Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Служба профессионального резюме. Бесплатные консультации.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Октябрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Александр

Статистика

437 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Раздел «Квалификация». Как заинтересовать работодателя.


СЛУЖБА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ
Бесплатные консультации

РАССЫЛКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ЗНАТЬ, КАК ЛУЧШЕ ВСЕГО ПОДАТЬ СЕБЯ С ПОМОЩЬЮ РЕЗЮМЕ

Выпуск 5.

Раздел 'Квалификация'. Как заинтересовать работодателя.

Алексей Яблоков
Консультант "Службы Профессионального Резюме" (г. Вологда)

Комментарий к выпуску

Добрый день, уважаемые читатели! Спасибо за Ваши письма!

Тема составления и использования резюме включает огромное число вопросов. Какие из них интересуют Вас больше всего? Расскажите в письме. Ваши ответы определят темы следующих выпусков рассылки.

Вот некоторые возможные темы:

  • Советы выпускникам. Как составить отличное резюме, имея незначительный опыт работы. Или не имея опыта вообще.
  • Советы бывшим военным. Как рассказать в резюме о военном опыте, чтобы Вас пригласили на собеседование.
  • Советы для тех, кому за... Как избежать преодолеть возрастную дискриминацию при приеме на работу.
  • Советы специалистам информационных технологий.
  • Советы соискателям, которые сменили много мест работы. Исправьте имидж "летуна".
  • Как правильно описать в резюме причины увольнения .
  • Формат резюме (обратных хронологический, функциональный, целевой и т.д.): сделайте правильный выбор.
  • Как подготовить отличное резюме для размещения в Интернет.
  • Безопасность и конфиденциальность информации в Интернет. Сохраните в тайне свою личность.
  • Активные формы глаголов и ключевые слова. Их использование при написании резюме.
  • Женские проблемы... Возвращение к работе после периода беременности и ухода за ребенком или занятости домашним хозяйством.
  • Как правильно описать в резюме понижения в должности.
  • Главные проблемы резюме.
  • Как вывести работодателя из себя с помощью резюме. "Вредные" советы.
  • Оформление резюме. Как придать резюме привлекательный внешний вид.
  • Какие способы поиска работы существуют.
  • Резюме на разных этапах поиска работы.
  • Ваш вариант...

Юмор :-)))

"Юмор - талант произвольно приходить в хорошее расположение духа". И. Кант

О тупости и чувстве юмора в резюме
(из книги "Как нанять спеца", Слепцова А.С.; сохранена орфография и пунктуация авторов резюме )

1. "Цель . Какую работу хотели бы получить соискатели".
Часть II

"Цель: получить интересную работу, возможность профессионального роста в надежной, успешно работающей компании (настоящий профиль работы не обязателен)"

"Хочу работать дизайнером. Готова и способна к самосовершенствованию во всех направлениях жизнедеятельности в интересах профессионализма"

"Специалист по маркетингу - практик, выросший из менеджера по сбыту"

"Секретарь-референт по обделке и строительству"

"Секретарь-рейферент"

"Менеджер продажного отдела"

Продолжение в следующих выпусках...

Основная часть
Раздел 'Квалификация'. Как заинтересовать работодателя.

Чтобы работодатель или рекрутер захотел дочитать резюме до конца, а потом пригласить Вас на интервью, необходимо с первого же момента его заинтриговать.

Заинтересовать читающего дальнейшим ознакомлением с резюме можно с помощью Цели поиска работы или Краткого описания квалификации, которые следуют сразу после имени и контактной информации.

В прошлом выпуске мы рассмотрели "Цель" резюме. Сегодня поговорим о "Квалификации".

"Квалификация" может выглядеть так:

Квалификация. Свыше 14 лет опыта работы в офис-менеджменте, помощь руководителю высшего звена. Работала на ПК, выбирала приоритеты и составляла расписание для сотрудников офиса, сотрудничала с правительственными учреждениями и решала задачи разной сложности в команде и самостоятельно.

А вот их комбинация Квалификации и Цели:

Цель. Ассистент руководителя высшего звена. Обеспечение работы офиса. Знание современных процессов организации работы офиса, навыки работы с ПК, доброжелательность в отношениях с людьми.

В любом случае Вы должны сообщить работодателю, на какую должность Вы претендуете и какова Ваша квалификация.

Краткое описание квалификации сразу же показывает Ваши сильные стороны и представляет работодателю Вас как специалиста.

Раздел Квалификация лучше использовать, если:

  • Вы хотите с первых же строк резюме произвести впечатление на работодателя, указав свои сильные стороны.
  • Вы - человек с навыками и умениями, которые можно применить во многих сферах деятельности. Когда в начале резюме, составленном в обратном хронологическом порядке, идет краткое описание навыков и умений, работодатели это ценят. В этом случае они могут творчески подойти к подбору персонала и предложить Вашу кандидатуру на несколько вакансий, на которые Вы можете подойти по своей квалификации.
  • Вы знаете, что резюме попадет в электронную базу данных, и хотите, чтобы Вашу кандидатуру рассматривали на многие вакансии.

