Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Измени свой стиль жизни" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Кто виноват в безрабтице
| Кто виноват в безрабтице | Здравствуйте уважаемые подписчики! Продолжаем рассылку на злободневную тему роста безработицы. Сегодня (скорее всего, сегодня – не успеем – тема важная и большая) речь пойдет сразу о многих взаимосвязанных вещах:
Примерно в 1996 году, когда я проработал уже 4 года на факультете ФДПО педагогического университета (моя подработка в то время, основная работа тогда была – нижегородский иняз, кафедра экономики) по переподготовке безработных, я встретился с проректором и ошеломил его новостью – Мне понравилось у Вас работать, спасибо, но на следующий год я к вам не приду – нужно своевременно найти мне замену - Как! Мы вас чем-то обидели, или вы нашли место, где вам больше заплатят, в чем дело? – удивился руководитель программы переподготовки. Когда я ему объяснил, что сегодня в городе центр по переподготовки – самое высокооплачиваемое место в городе для преподавателя моего профиля и поэтому дело не в деньгах, это абсолютно точно. Дело не в зарплате, просто за 4 года я все что мог – освоил, и теперь продолжение работы для меня будет лишь зарабатыванием денег, но для меня не будет никакого внутреннего роста в том, чем я занимаюсь. Как я не старался объяснить сказанное, проректор меня не смог понять, на том мы и расстались. Как я называю «мой Гарвард» - это не семинары и занятия по переподготовке, которые я изредка посещал по экономике (будучи по образованию физиком) и получил по их окончании соответствующие сертификаты. «Мой Гарвард» - это работа преподавателем. Только когда учишь других, начинаешь реально глубоко проникать в глубину читаемой (изучаемой) дисциплины. Именно это было причиной моего ухода – программа обучения меня больше не удовлетворяла. Я стал подрабатывать в том же университете за много много меньшие деньги на кафедре экономики, где один из главных курсов для меня был – «Экономическая теория». И хотя по этому курсу я сдал кандидатский экзамен, до этого момента я не читал по нему лекций и потому знал крайне мало. Мне достался спортивный факультет университета, несколько групп, где провели внеплановую перестройку – старшекурсникам добавили полгода обучения. Причем к этой перестройке преподы факультета не были готовы, и большую часть дополнительных часов отдали экономике. Я говорил моим слушателям – из всех студентов не экономических факультетов (и даже ряда экономических) в городе – ваш курс по экономике – самый большой по часам, так что вам страшно повезло (кстати, учившиеся у меня здоровенные братья (близнецы) – сразу после окончания вуза нашли себя в бизнесе, им привет! – если они меня читают – они работали в спортивном магазине Мастер в Нижнем на уровне управляющих). Вы хотите самым быстрым способом получить новые знания? Тогда ищите место преподавателя соответствующей дисциплины – качество и скорость освоения нового я вам гарантирую по своему 10-летнему опыту переподготовки именно таким образом. Я не стал спецом в экономической теории, да и не собирался им стать (но читал не хуже других). Мой главный бизнес – менеджмент, но менеджмент после читаемого мной более 2 лет курса по экономической теории для меня стал бы глубоко (вернее - широко) понятен, чем я был немало доволен. Итак, вспоминаем мою экономическую теорию по теме безработицы ПРИМ. Вы можете набрать в Яндексе (с удовольствием его рекламирую – Яндекс – наш партнер, мы у него хостимся) – Виды безработицы и прочитать какой-либо реферат на тему, их множество. Потому я попробую построить свою инет-лекцию чуть иначе, чем в этих полезных рефератах: Виды безработицы Различают фрикционную, структурную и циклическую безработицы (не важно, что у разных авторов эти виды могут называться чуть по другому). Фрикционная (ФБ), это когда человек ищет лучшую для себя работу. Находит место, где ему больше платят или меньше досаждает начальство. А быть может, человек меняет место жительства и потому вынужден переходить работать в другую контору. Обычно не различают подвиды фрикционной безработицы, хотя существует большая разница, когда человек уходит в другую сферу не потому, что нет места по его специальности, а по причине, например, когда «надоело». Или когда молодой человек впервые ищет для себя работу. Вот в этом месте я задавал своим слушателям вопрос – КТО ВЫИГРЫВАЕТ, А КТО ПРОИГРЫВАЕТ ОТ ФРИКЦИОННОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ (этот вопрос задаю вам и я, подумайте). Структурная безработица (СБ). Это когда одна отрасль отмирает, высвобождаются люди. Новые отрасли – создаются - для них требуются новые специалисты. Подумайте над таким же вопросом. Пример СБ – в начале 90-х годов оборонка умирала, специалисты ВПК не получали зарплату и искали место для нового приложения своих старых сил. Одним из таких структурных безработных оказался и я, когда мне пришлось переквалифицироваться из физиков в экономисты (уточняю – специалиста в сфере менеджмента. Так как врач терапевт – и врач хирург – это не одно и тоже. Также и в сфере экономики и управления - вещи далеко разные). Отметим, что есть особенности СБ применительно к разным географическим регионам, например, когда в каком то регионе истощаются полезные ископаемые и появляется локальная структурная безработица Циклическая безработица (ЦБ). Мы не будем сильно углубляться и рассматривать с вами все виды циклов (сезонные колебания (раз в год), технологические циклы (10-20 лет), цикл (3-4 года) обновления основных средств – тот, который я рассматриваю здесь, длинные волны Кондратьева (55-60 лет).) Развитие циклической безработицы (раньше она была раз в 7 лет, сейчас обновление ускорилось, потому 3-4 года) в идеальном виде, без влияния каких-то особых факторов происходит по принципу – сначала экономика «разогревается» - что ведет к числу занятых, затем перегревается и в результате несовпадения спроса и предложения обрушивается в кризис – что ведет к значительному росту циклической безработицы. Из особых факторов можно отметить активное вмешательства государства в целях сгладить циклические колебания. Инструментов такого сглаживания много, но большая их часть ведет к росту инфляции. На этом - стоит ли это делать идет много лет неразрешимый спор неокейнсианцев (надо вмешиваться в рынок) и неоклассиков (свободу рынку! никакого вмешательства со стороны государства). Подумайте, кто выигрывает и проигрывает от циклической безработицы на коротком и более длинном периодах времени. На засыпку пара вопросов: Простой – безработица сезонных рабочих, которые остаются не у дел в несезон, к какому виду относится? Сложный – какой вид безработицы мы имеем сегодня – в финансовый кризис.
С уважением,
директор ООО "КЦ "Русский менеджмент",
|
| В избранное | ||
