• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы в компаниях с широкой филиальной сетью;
• Хорошая практическая и теоретическая база;
• Опыт управления складами, внешней (таможня, страховые компании) и внутренней логистикой (доставка товара от склада до клиента), адресное хранение;
• Отличное знание логистических бизнес-процессов;
• Отличное владение Excel, наличие навыков математического моделирования, практический опыт работы в 1С 8.0 УПП.
• Знание английского языка.

Функции:

• Управление логистикой:
  
  • составление логистических прогнозов и планов (построение цепей поставок от производителя до потребителя, уменьшение сроков поставки),
  • расчет и снижение затрат на логистику.
• Управление запасами:
  
  • грамотное планирование необходимых объемов запасов с увязкой с затратной базой на хранение и обслуживание,
  • снижение затрат на формирование, хранение и перемещение запасов, координация работ по их расчету,
  • моделирование схем управления запасами.
• Организация складской деятельности:
  
  • анализ существующего технологического процесса (в т.ч. мест хранения, размеров, видов складского оборудования), его оптимизация,
  • улучшение процессов перемещения ресурсов и продукции внутри предприятия,
  • расчет затрат на складскую деятельность.
• Управление транспортировкой товаров:
  
  • анализ качества существующих структур перевозок и своевременности доставки грузов,
  • определение и внедрение новых, наиболее эффективных схем работы (в соответствии со стандартами, тарифами, экономическими и стоймостными показателями).
• Управление персоналом:
  
  • грамотная постановка задач и оценка работы персонала департамента логистики (около 100 человек).

Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами, состоит из оклада + ежемесячные премии (KPI).
• Оформление по ТК, корпоративная мобильная связь, территориально 15 минут от м.Преображенская площадь.
• Командировки (до 10% рабочего времени).

Крупный Российский холдинг приглашает на работу Руководителя проекта "Корпоративный Университет"

Требования:

• Мужчина/женщина, 30-45
• Высшее образование
• Опыт организации учебного центра или корпоративного университета в крупных российских компания.
• Знание английского языка не ниже upper intermediate

Обязанности:

• Руководство проектом по созданию "Корпоративного Университета"
• Участие в разработке концепции, разработка и организация структуры, набор профессорского и преподавательского состава.
• Планирование, бюджетирование.

Условия

• Офис в центре, оформление по ТК

Veeam Software is the leader in software solutions for VMware virtualization systems management. Veeam is an international company with global headquarters in Baar, Switzerland, regional headquarters for EMEA in Paris, for the Americas in Columbus, Ohio and for Asia Pacific in Sydney.

• Высшее образование  + дополнительное бизнес-образование (желательно наличие степени МВА);
• 28- 35 лет;
• Опыт работы на  позициях  директора по рознице/коммерческого директора в секторе Sport&Fashion retail от 3 лет;
• Личные качества: структурированность, системное мышление, проактивность и ориентация на результат, способность работать автономно;
• Навыки: операционного управления людьми и процессами, стратегического планирования и тактического управления, здоровое сочетание теории и практики,  умении успешно претворить разработанные стратегии;
• Успешный опыт реорганизации бизнес-процессов,  построения и внедрение  новой единой коммерческой политики в компании;

• Управление розничной сетью;
• Управление продажами (планирование объема, управление ассортиментом, постановка задач);
• Стратегическое и тактическое планирование, разработка и анализ KPIs;
• Управление отделами розницы, производства, дизайна;
• Управление, контроль и  мотивация персонала;

Условия работы:  

• Привлекательная компенсация и четкая бонусная система по KPIs. Соц. пакет, трудоустройство по ТК.

Обязанности:

Требования:

• Мужчина\женщина, 29- 55 лет.
• Опыт работы .
• Личные качества: профессионализм, автономность, ответственность, открытость к сотрудничеству, привычка доводить дела до результата.

Условия:

• Стабильная и регулярно индексируемая зарплата (сумма оклада обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от его квалификации и опыта).
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.
• Оформление ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный лист, питание в корпоративной столовой.
• Офис – м. «Автозаводская» (5 минут).

