№ 4 /49/ 2012

РАССЫЛКА МАСТЕРСКОЙ ПОДГОТОВКИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ

Здравствуйте коллеги!

Материал о «НЕЙРО тренинге^ТМ» вызывает две реакции, или запрос на подробности (тут возникают вопросы технологического и методического плана), или оскорбления за - «Психолог – плохой тренер».  Именно оскорбления. Не вопросы. Не попытки понять или переубедить. Только истерика. Хорошо иллюстрирует сам тезис…

И добавляет новый: «Плохие психологи идут в тренеры»… ;-)

Дискутируйте в форме обратной связи на сайте Сабскрайб, или – почтой.

Ещё хотел спросить, где лучше блог размещать? ЖЖ? PressWord? Другие площадки? Подскажите, где бы Вам было удобнее?

Заранее благодарю!

Сегодня в выпуске:

Методичка:

Дискуссия о НЕЙРО ТРЕНИНГЕ^тм

            Ссылка на видео материал о Инфографике и публичном выступлении.

Новости Клуба Выпускников:

            Зеркало комьюнити на Фейсбуке.

            Есть работа!!!

Новости Комьюнити «Тренинг для Тренеров он лайн»:

            Зеркало комьюнити на Фейсбуке.

Бонус:

            Ссылки на скачивание файлов.

Методичка:

Дискуссия о НЕЙРО ТРЕНИНГЕ^тм

А.П. Помощник эксперта по подбору персонала.

Не очень понял, на что делается упор. Могу предположить, что на стимуляцию образования новых нейронных клеток, но каким образом, могу лишь догадываться. Если кто-нибудь в курсе, ну очень хочется перенять Ваш опыт.

Ю.С.

Благодарю за отклик! Нет, это не сознательная стимуляция образования новых нейронных клеток, хотя, скорее всего это станет побочным эффектом. Ну если не новых клеток, то новых связей - точно. Это не использование учения о доминанте Ухтомского, или о рефлексе Павлова. Хотя, без учёта этого - никуда. Это попытка описать технологию воздействия на неосознаваемом уровне на процесс научения. Опять-таки - не трансовые или изменённые состояния сознания. Это попытка создания атмосферы и действенного поля тренинга для выработки навыка, работы с чувствами, эмоциями, ощущениями учащихся. Внутри обычного формата взаимодействия навыкового тренера с тренинговой группой. Здесь скорее более подходящие театральные, чем психологические термины.

Источник Обсуждение

У.В.

Спасибо, за тему.

Приятно оценить попытку информационного взлома собственных представлений, выполняемую опытно.. Однако изложу свой взгляд:

Тренер это звучит красиво. Утверждение , что де " психолог не может быть тренером" - слабая попытка полуграмотных умельцев отгородиться от профессионалов. Так мальчики освоившие фотошоп и наклепавшие тройку-пятерку видеоклипов, мнят себя профессионалами рекламы. Но это до поры, когда оценка компетентности будет выставлена не за громкие крики самовосхваления, а за результат.

Ю.С.

Благодарю за отклик!

Готов дискутировать про информационный взлом, технологии навыкового бизнес-тренинга, отличается ли НЕЙРО тренинг от дрессировки собак (а такие вопросы, реально задают) или от технологии Системы Станиславского.

В других темах готов дискутировать о профессионализме тренеров, рынка, стандартов, сертификации... Что делал неоднократно.

По теме "психологи в бизнес-тренинге" в данный момент заканчиваю работу над некоторым исследованием и далее приступлю к третьей статье цикла. Поэтому своё мнение выскажу однозначно и публично. Предыдущие статьи перепостились с моего блога и рассылки на крупнейшие порталы тренинговой тематики рунета.

Но всегда объяснять в каждом частном разговоре, нет сил.

Это просто постулат, преподаваемый в любом американском и европейском вузе (как выяснилось по правилам "вуз" пишется малыми буквами, как и обращение "вы"). Как известно, там бизнес-тренер - это академический диплом, как у нас говорят "государственного образца" и профессию получают в университете. Мне, мои преподаватели вдалбливали. Общая практика такова, психолог востребован бизнесом и клиентами, как психолог. Бизнес-тренер, как бизнес-тренер. И не наоборот. Говорят (сам не видел, но слова американских специалистов), что в крупнейших тренинговых агентствах на стене как лозунг висит.

Про исключения знаю, их очень мало, сам лично знаком. В смысле психологов хороших и тренеров реально хороших и бизнесовых.

Диплом психолога, ещё не признак ума, знания психологии и понимания бизнеса. Как и его отсутствие.

Бла - бла - бла - бла - бла...

Профессиональный тренер знает, что технология бизнес-тренинга отличается от технологий, преподаваемых на псих факах.

А профессиональный психолог прекрасно знает, что это архитипически не совместимые профессии, и этика у них расходится довольно кардинально.

Поэтому профессионалы, хотя бы в одной из перечисленных профессий, задают вопросы, про технологию и её методические основы. Остальные обсуждают личность писавшего, его умственные способности, или приёмы конкуренции... Как то так...

Источник Обсуждение

Методичка:

ИНФОГРАФИКА

Классная речь, классная работа с аудиторией, волшебная презентация с объяснениями приёмов визуализации. Просто шедевр. С сайта http://www.ted.com Тренеры – учитесь.

Смотреть на сайте.

Новости Клуба Выпускников:

Открылось зеркало комьюнити Клуб Выпускников Мастерской подготовки бизнес-тренеров на Фейсбуке. Вступить.

            Уважаемые выпускники, это комьюнити как и группа на Профессионалах закрытое сообщество, где размещаются материалы только для «своих». Исключительно для Выпускников. Пожалуйста, вступите в сообщества, не забудьте указать когда и с каким провайдером, вы проходили модули Мастерской.

Есть работа!!! В группах на Фейсбуке и на Профессионалах размещено предложение для выпускников. Зайдите, коллеги!

Новости Комьюнити «Тренинг для Тренеров он лайн»:

Узкоспециализированное сообщество профессионалов бизнес-тренинга. Теперь и на Фейсбуке. Вступить.

Бонус:

Ссылки на скачивание файлов.

Материалы распространяются на основе Attribution-Share Alike 3.0 Unported

Ссылки на Яндексе, иногда сначала показывают, что файла нет, но кликнув второй раз, всё работает. Скачивайте смело!

Обязательно поделитесь материалами с коллегами!

Следите за рассылкой!

Пишите, обсуждайте, спорьте, задавайте вопросы!

Создавайте контент сами!

Присоединяйтесь и присоединяйте друзей!

 С уважением, ваш персональный тренер

Юрий Сырцов.

Написать

Twitter

Facebook

Присоединяйтесь!

Copyright Юрий Сырцов, 2012-07-24. 

Письма, присланные автору рассылки, могут быть опубликованы в рассылке - в полном объёме или частично - без предварительного уведомления. Если Вы не хотите, чтобы Ваше письмо было опубликовано - пожалуйста, явно укажите это в начале письма. Спасибо.

Автор рассылки не несет ответственности за содержание рекламных блоков в начале или конце рассылки. Эта реклама является платой за бесплатный сервис  служб  рассылок,  автор  узнает  о содержании рекламы вместе с остальными подписчиками после выхода рассылки. 

Обязательно перешлите рассылку Вашим коллегам.