Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения #2 (80)


Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Статьи по категориям

Актуальная тема 1:

14-15 марта
Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве

Актуальная тема 2:

26-27 февраля
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Новое в законодательстве о труде. Анализ и практические рекомендации

  • После появления на экранах продолжения “Иронии судьбы” начал сниматься сериал “Ирония судьбы”. Его сюжетная линия такова: главного героя после бани по ошибке отправляют во Владивосток поездом.
  • Правильный Секретарь не сидит без дела - он охраняет покой Шефа.
    Правильный Секретарь не собирает сплетен, он готовит отчет Шефу.
    Правильный Секретарь не болтает по телефону, он упражняет силу убеждения.
    Правильный Секретарь не курит - он снимает стресс.
  • Если вы направляете в чей-либо адрес остроту, вы должны быть готовы принять ее и в свой адрес.
    Свифт Джонатан

»Все афоризмы

НОВЫЙ ДИПЛОМ МСФО ДЛЯ ФИНАНСИСТА

НОУ «ИПП» приступило к реализации новых международных программ Института Профессиональных Финансовых Менеджеров.

Первая программа, которую предлагает ИПФМ для студентов на территории Восточной Европы – «Professional Financial Manager».

Она включает в себя изучение программы по 2-м модулям:

  1. МСФО – Международные Стандарты Финансовой Отчетности
  2. Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент

После окончания обучения и успешного написания контрольных работ, студент получает Диплом ИПФМ по каждому модулю и может претендовать на членство в ИПФМ.

Трудовые инспекторы не могут проверить маленькие компании

  • Источник: Газета "Учет, налоги, право"
  • Автор: Елена Евтюхина
Трудовые инспекторы собрались переключить свою активность на небольшие компании. Руководство Роструда считает, что для работников крупного и среднего бизнеса сделано уже более чем немало - трудовым инспекторам пора заняться малыми предприятиями.

43 тысячи рублей в месяц

  • Источник: Российская газета
  • Автор: Людмила Виталина
Средняя зарплата москвичей в ближайшие четыре года вырастет до 43 тысяч рублей. Об этом заявил вчера Юрий Лужков, выступая на конференции Московского регионального отделения "Единой России".

Срок за зарплату

  • Источник: Российская газета
  • Автор: Марина Грицюк
В 10 раз сократилась задолженность по заработной плате в России за последние четыре года.

Повышение отдельных видов социальных выплат, денежного довольствия, пенсий военнослужащих и зарплат бюджетников

  • Источник: Министерство зравоохранения и социального развития
На заседании Правительства Российской Федерации 31 января с.г. Министр Татьяна Голикова выступила с докладом: «О повышении отдельных видов социальных выплат, денежного довольствия и пенсий военнослужащих, а также зарплат бюджетников».

ФМС начинает кампанию по отлову нелегальных нянь, домработниц и садовников

  • Источник: Газета "Учет, налоги, право"
Федеральная миграционная служба намерена уже в этом году начать проверки квартир и дач граждан, чтобы «вылавливать» там незаконных мигрантов. Такими планами службы поделился ее директор Константин Ромодановский.

Берегитесь туристы,в Саксонии за курение в общественных местах теперь штрафуют на 5000 евро

  • Источник: Rokfeller.ru
В пятницу, 1 февраля, в еще одной федеральной земле Германии вступил закон об ограничении курения в общественных местах. К числу земель, ужесточивших правила, присоединилась Саксония. Здесь запрещено курить в государственных учреждениях, больницах, школах, ресторанах, кафе и дискотеках. Исключения сделаны для предприятий общественного питания и баров, в которых для курильщиков могут быть оборудованы отдельные закрытые помещения. Максимальный штраф за нарушение новых правил составляет 5000 евро.

Расписание курсов подготовки к экзаменам ДипИФР (Рус) по программе АССА

Дневной (стационарный) курс
Лето - Осень 43-я группа 44-я группа 45-я группа
Вводная часть 3 - 7 марта 18 - 22 марта 15 - 19 апреля
Обзорная часть 19 - 23 мая 19 - 23 мая 26 - 30 мая
Дневные занятия – 8 академических часов (10.00 – 17.10) с перерывом на обед и кофе-брейк

Вечерний курс
Зима
Вводная часть 13-14-15 марта 19; 21-22 марта 27-28 марта
Обзорная часть 15-16-17 мая 22-23-24 мая 27; 29 мая
Вечерние занятия – 4 академ. часа (17.30 – 20.45), суббота – 8 академ. час. (10.00-17.10)

Дистанционное (самостоятельное обучение)

Ближайший ЭКЗАМЕН – 5 июня 2008 г. (четверг)
Для каждого слушателя: Международный Диплом АССА, Свидетельство о повышении квалификации, Сертификат НОУ "ИПП"