Компания - один из ведущих производителей и продавцов мороженого и продуктов глубокой заморозки   объявляет конкурс на замещение вакантной должности финансовый директор

Функции:

• полное управление финансово-экономической службой и бухгалтерией в крупной торгово-производственной компании (производство, крупный опт);
• доработка и управление системой бюджетирования;
• доработка и обеспечение функционирования регламентов, нормативов процедур, касающихся деятельности финансово-экономической службы;
• оптимизация организационно-штатной структуры службы;
• руководство автоматизацией управленческого учета предприятия;
• оценка экономической эффективности работы предприятия;
• формирование управленческой отчетности для акционеров;
• участие в разработке долгосрочной стратегии развития бизнеса.

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт успешной и результативной работы в аналогичной должности от 3 лет в производственно-торговых компаниях или крупных торговых холдингах;
• хорошие навыки общего менеджмента.

Условия:

• расположение офиса рядом с г. Троицк (проезд от м. Теплый Стан или Юго-Западная);
• мотивационный пакет формируется индивидуально.

Обязанности:

• Активный поиск и оценка эффективности объектов недвижимости/площадок для складских помещений в рамках форматов, заданных компанией:
  
  • Сбор предварительной информации об объекте, выяснение первичных условий, выезд на осмотр, фото-, видео- съемка.
  • Проведение переговоров с представителями владельцев/собственниками объектов по согласованию максимально выгодных условий.
  • Подготовка презентаций о перспективных площадках.
  • Ведение базы данных.
• Поиск и разработка новых клиентов.
• Участие в составлении договоров ответственного хранения.
• Ведение переговоров на предмет заключения договоров аренды, продажи коммерческих помещений.
• Сбор и подготовка первичных документов на помещение, согласование коммерческих условий и заключение договоров аренды.
• Исследование, мониторинг, анализ рынка коммерческой недвижимости.
• Анализ спроса и предложений на аренду площадей объекта.
• Анализ конкурентов, ценообразования.
• Управление несколькими объектами с точки зрения арендных отношений.
• Организация контроля над выполнением арендаторами договорных обязательств.
• Предложения по увеличению доходности и привлекательности предлагаемых в аренду объектов.
• Предложения для разработки маркетингового плана и его исполнение.
• Участие в разработке ценовых предложений на складские услуги.
• Участие в тематических выставках/презентациях/конференциях по профилю деятельности компании.
• Участие в разработке рекламных продуктов, проектов, подготовке и проведении рекламных кампаний.
• Формирование отчетности по объектам для высшего руководства компании, учет площадей.

Требования:

• Возраст от 28 до 45 лет.
• Высшее образование. Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования.
• Опыт работы в аналогичной или близкой по функционалу должности не менее 3 лет.
• Приветствуется практический опыт работы на коммерческих складах, продажа складских услуг, заключение договоров ответственного хранения.
• Отличное знание персонального компьютера, сети Интернет и офисных программ на уровне продвинутого пользователя (Outlook, Excel, Word, PowerPoint и др.).
• Хорошее знание рынка коммерческой недвижимости (складских комплексов) в г. Москве и Подмосковье.
• Знание юридической составляющей арендных отношений.
• Навыки управления процессами развития бизнеса.
• Умение выявлять и развивать приоритетные направления развития компании.
• Исключительная нацеленность на результат.
• Отличные навыками делового общения.
• Умение вести переговоры на высшем уровне.
• Умение бороться со стрессами и решать конфликтные ситуации.
• Умение налаживать отношения и работу с коллективом.
• Умение формировать свою команду.
• Презентабельная внешность.
• Позитивное мышление, чувство юмора.
• Дополнительно: способность собирать, систематизировать, анализировать полученную информацию, умение находить и принимать оптимальные решения.

Условия:

• Работа в офисе.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Восьми часовой рабочий день, график 5/2.
• Возможен ненормированный график работы по необходимости и командировки (по договоренности).
• Заработная плата по результатам собеседования.

