Обязанности:

• обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на территории Центрального Федерального округа
• реализация коммерческой политики компании в зоне ответственности
• осуществление мероприятий по расширению клиентской базы
• управление экономическими показателями деятельности Подразделения, планирование, контроль исполнения бюджетов
• обеспечение эффективной работы подразделения (отдел подаж, склад, логистика, бухгалтерия)
• отчетность в центральный офис

Требования:

• мужчина/женщина, 28-45 лет
• высшее образование, приветствуется наличие дополнительной подготовки в области менеджмента, управления продажами
• опыт работы на руководящих позициях в продажах не менее 3 лет (предпочтительно в текстильных компаниях)
• мобильность, ответственность, амбициозность

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии
• достойный уровень дохода (оклад, бонусы), все "белое"
• расширенный компенсационный пакет

Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание, - рассматриваться будут резюме кандидатов исключительно с управленческим опытом работы на макрорегиональном уровне. В подчинении у нашего кандидата должно быть несколько филиалов!

Обязанности:

• Start-up развития макрорегионального центра, открытие региональных филиалов.
• Обеспечение выполнения плановых показателей по развитию макрорегионального центра.
• Реализация коммерческой политики компании в зоне ответственности.
• Управление экономическими показателями деятельности 4-х (и более) региональных представительств, планирование, контроль исполнения бюджетов.
• Ведение переговоров на уровне региональных властей, обеспечение плана строительства сети связи.
• Комплектование штата, обучение, формирование успешных команд.
• Отчетность в центральный офис.

Требования:

• Мужчина  38-45 лет.
• Высшее образование, дополнительная  подготовка в области менеджмента, управления бизнес-процессами.
• Опыт работы на руководящих позициях   не менее 6 лет (приоритет – телекоммуникационные компании). Управленческий опыт работы на макрорегиональном уровне.
• Мобильность, ответственность, амбициозность, деловая хватка, ярко выраженные лидерские качества.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, соцгарантии.
• Достойный уровень дохода (оклад, бонусы)

В крупнейшую оптово-розничную сеть (БЫТОВАЯ ТЕХНИКА И ЭЛЕКТРОНИКА) требуется Руководитель Internet магазина

Требования:

• Мужчина или женщина;
• Возраст от 25 до 42 лет;
• Высшее образование;
• В идеале практические навыки по созданию, поддержке, продвижению и развитию Internet – проектов (бытовая техника и электроника, компьютерная техника)
• Обязательно  опыт руководства интернет-магазином или подразделением  интернет-магазина (например директор по продажам крупного интернет-магазина) от 2-5 лет 
• СТАЖ РАБОТЫ !!!В ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЕ НА РУКОВОДЯЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ!!! НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ

Обязанности:

• Руководство  интернет магазином и его стратегическое развитие ( бытовая техника и электроника:
  
  • определение бизнес процессов,
  • ресурсов,
  • ассортиментной матрицы,
  • системы мотивации,
  • мероприятий по продвижению канала,
  • оценка  конкурентной среды;
• Расчет экономических показателей
• Выполнение плановых показателей

Условия:

• Возможности для развития и профессиональной самореализации
• Высокий уровень заработной платы, обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО  с успешными кандидатами
• ДОПОЛНИТЕЛЬНО: ИЩЕМ НЕ IT СПЕЦИАЛИСТА, А КОММЕРСАНТА, КОТОРЫЙ ЗНАЕТ ТОЛК В ПРОДАЖАХ И МОЖЕТ ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОДАЖУ ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ.
• ТОЛЬКО С АНАЛОГИЧНЫМ ОПЫТОМ, другие рынки также рассматриваются

Требования:

• Общие:
  
  • Мужчина‚ возраст от 28 лет
  • Образование – высшее (предпочтительно – техническое) 
  • Знание английского языка (высокий уровень)
• Знания и опыт работы :
  
  • Знания полиграфического оборудования (цифровая печать)
  • Знания в организации сервиса оборудования 
  • Желателен опыт работы со сложными техническими проектами 
  • Опыт управления большими командами 
• Навыки:
  
  • Развитые компьютерные навыки (в т.ч. Excel‚ PowerPoint– высоком уровне) 
  • Развитые коммуникативные навыки (в т.ч. проведения ценовых переговоров)
  • Аналитические способности
  • Выраженные лидерские качества.

 
Обязанности:

• Управление всеми производственными процессами Компании:
• Работа с поставщиками оборудования‚ поставщиками материалов;
• Заключение и пересмотр договоров на покупку‚ сервис‚ лизинг оборудования;
• Работа с внутренней системой учёта;
• Составление и предоставление отчётности по эффективности работы производственного подразделения;
• Участие в проектах по развитию и тендерах на предоставление услуг полиграфии.
• Управление департаментом производства:
• Управление более чем 50 подчинёнными (в т.ч. мотивация‚ оценка и обучение персонала);
• Управление внутренней курьерской службой (в т.ч. контроль затрат);
• Сотрудничество со всеми топ-менеджерами Компании (в т.ч. иностранными).

    
Условия:

• Крупная международная компания (представлена в США‚ Чехии‚ Венгрии‚ Польше и России) – ведущий поставщик услуг цифровой печати и копирования;
• Уникальная команда профессионалов;
• Полностью «белая» заработная плата (оклад обсуждается с успешным кандидатом);
• Корпоративная мобильная связь;
• Офис в центре Москвы (м. Белорусская).
   

