Зюзько Владимир Владимирович (VVZ)
О себе
Помощь авторам рассылок Subscribe.Ru
Рассылку ведут сотрудники Службы поддержки Subscribe.ru. В каждом выпуске мы будем разъяснять авторам правила и особенности сервиса, давать советы - как вести, развивать и совершенствовать ваши рассылки, отвечать на вопросы, а также информировать о новых возможностях Subscribe.Ru.
Уважаемые авторы и подписчики Subscribe.RU! Почта Службы поддержки вновь работает в штатном режиме. Сообщайте о своих проблемах и пожеланиях на адреса lists@subscribe.ru (авторы) и ask@subscribe.ru (подписчики. Также оставляйте сообщения на странице Обратной связи . Мы обязательно ответим на ваши письма! С уважением, Служба поддержки Subscribe.RU. ...
Помощь авторам рассылок Subscribe.Ru
Рассылку ведут сотрудники Службы поддержки Subscribe.ru. В каждом выпуске мы будем разъяснять авторам правила и особенности сервиса, давать советы - как вести, развивать и совершенствовать ваши рассылки, отвечать на вопросы, а также информировать о новых возможностях Subscribe.Ru.
Уважаемые авторы и подписчики Subscribe.RU! Если Вы хотите задать вопрос или сообщить о проблеме сервиса, пожалуйста, пишите на адрес s1ujba@yandex.ru . По техническим причинам адреса lists и ask временно недоступны. Если Вы отправляли сообщение со страницы Обратной связи https://subscribe.ru/feedback/ , пожалуйста, продублируйте его на s1ujba@yandex.ru . Мы приносим Вам свои извинения за доставленные неудобства. Как только почта службы поддержки заработает в штатном режиме, мы сообщим. С уважением, служба...
Риторика. Основы успешной речи
Речь, риторика, мастерство публичного выступления. Авторы проекта - тренер по публичным выступлениям Игорь Родченко и его коллеги из компании IGRO.
Сегодня у нас большой и интересный вопрос о правилах деловых знакомств от Ольги Олейник: "Часто случаются такие ситуации, когда со мной контактируют люди, не представившись предварительно. Или подходит человек, с которым знакомы, начиная беседу, а с ним незнакомый или несколько (опять же без его официального мне их представления со стороны знакомого. Вопрос мой об этикете в таких случаях и о тонкости подхода. 1. Всегда ли я по этикету должна уточнить, кто перед мной, или же должна предоставить право ч...
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #219
Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #219 ДипИФР(Рус) МСФО Образовательные программы Библиотека Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Новости и статьи Работодатели вживляют чипы сотрудникам Agile в личной жизни Задачи тревел-менеджера. под силу роботу? Более 60 женщин планируют подать в суд на Google из-за завышенных зарплат у мужчин Источники Harvard Busine...
Риторика. Основы успешной речи
Речь, риторика, мастерство публичного выступления. Авторы проекта - тренер по публичным выступлениям Игорь Родченко и его коллеги из компании IGRO.
Давненько не было нашей рассылки. Всё потому, что IGROки дружно отправились в отпуск (некоторые всё еще там. За это время на сайт пришло много вопросов. Сегодня мы ответим на один из них, присланный Александром Пименовым, который обучался у нас ораторскому мастерству. <Прежде всего, я хочу поблагодарить Игоря Родченко за замечательный и очень полезный тренинг "Хозяин слова". Хотя обучение было два года назад, я многое помню и применяю. Игорь, спасибо! У меня вопрос, связанный с особенностями моей...
Риторика. Основы успешной речи
Речь, риторика, мастерство публичного выступления. Авторы проекта - тренер по публичным выступлениям Игорь Родченко и его коллеги из компании IGRO.
Здравствуйте! <Как пополнить словарный запас> спрашивает меня взрослый человек, и понятно, что ответ <читайте больше> его не устроит. Он и меня не устраивает. Не только пот ому, что банальный, но и потому, что есть предчувствие обмана. Нет прямой зависимости между горой прочитанных книг и размером личного словарного запаса. Тенденция есть, гарантии - нет. Что-то не так с самим сочетанием "словарный запас". На мой взгляд, запас в этом смысле - неточная метафора, поверхностная. Как человек запасает...
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1 (218)
Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #1 (218) Услуги Офисы в регионах Аккредитации Библиотека Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Новости и статьи В каких случаях высокоэффективный работник может навредить компании Обзор заработных плат: Бухгалтерия (Санкт-Петербург) 10 изменений этого года в трудовом законодательстве Источники Газета <Деловой Петербург> Ж...
Риторика. Основы успешной речи
Речь, риторика, мастерство публичного выступления. Авторы проекта - тренер по публичным выступлениям Игорь Родченко и его коллеги из компании IGRO.
Здравствуйте, друзья! Как ответить на неудобный вопрос? Читательница нашей рассылки Алёна Агрикова прислала нам такой вопрос: <Расскажите, пожалуйста, как себя вести, когда задают неприличные, неудобные вопросы? Нельзя же сказать человеку: "Такое неприлично спрашивать". Здесь даже речь о вопросах не во время выступления, а после. Ответить мы попросили Анну Валл, и вот что она рекомендует: "Если вопрос задан после выступления, но оратор ещё на "месте говорения", то ситуация продолжа...
Риторика. Основы успешной речи
Речь, риторика, мастерство публичного выступления. Авторы проекта - тренер по публичным выступлениям Игорь Родченко и его коллеги из компании IGRO.
Здравствуйте! Нам пришел вот такой вопрос от Лены в рубрику "Вопрос тренеру": "Скажите, а что делать, если для получения результата тренеру в какой-то момент необходимо проявить жесткость, надавить на участника? Можно ли рисковать хорошими отношениями с учеником ради результата?". Отвечает Игорь Родченко : "Такой вот тренерский грешок есть - со всеми ласков, всем дружок. Вспоминаю слова митрополита Антония Сурожского: "Есть люди, которые мягки и на которых уютно спать, как на ...
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #3 (217)
Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.
Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #3 (217) Услуги Офисы в регионах Аккредитации Библиотека Статьи по категориям Маркетинг, сбыт Менеджмент Управление персоналом Право Аудит, бухучёт, налогообложение Макроэкономика Прочее Культура и исскуство МСФО Управление финансами Новости и статьи Нужно ли брать на работу бывших сотрудников Любовь компании к сотрудникам будет взаимной Премирование персонала: 13 ошибок Женщины-управленцы эффективны в кризис Производительность труда должна расти Чужие среди...