Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес: обмен опытом

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.561 RSS
←   Февраль 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://pksd.spb.ru/
Открыта: 01-02-2003
Адрес автора: job.education.sdpiter-owner@subscribe.ru

Автор
Сидоренко Сергей

Статистика

3.561 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес: обмен опытом


НОВОСТИ ПИТЕРСКОГО КЛУБА СВОЕГО ДЕЛА   

    [ КЛУБ ]     [ ФОРУМ ]     [ АРХИВ РАССЫЛКИ ]           WWW.PKSD.SPB.RU sidorenko.serg@gmail.com 

Норвегия, Шпицберген, выездная встреча в корпорации Кард Экспресс

Здравствуйте, друзья!

Сегодня в выпуске

1.      Летнее путешествие клуба по Норвегии и на Шпицберген

2.      Видео-презентация первой встречи клуба

3.      Выездная встреча в корпорации Кард Экспресс

4.      Истории этой недели, вакансии клуба

5.      Камчатка день 12 «Перевал»

 

1.      Летнее путешествие клуба по Норвегии и на Шпицберген

Ира Бузина (организатор путешествия клуба на Соловецкий архипелаг в 2011г., юбилейной программы плавания на пароме (Финляндия, Швеция, Эстония) в 2012г., и вот сейчас архипелаг Шпицберген):

Доброго времени дня, Друзья!

Мы уже были и на Алтае, и на берегах Байкала, и Камчатка не дает себя забыть! Что же дальше?
И, подумав, мы решили что ...Север, Норвегия, Шпицберген! Увидеть, почувствовать, понять этот край! Кто из нас не читал о завораживающих путешествиях на Северный полюс! Только сильный осилит, только мудрый поймет!
Итак: с 12.07.2013 ( или может 13.07.2013? даже интересно!) мы отправляемся в путешествие " в гости к сказке Скандинавов"!

Количество участников – до 8 человек (2 машины или 1 микроавтобус)
План:
-вылет из СПб в Осло,
-берем в аренду авто и в путешествие по фьордам Норвегии, с посещением уникальных Лафонтенских островов ( говорят очевидцы удивительная дорога:) ), перевалы, водопады, источники... с ночевкой в мотелях( палатка). Конечная точка нашего путешествия г. Тромсе.
-23.07.2013 из Тромсе вылетаем в Лонгйир- Шпицберген!
На острове у нас будет 2 группы: 1- пешеходный маршрут ( очень ограниченное число участников), 2- обзорные,радиальные путешествия по острову, в том числе и на кораблике, с основной базой в Лангйире , проживание в палатках и отеле- жду ваших пожеланий! Лонгйир -это центр Шпицбергена, с большим количеством и разнообразием мест отдыха вечером и возможность побывать в других точках острова без необходимости перемещения лагеря( соответственно нет необходимости переносить вещи и возвращение в тепло).
- 03-04.08.2013 возвращение домой: рейс Лонгйир-Осло-СПб .
И самый душещипательный вопрос: " А что стоит?":
Ответ (не забываем что Норвегия и так самая дорогая страна, а Шпицберген как оказалось еще круче): в зависимости от проживания в среднем 130т р ( с дорогой!). Для сравнения путешествие на Шпицберген (в открытом доступе) в среднем на 8 дней стоит 3-4 000 евро. Пока билеты не забронированы цены могут меняться, и не в лучшую сторону!
Возможна оплата частями: 60 т р аванс( на покупку билетов на самолет) и остальное позже по договоренности, в зависимости от выбранного проживания.
Возможно за доп плату заказать полет на вертолете, но не дешево ... зависит от количества участников. Жду ваших пожеланий!
Для участия в путешествии необходима Виза шенген! и страховка!
На ваши вопросы буду рада ответить по Mail: irinabuz2012@mail.ru
Или на встрече клуба.
Дата контрольного сбора желающих принять участие в путешествии 05.03.2013г на встрече клуба. К этому времени желательно определиться!
Всем хорошего дня и чудесного настроения!
До встречи!

2.      Видео-презентация первой встречи клуба

Я принес со встречи аудио запись и презентацию. Настя наложила одно на другое и получилась видео – презентация  

О ЧЕМ ВИДЕО - ПРЕЗЕНТАЦИЯ:
- Реальность или РЫНОК ТРУДА
- Проблемы управления или КЕМ УПРАВЛЯЕМ?
- ПОКОЛЕНИЯ на рынке труда:
Беби-бумеры
Поколение Х (неизвестные)
Поколение Y - первое цифровое поколение
- КТО нужен компании?
- КАК подбирать? Мотивировать и управлять разными поколениями?
- ПРАКТИКА компаний, решения для руководителей на примере первого цифрового поколения (Y)
---
ЭКСПЕРТЫ:
Ирина Кирий -
Эксперт клуба в области подбора, обучения и развития HR-специалистов,
консультант по управлению и карьере;

Светлана Смирнова –
Руководитель службы управления персоналом корпорации «Грузомобиль»

Отзыв Лены Красушкиной об этой встрече:

По стечению обстоятельств вот уже 11 лет я занимаюсь управлением персонала, поэтому эта встреча для меня была вдвойне интересна. Время летит, его даже не переводим:), но вечная проблема «отцов и детей» актуальна, как никогда. С учетом исторических событий, экономических взрывов, сексуальной революции, скоростного развития интернета и под их влиянием, формировались характерные особенности поколения миллениалов (поколения Y).

