• Женщина, 30-50 лет,
• Высшее образование, опыт работы не менее пяти лет,
• Высшая квалификационная категория,
• Опыт работы заведующей или методистом  детского сада не менее  трех лет.

Обязанности:

• Разработка  концепции нового детского сада,
• Консультирование архитектора  в планировании групп детского сада,
• Подбор персонала,
• Организация и проведение рекламной компании
  

• Осуществление руководства детским садом
• Контроль за выполнением образовательных и развивающих программ,
• Осуществление связи  с родителями.

Условия:

• Работа м.пр-т Вернадского,
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по  итогам собеседования.

Международная телекоммуникационная компания «Тривон Нетворкс» (бренд Virgin  Connect) приглашает на открытую вакансию Директора по юридическим вопросам (Chief Legal Counsel).

Обязанности:

·         Организация комплексного правового обеспечения деятельности компании по всем бизнес-процессам.

·         Организация работы юридического  департамента, разработка бизнес-процессов, политик/процедур, разработка договорной базы.

·         Сопровождение финансовых и инвестиционных проектов компании.  Сопровождение сделок M&A .

·         Налоговое планирование и оптимизация налогообложения, в том числе с привлечением иностранных юрисдикций.

·         Оформление правовых отношений по интеллектуальной собственности.

·         Курирование вопросов по трудовому, корпоративному праву, лицензированию.

·         Представление интересов компании в государственных и муниципальных структурах. Судебное представительство по вопросам защиты интересов компании в сфере корпоративных отношений. Представительство в государственных органах по вопросам корпоративного управления в компании.

·         Консультирование высшего звена менеджмента группы компаний по вопросам акционерного законодательства и законодательства о рынке ценных бумаг. Взаимодействие с акционерами компании. Взаимодействие с внешними консультантами.

Требования:

·         Высшее юридическое образование, дополнительное бизнес-образование (желательно);

·         Наличие успешного опыта юридической практики более 10 лет;

·         Опыт руководящей работы от 3-х лет (в сфере телекоммуникационных услуг или в IT интеграторах);

·         Высокий уровень профессионализма в областях гражданского, корпоративного, налогового, земельного, трудового, арбитражного  законодательства. Отличное знание ФЗ РФ «О связи».

·         Знание английского языка - выше среднего (уровень, необходимый для общения и переписки);

·         Уверенный пользователь MS Office (Project, Excel, Power Point, Visio).

Условия:

·         Оформление по ТК РФ;

·         Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с кандидатом).

Повышение производительности и уровня стандартов качества производственного департамента компании;

·        Обеспечение выполнения технических и технико-экономических обоснований для действующих проектов в случае необходимости;

·        Подготовка решения по постановке в проработку действующих проектов, определение фазы их исполнения, а также их ключевых параметров (конструкторская проработка, выбор технологии и оборудования, оценка экономической эффективности)

·        Утверждение проектной документации с целью продвижения проектов от фазы проектирования к фазе реализации и выполнения технологических операций

      Обеспечение закупоки для действующих проектов в установленные сроки
 
·        Проработка плана работ, бюджета, штатнго расписания и алгоритма управления ресурсами для действующих проектов 
 
        Обеспечение наличия соглашений с поставщиками и подрядчиками
 
        Обеспечение надлежащего запуска и реализации действующих проектов (проекты – строительство или реконструкция карьеров \ шахт или перерабатывающих предприятий до 30 млн. дол.)
 
 Требования:

Опыт работы в управлении проектами более 5 лет (необходим прежде всего опыт работы в международных проектах горнодобывающей промышленности);

Практический опыт работы с крупными проектами и контролированием расходов;

∙ Отличные письменные и коммуникационные навыки;

∙ Отличные управленческие навыки по проектам;

∙ Представление о горнодобывающей промышленности и наличие навыков выстраивания партнерских отношений

Образование

Высшее техническое (технологическое) образование, дополнительное экономическое образование будет являться преимуществом.

Свободный русский язык, английский язык – продвинутый уровень

Условия:    - Официальное оформление по ТК,

 - Заработная плата - от 400 000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом)

- Работа в крупной горнодобывающей компании

- Предоставляется личный водитель

- Мед. страхование сотрудника и членов его семьи

В крупную горнодобывающую компанию требуется Руководитель действующих проектов. 

