| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней 13 выпусков (1-2 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.visotsky.org
Открыта:
20-02-2010
Вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами:
- Как улучшить систему управления вашим предприятием?
- Можно ли создать такую организационную структуру предприятия, при которой доход вырастет в несколько раз?
- Как создать эффективную систему управления персоналом и оценки работы сотрудников?
- Как мотивировать и развивать ваш персонал?
- Куда направить сотрудников, чтобы пройти професcиональный тренинг по продажам или тренинг делового общения, или приучить к порядку и организованности в работе?
- Как воспитать лидерство у руководителей компании?
- Как правильно распределять прибыль и осуществлять финансовое планирование для предприятия, чтобы это автоматически приводило к ещё большему росту прибыли?
Мы обучаем руководителей и специалистов, эффективным и простым инструментам для управления персоналом и бизнесом.
Главной особенностью обучения является чёткая практическая направленность.
Наши клиенты на занятиях изучают мало теории и выполняют много практических заданий, что позволяет им сразу начать применять полученные знания на рабочем месте.
Статистика
-7 за неделю
Как поднять доход компании БЕЗУПРЕЧНЫЙ СЕРВИС = БЕЗУПРЕЧНОЕ ОБЩЕНИЕ.
Добрый день, уважаемые читатели! В эти выходные у нас успешно прошел семинар нашего иностранного гостя Марка ДеЮлио (США. В ближайших выпусках мы разместим фотоотчет о его семинаре, а также несколько цитат о создании команды с семинара Марка. А сегодня мы публикуем статью о такой неоднозначной области как общение. Мы в нашем Институте, много лет предоставляем популярный тренинг < Успешное деловое общение , и, встречаясь с руководителями, я замечаю, что у всех есть одна интересная особенность: каждый что-то...
Как поднять доход компании Цитата: У нас есть три возможных класса сотрудников...
Дорогие друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели: "У нас есть три возможных класса сотрудников: 1) желающие 2) нагло отказывающиеся делать что-либо 3) совершенно инертные При работе с ними у нас есть только три класса действий и никаких промежуточных". Л. Рон Хаббард. Тренинг <Как быть хорошим лидером. C уважением, директор Института Хаббарда по управлению. Зульфия Салихова. Анонс мероприятий: 4 августа Бесплатный вебинар (семинар через Интернет) < Как правильно поставить сотрудника на...
Как поднять доход компании Как избежать зависимости от незаменимых сотрудников.
Здравствуйте, друзья! Количество наших подписчиков перевалило за 20 000 человек. География самая разная, от Владивостока до Лиссабона . Надеюсь, что в некоторых городах, где читают нашу рассылку, не так жарко, как у нас в Москве + 37 градусов. Несмотря на жару, мы продолжаем просвещать вас в области управления компанией и персоналом. Также напоминаю, что вы имеете возможность зарегистрироваться на бесплатный вебинар (семинар через Интернет) 4 августа: < Как правильно поставить сотрудника на пост, чтобы он ...
Как поднять доход компании Нанимайте людей с такими талантами, которых нет у вас!
Уважаемые друзья! Сегодня в нашей рассылке мы публикуем интервью со специалистом по управлению людьми Марком ДеЮлио (США. И напоминанием, что 29-30 июля мы проводим семинар с его участием <Как создать команду квалифицированных и компетентных сотрудников. Спешите зарегистрироваться на семинар, осталось несколько мест. Звоните: (495) 726-54-84; 320-99-03 или пришлите заявку contacts @ hca . ru C уважением, Зульфия Салихова Главное правило: нанимайте на работу людей с такими талантами, которых нет у вас! - Ма...
Как поднять доход компании Цитата: Большинство занятий, которые приносят счастье..
Уважаемые друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели о том, почему мы стремимся быть в команде: "Как ни странно, но большинство занятий, которые приносят человеку удовольствие или счастье, происходят в группе, а не наедине с самим собой. Посмотрите сами - хотя поначалу вы можете не осознавать этого, до тех пор, пока не подумаете об этом. Вспомните: вечеринки, клубы, кружки и так далее. Человек никогда не будет испытывать такое воодушевление, какое он испытывает, когда является частью группы, ...
Как поднять доход компании Специальное обращение.
Добрый день, уважаемые друзья! Сегодня у меня есть небольшое обращение к вам. И цель моего обращения рассказать Вам о событии, которое пройдет в Институте Хаббарда 29-30 июля. Если Вас замучил НЕОБУЧЕННЫЙ и НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ ПЕРСОНАЛ с низким уровнем мотивации; Если Вы ощущаете, что Вам постоянно приходится подгонять сотрудников, и заставлять их выполнять свою работу; Если у Вас иногда в глубине души возникает ощущение, что Вы падаете в пропасть, а бизнес идет к краху, то я настоятельно рекомендую прийти на с...
Как поднять доход компании Цитата: Требование принять решение - показатель...
Дорогие друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели: "Требования принять решение - всегда показатель безответственности. Люди хотят, чтобы ошибки совершал руководитель, а руководитель может совершить ошибку, если его просят принять решение в той области деятельности, от которой он находится на расстоянии, и к тому же в условиях недостатка информации, необходимой для принятия правильного решения". Л. Рон Хаббард Курс <Как повысить эффективность работы вашей компании. С уважением, Зульфия С...
Как поднять доход компании Мастерская для бизнеса.
Добрый день, уважаемые друзья! Бизнес можно сравнить с машиной. Но если машину при поломке мы можем отдать в автосервис, то куда мы можем сдать наш бизнес? Сегодня мы рассылаем статью нашего партнера <Зачем нужна мастерская для бизнеса? А также напоминаю Вам, что 29-30 июля у нас пройдут семинары Марка ДеЮлио (США) <Как создать команду квалифицированных и компетентных сотрудников. Приглашаю принять участие в семинаре Марка ДеЮлио, профессионала в управлении людьми. Подробная информация здесь . С уважением,...
Как поднять доход компании Цитата!
Секрет платежеспособности. Один из главных путей достижения платежеспособности - это обеспечение большого объема корреспонденции. Если Вы не будете получать большого количества почты и телефонных звонков, то величина вашей условной единицы будет маленькой. Объем почтовой корреспонденции является мерилом успеха. Я могу взглянуть на объем почтовых отправлений и сказать, сравнив его с объемом почтовых отправлений за предыдущие периоды, идет ли эта организация в гору или катится вниз. Это очень хороший показат...
Как поднять доход компании Увеличение объема продаж за счет правильной работы персонала
Добрый день, дорогие читатели! Все мы работаем над тем, чтобы увеличить продажи. Вы считаете, что продажи зависят от продавцов? Сегодня в нашей статье интересная точка зрения о том, кто на самом деле влияет на продажи! С уважением, Зульфия Салихова Статья: Увеличение объемов продаж за счет правильной организации работы персонала . Каждый из вас наверняка сталкивался с тем, что продажи растут только благодаря усилиям, созданным вмешательством лидера. Это, как правило, владелец компании или первое лицо. В че...