Причина появления вакансии - расширение бизнеса

Подчинение - Директор Дивизиона Инжиниринга, Генеральный директор Московского офиса компании

Место работы  РФ (Москва)

Основные обязанности

• Организация, координация, развитие, контроль бизнеса компании – продажа проектов по промышленной водоподготовке, водоочистке, очистке сточных вод и т.д. (маркетинг, тендеры, бизнес переговоры и т.д.) на территории СНГ
• Управление, контроль, оптимизация работы коммерческого департамента Дивизиона Инжиниринг в Московском офисе компании: менеджеры по продажам (по промышленным направлениям), коммерческие инженеры, технологи
• Составление планов, бюджета, контроль исполнения, оптимизация
• Составление и ведение отчетности принятой в компании
• Исследование и изучение основных игроков рынка (клиентов, поставщиков, конкурентов)
• Участие в конференциях, выставках, семинарах проводимых компанией
• Организация и проведение встреч, переговоров, командировок и проч.
• Составление программ обучения персонала

Требования 

• Образование высшее (инжиниринг, химия, технологии и т.д.)
• Опыт и связи в области промышленной водоподготовки/обработки воды (не менее 6 лет, объем продаж от 20 млн Евро/год)
• Знание оборудования и технологий водоподготовки, водоочистки
• Знание рынка, наличие репутации
• Опыт договорной работы
• Опыт работы в международной компании
• Английский, русский  язык
• MS Office
• Организационные способности, лидерство, креативность, multitasking, инициативность

Мы предлагаем:

• Заработная плата высокая, по результатам собеседования, в зависимости от опыта и уровня квалификации кандидата
• Предусмотрены дополнительные бонусы от проектов (отдельное соглашение) 
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Профессиональное обучение (внутреннее, внешнее)
• Самореализация на более высоком уровне
• Обеды в офисе, мобильный телефон
• Командировки (отгулы за пребывание в командировке в выходные дни, утвержденный порядок пребывания в командировке не более 2 недель)
• Дополнительно автомобиль (по согласованию)

ДИРЕКТОР ДИВИЗИОНА ИНЖИНИРИНГ

Место работы  РФ (Москва) или Литва (Каунас)

Основные обязанности:

• Организация, координация, развитие, контроль бизнеса компании – продажа проектов по промышленной водоподготовке, водоочистке, очистке сточных вод и т.д. (маркетинг, тенедеры, бизнес переговоры и т.д.) на территории СНГ, Европы (Латвия, Литва, Польша и др.)
• Управление, контроль, оптимизация работы дивизиона Инжиниринг:
  • коммерческий отдел (Москва, Киев) – продажи
  • технический отдел (Москва, Киев) – реализация, ПНР, сервис
  • проектный отдел (Каунас)
  • технологический отдел (Каунас, Москва)
• Внедрение правил и процедур дивизиона Инжиниринг, направленных на повышение эффективности деятельности, контроль их исполнения
• Составление планов, бюджета дивизиона
• Определение приоритетных направлений для инвестиций/работы
• Составление и ведение отчетности принятой в компании
• Исследование и изучение основных игроков рынка (клиентов, поставщиков, конкурентов),
• Участие в конференциях, выставках, семинарах проводимых компанией,
• Организация и проведение встреч, переговоров, командировок и проч.,
• Составление программ обучения персонала
• Research & Development

Требования:

• Образование    (высшее техническое, инженерное, химическое и т.д.)

Опыт, знания:

• Опыт и связи в области промышленной водоподготовки/обработки воды (не менее 7 лет, обьем продаж от 20 млн Евро)
• Знание оборудования и технологий водоподготовки, водоочистки
• Знание рынка, наличие связей, репутации, опыт договорной работы
• Опыт работы в международной компании
• Знания: Английский, русский (отлично) MS Office
• Организационные способности, лидерство, креативность, multitasking, инициативность

Условия работы:

• заработная плата высокая, по результатам собеседования, в зависимости от опыта и уровня квалификации кандидата
• предусмотрены дополнительные бонусы (отдельное соглашение)
• перспективы профессионального роста
• профессиональное обучение (внутреннее, внешнее)
• самореализация на более высоком уровне
• Дополнительно Мобильный, автомобиль (по согласованию), ПК, иностранным гражданам для работы в Литве организуем разрешение на работу и др.