Расписание курсов на получение диплома ПФМ

Начало занятий

Диплом 
Международные Стандарты Финансовой Отчетности  (МСФО)

72 часа,
8 контрольных  работ

25 марта

28  мая

Диплом
Управление финансами фирмы - Финансовый менеджмент 

72 часа,
5  контрольных  работ

9 апреля

24 июня

Обаяние по Трейси: «казаться» вместо «быть»

  • Источник: E-xecutive
  • Автор: Ольга Бедарева
Вы небогаты, малоуспешны, и в этом виновата злодейка-судьба? По мнению мирового гуру в области личностного роста Брайана Трейси, никогда не поздно начать жизнь с чистого листа, проиграв ее по более успешному сценарию! В эксклюзивном интервью E-xecutive Трейси указал на проверенные тропы, ведущие к успеху, а также напомнил – удача любит оптимистов! У вас есть проверенный рецепт карьерного триумфа? Поделитесь своими мыслями с участниками Сообщества! Авторы трех самых оригинальных реплик получат в подарок книги Брайана Трейси с автографами автора!

Будущее в замешательстве

  • Источник: Российская газета
  • Автор: Николай Долгополов
Морис Дрюон живет метрах в тридцати от Музея д Орсэ. Но и знаменитая галерея могла бы позавидовать тому собранию, что предстало моим глазам в просторнейшей квартире на рю де Лилль. Старинные полотна, великолепные скульптуры, древние гобелены... Глядя на такое историческое роскошество, невольно испытаешь вдохновение.
Оценка инвестиционного проекта
Подробнее калькуляторе Оценка инвестиционного проектаЗагрузить демо Демо версия 1
Загрузить демо Демо версия 2

Презентация в PP
Этот электронный калькулятор поможет провести оценку эффективности и финансовой состоятельности проектов создания нового бизнеса и проектов на действующем предприятии.
Подробнее
Анализ финансового состояния компанииа
Подробнее калькуляторе Анализ финансового состояния компанииаЗагрузить демо Демо версия

Презентация в PP
Калькулятор предназначен для расчета показателей и коэффициентов, характеризующих финансовое состояние компании (предприятия, организации). Источником информации для расчетов является Баланс и Отчет о прибылях и убытках.
Подробнее
Регулярный анализ финансового состояния компании, оценка и отбор эффективных инвестиционных проектов, подготовка бизнес-планов для получения кредита в банке или привлечения инвестора - задачи, с которыми регулярно сталкивается финансовый аналитик любой компании, независимо от масштаба и отрасли. Решение этих задач невозможно без проведения расчетов - точных, оперативных, многовариантных. Именно в этот момент могут потребоваться финансовые калькуляторы "Анализ финансового состояния компании" и "Оценка инвестиционного проекта".

Преимущества Калькуляторов:

  • Удобны и просты в работе
  • Открытые для просмотра алгоритмы расчетов
  • Возможность модификаций программ
  • Среда реализации - MS Excel.

Уважаемые коллеги!
Предлагаем Вашему вниманию семинары и мастер-классы
НОУ «ИНСТИТУТ ПРОБЛЕМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА»

Андреева Валентина Ивановна

14 - 15 марта

Мастер-класс В.И. Андреевой. КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО организации: сложные вопросы и практика решений. Новое в кадровом делопроизводстве.

Автор: Андреева Валентина Ивановна

Карандашова Светлана  Викторовна

26 - 27 февраля

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. Новое в законодательстве о труде. Анализ и практические рекомендации

Автор: Карандашова Светлана Викторовна

Карандашова Светлана  Викторовна

25 марта

Государственная инспекция труда (ГИТ). ПРАКТИКА проведения проверки в организации с учетом изменений Трудового кодекса РФ. Обжалование решений инспекторов ГИТ

Автор: Карандашова Светлана Викторовна

Отрекомендовано

  • Источник: Rokfeller.ru
Кто лучше всех знает о достоинствах и недостатках работника? Конечно, его бывший начальник. Но захочет ли он объективно рассказать о подчиненном?

Для первого лица

  • Источник: Издательский дом "Арбитражная практика"
  • Автор: Елена Балашова, Валентина Хлавич
Правовой статус руководителя — генерального директора общества регулируется в рамках нескольких правовых отраслей. С одной стороны, генеральный директор — единоличный исполнительный орган юридического лица, реализующий от имени данного юридического лица гражданские права и обязанности (ст. 53 ГК РФ), правовое положение которого прямо определено гражданским законодательством. С другой стороны, наемный работник, заключающий с организацией, которую он возглавляет, трудовой договор и обладающий правами и гарантиями в соответствии с трудовым законодательством.

Лучшие кадры: миссия выполнима

  • Источник: Еженедельник "Smartmoney"
  • Автор: Максим Привезенцев
Многим работодателям знакома такая категория потенциальных сотрудников, как профессиональные соискатели. Эти люди блестяще заполняют анкеты, уверенно проходят собеседование, а после приема на работу тотчас принимаются за поиск нового места. Компанию, набирающую персонал традиционными методами, это может поставить в тупик. Как быть?