Обязанности:

• Повышение производительности и уровня стандартов качества производственного департамента компании;
• Обеспечение выполнения технических и технико-экономических обоснований для действующих проектов в случае необходимости;
• Подготовка решения по постановке в проработку действующих проектов, определение фазы их исполнения, а также их ключевых параметров (конструкторская проработка, выбор технологии и оборудования, оценка экономической эффективности)
• Утверждение проектной документации с целью продвижения проектов от фазы проектирования к фазе реализации и выполнения технологических операций
• Обеспечение закупоки для действующих проектов в установленные сроки
• Проработка плана работ, бюджета, штатнго расписания и алгоритма управления ресурсами для действующих проектов 
• Обеспечение наличия соглашений с поставщиками и подрядчиками
• Обеспечение надлежащего запуска и реализации действующих проектов (проекты – строительство или реконструкция карьеров \ шахт или перерабатывающих предприятий до 30 млн. дол.)

 
 Требования:

• Опыт работы в управлении проектами более 5 лет (необходим прежде всего опыт работы в международных проектах горнодобывающей промышленности);
• Практический опыт работы с крупными проектами и контролированием расходов;
• Отличные письменные и коммуникационные навыки;
• Отличные управленческие навыки по проектам;
• Представление о горнодобывающей промышленности и наличие навыков выстраивания партнерских отношений
• Образование:
  
  • Высшее техническое (технологическое) образование, дополнительное экономическое образование будет являться преимуществом.
• Свободный русский язык, английский язык – продвинутый уровень

Условия: 

• Официальное оформление по ТК,
• Заработная плата - от 400 000 руб. (обсуждается с успешным кандидатом)
• Работа в крупной горнодобывающей компании
• Предоставляется личный водитель
• Мед. страхование сотрудника и членов его семьи

Client: International producer of industrial equipment 

Main goals:

• Manage sales strategy development and implementation
• Ensure the performance of his/her team
• Ensure sales growth
• KAM activities with major Russian customers 

Knowledge/skills:

• Technical degree if possible completed by a master in business administration (MBA or equivalent).
• Knowledge/experience of Russian market (Railcar, automotive, shipbuilding, energy equipment production etc.).
• Fluent in reading, writing and speaking in: English Language
• Russian (native)

Personal skills:

• Negotiation skills, leadership skills, organization, strategic, system thinking
  

Experience:

• Globally 10 years of experience, including sales or business development activities, sales management.
• Experience in working for an occidental company.

Client: International producer of industrial equipment 

Main goals:

• Manage sales strategy development and implementation
• Ensure the performance of his/her team
• Ensure sales growth
• KAM activities with major Russian customers 

Knowledge/skills:

• Technical degree if possible completed by a master in business administration (MBA or equivalent).
• Knowledge/experience of Russian market (Railcar, automotive, shipbuilding, energy equipment production etc.).
• Fluent in reading, writing and speaking in: English Language
• Russian (native)

Personal skills:

• Negotiation skills, leadership skills, organization, strategic, system thinking
  

Experience:

• Globally 10 years of experience, including sales or business development activities, sales management.
• Experience in working for an occidental company.

Требования:
Опыт работы в проектах по проектированию и монтажу наружных и внутренних инженерных сетей
Английский язык (переписка, возможность общения в рамках проекта)
Знание MS Project, МЫ Excel, MS Word - уверенный пользователь

Обязанности:

Основные направления деятельности концерна: строительство, инженерные системы, а также услуги для промышленности и информационные сети. Иностранная компания.

• Планирование проекта и контроль выполнения
• Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
• Определение и оценивание стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта
• Контроль затрат и выполнение бюджетных планов
• Контроль изменения бюджета проекта
• Координация действий команды проекта
• Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно
• Отчетность по выполнению проекта (еженедельно, ежемесячно)
• Контроль соблюдения сроков этапов выполнения проекта
• Ведение договорных отношений с Заказчиком, Подрядчиками
• Акты Сдачи - приемки работ, Оплаты, Финансовые документы

Условия:
Оформление согласно ТКРФ
З/п – от 90000  (окончательно обсуждается с финальным кандидатом)

Требования:

• Опыт работы в проектах по проектированию и монтажу наружных и внутренних инженерных сетей
• Английский язык (переписка, возможность общения в рамках проекта)
• Знание MS Project, МЫ Excel, MS Word - уверенный пользователь

Обязанности:

Основные направления деятельности концерна: строительство, инженерные системы, а также услуги для промышленности и информационные сети. Иностранная компания.