Обязанности: 

• Руководство IT управлением, в подчинении 10 сотрудников;
• Создание регламентов и должностных инструкций;
• Руководство разработками и внедрением  ПО;
• Участие в планировании и контроле расходов на развитие и содержание информационной структуры компании;
• Работа с контрагентами;
• Поставки оборудования и сопровождения IT инфраструктуры;
• Организация поддержки ПО и инфраструктуры, включая разработку, внедрение и совершенствование IT-процессов компании;
• Обеспечение эффективного взаимодействия IT - службы со смежными подразделениями.

• Стандартный соц. пакет;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный/отпуск, мобильная корпоративная связь, белая заработная плата;
• График 5/2;
• Офис: м. Динамо (шаговая доступность).

Requirements:

• Minimum 5 years Sales Events experience in Hotel business, preferably in a 5 star Hotel
• Fluent English
• University degree
• Strong presentation and customer relation skills
• Strong analytical skills
• Excellent communication skills is a must

Responsibilities:

• Management of Sales Catering&Conference department
• Development and management of accounts within specific segments and markets on behalf of hotel
• Maintenance relations with existing clients and development new client relationships
• Conduction negotiates, making contracts
• Survey and analysis the market
• Control proper implementation of sales plan & target

• Set up the sales and master plan

Conditions:

• Competitive salary
• Medical insurance
• Complimentary employee meal

Обязанности:

• Осуществлять постоянный анализ изменений макроэкономического окружения (в том числе: макроэкономическая статистика, административно-политическая деятельность, изменения в законодательной и нормативной базе).
• Осуществлять сводный стратегический анализ (PEST, SWOT и т.д.).
• Проводить мониторинг и оценку стратегических рисков организации, формировать предложения по их снижению.
• Проводить периодическую оценку инжиниринговых, проектных, строительных, коммерческих  компетенций с точки зрения выхода на новые рынки, расширения и повышения качества предоставляемых услуг.
• Определять и анализировать существующих и потенциальных конкурентов компании в области нефтегазового строительства и инжиниринга (в том числе: компетенции, статистическая информация, стратегия, сильные и слабые стороны относительно компании, положение на рынке).
• Проводить бенчмаркинг - сравнительный анализ компании с лидерами рынка нефтегазового строительства и инжиниринга.
• Проводить анализ смежных рынков и возможностей диверсификации компании в рамках основной деятельности.
• Определять, осуществлять мониторинг и периодическую корректировку сценарных условий для процесса среднесрочного и долгосрочного бизнес-планирования с учетом изменения рыночной, политической и макроэкономической ситуации.
• Определять целевые значения по контрактации, выручке и другим показателям деятельности зависимости от тенденций на рынке в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
• Определять долгосрочные и среднесрочные цели деятельности и задачи компании.
• Подготавливать сценарные варианты развития компании в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
• Подготавливать среднесрочные и долгосрочные планы деятельности компании.
• Осуществлять координацию информационного обмена между ДЗО и подразделениями организации в процессе работ по разработке стратегических инициатив.
• Принимать непосредственное участие в формировании среднесрочных ключевых показателей эффективности (КПЭ) по функциональным направлениям деятельности, с учетом сценарных условий и стратегии развития.
• Определять необходимость, проводить оценку возможностей и эффективности альянсов с партнерами компании.
• Собирать информацию и подготавливать отчетность об исполнения стратегии организации.
• Проводить анализ причин отклонений фактической деятельности от стратегических целей, формировать предложения по корректирующим воздействиям или по корректировке стратегии.
• Отвечать за организацию проведения стратегического диалога в компании, взаимодействие с подразделениями для обеспечения проведения стратегического диалога.
• Осуществлять подготовку презентационных материалов по вопросам стратегии и развития.
• Подготавливать презентационные материалы по требованию руководства.
• Подготавливать инвестиционные меморандумы для предоставления в финансовые институты. Выполнять оперативные служебные задания, поручения и указания начальника Департамента, относящиеся к своей сфере деятельности.

Требования:

• От 30 лет, высшее образование (маркетинг/экономика), опыт разработки сценарных планов развития проектов, формирование бизнес - планов проектов, внедрение инновационных методов коммуникаций между подразделениями, оценка влияния предлагаемых решений на ключевые показатели деятельности и стоимость организации, составление экономических моделей развития отраслей  и организаций, выявление, оценка и систематизация рисков деятельности организации, согласование процессов разработки стратегии организации и процессов бюджетного планирования в организации
• Владение MSProject, PowerPoint

Условия:

• Место работы м Проспект Вернадского

Заведующий отделением (декан) по специальности "Экономика" ГОУ Колледжа

Обязанности:

• руководство факультетом (350 студентов, 12 групп) в государственном колледже (в подчинении 12 кураторов )
• ведение оперативной административной и воспитательной работы (подчинение зам. директора по учебно-воспитательной работе)

Требования:

• высшее педагогическое или экономическое образование
• опыт работы руководителем в государственных образовательных учреждения
• опыт учебно-методической работы в образовательных учреждениях от 2 лет
• умение работать с большими объемами информации
• личностные характеристики: коммуникабельность, высокий культурный и интеллектуальный уровень, грамотная без дефектов устная и письменная речь, презентабельная внешность

Условия:

• офис М. 1905 года
• оформление по ТК
• пятидневка с 9-00 до 18-00
• заработная плата по результатам собеседования

Head of Search Engine Marketing (Organic & Paid)