На состоявшейся встрече эти особенности были рассмотрены как бы изнутри, разобраны по косточкам, вычленены основные требования поколения Y и сгруппированы в удобоваримую форму. Нужно признать, что требования обоснованны, а мотивации очень рациональны. Эксперты наглядно продемонстрировали и дали подсказки в каком направлении и с учетом каких особенностей персонала нового поколения разрабатывать и выстраивать индивидуальную систему стимулирования и мотивации персонала в своей компании, чтобы, как мы любим «и овцы целы и волки сыты». Где персонал там обязательно коммуникация, а именно:

- понимание;

- принятие;

- соглашение м/у сторонами и обратная связь;

поэтому предприниматель (работодатель) должен постоянно расти, совершенствоваться, меняться и учиться, чтобы находить ту тонкую грань взаимопонимания, и балансировать на ней, где отношения идут на равных, но авторитет и уважение остается естественным фоном сотрудничества. Уходит в прошлое авторитарная система управления, на смену ей приходит взаимовыгодное сотрудничество, а это всегда более честная игра.

Спасибо экспертам, до новых встреч!

3.      Выездная встреча в корпорации Кард Экспресс

метро "Пролетарская"

Бизнес центр "Троицкое поле",

 Обуховской обороны пр-т, д. 116, кор. 1, лит. Е, оф. 31,32

Тел/факс:  (812) 449-75-05

Кард Экспресс

Схема как добраться

Выездная встреча с ограниченным количеством участников 30 человек.

Только по регистрации, приоритет имеют члены клуба

Зарегистрироваться можно здесь meetings2013pksd@gmail.com

 

В Кард Экспрессе мы были 2 года назад. Почему клуб посетил эту компанию?

Игорь Белоусов (основатель), создал компанию с 30 000 руб (стол, стул и месяц аренды офиса), а через год продал половину компании инвестору за … 8 млн. руб.!!!

В точной цифре могу ошибаться, но порядок такой.

Вся схема бизнеса открыто на листах ватмана, развешена по всему коридору.

Прошло 2 года и вот уже у Игоря корпорация из 31 компании, совершенно разного профиля! 

Как он сам о себе пишет:

Игорь Николаевич Белоусов.
Санкт - Петербург.
Предприниматель. Фермер. Крестьянин. Кандидат экономических наук.

Моя цель:
Обеспечить качественным и недорогим жильем жителей России в доходных домах, построенных Корпорацией.
Замысел:
1. Разработать и внедрить Технологию построения Эффективного Бизнеса (ТЭБ).
2. Организовать Корпорацию, работающую в разных отраслях промышленности и применяющую ТЭБ.
3. Получить Денежный Поток от деятельности Корпорации для строительства Доходных Домов.
4. Каждой из компаний Корпорации стать Лидером рынка в своем направлении и Законодателем Мод.

На сегодняшний день у меня 23 компании уже - 31 компания.
Все эти компании были построены с нуля, начиная с 2009 года, с момента начала работы "первенца" - компании Кард Экспресс.

4.      Истории этой недели, вакансии клуба

Истории с которыми я познакомился на этой неделе, заслуживают внимания:

1-я история об ирландце, сделавшем состояние на империи магазинов «Дьюти фри» называется Миллиардер без миллиарда

2-я фильм о том откуда берутся деньги, кто стоит за кризисами и что делать для перехода к процветанию людей Планеты. Фильм - исследование Фостера Гэмбл (наследник империи «Проктер энд Гэмбл») и его жены Кимберли называется «ПРОЦВЕТАНИЕ»

3-я фильм - история создания с нуля многомиллионного бизнеса Сары Блейкли компания Spanx

Вакансии клуба

PR – следить за графиком выхода статей, вовремя предоставлять информацию в СМИ, напоминать и собирать статьи от экспертов, и новости. Взаимодействовать с ответственным по Internet.

3.      Камчатка день 12 «Перевал»

Слово Лене Красушкиной:

Глава двенадцатая «Перевал»  12.08.2012

Собрались и в путь через перевал. Крапал дождик, грязь, шли и падали. Поднимались и снова шли. Настроение отличное. На Камчатке удивительно, то, что вот уже совсем близко твоя цель, ты ее отчетливо видишь и до нее рукой подать, а по факту получается, что топать и топать от 3 часов и больше. Так и здесь получилось. Дошли к ужину. Поставили палатки и в горячие источники.

На этот раз это водоем с деревянным колодцем в основании, а позади падает горячий водопад. Радуга на небосводе и сдувающий все на своем пути ветер предвещали хороший завтрашний день.

С утра экскурсия и снимаемся, вперед, опять вперед! 

Помни о цели.
Сидоренко Сергей sidorenko.serg@gmail.com

П.С.

Вопрос к клубу.

У нас не закрыта линейка экспертов клуба. Мы в поисках ЛУЧШИХ в городе специалистов, либо предпринимателей в областях:

PR

Маркетинг

Продажи

Как их определить?
Мы с удовольствием получаем ваши письма. Некоторые из могут попасть на эти страницы, частично или полностью - по смотрению ведущих рассылки. Поэтому, если (вдруг!) вы не хотите, чтобы письмо было опубликовано, обязательно укажите это. И обратите внимание на свою подпись, есть ли там ваш электронный адрес? Ведь письмо попадет в рассылку вместе с подписью! :).

     Клубы предпринимателей:

     Рассылки, которые мы рекомендуем:
В избранное