Обязанности:

• Планирование и контроль движения денежных средств компании;
• Организация системы бюджетирования и управленческий учет;
• Финансовое планирование;  
• Анализ финансово-экономической деятельности компании;
• Контроль бухгалтерского и управленческого учета;
• Формирование и предоставление финансовой отчетности для
• Управляющей Компании;
• Взаимодействие с банками (кредитование);
• Разработка процедур оптимизации налогообложения;
• Оптимизация расходов компании.

Требования:

• Мужчина от 30 лет;
• Образование высшее (финансовое / экономическое);
• Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 5 лет;
• Опыт работы в должности финансового директора не менее 3-х лет;
• Опыт формирования эффективной системы финансового контроля и организации системы бюджетирования;
• Опыт работы с банками (кредитование, валютный контроль, банковские операции);
• Знание налогообложения, опыт налогового планирования;
• Знание бухгалтерского учета. Знание принципов МСФО желательно;
• Знания в области организации бюджетного процесса;
• ПК-уверенный пользователь (MS-Office, Internet, Power Point, ,1C 8.2.);
• Знание английского языка приветствуется;

Условия:

• Работа в Казахстане (Астана);
• Оформление согласно законодательству Казахстана;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Страхование.

Компания 3М – динамично  развивающаяся   многопрофильная международная  корпорация с вековой историей и многолетними традициями. Компания производит тысячи уникальных продуктов и занимает лидирующие позиции во многих сферах производства: от материалов для здравоохранения до товаров для дома и офиса.

Годовой оборот компании составляем 23 млрд долл. США, численность сотрудников - более 75 тысяч человек. Компания существует свыше 100 лет и имеет свои представительства в более чем 65 странах.

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (национальные сети)

Позиция открыта в департаменте Consumer & Office.

Обязанности:

• Управление командой специалистов по работе с ключевыми клиентами:  подбор персонала, управление эффективностью деятельности, развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников, проведение совместных и/или коучинговых переговоров,  проведение собраний отдела продаж;
• Стратегическое развитие отношений с ключевыми клиентами (национальные сети);
• Выполнение  планов по продажам;
• Реализация маркетинговой стратегии во вверенном сегменте;
• Бюджетирование: участие в разработке и согласовании бюджета, мониторинг исполнения бюджетов продаж и контроль расходов.

Основные требования:

• Высшее образование;
• Опыт построения и развития бизнеса с ключевыми клиентами (сетями);
• Управленческий опыт - не менее 2х лет;
• Лидерские качества, умение мотивировать сотрудников, ставить амбициозные цели;
• Ориентация на достижение результатов и проактивный подход;
• Бескомпромиссная этика при ведении бизнеса;
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

.

Присоединяйтесь к команде лидеров!

Обязанности:

•  Определение  приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала сети;
•  Планирование обучения персонала в соответствии со стратегическими целями компании
•  Анализ и актуализация действующей системы обучения, оптимизация существующих и внедрение новых форм и методов обучения;
•  Отслеживание эффективности проведенного обучения, анализ проблемных зон, организация дополнительного обучения в соответствии с потребностями;
•  Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, стажировок, развитие системы наставничества;
•  Разработка и внедрение процедуры оценки персонала, контроль организации и проведения аттестаций, анализ результатов;
•  Планирование и контроль работы тренинг-менеджеров по обучению.

Требования:

• Образование: высшее профильное;
• Успешный опыт работы в образовательном бизнесе (обучение взрослых) или выполнение аналогичных обязанностей в сфере тренингов - от 5 лет;
• Организаторские способности;
• Желателен опыт работы руководителем Учебного центра в крупной сетевой компании, работающей в Horeke.

Условия:

• Работа в городе Ростове-на-Дону, аренда жилья и переезд за счет компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя.