Responsibilities:

- SEO & SEM strategy development and implementation for traffic & sales growth

- Forecasting and budgeting following channels: Organic search (Yandex, Google), Paid Search (Yandex.Direct & Google AdWords, price comparison services - Yandex.Market)

- Managing, developing & growing a world class team of SEO specialists, PPC managers, product managers, project managers

- Work with the marketing and sales to identify short, medium and long term commercial goals

- Analysis and presentation of weekly/monthly performance metrics and trends to senior management

SEO:

- Expertise in all aspects of SEO: HTML code & microformats, navigation, usability, content strategy, keyword research, link building

- Delivery of high quality, scalable technology solutions aimed at continuously improving SEO results

- Evangelizing SEO best practices within the company

SEM:

- Managing SEM campaigns for Business Units (electronics, books, consumer goods etc.)

- Optimize keyword coverage, keyword bids, account structure

- Ensure revenue, budget, ROI and other business goals are met

Skills:

- Deep understanding of website architecture and search engine ranking factors, deep knowledge of online advertising

- Significant PPC experience with budget over millions USD/year: optimisation techniques, Bid Management tools (such as Adobe Efficient Frontier)

- Fundamental knowledge and experience with web analytical tools (Adobe SiteCatalyst, Google Analytics etc.)

- 5+ years of experience in SEO at enterprise scale (sites with millions of indexed pages, ecommerce business will be preferred)

- 7+ years general online marketing experience

Responsibilities:

∙ Accountable for compliance with all regulatory bodies across the relevant countries.
∙ Leads all 3rd party supplier negotiations in relation to any facilities contract & SLA’s.
∙ Business Partner to local MD & management teams in designated Countries to provide high quality office premises and services.
∙ Ensure that all Country FM’s have service plans (such as PPM’s) in place within defined budget responsibility
∙ Responsible for all Risk Management programs to the business to ensure risk impact in any Country
∙ Manage a cross country team of skilled Facilities Managers to ensure that Country requirements are met.
∙ Leads best practice programs across the region to ensure fast response to any outage or event
∙ Accountable for budget & resource plans across designated countries to provide cost effective service

Requirements:

∙ Educated to degree level with proven track record in  facilities management
∙ Strong people management skills and experience of working across different cultures
∙ Fluent English , other local languages an advantage
∙ Strong time-management and organisational  skills
∙ Proven experience with Microsoft office & other related packages
∙ Advanced negotiation skills & ability to influence at all levels
∙ In possession of required Facilities or related diploma
∙ Strong knowledge of local government legislation relating to building compliance 
∙ Diploma in Health & Safety management (DipSM or NEBOSH) or similar
∙ Capability to perform systemic root cause analysis and problem resolution

Conditions:

∙ Comfortable office near m. Tushinskaya;

∙ Competitive salary, medical insurance, mobile phone compensation;

∙ Opportunity to join international leader company;

∙ Work in a team of young enthusiastic professionals;

∙ Great opportunities for personal growth and professional development.

Компания "Г.М.Р. Планета гостеприимства" - одна из самых крупных и динамично развивающихся на рынке ресторанных услуг России, СНГ и Восточной Европы - приглашает директора по доставке.

Обязанности:

• Организация общей службы доставки в сети ресторанов нескольких брендов
• Управление операционной деятельностью доставки
• Обеспечение стабильного функционирования процесса доставки
• Участие в разработке и исполнении плана маркетинговых мероприятий по привлечению клиентов
• Обеспечение выполнения плана по товарообороту и операционной прибыли
• Управление основными финансовыми показателями деятельности ресторанов: товарооборот, операционная прибыль, food cost, labor cost
• Проведение анализа оперативных результатов деятельности ресторанов доставки по выполнению поставленных перед ними задач
• Оптимизация бизнес-процессов, проведение работ по контролю затрат в ресторанах
• Обеспечение соблюдения стандартов компании
• Обеспечение выполнения всех мероприятий по достижению плановых показателей
• Обеспечение конкурентоспособности и качества товаров и услуг

Требования:

• Опыт успешной работы не менее 3 лет в сети ресторанов доставки/службе доставки на руководящих позициях
• Знания в области бизнес-планирования
• Понимание вопросов маркетинга, закупок и логистики
• Знания в управлении и контроле операционной деятельности
• Опыт планирования, развития и управления операционным блоком в сети ресторанов доставки
• Опыт «запуска», формирования услуги доставки желателен
• Опыт управления коллективом, сетью ресторанов доставки (от 10 точек) обязательно
• Разговорный английский язык желателен

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС, компенсация проезда, мобильной связи, питания
• Заработная плата  по результатам собеседования
• Офис рядом с м. Савеловская

Задачи:

·         Развитие бизнеса Компании в вверенной вертикали бизнеса (Промышленность/Энергетика).

·         Привлечение новых клиентов, увеличение доли рынка в заданном секторе.

·         Формирование pipeline плана.

·         Продажи крупных проектов ключевым игрокам сектора, выстраивание долгосрочных отношений.

·         Подготовка тендерных заявок, предложений.

·         Проведение презентаций услуг Компании на высшем уровне.

·         Ответственность за эффективную реализацию проектов.

·         Задание требований к ресурсному обеспечению контрактов, в том числе  менеджменту проектов и квалификации консультантов.

·         Поддержка отношений с вендорами и  партнерами.

