Обязанности:

• Руководство фабрикой по производству корпусной и мягкой мебели.
• Обеспечение выполнения планов.
• Организация контроля качеством и соблюдения и развития технологий.
• Административное и оперативное управление.
• Контроль и ответственность за финансовые результаты
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в мебельной промышленности.

Условия:

• Полный, ненормированный рабочий день.

Вакансия открыта в крупнейшей на российском рынке компании, оказывающей услуги профессиональной стирки и обработки текстиля.

Директор по логистике подчиняется – Заместителю Генерального Директора по операциям.

Директору по логистике подчиняются: административное подчинение - сотрудники департамента логистики, функциональное подчинение – Региональные руководители.
 

Основные обязанности:

• Директор по логистике управляет процессами логистики с целью увеличение прибыли компании за счет максимального удовлетворения потребностей заказчиков при оптимальном уровне затрат.
• Ответственность за разработку и согласование плана продаж компании. Определение целевых показателей запаса имущества по всем сегментам, расчет объема закупок и перераспределения имущества.
• Управление складскими и транспортными операциями: склады на производственных комплексах компании и внешние склады в том числе на территории заказчика, наемный транспорт. Всего 28 складов (Экипировочные участки) + 1 Распределительный центр. Обеспечение бесперебойности и качества работы складов и транспорта, обслуживающих ключевого клиента и других коммерческих заказчиков.
• Выполнение целевых показателей бюджета и инвестиционной программы.
• Разработка и внедрение проектов по оптимизации логистических операций. Активное участие в запуске работы по новым сегментам заказчиков.
• Управление персоналом: набор, разработка мотивации, повышение производительности сотрудников.
• Участие в проектах по строительству новых производственно-логистических комплексов.

Требования:

• Высшее образование.
• Рабочий английский язык обязателен.
• Опыт работы в западных или российских компаниях в должности Заместителя Директора по логистике.
• Обязателен опыт работы в управлении товарными запасами и customer service.
• Опыт успешно завершенных проектов по оптимизации логистических процессов.
• Опыт работы в start-up и навыки change management приветствуются.
• Опыт внедрения ERP систем.
   

Санахант Luxury Concept Store, эксклюзивный мультибрендовый магазин одежды класса luxury открывает вакансию Креативного менеджера
 

Функциональные обязанности:

-  Разработка внешней и внутренней коммуникационной стратегии

-  Координация работы отдела

-  Проведение рекламных и PR - кампаний для продвижения имиджа компании

-  Управление бюджетом кампаний

-  Организация fashion мероприятий и trank show

-  Участие в разработке концепций витрин и корнеров

-  Развитие отношений с ключевыми локальными и международными СМИ (весь комплекс media relations - интервью топ - менеджмента, пресс - туры, by-lined articles, forward features, отраслевые и обзоры и т.д.)

-  Представление интересов компании на специализированных выставках и мероприятиях

Требования к кандидатам:

- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет

- Знание и понимание международного и Украинского рынка индустрии роскоши желательно

- Отличные управленческие навыки

- Свободное знание английского языка

- Профессиональное владение основными графическими пакетами (Adobe Illustrator, Adobe Photoshop + Adobe InDesig, Corel, Flash, Quark (желательно), умение рисовать руками приветствуется
- опыт работы в BTL/event's приветствуется

- навыки плодотворного участия в брейнштормах (в т.ч. говорить глупости и генерировать гениальные идеи:)

Компания предлагает достойную оплату по результатам собеседования, тренинги и обучение, профессиональное развитие. Если Вы соответствуете поставленным требованиям, направляйте резюме и портфолио.

Крупная российская компания приглашает на должность ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ в транспортное подразделение компании.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы в запусках проектов (в услуге)
• Знание экономики в транспортном предприятии
• Опыт в  расчете бюджетов
• Методики управление проектами
• Основы налогообложения РФ
• Основные нормативные документы, регламентирующие деятельность транспортных предприятий в РФ
• Основы гражданского и трудового законодательства

Задачи должности:

• Эффективные расчеты (обеспечивать исполнение Бюджета запуска, обеспечить максимальную эффективность при расчете моделей)
• Эффективные запуски (взаимодействовать с клиентом при запусках)
• Выполнение личного плана задач

Обязанности:

• поиск и привлечение  клиентов,
• организация и участие в мероприятиях по расширению клиентской базы (выставки, семинары и т.д.);
• выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц компаний;
• организация процесса для проведения презентаций и сбора необходимых документов в офисе клиента;
• формирование и ведение базы данных клиентов, отслеживание результатов продаж и организация повторных продаж.

Требования:

• возраст от 25 лет;
• образование высшее;
• опыт работы в активных продажах от 1 года;
• готовность к "холодным звонкам";
• активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в банковской сфере;
• уверенный пользователь ПК;
• клиентоориентированность, самостоятельность, нацеленность на результат.