• Планирование проекта и контроль выполнения
• Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
• Определение и оценивание стоимости ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта
• Контроль затрат и выполнение бюджетных планов
• Контроль изменения бюджета проекта
• Координация действий команды проекта
• Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно
• Отчетность по выполнению проекта (еженедельно, ежемесячно)
• Контроль соблюдения сроков этапов выполнения проекта
• Ведение договорных отношений с Заказчиком, Подрядчиками
• Акты Сдачи - приемки работ, Оплаты, Финансовые документы

Условия:

• Оформление согласно ТКРФ
• Заработная плата – от 90000  (окончательно обсуждается с финальным кандидатом)

Обязанности:

• медийная   реклама в интернете (планирование, бюджетирование, размещение медийной рекламы в Интернет, оценка эффективности рекламных кампаний);
• контекстная реклама  (планирование, бюджетирование, размещение контекстной рекламы рекламы в Интернет, регулярное обновление и корректировка рекламных объявлений и запросов, оценка эффективности рекламных кампаний);
• разработка web-сайтов, (создание концепции сайта, разработка, запуск, тех. поддержка и развитие проекта);
• контент сайтов (написание новостей, регулярное наполнение контентом);
• поисковая оптимизация (SEO), продвижение сайтов объектов;
• Social Media Marketing: мониторинг социальных медиа, продвижение в социальных сетях, вирусный маркетинг, работа с общественным мнением в социальных сетях, нейтрализация негатива).

Требования:

• опыт управления интернет-проектами (не менее 2-х лет);
• широкий кругозор в предметной и смежных областях, знание интернет-технологий;
• базовые навыки программирования (приветствуются) ;
• понимание основ SEO, SMM, SMO;
• хороший русский язык;
• базовые навыки HTML-верстки и JS приветствуются;
• английский не ниже intermediate;
• коммуникабельность, ответственность, мобильность, умение работать в команде, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.

Условия:

• полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• заработная плата по результатам собеседования;
• 100 % компенсация обедов;
• ДМС после прохождения испытательного срока (амбулаторное лечение и стоматология);
• территориальное расположение - м.Профсоюзная или м.Нахимовский проспект.

Основные обязанности:

• учет предложений по распоряжению имуществом
• учет статистических показателей филиалов в части целесообразности использования имущества сторонних собственников
• подготовка предложений по использованию имущества сторонних собственников
• участие в проведении анализа эффективности использования недвижимого имущества сторонних собственников
• составление отчетов, справок, обоснований и других материалов по вопросам взаимодействия с филиалами и сторонними организациями
• ведение делопроизводства и организации хранения документов

 Основные требования:

• временно, на период отпуска по уходу за ребенком
• высшее образование (юридическое, экономическое)
• уверенный пользователь ПК (MS Office)
• знание основ делопроизводства
• знание законодательства в области железнодорожного транспорта
• навыки деловой переписки 
• компетентность, корпоративность, ответственность
• способность к самообразованию

Условия:

• оформление строго по ТК РФ
• полный социальный пакет
• 5/2
• территориально - м. Красные ворота или м. Комсомольская

Уважаемые соискатели!

Мы обязательно свяжемся с Вами, если Ваше резюме заинтересует наших руководителей.

Просим Вас НЕ ЗВОНИТЬ по телефонам компании, указанным в средствах массовой информации, т.к. это не влияет на рассмотрение Вашего отклика.

Спасибо за понимание!

Обязанности:

