Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости рынка труда студентов и выпускников: Выпуск 239


e-Graduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 239


· Новости  · Новое на сайте  · Обратная связь  · Вакансии  · Форум
Колонка редактора
Александр Сергеев
Консультант компании KMS HR Tools
Добрый день, уважаемые подписчики!

Я думаю, у многих на слуху сейчас такое модное слово, как «фриланс» (от англ. «free-lance» - независимый, свободный). Во время учебы в вузе многие студенты приобретают опыт фриланса, занимаясь подработками, работая в нескольких компаниях по свободному графику, и так далее. Но мало кто задумывается о том, чтобы сделать фриланс своей постоянной занятостью, хотя для многих людей это был бы более подходящий выбор долгосрочной карьеры, чем работа на одну компанию.

Перечислять преимущества и недостатки каждого из них можно долго, но здесь я затрону лишь один - доход. Выбирая фриланс, вы получаете возможности постоянного увеличения дохода, которые могут быть ограничены лишь вашими способностями, инициативой и временем, которое вы готовы уделять работе. Обратная сторона свободы фрилансера – это нестабильный заработок и огромная ответственность как за поиск источника дохода, так и за выполнение самой работы. В случае же с выбором постоянной работы вы всегда будете иметь постоянный доход, а главным преимуществом станет его стабильность и прочие социальные гарантии.

На мой взгляд, фриланс – промежуточное явление между своим бизнесом и работой на чужую компанию. Этот вид занятости особенно хорош для представителей свободных профессий, но и, например, бухгалтер может работать фрилансером всю свою жизнь. Если вам скучно работать на одну компанию, и вы хотите, чтобы ваш доход зависел только от вас, но вы не готовы нести ответственность за других людей, вам не хочется заниматься бухгалтерией и встречаться с государственными органами, то ваш выбор – фриланс. Правда, сначала, возможно, вам будет необходимо создать свой портфель проектов, для чего поработать некоторое время на одну или несколько компаний на постоянной основе.

Я приглашаю вас на наш блог, чтобы обсудить следующий вопрос: «Стоит ли молодому специалисту выбирать фриланс в качестве первого места работы (или сначала необходимо приобрести опыт) и долгосрочной карьеры?».
  • Обсудить на блоге   


  • Graduate календарь
    События
  • 29 января в Москве пройдет выставка «Экономическое и бизнес-образование»
  • 31 января - XI городская выставка «Проспект вакансий» в Культурном центре «Москвич»
  • 5 февраля в Санкт-Петербурге пройдет выставка «Экономическое и бизнес-образование»
  • 5-6 февраля состоится XI Центральная Ярмарка
  • 9 февраля в Москве пройдет выставка «Международное образование»
  • 12 февраля в Алматы пройдет выставка «Экономическое и бизнес-образование»
  • 24-26 февраля в Новосибирске пройдет Второй Сибирский Форум молодых специалистов по связям с общественностью «NovoPRsk 2008»

  • Идет прием заявок
  • Прием заявок на участие в конкурсе Siemens «Энергосберегающие технологии повышения качества жизни людей» (до 29 января)
  • Прием заявок на участие в стажировке во французском отделении инвестиционной компании «MJ International» (до 5 февраля)
  • Прием эссе на участие в конкурсе Грантов Московской международной Модели ООН 2008 (до 15 февраля 2008 года)
  • Прием заявок на участие в конкурсе «Уроки бизнеса» (до 29 февраля)
  • Прием заявок на участие в 10-м Всероссийском конкурсе «Компьютерный инжиниринг» (до 20 марта)
  • Прием текстов на конкурс исследовательских работ по экономической социологии
  • Прием работ на Конкурс работ молодых исследователей «Полет в будущее»
  • Продолжается регистрация на участие в Молодежном форуме «Профессиональный рост»
  • Прием заявок на участие в «Deutsche Bank Analyst Training Programs»
  • Прием заявок на участие в программе M.I.S.E. компании Maersk
  • Прием заявок на участие в конкурсе на получение стипендий Президента РФ

  • Новости рынка труда

     PricewaterhouseCoopers Trainee's Program in Cyprus
    PricewaterhouseCoopers
    PricewaterhouseCoopers affords an opportunity to get 3 years trainee's contract in Cyprus! We offer you (Graduates 2008 and 2007) working in the world's largest professional services organization and the chance to become a Chartered Accountant - a prestigious British qualification. After finishing this program successfully, you will develop your career with PricewaterhouseCoopers Russia. Candidates will be pre-selected in the Moscow office (Numerical Test, Verbal Reasoning Test, English language tests, HR interview) during April-May. Подробнее

     Morgan Stanley Spring Insight Programme
    Morgan Stanley
    Our unique one-week programme is your chance to discover our key businesses and get a first-hand perspective on the financial services industry. You’ll be exposed to all revenue-generating and infrastructure areas of the firm – figure out where your interests lie, sharpen your skills, and network with industry leaders from our Investment Banking, Sales and Trading, Investment Management, Private Wealth Management, Finance, Operations and Technology teams. Подробнее