Если вы часто меняете работу

  • Источник: Газета "Элитный персонал"
  • Автор: Елизавета Ланина
Моя трудовая книжка пестрит разными местами работы. Вместе с компаниями менялись и должности, и специальности. Я занимался и маркетингом, и менеджментом. Сейчас ищу работу с повышением и думаю: какую же информацию из своей бурной трудовой биографии опускать, а что вносить в резюме для будущего работодателя. Знакомые советовали оставлять те, на которых я дольше всего проработал. Но в разных местах ценится разный опыт. Что же, идти каждый раз на собеседование с новым резюме? С уважением, Егор П.

Журнал "Трудовые споры" #1 январь 2008

В номере

  • Вступление в силу и прекращение действия актов, содержащих нормы трудового права
  • Злоупотребление правом в трудовых отношениях
  • Формы заемного труда
  • Трудовой договор с несовершеннолетним работником
  • Отпуск без сохранения заработной платы
  • Спорные вопросы выплаты выходных пособий

Журнал "Управление персоналом" #3 2008 год

В номере

  • ЗДОРОВЬЕ ПЕРСОНАЛА
    «СЕРАЯ» ДЕПРЕССИЯ: НЕ ДОПУСКАТЬ ИЛИ ИСКАТЬ ВЫХОД?
  • КОРПОРАТИВНЫЙ ДМС
    КОРПОРАТИВНЫЙ ДМС - ИССЛЕДОВАНИЕ ЖУРНАЛА
  • МАРКЕТИНГ
    ПОЧЕМУ МЫ НЕ ПОНИМАЕМ «ЧУЖИХ»?
  • ОПЛАТА ТРУДА
    НОВЫЕ ПОДХОДЫ К ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением

Автор: Джим Коллинз, Джерри Поррас

От издательства:

Книга "Построенные навечно" исследует глубинные причины долгосрочного успеха американских корпораций. Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют свежий взгляд на приемы работы 18 выдающихся корпораций, включая 3М, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony и Hewlett-Packard.
В рамках 6-летнего исследования под эгидой бизнес-школы Стэнфордского университета Коллинз и Поррас изучали выдающиеся компании-долгожители в непосредственном сравнении с их конкурентами, все время при этом задаваясь вопросом: "Что делает по-настоящему выдающиеся компании отличными от других компаний".
Наполненная сотнями конкретных примеров, представленных в виде гармоничной модели практических концепций, доступных для применения руководителями и предпринимателями всех рангов, книга может служить блестящим руководством по построению организаций, которые способны процветать на протяжении всего XXI века и далее.

От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Автор: Джим Коллинз

От издательства:

Как превратить среднюю (читай - хорошую) компанию в великую?
На этот вопрос отвечает бестселлер "От хорошего к великому". В нем Джим Коллинз пишет о результатах своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха, а именно дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика.
Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз.
Книга будет интересна к прочтению собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности "менеджмент".

Февраль

Март

Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Институт Проблем Предпринимательства".
НОУ "ИПП" является правопреемником "Учебного центра Ассоциации Консалтинговых Фирм (АКФ)".
Сотрудники нашей организации успешно работают на рынке услуг конференц-менеджмента с 1996 года.
Пакет услуг
  • Проведение региональных семинаров-практикумов, тренингов, конференций в Санкт-Петербурге;
  • Организация корпоративных и выездных семинаров и программ в городах и на предприятиях различных регионов России;
  • Оказание полного цикла услуг конференц-менеджмента (конференции, форумы, деловые встречи, культурная программа, корпоративные мероприятия);
  • Реализация следующих видов дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировка, профессиональная подготовка;
  • Подготовка и выпуск информационно-методических материалов, брошюр, сборников статей и тезисов;
  • Продвижение услуг посредством бизнес-программ;
  • Оказание консультационных услуг.
Для участия в мероприятиях необходимо зарегистрироваться. Варианты регистрации:
  • по электронной почте НОУ "ИПП" Заявка на участие (в заявке необходимо указать: название семинара, ФИО, должность участника, телефон/факс);
  • по телефону: (812) 703-30-09, 703-40-88, факс: (812) 703-40-89;
Календарный план Курсы Мастер-классы Корпоративные семинары Тренинги Статьи Новости

Организация: НОУ "ИПП" - семинары, курсы, мастер-классы, тренинги
Адрес: 191119, Санкт-Петербург, ул. Марата, д.92
тел./факс: (812) 703-30-09, 703-40-88, 703-40-89
e-mail: info@ippnou.ru, http://www.ippnou.ru

Присылайте свои предложения, замечания, мысли и вопросы.

В избранное