Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Доступное Высшее образование

  Все выпуски  

Доступное Высшее образование


Здравствуйте, уважаемые читатели!

Сегодня мы поговорим о необходимости получения образования и его влиянии на нашу жизнь

Кто из нас не сожалел хотя бы раз о том, что в свое время что-то упустил, не доучил или не закончил — школу, вуз или нужные курсы… И хотелось бы многое исправить и начать заново, да жизнь не остановишь и прошлого не вернешь.

Всему свое время — “разбрасывать камни и собирать камни”, но когда оно наступает, уже трудно нагнуться. В молодости все гораздо проще: легче понять и запомнить новое, учить иностранные языки, а главное — принимать любые перемены и переживать неудачи.

Теперь о реальных результатах, которые может дать человеку учеба. Уровень образования относят к основным факторам, определяющим позицию человека на рынке труда. Чем больше запас накопленного человеческого капитала, тем меньше риск попасть в ряды лишних людей. Число предлагаемых платных краткосрочных вариантов обучения, направленных на овладение не только различными профессиональными навыками, но и полноценными специальностями, в последние десять лет постоянно растет.

Система получения дополнительных знаний, как правило, ориентирована на такие промежуточные результаты, как смена места работы, единовременное повышение заработной платы или (и) должности. Поэтому потребность в переподготовке или повышении квалификации будет возникать у человека неоднократно в течение активной трудовой деятельности. Часто бывает так, что дополнительное краткосрочное платное образование снижает риск безработицы.

Как правило, большие вложения в образование в дальнейшем приносят ощутимый доход. Например, в американской экономике 80-х годов человек, окончивший колледж, зарабатывал в среднем в 2 раза больше, чем выпускник средней школы. И в последние два десятилетия для США характерно увеличение разрыва в доходах отдельных групп населения, имеющих различный уровень образования.

Показательно, что во всех развитых странах действует система надбавок за квалификацию. В большинстве случаев желающему ее повысить обучение оплачивает фирма. В последнее время в западных странах все больше практикуется подход, согласно которому повышение квалификации рассматривается в качестве одной из форм поощрения за эффективную работу. При этом доступ к наиболее дорогостоящим формам образования получает наиболее квалифицированный и хорошо работающий персонал. Стоимость 1 часа обучения обычно приравнивается к стоимости 1 часа рабочего времени. Так же определяется и продолжительность обучения работников.

Итак, в результате получения образования человек имеет более высокую заработную плату, возможность устроиться на престижную работу, а также хорошую адаптацию к происходящим в экономике и обществе изменениям.

Современный бизнес может рассчитывать на успех в продажах, позиционировании, продвижении товаров и услуг, если в практику повседневной работы менеджмента компании включены методики и инструменты командной работы, так называемого "мозгового штурма", обеспечивающие компании конкурентные преимущества и динамичное развитие.

Видеотренинг “Инновационное мышление и креативность. Интуиция в бизнесе” – это система практических примеров и рекомендаций по внедрению элементов креативности и инновационного мышления.

Цели видеокурса:

* Вы получите уникальные инструменты для развития креативности и творческого мышления

* Вы изучите творческие подходы к генерированию новых нестандартных идей для бизнеса

* Вы на примерах из реальной практики различных компаний увидите процесс и результаты командного творчества

Составляющие продукта:

* Учебный фильм (2,5 часа видео, 2 DVD)

* Рабочая тетрадь (практические задания для закрепления материала)

С искренним уважением,
Наталия Малик

Координатор.



В избранное