Условия:

• работа в г. Москва;
• график работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
• заработная плата состоит из фиксированного оклада и бонуса от продаж, совокупный месячный доход от 120000р.;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• соц. пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь;

• высшее образование
• опыт работы  на позиции Account Director/Senior Account manager в международных  медиа агентствах или   в российских РА;
• опыт клиентского сопровождения медиа-клиентов обязателен!
• хорошее знание медиа, умение презентовать медиа-стратегии клиентам, понимание основных принципов планирования и баинга
• хорошие организаторские способности;
• хорошие коммуникативные навыки - умение выстраивать отношения со "сложными" клиентами, умение координировать работу партнерских отделов;
• умение брать ответственность на себя и принимать решения в сложных нестандартных ситуациях;
• хорошее знание нестандартных медиа
• английский - разговорный

• оформление по ТК РФ, соцпакет
• офис - ЦАО

Обязанности:

• активный поиск и привлечение клиентов;
• расширение клиентской базы;
• выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• поддержание взаимоотношений с клиентами и полное сопровождение клиента по всем операциям, включая информирование о новых продуктах и услугах банка;
• организация и проведение презентаций в компании;
• курирование менеджеров по продажам;
• выполнение плана по продажам.

Требования:

• образование высшее;
• опыт работы в сфере продаж от 1 года;
• готовность к "холодным звонкам";
• активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• работа в г. Москва;
• оформление по ТК РФ, соц пакет (ДМС, корпоративная мобильная связь);
• график работы 5/2, выходные:суббота, воскресенье;
• заработная плата складывается из фиксированного оклада+% от продаж, совокупный месячный доход от 120000р.;
• карьерный рост.

Наш клиент – активно развивающееся российское РА

Эта вакансия для вас, если:

·         Обладаете достаточными знаниями и амбициями для построения креативного отдела «с нуля»

·         Работаете креативным директором /старшим копирайтером/старшим арт-директором

·         Имеете опыт успешного формирования  творческих команд

·         Имеете опыт по разработке  эффективных РК в различных медиа (ТВ, интернет, пресса, наружка и т.д.)

·         Обладаете хорошим стратегическим мышлением

·         Знание английского (разговорный уровень) будет существенным преимуществом

Со своей стороны РА предлагает:

·         адекватную зарплату (обсуждается с успешными кандидатами)

·         интересных клиентов (как российских, так и международных)

Large Consulting company is looking for Manager

Education:

∙ Russian top schools

∙ International education is a plus

∙ MBA degree is a plus

Previous work experience (5 years +) and skills:

∙ Consulting firms (in the order of preference: BCG, McKinsey, Roland Berger, business consulting in “big 4”)

∙ Industry experience (strategic divisions/innovation management departments in leading Russian or international companies)

∙ Experience in innovation management

∙ Experience in business processes optimization is a plus

∙ Familiarity with technical systems

∙ Excellent project management skills, with a proven track record of successful delivery of projects on time, in line with budget expectations and to strategy

∙ Exceptional presentation and communication skills (ability to engage at C-Level or head of Line of Business)

∙ Strong proposal writing skills

∙ Fluent in English

∙ Fluent written & spoken Russian (native speaker)

Responsibilities:

∙ As a Manager, you will be leading teams to identify, shape and deliver high value transformation programs to respond to our clients' strategic business challenges in innovation management functions.

∙ You will develop strong client relationships, qualify opportunities and manage programs and their delivery through multidisciplinary teams to achieve key business outcomes.

∙ Opportunity Development

- Identifying business development opportunities that are aligned with client agendas and develop compelling business case/response to new business opportunities.

∙ Lead Innovation Management Programs

- Good knowledge and experience with establishing and overviewing innovation management business processes, including:

 Innovative development program elaboration and performance monitoring, including KPIs formulation;

 Elaborating corporate standards and internal documents governing innovation development;

 Cultivation of technology and product innovation, including:

     - designating direction of research; 

     - use of existing insights from inside and outside of the company;

     - implementing the tools, processes and culture to help each function record and evaluate ideas and move the best ones forward;

     - research, evaluation and filter of assigned ideas;

     - develop analytical tools to filter and prioritize ideas;

     - ensuring appropriate size and scope of proposed action plans;

     - financing and budgeting of innovation development;

    - reporting innovation pipeline.

 Cultivation of innovations in management, including cooperation with universities and entrepreneurs, as well as participation in technology platforms and technology transfer projects;

 Knowledge sharing;

 Intellectual property management.

∙ Client Relationship Development and Management

o Developing trusted senior level relationships with clients, target clients and internal experts, qualifying opportunities and negotiating complex solutions.

o Facilitating stakeholder engagement programmes.

o Building and managing strong client and Ernst and Young teams.