Требования:

·         Опыт успешных продаж крупных консалтинговых проектов, решений по внедрению бизнес-приложений – ОБЯЗАТЕЛЕН.

·         Отличное знание отрасли (Промышленность/Энергетика), ключевых игроков рынка.

·         Самостоятельность, умение принимать решения, ориентация на достижение результата.

·         Отличные коммуникативные навыки, умение проводить переговоры на высшем уровне.

Условия:

·         Высокий уровень фиксированной части (по результатам собеседования и достигнутых договоренностей) + премиальная схема (в зависимости от выполнения квот).

·         Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ – белая зарплата, отпуска, больничные

·         Программы медицинского страхования.

·         Оплата мобильной связи.

·         Возможность карьерного роста.

·         Оплачиваемое Компанией обучение.

One of the world’s leading management consulting firms for strategy & operations is looking to add an experienced Manager to its Frankfurt office. Our client consulting practice is built around integrated core capabilities – people and industry expertise.

The Role:

• As a Manager you will lead and deliver large, complex client engagements to identify, design, and implement business solutions for blue chip companies and medium size enterprises
• You will be expected to provide service excellence by identifying key client business issues, identifying client needs by supplementing the bespoke assessment techniques and tools with innovative approaches,
• You will assess and authorize analysis and develop recommendations for the client in the context of the engagement
• Manage, implement and oversee the quality of deliverables
• You will be expected to manage the team and day-to-day relationships to ensure outstanding performance
• As a Manager you will participate in business development activities (e.g. develop and present proposals to clients)
• You will lead some engagements or components of large, complex engagements

 Your Professional Background:

• A minimum of 5 years consulting and industry experience is required
• Strong oral and written communication skills, including presentation skills
• Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise complete judgment
• Eagerness to mentor junior staff
• A solid academic background
• Good work ethic is necessary

Обязанности:

• Организация юридической работы на вверенной территории;
• Контроль за качеством юридических документов, юридическая экспертиза сделок;
• Участие в судебных заседаниях повышенной сложности;
• Обучение персонала юридических отделов персонала, аттестация персонала;
• Обобщение и анализ правоприменительной практики;
• Подготовка и направление отчетности в Головную компанию;
• Разработка и внедрение локальных актов.

Требования:

• От 30 лет;
• Высшее юридическое образование;
• ПК - уверенный пользователь;
• Глубокие знания гражданского, процессуального, антимонопольного, земельного права, законодательства о госрегистрации недвижимого имущества, лицензировании, строительства.
• Опыт работы от 6 лет

Условия:

• Работа в федеральной розничной сети магазинов "Магнит";
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет (отпуск, больничный);
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Льготное оздоровление в санаториях Черноморского побережья для сотрудников Компании и их родственников.

Здравствуйте, Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течении двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

ЗАО "СУ-155" приглашает на постоянную работу РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА.

Обязанности:

• Контроль качества выполнения работ по строительству, монтажу и вводу в эксплуатацию объектов - проверка сроков, объемов, качества выполненных строительно-монтажных работ, использованных материалов, поставленного оборудования;
• Оптимизация и своевременное проведение контроля эффективного функционирования и безопасности электрических систем и оборудования;  
• Контроль выполнения работ подрядными организациями на всех этапах производства работ‚ контроль соответствия производимых работ заключённым договорам‚ правилам производства работ; 
• Разработка и реализация решений по снижению затрат и потерь по электроснабжению объектов;
• Организация и проведение организационно-технических и регламентных работ;
• Обучение линейного персонала ПТЭЭМ и технике безопасности при проведения работ на оборудовании;
• Управление персоналом (постановка задач‚ контроль исполнения, анализ эффективности); 
• Выполнение организационно-технических работ по эксплуатации и обслуживанию систем электроснабжения; 
• Разработка и согласования планов контроля качества СМР;
• Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и с государственными органами контроля и надзора;
• Сопровождение договоров энергоснабжения, технического и коммерческого учета энергоресурсов,  минимизация затрат.

Требования:

• Высшее образование строительное, техническое, опыт аналогичной работы по управлению качеством СМР и ПНР в СМУ генподрядной организации при строительстве промышленных и энергетических объектов - не менее 3 лет.
• Мужчина 35-55 лет;
• Знание правил эксплуатации энергоустановок;
• Знание законодательства об основах обеспечения энергетики и эксплуатации;
• Наличие допусков для работы;
• Знание нормативных документов;
• Взаимодействие с энергоснабжающими организациями и с государственными органами контроля и надзора;
• Компетентность, ответственность, энергичность, опыт руководства коллективом от 300 чел.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Командировки в регионы;

Задачи:

• Формирование работоспособного отдела маркетинга

• Ребрендинг ТМ и создание ТМ.

  
  

Функционал:

• Разработка концепции брендов

• Создание бренда с нуля

• Разработка стратегии продвижения брендов на рынке. Реализация выбранной стратегии

• Организация работы по маркетинговому бюджету (формирование и исполнение)

• Оптимизация и поддержание работоспособности текущих сайтов Компании, а так же создание международных сайтов и каталогов для ТМ

• Мониторинг и анализ рынка (конкуренты: товары, цены, промоушн).

• Анализ базы ГТК

• Торговое оборудование. POS-материалы.

• Трейд-маркетинг

• «Выбивание» средств на маркетинг из вендоров. Согласование промо-активности с вендорами по их товарам.