     Второй Сибирский Форум молодых специалистов по связям с общественностью
    С 24 по 26 февраля в Новосибирске пройдет Второй Сибирский Форум молодых специалистов по связям с общественностью «NovoPRsk 2008». По словам одного из организаторов Форума, вице-президента РАССО по специальным проектам Анны Ивановой, NovoPRsk в этом году будет очень насыщенным, участники получат возможность не только приобрести полезные теоретические знания, но и применить их на практике. В рамках Форума также объявляется конкурс аналитических работ «Коммуникационных стратегии в реализации национальных проектов». Подробнее

     Конкурс работ молодых исследователей «Полет в Будущее»
    Фонд Премии Роберта А. и Виргинии Хайнлайн объявляет о проведении в 2007-2008 гг. конкурса научно-инновационных работ молодых исследователей «Полет в Будущее». Основная цель конкурса – выявление и поддержка талантливых молодых исследователей и поощрение их творческой активности, направленной на создание инновационных проектов, реализация которых позволила бы приблизить мечту Роберта Хайнлайна о космическом будущем человечества. Подробнее

     Молодежный форум «Профессиональный рост»
    Молодежный форум «Профессиональный рост» приглашает к участию студентов, выпускников и активных молодых людей. На Форуме Вы сможете не только лично встретиться с представителями компаний-работодателей, но и принять участие в тренингах, деловых играх, мастер-классах, тематических семинарах, олимпиадах (по предварительной записи на сайте), а также пройти профориентационное тестирование и проконсультироваться с психологом. Подробнее

     Конкурс «Стажировка в Париже»
    Компания «САКСЭС» проводит конкурс на стажировку во французском отделении инвестиционной компании «MJ International». В конкурсе участвуют заявки студентов, аспирантов и выпускников финансово-экономических и управленческих специальностей петербургских ВУЗов в возрасте 20-30 лет включительно. Обязательным требованием является знание двух европейских языков: английский – отлично, французский (желательно) – разговорный уровень. Подробнее

     Конкурс Грантов на участие в Московской международной Модели ООН 2008
    Российская ассоциация содействия ООН при поддержке Российского фонда мира объявляет Грантовый конкурс на участие в Московской международной Модели ООН 2008. На конкурс подаются авторские эссе по одной из тем повестки дня конференции, которые представляют собой личный взгляд участника на проблему, стоящую на повестке дня в выбранном органе, и не отражают позицию какой-либо одной страны. Подробнее

     

    Новое на сайте e-Graduate.ru

     В разделе «Рынок Graduate Recruitment» размещена статья «Почему возникает кадровый голод?»
    Работодатели жалуются на нехватку кадров, в то же время многие люди месяцами безуспешно ищут работу. Парадокс в том, что нужны, конечно, все, но при этом не все подходят. Подробнее

     

    Обратная связь

     GRDP или постоянные позиции?
    Уважаемые посетители, на этой неделе мы бы хотели выяснить ваш взгляд на построение карьеры. Что для вас предпочтительнее: работа на постоянной позиции или участие в специальных программах развития молодых специалистов, проводимых компаниями-работодателями? Заранее благодарим за участие в опросе! Подробнее

    Горячие вакансии

    Goldman Sachs  Internship in European Special Situations Group
    Goldman Sachs (global investment banking, securities and investment management firm) opens an Internship in European Special Situations Group (ESSG), Moscow (6 months duration, Immediate Start). Подробнее

    Role and responsibilities:
  • Gathering and analysing industry data
  • Compiling industry benchmarks
  • Preparing / updating trading levels for comparable companies and precedent transactions
  • Preparing weekly economic updates for the group
  • Updating internal databases

  • Sun InBev  Секретарь в приемную
    Компания «SUN InBev» объявляет конкурс на открытую позицию Секретарь в приемную. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Обслуживание телефонных звонков
  • Прием корреспонденции
  • Встреча посетителей
  • Пользование оргтехникой (факс, сканер, компьютер)

  • Colliers International  Специалист по сбору информации
    Компания «Colliers International» объявляет конкурс на открытую позицию Researcher / Специалист по сбору информации в Департамент аналитики. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Поиск различного рода информации (общая информация по Москве и региональным городам, статистика, информация по объектам недвижимости) в Интернет, СМИ
  • Обработка входящей информации об объектах и внесение ее в БД
  • Мониторинг СМИ и занесение информации в БД
  • Прозвон объектов с целью уточнения информации и занесение ее в БД
  • Подготовка по запросам консультантов и аналитиков различных выборок из БД

  • Горячие темы форума


     Какая стартовая позиция лучше для Brand manager Подробнее

     Работа в Monitor Group Подробнее

     Работа на производстве: поиск информации Подробнее

    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта e-Graduate.ru
    www.e-Graduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.e-Graduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.


    В избранное