Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Трудовое право и кадровая работа

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Январь 2009 →
	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Автор

Снежана

Статистика

3.302 подписчиков
-1 за неделю

← Все выпуски →

Трудовое право и кадровая работа ОБРАЗЕЦ дополнительного соглашения к трудовому договору

Электронная библиотека «Пакет Кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru

В ВЫПУСКЕ:

ОБРАЗЕЦ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОКЛАДА.

ЗАКАЗАТЬ БЕЗ ОПЛАТЫ КОМПЛЕКТ «100 ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА»

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА»

НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

к трудовому договору №16 от 10.10.2005г., заключенному

между ООО «Астра» и Ивановым Иваном Ивановичем

о поручении дополнительных должностных обязанностей и увеличении оклада

г. Волгоград 15 мая 2007г.

Общество с ограниченной ответственностью «Астра» в лице генерального директора Афанасьева Анатолия Алексеевича, действующего на основании Устава, с одной стороны,

и Иванов Иван Иванович, паспорт серии 1804 №333615, выдан 10.02.2003г. Краснооктябрьским РОВД г. Волгограда, с другой стороны,

заключили настоящее дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора №16 от 10.10.2005г., заключенного между ООО «Астра» и Ивановым Иваном Ивановичем (именуемого далее – Трудовой договор).

1. Трудовой договор дополняется пунктом 2.10:

«Работник обязуется осуществлять юридическую ревизию документов, представляемых отделом кадров, проверять их соответствие действующему законодательству, консультировать работников отдела кадров по вопросам применения трудового законодательства».

2. В связи с поручением работодателем и принятием работником к исполнению новых должностных обязанностей (пункт 2.10 Трудового договора), увеличивается размер оклада работника на 1000 (одну тысячу) рублей, пункт 5.4 Трудового договора излагается в новой следующей редакции:

«Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать работнику оклад в размере 9000 (девять тысяч) рублей».

3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 16 мая 2007г.

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Реквизиты и подписи сторон

Работодатель:

Общество с ограниченной ответственностью «Астра»

______________________________________

______________________________________

Генеральный директор

Афанасьев А.А.

Афанасьев

_______________

(подпись)

М.п.

Работник:

Иванов И.И.

Иванов

______________________

(подпись)

ЗАКАЗАТЬ БЕЗ ОПЛАТЫ КОМПЛЕКТ «100 ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА»

Вы можете заказать без оплаты по e-mail комплект «100 документов для кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/100dokumentov.php

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА»

Ознакомиться с содержанием, описанием «Пакета Кадровика», отзывами пользователей, скачать образцы документов по кадрам из пакета, можно перейдя по ссылке - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/

Сегодня при покупке 1 экз. "Пакета Кадровика" – подарок по выбору покупателя: подписка на журнал «Кадровик-практик» на 2009 год или обновление «Пакета Кадровика» от 10.03.2008

НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ

- http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/

Ученический отпуск и сокращение

Присвоение категорий

Может ли кадровая печать идти как гербовая?

Аннулирование трудового договора.
Воинский учет

предоставление "женских дней"

Место заключение трудового договора

Про запись в трудовой книжке совместителей???
Кто с этим сталкивался?!

Оформляется ли приказ Т-1 в случае когда директор назначен на должность???

Вопрос по кадрам о внешнем совместительстве

Продлевается ли отпуск работника на период больничного его ребенка???