Требования:

• Высшее образование

• Английский (разговорный, средний уровень)

• Не старше 45 лет

• Опыт брендирования ТНП (желательно «с нуля»)

• Опыт управления персоналом

• Владение методами мат.статистики (обработка большого массива данных)

Условия:

• Офис на МКАД — Мега Белая Дача.

Main purpose of the function:

• Using corporate Philips methodologies like “Sales Excellence Framework” define and manage 3-years capability development program for Healthcare RCA.Particular focus will be placed on upgrading the level of Healthcare RCA organization in the area of sales and marketing competencies, using the complete PDCA cycle (plan, do, check, act).

• Taking into account strategic importance of capability development program the jobholder will report directly to HC RCA Market Leader.

Job responsibilities:

• Strategic:
  
  • Manage the process of creation 3-years organizational capability development program, based on structured diagnostic process (using Philips Sales Excellence Framework).
  • Align and build organizational commitment and clear execution planning regarding capability development program.
  • Working with key functional leaders define the program of sales and marketing competency development, including: assessment procedures, learning content, optimal ways of delivery, re-enforcement and measurement  

• Operational:
  
  • Define short- and loner-term objectives regarding sales & marketing competency development program
  • Drive the process of preparing best-quality components of the sales & marketing educational program (company knowledge, market knowledge, product knowledge, sales skills), using internal and external resources / providers
  • Quantify the sales & marketing competency development needs via specific assessment procedures and turn them into operational / execution plan agreed with respective managers
  • Creating integral system supporting successful acquiring of new knowledge and competencies, including: certifications, reward procedures, managerial coaching etc.
  • Manage rigorously realization / deployment of the competency building program with specific KPIs being reported on the regular basis
  • Act (if possible) as an internal trainer and facilitator in selected educational areas   

Requirements:

• Not less than 5 years experience in HR field in Multinational company
• Fluent in English

Торговый Дом "МАК-ДАК" (Дистрибуция и логистика), объявляет конкурс на должность  Директора по персоналу, рассматриваются кандидаты отвечающие следующим требованиям:

Требования:

• Гражданство РФ, постоянная регистрация Москва/МО,
• Образование высшее, приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом,
• Обязателен опыт работы от 3-х лет в дистрибуции (FMCG) или логистической компании  на руководящих позициях HR - службы,
• Необходим успешный практический  опыт : организации системы подбора персонала (в том числе массового - торговые представители, склад, экспедиция) в Москве и филиалах по РФ; построения  системы кадрового резерва на управляющие должности, разработки и экономического обоснования изменения системы мотивации персонала,
• Хорошее знание трудового законодательства, опыт прохождения проверок ГИТ и положительного решения трудовых споров,
• Уверенный пользователь ПК: опытный пользователь 1С 8.0 (8.2 - как преимущество),
• Личные качества: лидерский потенциал, высокая работоспособность в условиях многозадачности, исполнительность, ответственность, положительный жизненный настрой,  отсутствие вредных привычек - СТРОГО.

Обязанности:

• Управление Департаментом персонала и курирование следующих направлений:  подбора персонала, адаптации, системы мотивации и управление затратами на ФОТ в рамках бюджетных показателей сети, кадровое делопроизводство.
• Задачи:
  • обеспечение эффективной системы подбора персонала,
  • построение системы внутреннего кадрового резерва,
  • повышение уровня трудовой дисциплины работников организации, 
  • обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и регламентов по ведению кадрового документооборота,

 Условия работы:

• График работы: 5-ти дневка, с 9:00 , выходные суббота, воскресенье,
• Заработная плата ("белая"): оклад + квартальные премии по KPI,
• Соц. пакет: Компенсация питания, мобильной связи и ДМС,
• Работа в центральном офисе: м. Дубровка.

Требуемый опыт работы в ПРОФИЛЬНЫХ организациях - дистрибуции (сектор FMCG) или логистике - обязательно должен быть отражен в резюме!!!

Обязанности:

• Участие в подготовке и заключении договоров аренды, купли-продажи, оказания услуг, франчайзингу, поставке, ВЭД и других хозяйственных договоров и т.д.
• Корпоративное право, работа с юридическими лицами.
• Организация работы и руководство юридическим отделом (в подчинении 3 человека).
• Полное юридическое сопровождение текущей деятельности компании.
• Защита правовых интересов компании, участие в переговорах и представление интересов компании во взаимоотношениях с государственными и контролирующими органами.
• Представление интересов компании и ведение дел в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
• Осуществление правовой экспертизы и подготовка заключений по запросам подразделений (договора, положения, приказы и др.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы от 3-х лет в должности начальника юридического отдела крупных сетевых розничных компаний.

• Знание международного права и разговорный уровень английского языка является преимуществом.

• Опытный пользователь ПК: MS Office, правовые программы (Консультант или Гарант)

• Опыт взаимодействия с государственными органами и защиты интересов компании в суде

• Знания:

  • законодательные акты, регламентирующие деятельность компаний

  • гражданское, трудовое, финансовое, административное право

  •  налоговое законодательство
  •  порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности
  •  порядок заключения и оформления хозяйственных, коллективных и других договоров
  •  порядок оформления внешнеэкономических сделок
  •  порядок ведения претензионной работы

Условия:

• Офис расположен в 5 мин. от м. "Полежаевская"

• Оформление согласно ТК РФ

• Бесплатное питание в офисе + корпоративная мобильная связь

• Уровень дохода обсуждает индивидуально

Управляющая компания кондитерского холдинга "Объединенные кондитеры" ("РОТ ФРОНТ", "Бабаевский", "Красный Октябрь" и др.) приглашает Директора по управлению запасами (Supply Chain Director).