Достоинства и недостатки раздела "Квалификация"

Описание квалификации больше подходит высококвалифицированным специалистам и руководителям высшего звена - достижения кандидата рассказывают о нем лучше всяких слов. Также здесь работает психологический прием: сначала сообщите работодателю, что Вы можете сделать для него, а уж потом спрашивайте, что он может сделать Вам.

С другой стороны, поскольку описание квалификации не называет конкретную должность, которую Вы хотели бы получить, к такому резюме обязательно нужно написать сопроводительное письмо. Проблема возникает, когда резюме распечатано, а сопроводительное письмо отсутствует.

Раздел "Квалификация" обычно состоит из одного - двух абзацев, в которых в шести-восьми простых предложениях Вы описываете свои достижения.

Например.

Квалификация

  • Принял на работу и обучил около 300 человек.
  • Внедрил новое программное обеспечение для стандартизации продукции, что сократило время обучения нового персонала на 16%.
  • С помощью внедрения инноваций снизил расходы отдела развития персонала с 300 тысяч до 160 тысяч рублей в год.
  • Разработал динамическую программу тренингов для менеджеров среднего звена, что облегчило выведения на рынок новой продукции.

Обратимся к письмам читателей

Раздела "Квалификация" нет ни в одном резюме, которые прислали читатели. В двух резюме выделены профессиональные навыки (резюме Вероники и Катерины). Но они расположены в середине резюме.

Если Вы указали должность, на которую претендуете, то целесообразно включить в резюме раздел "Квалификация". Выберите из своего опыта, навыков, образования, личных качеств самые важные для этой должности и включите их в раздел "Квалификация". Прочитав эти фразы работодатель обязательно заинтересуется Вашей кандидатурой, внимательно дочитает резюме до конца и, возможно, пригласит Вас на собеседование.

Например, в резюме Вероники (на должность маркетолога) "Квалификация" может выглядеть так:

Квалификация

  • Общий стаж работы 2 года
  • В том числе на должности маркетолога - 1,5 года
  • Высшее образование по специальности маркетинг
  • Значительный опыт проведения маркетинговых исследований и промо-акций
  • Навыки организации деятельности и руководства персоналом
  • Свободно владею ПК

Далее в резюме нужно рассказать, а где собственно Вы приобрели опыт работы; где получили образование; какие именно маркетинговые исследования и промо-акции проводили, какие получили результаты; каким компьютерными программами владеете. Укажите названия организаций, даты и т.д., как обычно пишется в резюме. (Подробно о разделах резюме "Образование", "Профессиональный опыт" и др. - в следующих выпусках)

В следующих выпусках читайте:

  • Что можно прочитать в резюме между строк.
  • Что писать сначала - профессиональный опыт или образование.
  • Темы, которые выберут читатели (см. Комментарий к выпуску).
 

Успехов!
До встречи!
Алексей Яблоков, консультант "СЛУЖБЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ" (г. Вологда).

P.S. Не откладывайте отправку резюме на завтра!

Как получить рекомендации к моему резюме?

Ваше резюме рассматривает и дает рекомендации ведущий рассылки.

Каждый читатель может бесплатно получить рекомендации по улучшению своего резюме. Или ответ на вопрос, касающийся резюме и его использования для писка работы. Для этого достаточно отправить резюме или вопрос на адрес prof_resume@mail.ru. Его рассмотрит специалист по составлению резюме. В следующих выпусках рассылки Вы прочитаете рекомендации по улучшению резюме или ответ на вопрос.
Все читатели рассылки видят ошибки друг друга и рекомендации по их устранению, вопросы и ответы на них. У Вас как у одного из читателей есть возможность учиться на чужом опыте. Не упускайте такую возможность!
Анонимно. Все личные данные при публикации резюме в обязательном порядке будут изменены.
РАССЫЛКА ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ЗНАТЬ, КАК ЛУЧШЕ ВСЕГО ПОДАТЬ СЕБЯ С ПОМОЩЬЮ РЕЗЮМЕ.

Информацию в резюме, которую Вы хотите скрыть, замените на аналогичную, но не удаляйте! Иначе будет нечего анализировать и рекомендовать.
Например.
Реальные данные "Яблоков Алексей Александрович, т. (8172) 50-32-42" можно заменить на незначащие "Иванов Иван Иванович, т. (1234) 12-34-56".
ОАО "Лукойл" - на ОАО "Организация1".
" г. Вологда" - на "г. Город1".
И т.д. 
Отправить резюме на проверку...
(по возможности, сожмите файл резюме любым архиватором)

 Ваше мнение о рассылке. Предложения. Замечания.

Как сделать рассылку лучше?

Обратная связь с читателями - лучший способ сделать рассылку информативней, понятней, удобней.

Напишите, что Вы думаете о рассылке. Что Вам в ней нравится или не нравится. Полезна она или нет? Вас устраивает структура выпуска, стиль изложения? Что Вы еще хотите узнать из рассылки?

Написать письмо...

О ведущем рассылки

Автор и ведущий рассылки - Алексей Яблоков
Консультант по составлению резюме "СЛУЖБЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РЕЗЮМЕ", расположенной в городе Вологде.
Ежедневно из под моего пера (клавиатуры :) выходит до 5 резюме. Воспользуйтесь моим опытом!

В избранное