Генеральный директор в торгово-закупочную компанию

Обязанности:

• Общее руководство деятельностью компании.
• Управление коммерческим производством (закупки, логистика, продажи);
• Анализ и исследование рынка поставщиков;
• Развитие взаимоотношений с производителями, ведение переговоров, заключение договоров с поставщиками и покупателями;
• Бюджетирование и аналитика.

Требования:

• Мужчина  от 28 до 45 лет;
• Высшее образование;
• Опыт работы на top-х позициях не менее 3-лет на рынке закупок в компаниях с оборотом ок. 2 млрд. руб/год;
• Знание рынка  поставщиков электротехнического оборудования;
• Рекомендации с предыдущих мест работы.

Условия:

• Срочный трудовой договор от 1 года с испытательным сроком;
• Заработная плата от 100 000 руб.;
• Мобильный телефон;
• Месторасположение офиса м. Белорусская (к.) ул. Новолесная.

Компания СДЭК  работает с 2000 года.
Миссия компании «Мы оказываем людям и компаниям спектр услуг своевременной и гарантированной доставки, постоянно повышая уровень сервиса, внедряя новые технологии, эффективно используя внутренний потенциал и внешние ресурсы.»
В 2011 году Компании присуждено звание «Привлекательный работодатель».

Обязанности:

Три блока логистики:

• Доставка внутри городов курьерами
• Доставка между городами разными видами транспорта
• Складская логистика

Функционал:

• Анализ логистических процессов Компании и их усовершенствование.
• Разработка и реализация мероприятий по снижению издержек и повышению рентабельности операций.
• Участие в разработке и внедрении автоматизации логистических процессов.

Требования:

• 28-45 лет
• Высшее образование: Дополнительное образование в сфере складской логистики.
• Опыт работы на руководящей позиции в логистической компании от 3-х лет.
• Хорошие навыки бизнес-аналитика, менеджмента, опыт бюджетирования, оптимизации оргструктуры, разработки системы мотивации персонала.
• Способности к аналитическому мышлению и «владение цифрами».
• Широкий кругозор, отличные навыки ведения переговоров, системный подход к организации деятельности, решительность, динамичность в решении вопросов.
• Самостоятельность в выборе стратегии достижения результата.

Условия:

• Для успешного кандидата уровень заработной платы определяется по результатам собеседования!
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Возможность реализации и раскрытия профессиональных и управленческих навыков.
• Амбициозные, масштабные задачи.

Обязанности:

• Определение коммерческой политики компании.
• Разработка стратегии ведения продаж.
• Активное привлечение новых клиентов.
• Проведение встреч и переговоров с ключевыми и стратегическими партнерами и клиентами.
• Ценообразование.
• Разработка различных программ повышения продаж и привлечения клиентов.
• Анализ конкурентной среды.
• Расширение и усиление существующих каналов продаж; разработка новых каналов продаж.
• Презентации и продажа на рынке полного комплекса услуг Компании.
• Руководство и обучение сотрудников отдела.
• Разработка схем мотивации сотрудников и клиентов компании.

Требования:

• Опыт работы директором отдела продаж / коммерческим директором в PR и рекламных агентствах, контент-провайдерах и агрегаторах, медийных компаниях и СМИ, Интернет и IT проектах.
• Опыт определения коммерческой политики компании, управления продажами, ценообразования, бюджетирования.
• Сложившиеся отношения с Интернет-ресурсами и рекламными агентствами.
• Опыт привлечения крупных рекламных бюджетов.
• Навыки ведения переговоров на высоком уровне.
• Умение четко и правильно ставить задачи перед подчиненными и контролировать эффективность их выполнения.
• Хорошие организаторские способности, высокая коммуникабельность, умение поддерживать дружеские отношения; умение работать в команде.
• Образование: высшее.
• Возраст: до 45 лет.

• Заработная плата - обсуждается.;
• График работы: 10.00-19.00;
• М. Полежаевская‚ 10 мин.пешком.
  
• Доброжелательная атмосфера‚ молодой коллектив.