| ← Апрель 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
|
29
|
30
|
|||||
За последние 60 дней 13 выпусков (1-2 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.visotsky.org
Открыта:
20-02-2010
Вы когда-нибудь задумывались над такими вопросами:
- Как улучшить систему управления вашим предприятием?
- Можно ли создать такую организационную структуру предприятия, при которой доход вырастет в несколько раз?
- Как создать эффективную систему управления персоналом и оценки работы сотрудников?
- Как мотивировать и развивать ваш персонал?
- Куда направить сотрудников, чтобы пройти професcиональный тренинг по продажам или тренинг делового общения, или приучить к порядку и организованности в работе?
- Как воспитать лидерство у руководителей компании?
- Как правильно распределять прибыль и осуществлять финансовое планирование для предприятия, чтобы это автоматически приводило к ещё большему росту прибыли?
Мы обучаем руководителей и специалистов, эффективным и простым инструментам для управления персоналом и бизнесом.
Главной особенностью обучения является чёткая практическая направленность.
Наши клиенты на занятиях изучают мало теории и выполняют много практических заданий, что позволяет им сразу начать применять полученные знания на рабочем месте.
Статистика
-7 за неделю
Как поднять доход компании Как добиться лучшего исполнения задач.
Здравствуйте, дорогие читатели! Без хорошего контроля персонала любая компания обречена на неудачу. Но как осуществлять правильный и хороший контроль персонала? Сегодня в статье < Как добиться лучшего исполнения задач> вы узнаете, что с этим можно сделать . С уважением, Зульфия Салихова Статья: Как добиться лучшего исполнения задач Персонал всегда необходимо было контролировать. И так будет всегда. Почему же эта тема стала такой актуальной? Видимо ответ в том, что решения, предлагаемые в качестве <панацеи,...
Как поднять доход компании Цитата по пятницам.
Вот интересное высказывание Рона Хаббарда об ответственности. <Индивидуум не берет ответственность за то, по отношению к чему он не станет применять силу. В этих словах заключена полная дефиниция ответственности. (Конгресс <Источник жизненной энергии. Если руководитель не имеет желания проводить координации с подчиненными и добиваться, чтобы они писали еженедельные планы, отчитывались об исполнении, выполняли свои должностные обязанности - он не берёт ответственности за эффективность подчиненных. Руководит...
Как поднять доход компании Эффективное обучение персонала.
Добрый день! Сегодня нашей статьей мы хотим донести до вас важность обучения сотрудников, и показать, как компетентность сотрудников сказывается на показателях компании. Есть масса примеров компаний, которые не развиваются. Что можно сказать о компании у которой на 3-ий год работы такие же показатели, как и в первый? Чтобы избежать такого состояния, предоставляем вам статью Клауса Хилгерса <Эффективное обучение персонала. Успехов Вам! С уважением, Зульфия Салихова Статья: Эффективное обучение персонала. Са...
Как поднять доход компании Саморазвивающийся бизнес возможен!
Добрый день! Сегодня наш выпуск посвящен тому, как построить большую и успешную компанию, с помощью высочайшего обслуживания клиентов. Консультант по управлению Клаус Хилгерс делиться с Вами полезными советами. Напоминаем Вам, что 2 июля (пятница) пройдет уникальная экскурсия на фабрику Форема-Кухни, Московская область. Экскурсия проводится совместно с Институтом Хаббарда по управлению, который помогает владельцам компаний внедрить систему управления предприятием, используемую владельцем Омари Магадовичем ...
Как поднять доход компании Цитата!
<Если человек владеет технологией того, как что-либо делать, и если он может делать это и использует эту технологию, тогда это не может влиять на него неблагоприятным образом. Л. Рон Хаббард. Анонс мероприятий: 30 июня (17:00-18:30) Бесплатный вебинар (семинар через Интернет) "Как увеличить продажи за счет повышения эффективности ваших сотрудников". 2 июля (12:00-17:00) Уникальная экскурсия на фабрику <Форема-кухни> (Московская область. Саморазвивающийся бизнес возможен! 29-30 июля, 2 дня Семинар...
Как поднять доход компании Продуктивные сотрудники существуют
Добрый день, уважаемые читатели! В мае-июне мы проводили опросы руководителей, и выявили интересную, но довольно предсказуемую вещь: у многих главной проблемой и стопором в бизнесе является некомпетентный персонал. К сожалению, такие сотрудники являются проблемой руководителя, сами они не всегда осознают, что из-за них что-то стопорится. Чтобы помочь разобраться с этой проблемой в бизнесе, мы организуем семинар в Москве 29-30 июля специалиста по мотивации и командообразованию Марка ДеЮлио (США) <Как создат...
Как поднять доход компании Как создать команду квалифицированных сотрyдников
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые друзья! Спешим Вам сообщить о мероприятии, которое состоится 29-30 июля. К нам приезжает лектор из США Марк ДеЮлио. Марк имеет международную репутацию специалиста по мотивации персонала и тренингам для руководителей. За последние 20 лет Марк обучил более 300 тысяч человек в Европе, США и Канаде умению добиваться успеха в условиях жёсткого рынка. И в конце июля Марк прочитает у нас семинар <Как создать команду квалифицированных и компетентных сотруднико...
Как поднять доход компании Цитата недели!
Добрый день! Хочу предложить вам следующую цитату недели: . если неправильное действие - это бездействие и если перед нами стоит вполне определённая цель или если существует необходимость предпринять что-то для её достижения, значит, что бы вы ни сделали - это будет более правильным, чем бездействие. Так ведь? Какое бы действие мы ни предприняли, это будет не столь неправильно, сколь полное бездействие. Л. Рон Хаббард, лекция <Неправильное действие - это бездействие> Я желаю вам успехов и процветания! С ув...
Как поднять доход компании Каов ваш ценный продукт?
Добрый день! Руководителям достаточно легко измерить результаты менеджера по продажам - это выполненный план продаж. Платить зарплату менеджеру тоже просто, связав его и проценты от продаж. Но есть должности, когда руководитель теряется, как измерить вклад сотрудника в организацию, например, такие как бухгалтер или юрист. На самом деле ответы есть, и сегодня в статье Марка ДеЮлио, консультанта из США, вы найдете часть из них. Успехов вам и процветания! С уважением, директор Института Хаббарда по управлению...
Как поднять доход компании Цитата: Руководитель это тот...
Дорогие друзья! Хочу предложить Вам следующую цитату недели: "Руководитель - это тот, кто занимает положение, связанное с административной или управленческой ответственностью в организации. .ответственность> означает состояние, качество или факт, который заключается в том, что кто-то является ответственным, то есть тем, кто готов в соответствии с законом или этическими принципами заботиться о другом человеке или его благосостоянии. Это обязанность лично отвечать за что-то, а также способность действов...