• Осуществлять постоянный анализ изменений макроэкономического окружения (в том числе: макроэкономическая статистика, административно-политическая деятельность, изменения в законодательной и нормативной базе).
• Осуществлять сводный стратегический анализ (PEST, SWOT и т.д.).
• Проводить мониторинг и оценку стратегических рисков организации, формировать предложения по их снижению.
• Проводить периодическую оценку инжиринговых, проектных, строительных, коммерческих  компетенций с точки зрения выхода на новые рынки, расширения и повышения качества предоставляемых услуг.
• Определять и анализировать существующих и потенциальных конкурентов компании в области нефтегазового строительства и инжиниринга (в том числе: компетенции, статистическая информация, стратегия, сильные и слабые стороны относительно компании, положение на рынке).
• Проводить бенчмаркинг - сравнительный анализ компании с лидерами рынка нефтегазового строительства и инжиниринга.
• Проводить анализ смежных рынков и возможностей диверсификации компании в рамках основной деятельности.
• Определять, осуществлять мониторинг и периодическую корректировку сценарных условий для процесса среднесрочного и долгосрочного бизнес-планирования с учетом изменения рыночной, политической и макроэкономической ситуации.
• Определять целевые значения по контрактации, выручке и другим показателям деятельности зависимости от тенденций на рынке в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
• Определять долгосрочные и среднесрочные цели деятельности и задачи компании.
• Подготавливать сценарные варианты развития компании в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
• Подготавливать среднесрочные и долгосрочные планы деятельности компании.
• Осуществлять координацию информационного обмена между ДЗО и подразделениями организации в процессе работ по разработке стратегических инициатив.
• Принимать непосредственное участие в формировании среднесрочных ключевых показателей эффективности (КПЭ) по функциональным направлениям деятельности, с учетом сценарных условий и стратегии развития.
• Определять необходимость, проводить оценку возможностей и эффективности альянсов с партнерами компании.
• Собирать информацию и подготавливать отчетность об исполнения стратегии организации.
• Проводить анализ причин отклонений фактической деятельности от стратегических целей, формировать предложения по корректирующим воздействиям или по корректировке стратегии.
• Отвечать за организацию проведения стратегического диалога в компании, взаимодействие с подразделениями для обеспечения проведения стратегического диалога.
• Осуществлять подготовку презентационных материалов по вопросам стратегии и развития.
• Подготавливать презентационные материалы по требованию руководства.
• Подготавливать инвестиционные меморандумы для предоставления в финансовые институты. Выполнять оперативные служебные задания, поручения и указания начальника Департамента, относящиеся к своей сфере деятельности.

Требования:

• От 30 лет, В/О (маркетинг/экономика), опыт разработки сценарных планов развития проектов, формирование бизнес - планов проектов, внедрение инновационных методов коммуникаций между подразделениями, оценка влияния предлагаемых решений на ключевые показатели деятельности и стоимость организации, составление экономических моделей развития отраслей  и организаций, выявление, оценка и систематизация рисков деятельности организации, согласование процессов разработки стратегии организации и процессов бюджетного планирования в организации
• Владеть MS Project, Power Point

Условия:

• Место работы м Проспект Вернадского

Задачи: 

Развитие бизнеса компании по всему миру (Азия, Европа, Латинская Америка)

Разработка бизнес-планов и их выполнение

Квартальное и годовое бизнес прогнозирование

Заключение партнёрских соглашений

Требования: 

Международный опыт в BisDev

Стратегическое мышление, способность самостоятельно решать сложные задачи

Западный MBA

Свободный английский

Большое количество командировок

Условия: 

Участие в создании прекрасных мобильных проектов

Полный рабочий день в отличном офисе с гибким графиком работы

Супер соцпакет, пуфики, печеньки, атмосфера добра и креатива

Обязанности:

• организация процесса работы отдела продаж недвижимости;
• руководство коллективом 15-25 человек;
• планирование и отчётность по текущей деятельности;
• проведение сложных переговоров, помощь сотрудникам;
• в подписании договоров и заключении сделок;
• участие в рекламных компаниях по проектам отдела;
• подбор персонала и проведение собеседований;
• проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий.

Требования:

• высшее образование обязательно;
• 25-40 лет, мужчина/женщина
• опыт работы на должности начальника отдела продаж;
• опыт работы в загородной/вторичной недвижимости;
• опыт управления коллективом, высокий уровень ответственности; и самостоятельности, целеустремлённость, инициативность, активная жизненная позиция.

Условия:

• место работы - офисы в шаговой доступности от метро Парк Культуры, Новослободская и Варшавская
• график работы 5/2; оклад обсуждается + высокий % от прибыли;
• льготное кредитование сотрудников;
• возможность обращения к юристам за консультациями по личным вопросам.

Успешным соискателям мы готовы предложить:

• Привлекательные условия оплаты труда: оклад от 100000р. (на исп.срок) + премии;
• После 1 года работы - возможность получения годового бонуса;
• Регулярная заработная плата, с периодической индексацией по рынку;
• График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в районе м. Водный стадион;
• Корпоративная программа ДМС (включая стоматологию), оплата сотового телефона;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; 
• Интересные задачи на развивающемся рынке терминалов экспресс-оплаты.

Обязанности:

• Оперативное управление транспортной логистикой проекта платежных терминалов (диспетчеры, техники, инкассаторы);
• Управление складской логистикой платпроекта (управление движением ТМЦ на складе);
• Оптимизация логистических бизнес-процессов;
• Развитие направления инкассации и технического обслуживания, как услуги на рынке терминалов экспресс-оплаты.