Требования к квалификации:         

·         опыт работы в крупных производственных компаниях (рынок кондитерских изделий) – обязательно;

·         опыт работы на аналогичной должности Supply Chain Director от 3-х лет;

·         опыт управления логистической инфраструктурой и материально-техническим обеспечением производственного холдинга;

·         опыт управления разветвленной региональной структурой;

·         активность, ориентированность на результат, умение формировать команду, выстраивать эффективную систему мотивации сотрудников, отличные управленческие компетенции.

Должностные обязанности:

·         разработка, внедрение и контроль выполнения политик в области закупок и управления запасами холдинга;

·         оптимизация стоимости и эффективности логистических операций

·         достижение эффективного производства за счет снижения производственных затрат.

·         перспективное и текущее планирование в области логистической инфраструктуры, производства  и материально-технического обеспечения;

·         контроль работы функционально подчиненных департаментов: департамент логистики, департамент материально-технического обеспечения, управление планирования производства, общее количество более 100 чел. 

Условия:

·         полное соблюдение ТК РФ;

·         территориальное расположение - ст. м. Павелецкая;

·         конкурентный уровень дохода (оклад + премия), квартальное премирование, годовое премирование по достижению результатов;

·         социальный пакет: фитнес World Class , ДМС, предоставление служебного автомобиля;

• организация и контроль документооборота
• контроль исполнительской дисциплины центрального офиса, филиалов и дочерних обществ
• договорная работа
• работа с архивом
  
• разработка и согласование ВНД
• управление отделом
• участие в проекте по переводу на электронный документооборот

• высшее образование, желательно профильное, или доп образование
• опыт работы от 2 лет начальником канцелярии/секретариата/ отдела ДОУ
• коммуникабельность, проактивность, ответственность
• желателен опыт работы в холдинге

Наш клиент – европейская динамично развивающаяся фармацевтическая компания.

Обязанности:

- Разработка коммерческой стратегии продвижения препаратов компании через аптечные сети и дистрибуторы до конечного потребителя;

- Разработка целей, задач, инструментов для полевых сил для работы с аптеками, сетями и дистрибуторами;

- Аналитика работы полевых сил, оценка их деятельности;

- Тесное взаимодействие с региональным отделом и отделом маркетинга;

- Анализ активностей конкурентов на рынке;

- Участие в усовершенствовании CRM системы.

Требования:

- Высшее образование, предпочтение экономическому в сочетании с опытом работы в фарме;

- Опыт работы в фармбизнесе с аптеками, сетями, дистрибуторами – от 5 лет;

- Опыт руководства коллективом

Условия:

- Конкурентоспособный уровень заработной платы + бонусы;

- ДМС, автомобиль, компенсация мобильной связи, ноутбук;

- Командировки коло 50% рабочего времени.

Наш клиент – европейская динамично развивающаяся фармацевтическая компания.

Обязанности:

• Разработка коммерческой стратегии продвижения препаратов компании через аптечные сети и дистрибуторы до конечного потребителя;
• Разработка целей, задач, инструментов для полевых сил для работы с аптеками, сетями и дистрибуторами;
• Аналитика работы полевых сил, оценка их деятельности;
• Тесное взаимодействие с региональным отделом и отделом маркетинга;
• Анализ активностей конкурентов на рынке;
• Участие в усовершенствовании CRM системы.

Требования:

• Высшее образование, предпочтение экономическому в сочетании с опытом работы в фарме;
• Опыт работы в фармбизнесе с аптеками, сетями, дистрибуторами – от 5 лет;
• Опыт руководства коллективом

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы + бонусы;
• ДМС, автомобиль, компенсация мобильной связи, ноутбук;
• Командировки коло 50% рабочего времени.

Наш клиент – европейская динамично развивающаяся фармацевтическая компания.

Обязанности:

- Управление всей территорией России;

- Разработка стратегии работы полевых сил, системы оценки эффективности работы полевых сил, системы мотивации;

- Участие в разработке концепции продаж препаратов, региональных планов маркетинговой и коммерческой деятельности;

- Планирование работы регионального отдела;

- Налаживание и поддержание тесных контактов с  региональными органами власти, ключевыми ОЛ, ключевыми дистрибуторами, аптечными сетями и т.д;

- Аналитика деятельности конкурентов по регионам;

- Контроль затрат по регионам, оценка эффективности, стратегия развития;

- Отчетность.

Требования:

- Высшее медицинское/фармацевтическое или смежное образование;

- Второе высшее экономическое, менеджмент или маркетинг;

- Опыт работы в фармбизнесе не менее 5 лет;

- Сильные управленческие навыки.

Условия:

- Конкурентоспособный уровень заработной платы + бонусы;

- ДМС, автомобиль, компенсация мобильной связи, ноутбук;

- Командировки коло 50% рабочего времени.

Наш клиент – европейская динамично развивающаяся фармацевтическая компания.

Обязанности:

• Управление всей территорией России;
• Разработка стратегии работы полевых сил, системы оценки эффективности работы полевых сил, системы мотивации;
• Участие в разработке концепции продаж препаратов, региональных планов маркетинговой и коммерческой деятельности;
• Планирование работы регионального отдела;
• Налаживание и поддержание тесных контактов с  региональными органами власти, ключевыми ОЛ, ключевыми дистрибуторами, аптечными сетями и т.д;
• Аналитика деятельности конкурентов по регионам;
• Контроль затрат по регионам, оценка эффективности, стратегия развития;
• Отчетность.

