[Гласность] трудоустройство глухих
Не общество для инвалидов, а инвалиды для общества!
Здравствуйте.
Уфа - официанты с нарушениями слуха
УФА. Ресторан итальянской и европейской кухни Ben Cotta принял на обучение и
стажировку для работы официантами инвалидов по слуху. Собеседование прошли
шесть человек с нарушениями слуха, все они приступают к обучению.
После прохождения полного курса обучения в ресторане, который продлится в
течение месяца, из кандидатов выберут двух человек, которые останутся
работать
в Ben Cotta. Остальные будут претендовать на вакансии официанта в других
заведениях.
Владельцы ресторана планируют автоматизировать процесс заказа блюд и
полностью перейти на электронный формат обслуживания. Технологии
взаимодействия с
клиентом через мобильные электронные устройства уже применяются во многих
российских заведениях. Это позволяет привлекать больше посетителей и
повышать
доход. При такой форме обслуживания официанты с нарушениями слуха могут
работать наравне со своими коллегами без особенностей, качество обслуживания
клиентов
не пострадает. Главными требованиями, которые работодатель будет предъявлять
к персоналу, останутся аккуратность, внимательность и приветливость.
Практика обслуживания в ресторанах, где среди персонала можно встретить
людей с инвалидностью, существует и развивается во всем мире. В России
нестандартное
обслуживание предлагают клиентам рестораны Dans Le Noire в Москве и
Санкт-Петербурге, где обедают в полной темноте, а весь персонал составляют
слепые люди.
В московском ресторане Sesto Senso гостей обслуживают глухие люди.
Проект трудоустройства людей с инвалидностью осуществляет
Башкирская республиканская организация Всероссийского общества инвалидов.
В рамках проекта ведутся переговоры с предприятиями и организациями разного
профиля.
Предполагается, что проект перерастет в автономную некоммерческую
организацию <<Центр профессионального роста>>, где будут готовить к
трудоустройству в первую
очередь выпускников специализированных школ-интернатов для инвалидов. При
организации будет работать кадровое агентство.
<<У нас огромное количество инвалидов с разными нарушениями, которые готовы
на неквалифицированный труд, на такую однотипную механическую работу, как
фасовка,
упаковка, сборка, -- рассказывает куратор проекта Гульнара Нафикова. --
Запросов на такую работу немного, но есть опыт создания подобных рабочих
мест -- наклеивание
марок, создание коробочек, упаковок. Гораздо больше возможностей, к примеру,
у инвалидов-колясочников, опорников -- их больше привлекает интеллектуальный
труд. У многих есть высшее образование, опыт работы, они могут работать
экономистами, программистами, бухгалтерами, операторами видеонаблюдения.
Самое
главное -- желание работать, ведь общество с неодобрением относится к
иждивенческим настроениям. Если человек хочет и может работать, он всегда
сможет трудоустроиться
и стать ценным работником>>.
Фото: Башкирская республиканская организация Всероссийского общества
инвалидов
АВТОР: АСИ-Уфа/ Ольга Власова