Требования:

• Мужчина, до 42 лет, высшее образование;
• Опыт работы в управлении транспортной логистикой - не менее 2 лет;
• Отличное знание логистических бизнес-процессов, с акцентом на транспортную логистику;
• Опыт внедрения новых методов и технологий работы;
  
• Хороший опыт управления операционной работой.
  

Успешным соискателям мы готовы предложить:

• Привлекательные условия оплаты труда: оклад от 100000р. (на исп.срок) + премии;
• После 1 года работы - возможность получения годового бонуса;
• Регулярная заработная плата, с периодической индексацией по рынку;
• График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в районе м. Водный стадион;
• Корпоративная программа ДМС (включая стоматологию), оплата сотового телефона;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; 
• Интересные задачи на развивающемся рынке терминалов экспресс-оплаты.

Обязанности:

• Оперативное управление транспортной логистикой проекта платежных терминалов (диспетчеры, техники, инкассаторы);
• Управление складской логистикой платпроекта (управление движением ТМЦ на складе);
• Оптимизация логистических бизнес-процессов;
• Развитие направления инкассации и технического обслуживания, как услуги на рынке терминалов экспресс-оплаты.

Требования:

• Мужчина, до 42 лет, высшее образование;
• Опыт работы в управлении транспортной логистикой - не менее 2 лет;
• Отличное знание логистических бизнес-процессов, с акцентом на транспортную логистику;
• Опыт внедрения новых методов и технологий работы;
• Хороший опыт управления операционной работой.

•  ЖЕНЩИНА  28- 40 лет‚
•  высшее экономическое (менеджмент и управление)‚ физкультурное обр‚ образование в сфере сервиса и гостеприимства;

• опыт работы в управлении физкультурно-оздоровительными центрами‚ в сфере фитнес-индустрии;
• развитые управленческие навыки (постановка задач‚ организация и контроль выполнения);
• самоорганизованность и умение работать в ситуации многозадачности;
• ориентированность на сервис и высокие результаты в работе;

• координация работы рецепции‚ развитие клиентского сервиса и продвижение дополнительных услуг;
• обеспечение доходности фитнес клуба ;
• обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
• координация работы персонала (администраторов-кассиров‚ фитнес-инструкторов‚ инструктора тренажерного зала);:

• Высшее образование, стаж работы в должности руководителем проектов от 3 лет.
• Специализированное образование – желательно: MBA, ЛИНК Открытый университет Великобритании, менеджмент, наличие сертификата ( PMP, PME, IPMA).
• Опыт реализации не менее одного успешно выполненного проекта по внедрению 1С в компаниях - заказчиках.  Хорошее понимание предметной области проекта.
• Опыт работы в консалтинге.  Важен опыт участия в предпроектных  работах (оценка трудоёмкости, длительности проекта, стоимости проекта, написании технического задания(ТЗ))
• Обязателен опыт управления проектной командой, написания плана работ, плана организации персонала, организации структуры проекта, бюджета проекта.
• Обладающий личными качествами: ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества, коммуникативность, аналитические способности,  решительность, высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

• Знание архитектуры платформы 1С:8, знание функциональности 1С.
• Опыт разработки проектной документации: устав проекта, план управления коммуникациями, план управления рисками, план управления ресурсами, статус отчеты, план график проекта, паспорт проекта.
• Управление проектом : на этапе предконтрактных работ (+уменьшение рисков до заключения контракта), на этапе исполнения, на этапе завершения.
• Технологии проектного управления: PMBOK, IPMA, ТОС - желательны.
• Знание каких-либо предметных областей: консолидация РСБУ, МСФО, Казначейство, Бюджетирование, Бухгалтерский учет , Управление недвижимостью, Строительство, Производственный учет, Расчет зарплаты и управление персоналом, Управление торговле й, Логистика и др.
• Опыт работы от 3 –х лет руководителем компаний 1С Франчайзи, руководителем проектов 1С.
• Приветствуется опыт работы в качестве проектировщика, консультанта по функциональным областям.

• Управление ресурсами проекта;
• Управление рисками проекта;
• Подготовка проектной документации;
• Управление проектной группой;
• Реализация проекта в соответствии с определенной методологией и стандартами, оперативное управление проектом по всем ключевым характеристикам;
• Информационное и документационное обеспечение проекта.

• Белая зарплата (фиксированный курс) + высокие премии (обсуждаются на встрече согласно Вашим требованиям).
• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных.
• Профессиональный рост, обучение за счет компании.
• Ноутбук, оплата моб. связи.
• Командировки по России - иногда.