Требования:

• Высшее медицинское/фармацевтическое или смежное образование;
• Второе высшее экономическое, менеджмент или маркетинг;
• Опыт работы в фармбизнесе не менее 5 лет;
• Сильные управленческие навыки.

Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы + бонусы;
• ДМС, автомобиль, компенсация мобильной связи, ноутбук;
• Командировки коло 50% рабочего времени.

Требования:

• Высшее образование: текстильное, дополнительное образование в области Business Administration является  преимуществом.
• Обязателен опыт руководства региональной розничной сетью сегмента одежда / обувь / спортовары в разных городах России в качестве управляющего розничной сетью, директора по продажам от 3-х лет. !!! Просим Вас в описании опыта работы указывать не только юридическое название организаций, но и название брендов одежды / обуви, которыми данная компания занимается / продает.
• Знание специфики работы с регионами России;
• Опыт развития розничных сетей, управления розничными продажами.

Должностные обязанности:

• Организация бесперебойной работы куста сети магазинов в 8 регионах России на данный момент (15 магазинов (Омск, Новосибирск, Барнаул, Тюмень, Екатеринбург, Саратов, Нижний Новгород, Казань), активное развитие в дальнейшем, в среднем + 10-15 магазинов в год) в соответствии с принятыми стандартами Корпорации.
• Анализ и планирование:
  • Оперативное планирование – утверждение плана продаж для магазинов.
  • На ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе отслеживание ситуации с выполнением планов продаж, анализ выполнения всех ключевых KPI показателей работы.
  • Контроль затрат на ФОТ магазинов, принятие мер по оптимизации затрат на ФОТ
  • Анализ итогов инвентаризаций магазинов
  • Анализ проведенных оценок магазинов тайными покупателями;
  • Выработка решений и стратегий на основе проведенных анализов работы. Составление планов работы на день/неделю/месяц по сети, а также индивидуальная работа с проблемными магазинами
• Участие в процессе развития розничной сети, утверждение открытия новых объектов:
  • Поиск и рассмотрение предложений объектов для открытия новых магазинов в городах своего дивизиона
  • Первичная оценка значимости данного объекта для открытия нового магазина (локация, трафик и т.д.)
  • Встречи с собственниками арендуемых помещений, решение административных вопросов
  • Контроль процесса открытия новых магазинов, найм розничного персонала
  • Организация, подготовка и проведение открытий магазинов
• Контроль операционной деятельности магазинов, участие в управлении товарными запасами, оптимизация стоков.
• Обеспечение выполнения магазинами установленных финансовых показателей, выведение всех магазинов региона на точку безубыточности. Повышение эффективности розничных продаж
• Разработка и внедрение мероприятий (в т.ч. маркетинговых), направленных на привлечение новых клиентов и повышение уровня сервиса; участие в ведении ценовой политики.
• Развитие качества и эффективности бизнес процессов.

 Условия:

• Место расположения рабочего места: метро Волгоградский проспект, Москва;
• График работы 5/2  (с 9.00 до 18.00);
• Командировки в среднем 50% рабочего времени;
• Оформление по ТК РФ, скидки на продукцию Корпорации;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Коллектив профессионалов, подчинение Директору по розничным продажам Корпорации.

Требования:

• Высшее образование: текстильное, дополнительное образование в области Business Administration является  преимуществом.
• Обязателен опыт руководства региональной розничной сетью сегмента одежда / обувь / спорттовары в разных городах России в качестве управляющего розничной сетью, директора по продажам от 3-х лет. !!! Просим Вас в описании опыта работы указывать не только юридическое название организаций, но и название брендов одежды / обуви, которыми данная компания занимается / продает.
• Знание специфики работы с регионами России;
• Опыт развития розничных сетей, управления розничными продажами.

Должностные обязанности:

• Организация бесперебойной работы куста сети магазинов в 8 регионах России на данный момент (15 магазинов (Омск, Новосибирск, Барнаул, Тюмень, Екатеринбург, Саратов, Нижний Новгород, Казань), активное развитие в дальнейшем, в среднем + 10-15 магазинов в год) в соответствии с принятыми стандартами Корпорации.
• Анализ и планирование:
  • Оперативное планирование – утверждение плана продаж для магазинов.
  • На ежедневной/еженедельной/ежемесячной основе отслеживание ситуации с выполнением планов продаж, анализ выполнения всех ключевых KPI показателей работы.
  • Контроль затрат на ФОТ магазинов, принятие мер по оптимизации затрат на ФОТ
  • Анализ итогов инвентаризаций магазинов
  • Анализ проведенных оценок магазинов тайными покупателями;
  • Выработка решений и стратегий на основе проведенных анализов работы. Составление планов работы на день/неделю/месяц по сети, а также индивидуальная работа с проблемными магазинами
• Участие в процессе развития розничной сети, утверждение открытия новых объектов:
  • Поиск и рассмотрение предложений объектов для открытия новых магазинов в городах своего дивизиона
  • Первичная оценка значимости данного объекта для открытия нового магазина (локация, трафик и т.д.)
  • Встречи с собственниками арендуемых помещений, решение административных вопросов
  • Контроль процесса открытия новых магазинов, найм розничного персонала
  • Организация, подготовка и проведение открытий магазинов
• Контроль операционной деятельности магазинов, участие в управлении товарными запасами, оптимизация стоков.
• Обеспечение выполнения магазинами установленных финансовых показателей, выведение всех магазинов региона на точку безубыточности. Повышение эффективности розничных продаж
• Разработка и внедрение мероприятий (в т.ч. маркетинговых), направленных на привлечение новых клиентов и повышение уровня сервиса; участие в ведении ценовой политики.
• Развитие качества и эффективности бизнес процессов.

