, то ограничений по минимальной сумме аннуитета для вас нет. Вы будете получать не пожизненные, а срочные выплаты, срок - до официального пенсионного возраста. |
| В избранное | ||