• Суть проекта, примерный бюджет, сроки, заказчик можно– если это воз раскрыть, если нет, то некритично;
• Сфера деятельности Заказчика, задачи проекта;
• Внедряемые продукты, масштаб проекта;
• Количество специалистов, участвующих в проекте;
• Описание проектных ролей;
• Описание функций и обязанностей РП, зона ответственности;
• Риски проекта;
• Статус проекта (успешный проект или нет, завершен или нет).

• Высшее образование, стаж работы в должности руководителем проектов от 3 лет.
• Специализированное образование – желательно: MBA, ЛИНК Открытый университет Великобритании, менеджмент, наличие сертификата ( PMP, PME, IPMA).
• Опыт реализации не менее одного успешно выполненного проекта по внедрению 1С в компаниях - заказчиках.  Хорошее понимание предметной области проекта.
• Опыт работы в консалтинге.  Важен опыт участия в предпроектных  работах (оценка трудоёмкости, длительности проекта, стоимости проекта, написании технического задания(ТЗ))
• Обязателен опыт управления проектной командой, написания плана работ, плана организации персонала, организации структуры проекта, бюджета проекта.
• Обладающий личными качествами: ответственность, нацеленность на результат, лидерские качества, коммуникативность, аналитические способности,  решительность, высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

• Знание архитектуры платформы 1С:8, знание функциональности 1С.
• Опыт разработки проектной документации: устав проекта, план управления коммуникациями, план управления рисками, план управления ресурсами, статус отчеты, план график проекта, паспорт проекта.
• Управление проектом : на этапе предконтрактных работ (+уменьшение рисков до заключения контракта), на этапе исполнения, на этапе завершения.
• Технологии проектного управления: PMBOK, IPMA, ТОС - желательны.
• Знание каких-либо предметных областей: консолидация РСБУ, МСФО, Казначейство, Бюджетирование, Бухгалтерский учет , Управление недвижимостью, Строительство, Производственный учет, Расчет зарплаты и управление персоналом, Управление торговле й, Логистика и др.
• Опыт работы от 3 –х лет руководителем компаний 1С Франчайзи, руководителем проектов 1С.
• Приветствуется опыт работы в качестве проектировщика, консультанта по функциональным областям.

• Управление ресурсами проекта;
• Управление рисками проекта;
• Подготовка проектной документации;
• Управление проектной группой;
• Реализация проекта в соответствии с определенной методологией и стандартами, оперативное управление проектом по всем ключевым характеристикам;
• Информационное и документационное обеспечение проекта.

• Белая зарплата (фиксированный курс) + высокие премии (обсуждаются на встрече согласно Вашим требованиям).
• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных.
• Профессиональный рост, обучение за счет компании.
• Ноутбук, оплата моб. связи.
• Командировки по России - иногда.

• Суть проекта, примерный бюджет, сроки, заказчик можно– если это воз раскрыть, если нет, то некритично;
• Сфера деятельности Заказчика, задачи проекта;
• Внедряемые продукты, масштаб проекта;
• Количество специалистов, участвующих в проекте;
• Описание проектных ролей;
• Описание функций и обязанностей РП, зона ответственности;
• Риски проекта;
• Статус проекта (успешный проект или нет, завершен или нет).

В динамично развивающую российскую компанию (контейнерный терминал, внутренние автоперевозки), входящую в крупный многопрофильный холдинг требуется  

Обязанности: 

Обязанности: 

Tasks and responsibilities:

• Develop and lead HR projects (grading, motivation, team buildings, corporate events, post-merger staff adaptation, HR processes automation)
• Develop compensation and benefits system, benchmark salaries to the market, define appropriate level of remuneration according to the positions and grades
• Develop and lead training programs, coach managers on people management issues
• Redesign and ongoing improvement of HR processes – staff selection and recruitment, induction, administration, performance evaluation, assessment and firing
• Ensure compliance to labor regulations and reporting to labor authorities
• Act as the key bearer and promoter of corporate culture, values and standards of conduct – monitor internal climate and loyalty to the Company, drive improvement incentives, streamline internal PR and communications
• Improve and supervise internal business support function (travel coordination, secretaries, courier, meetings and conference facilities, docs flow, other administrative support tasks)
• Supervise and improve office management function – control appropriate condition of office space and facilities, manager relations with landlord
• Build HR brand on the labor market

Personal profile:

• Mature, charismatic, sociable person
• Broadminded, well-educated, with multicultural experience
• Ability to generate ideas and deliver solutions
• Experience with “western type” Company, experience within fast changing environment
• Good understanding how businesses operate
• Administrative experience is a strong plus
• Fluent English.