∙ Practice Building

o Participating in practice building activities (e.g. conference participation, thought leadership development, market offering development, recruiting).

o Providing coaching and mentoring to junior staff

В развивающуюся компанию в сфере недвижимости (аренда/субаренда помещений)‚
на рынке с 1995 года‚ приглашается на работу начальник отдела недвижимости‚

Обязанности:

•  Руководство отделом недвижимости (аренда‚ субаренда).
•  Организация и контроль сдачи в аренду субаренду площадей.
•  Организация притока новых арендаторов‚ ведение переговоров по оформлению договоров аренды площадей.
•  

Требования:

• Женщина‚
• Гражданство РФ‚
• Высшее образование  экономическое‚ юридическое или управленческое.
• Опыт работы от 3-х лет‚
• Необходимо глубокое знание всех особенностей рынка недвижимости
• Наличие хороших управленческих навыков‚ наличие реализованных сделок в области коммерческой недвижимости.

Автомобильная компания, официальный дилер, приглашает на работу Специалиста по кадровому делопроизводству.

Требования:

• высшее образование,
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно в крупных компаниях),
• отличное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, процедур приема и увольнения,
• знание юридической базы: законодательных и нормативных актов,
• переговорные навыки, умение работать самостоятельно,
• уверенный пользователь программы "1С:Зарплата и управление персоналом" (обязательно).

Обязанности:

• техническое обеспечение всех внутрифирменных, оформительских и учетных процессов (прием, ротация, увольнение, отпуска и т.д.), 
• участие в разработке и реализации локальных нормативных документов (штатное расписание, положения, должностные инструкции, процедуры и др.) 
• составление табелей учета рабочего времени,
• взаимодействие со страховыми организациями (ДМС) .

Условия:

•  пятидневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00,
•  полное соблюдение ТК РФ,
•  перспективы профессионального и карьерного роста, 
•  льготное питание
•  ДМС,
•  место работы - ст.м. Улица 1905 года или ст.м. Выставочная

Обязанности:

• Организация работы подчиняемых структурных подразделений банка – отдела поддержки и обучения активаторов, отдела поддержки и сопровождения федеральных партнеров.
• Организация взаимодействия со структурными подразделениями Банка, принимающим участие в реализации программы «Мгновенные Деньги» (IT, ИБ, СБ, Контакт – Центр).
• Обеспечение бесперебойного сопровождения работы партнеров Банка по программе «Мгновенные Деньги».
  

Требования:

• Умение налаживать бизнес процессы в сложной структуре, знание и опыт работы в АБС «ДИАСОФТ», опыт работы по внедрению розничных продуктов в Банках, высокие организаторские способности.
• Высшее экономическое, техническое или образование в области управления бизнесом
  

Условия:
з/п + бонус

Обязанности:

- Решение всех стратегических и оперативных задач транспортно-складской логистики холдинга, административно-хозяйственной деятельности холдинга, включая анализ эффективности деятельности подразделений,
- координация управления транспортно-складской логистикой, АХО, отделом анализа товародвижения,
- контроль и обеспечение основных производственных показателей,
- обеспечение реализации оперативных планов развития холдинга,
- участие в бюджетировании, планировании всей административно-хозяйственной деятельности,
- эффективное управление товарными запасами,
- оптимизация эффективности внутренней логистики.

Требования:

Возраст: от 30 лет,
опыт работы от 5-х лет в  крупных, с разветвленной  филиальной сетью торгово-производственных или торговых компаниях,
образование: высшее, желательно МВА (желательно управление),
высокая теоретическая подготовка (логистика, управление и т.д.),
эмоциональная зрелость и устойчивость, организаторские способности.

Условия:

График работы пятидневный, З/П обсуждается, соц. пакет.

Обязанности:

• активное развитие бизнеса, привлечение новых и удержание текущих клиентов;
• формирование pipeline плана;
• подготовка предложений клиентам и управление взаимоотношениями с ними;
• ответственность за эффективное управление проектами компании и за соответствие  качества предоставляемых услуг ожиданиям клиента;
• задание требований к ресурсному обеспечению контрактов, в том числе  менеджменту проектов и квалификации консультантов;
• налаживание и поддержание партнерских отношений с консультационными компаниями, вендорами и иными партнерами, способными оказать поддержку в развитии бизнеса в данном сегменте.

Требования:

• опыт самостоятельных продаж консалтинговых проектов или проектов по внедрению бизнес-приложений не менее 2-х лет;
• знание отраслевой специфики (Энергетика);
• навыки ведения переговоров, доведения их до подписания контракта;
• понимание востребованности продуктов на рынке, возможности их продвижения;
• самостоятельность, умение принимать решения, брать ответственность на себя;

Компенсация:

• ежегодный 4-х недельный оплачиваемый отпуск;
• программы медицинского страхования на условиях, принятых в компании;
• оплата дней нетрудоспособности исходя из условий, принятых в Компании;
• оплата телефонных переговоров по мобильной связи, произведенных в интересах Компании;
• любые другие льготы, которые предоставляются или могут быть предоставлены сотрудникам Компании