Compensation and benefits:

• Private office room
• Car parking lot
• Insurance
• Compensation of fitness
• Shared secretary services

Обязанности:

• Организация юридической работы на вверенной территории.
• Контроль за качеством юридических документов, юридическая экспертиза сделок.
• Участие в судебных заседаниях повышенной сложности.
• Обучение персонала юридических отделов персонала, аттестация персонала.
• Обобщение и анализ правоприменительной практики.
• Подготовка и направление отчетности в Головную компанию.
• Разработка и внедрение локальных актов, регламентирующих

Требования:

• От 30 лет
• Высшее юридическое образование;
• ПК - уверенный пользователь, ;
• Глубокие знания гражданского, процессуального, антимонопольного, земельного права, законодательства о госрегистрации недвижимого имущества, лицензировании, строительства.
• Опыт работы от 6 лет

Условия:

• Работа в федеральной розничной сети магазинов "Магнит";
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет (отпуск, больничный);
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Льготное оздоровление в санаториях Черноморского побережья для сотрудников Компании и их родственников.

Здравствуйте, Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течении двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Требования:

• мужчина/женщина 30-55 лет, Москва/Московская область
• опыт работы по развитию сети платежных терминалов обязателен
• уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft OFFICE
• опыт проведения переговоров
• опыт работы с договорами
• хорошие коммуникативные и организационные навыки
• напористость, умение отстаивать интересы компании, ответственность, мобильность, целеустремлённость, желание добиваться положительных результатов, креативный подход к выполнению поставленных задач.
• желательно наличие личного автомобиля.

Основные обязанности:

• руководство проектами по развитию сети платежных терминалов.
• организация работы менеджеров по развитию.
• ведение переговоров, заключение арендных договоров.
• взаимодействие с ключевыми арендодателями.
• организация установки терминалов, активный поиск новых клиентов.
• выполнение плановых показателей по основной деятельности.
• проведение переговоров, восстановление коммерческих предложений, заключение договоров
• организация ведения базы по договорам аренды (реестр договоров, отслеживание, продление сроков договоров, подготовка договоров субаренды, дополнительных соглашений и т. д.) и текущего документооборота по договорам аренды.

Условия:

• оклад от 40000 руб. + бонусы за выполнение плановых показателей.
• оплата телефона + оплата проезда
• офис м. Кропоткинская
• график работы: 5/2 (пн-пт 9.00-18.00)
• оформление в соответствии с Трудовым Законодательством
• оплата больничного листа, отпуск 28 календарных дней.

Finance Manager SKF Russia Umbrella

    Unit:

SKF Umbrella Russia - Five operating legal entities  - Six operatyional units

  We are 100+ people focusing on sales of products and services to the market in Russia. The main offices are in Moscow and Tver (Factory). We have branch offices around Russia (7 locations). The operational part consists of six operating units. We are now looking for a Finance Manager for Umbrella to focus on the growing business in Russia. 

   Title:

Finance Manager - SKF Russia

   Tasks:

 The main focus of the position is in planning and controlling of the activities in the operating units and to actively support the management in controlling and finance subjects.

 Key Responsibilities

•  Managing and coordination of the Finance population in Russia
• Active support to Country Manager and Sales Unit managers in finance subjects
• Ensure the external accounting and reporting compiles with local legislation and rules, company governance (compliance/tax/statutory)
• Ensure the internal reporting compiles with SKF rules and policies
• Develop, maintain and control the finance framework, consisiting of strategies, processes and policies, compliant with SKF Group processes
• Drive finance system implementation across the Region
• Drive documentation of common financial processes
• Safeguard that the unit is maintaining administrative routines according to SICS (SKF internal control system)
• Support in forecasting and planning, together with a business controller
• Working with external consultants if needed (KPMG etc.)
• Be part of the founding team that will set up a common structure
• Participate to investments decisions
• Put in place early warning indicators and draw up proposals for solutions in the event of deviations
• Prepare for and analyze the monthly revenue and cost flows
• Evaluate regional projects and follow up (i.e. investments, Six Sigma, etc.)
• Contribute to the development and implementation of the business plan
• Proactively cooperate with the other finance functions within the country
• Take active role in merge legal entities in One.

 Competences/skills

•  University degree in Business Administration Finance
• Solid background and experience in accounting (IFRS  GAAP, local) in a B2B company
  
• Good analytical skills and attention to details
• Fluent in Russian and English
• Good knowledge in IT systems (1C) and software (Excel)
• Long term employement with 1 employer
• Take own initiatives and drive tasks, target oriented
• Leadership skills
• Good communication
• Ability to build networks

Обязанности:

• Контроль и организация полного жизнеобеспечения офиса.
• Материально-техническое обеспечение офиса, ведение договоров хозяйственной деятельности.
• Управление обслуживающим персоналом и ресепшн.
• Составление, оформление и продление договоров на оказание услуг.
• Контроль и поддержание состояния помещений и функциональных систем офиса.
• Решение вопросов аренды.
• Контроль расходов корпоративной мобильной связи.
• Курирование ремонтных работ в офисе.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на релевантной позиции в компании с численностью не менее 700 человек от 2 лет.
• Хорошее знание MS Office (в частности Excel и Power Point).
• Опыт руководства административным отделом будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы: 10.00-19.00.
• ДМС.
• Компенсация мобильной связи.
• Скидки на всю продукцию компании.
• Офис ст.м.Полежаевская.

Обязанности:

 Заместитель генерального директора по экономике и финансам

Функциональные обязанности:

• Управление экономикой предприятия
• Формализация БП, разработка регламентов, процедур и пр.

Задачи:

• Постановка управленческого учета и бюджетирования. Анализ транзакционных издержек
• Планирование стоимостное по проектам и консолидированно
• Расчет фактической себестоимости строительства и производства строительных материалов
• Отчет по проектам, объектам, работам и т.п.
• Работа по калькулированию труда, установки расценок
• Калькулирование плановых затрат по видам работ и объемам строительства
• Контроль за формированием управленческих данных
• Контроль за управленческим и бухгалтерским документооборотом; Бюджетирование, финансовое моделирование
• Контроль за затратами. Бюджетный контроль.
• Трансфертное ценообразование
• Участие во внедрении автоматизированной системы управленческого учета

Требования:

• Образование высшее экономическое  (экономика предприятия –очная форма обучения).
• Опыт работы на позициях финансового директора/ директора по экономике в строительных/производственных (промышленных) компаниях не менее 5-ти лет.
• Знание экономики предприятия (планирования, бюджетирования, управленческий учет, оптимизация финансово-экономических показателей, прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, трансфертное ценообразование и т.д.).
• Знание бухгалтерского и налогового учета.
• Знание инвестиционного  и экономического анализа, теории оценки  –приветствуется.
• Успешный опыт постановки управленческого учета и системы бюджетирования в крупной производственной компании (идеально в строительстве)
• Опыт управления коллективом от 50 человек
• Способность самостоятельно ставить задачи и эффективно  их решать, системное мышление.
• Умение создавать команду, мотивировать сотрудников, правильно распределять обязанности и делегировать полномочия.
• Способность быстро воспринимать  и анализировать значительные объемы информации.
• Отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность.

Условия:

• Место работы- м. Войковская
• График работы: полный рабочий день, 5/2
• Компенсационный пакет кандидата обсуждается на встрече.

Компания 3М – динамично  развивающаяся   многопрофильная международная  корпорация с вековой историей и многолетними традициями. Компания производит тысячи уникальных продуктов и занимает лидирующие позиции во многих сферах производства: от материалов для здравоохранения до товаров для дома и офиса.

Годовой оборот компании составляем 23 млрд долл. США, численность сотрудников - более 75 тысяч человек. Компания существует свыше 100 лет и имеет свои представительства в более чем 65 странах.

Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами (национальные сети)

Позиция открыта в департаменте Consumer & Office.

Обязанности:

• Управление командой специалистов по работе с ключевыми клиентами:  подбор персонала, управление эффективностью деятельности, развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников, проведение совместных и/или коучинговых переговоров,  проведение собраний отдела продаж;
• Стратегическое развитие отношений с ключевыми клиентами (национальные сети);
• Выполнение  планов по продажам;
• Реализация маркетинговой стратегии во вверенном сегменте;
• Бюджетирование: участие в разработке и согласовании бюджета, мониторинг исполнения бюджетов продаж и контроль расходов.

Основные требования:

• Высшее образование;
• Опыт построения и развития бизнеса с ключевыми клиентами (сетями);
• Управленческий опыт - не менее 2х лет;
• Лидерские качества, умение мотивировать сотрудников, ставить амбициозные цели;
• Ориентация на достижение результатов и проактивный подход;
• Бескомпромиссная этика при ведении бизнеса;
• Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

.

Присоединяйтесь к команде лидеров!