 Условия:

• Место расположения рабочего места: метро Волгоградский проспект, Москва;
• График работы 5/2  (с 9.00 до 18.00);
• Командировки в среднем 50% рабочего времени;
• Оформление по ТК РФ, скидки на продукцию Корпорации;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Коллектив профессионалов, подчинение Директору по розничным продажам Корпорации.

Европроект Групп  - энергичная, успешная и динамично развивающаяся компания, которая   специализируется на поставке широкого спектра материалов для кузовного ремонта, систем ремонтных автоэмалей, абразивных материалов и инструмента, высококачественного автосервисного и окрасочного оборудования для комплексного оснащения авторемонтных и промышленных предприятий приглашает Директора по маркетингу и продажам. 

Требования:

• Опыт работы в автобизнесе и продажах. Указывайте, пожалуйста,  опыт работ в автобизнесе!
• Желательно английский язык - разговорный. Опыт общения с иностранными партнерами и ведения переговоров 
• Мужчина  30-45 лет
• Опыт руководства, а также в маркетинге и рекламе от 3 лет
• Образование высшее
• Готовность к командировкам по России и за рубеж по необходимости

Требования:

• Успешный опыт работы в автобизнесе
• Навыки стратегического планирования
• Эффективный маркетинг и реклама
• Финансовый анализ и предпринимательское видение
• Организационные навыки и управление проектами
• Превосходные навыки коммуникаций и межличностного понимания
• Ориентация на результат, фокус на коммерческих интересах Компании
• Стрессоустойчивость и опыт руководства командой

Должностные обязанности:

• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, поставщиками, партнерами
• Контроль выполнения бюджета продаж
• Разработка маркетинговой стратегии по продвижению продукции на рынке РФ
• Внедрение идей по повышению эффективности бизнес- подразделений
• Организация маркетинговых исследований, определение и развитие наиболее эффективных направлений развития
• Разработка концепции позиционирования и продвижения продуктов
• Контроль над эффективностью маркетинговых программ
• Осуществление полного комплекса маркетинговых коммуникаций в формате b2b – выставки, PR, интернет-продвижение, корпоративный сайт, презентационный пакет для представления и продаж
• Конкурентный анализ, SWOT-анализ продуктов, представленных на рынке (включая собственные)
• Анализ рынков, прогнозы развития ключевых трендов, определение факторов успеха
• Создание конкурентных преимуществ
• Руководство маркетинговой деятельностью Компании (Москва + филиалы по России) 

Условия:

• Ежемесячный доход обсуждается при встрече
• Пятидневная рабочая неделя. с 9:00 до 18:00
• Добровольное медицинское страхование, корпоративное обучение

Европроект Групп  - энергичная, успешная и динамично развивающаяся компания, которая   специализируется на поставке широкого спектра материалов для кузовного ремонта, систем ремонтных автоэмалей, абразивных материалов и инструмента, высококачественного автосервисного и окрасочного оборудования для комплексного оснащения авторемонтных и промышленных предприятий приглашает Директора по маркетингу и продажам. 

Требования:

• Опыт работы в автобизнесе и продажах. Указывайте, пожалуйста,  опыт работ в автобизнесе!
• Желательно английский язык - разговорный. Опыт общения с иностранными партнерами и ведения переговоров 
• Мужчина  30-45 лет
• Опыт руководства, а также в маркетинге и рекламе от 3 лет
• Образование высшее
• Готовность к командировкам по России и за рубеж по необходимости

Требования:

• Успешный опыт работы в автобизнесе
• Навыки стратегического планирования
• Эффективный маркетинг и реклама
• Финансовый анализ и предпринимательское видение
• Организационные навыки и управление проектами
• Превосходные навыки коммуникаций и межличностного понимания
• Ориентация на результат, фокус на коммерческих интересах Компании
• Стрессоустойчивость и опыт руководства командой

Должностные обязанности:

• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, поставщиками, партнерами
• Контроль выполнения бюджета продаж
• Разработка маркетинговой стратегии по продвижению продукции на рынке РФ
• Внедрение идей по повышению эффективности бизнес- подразделений
• Организация маркетинговых исследований, определение и развитие наиболее эффективных направлений развития
• Разработка концепции позиционирования и продвижения продуктов
• Контроль над эффективностью маркетинговых программ
• Осуществление полного комплекса маркетинговых коммуникаций в формате b2b – выставки, PR, интернет-продвижение, корпоративный сайт, презентационный пакет для представления и продаж
• Конкурентный анализ, SWOT-анализ продуктов, представленных на рынке (включая собственные)
• Анализ рынков, прогнозы развития ключевых трендов, определение факторов успеха
• Создание конкурентных преимуществ
• Руководство маркетинговой деятельностью Компании (Москва + филиалы по России) 

Условия:

• Ежемесячный доход обсуждается при встрече
• Пятидневная рабочая неделя. с 9:00 до 18:00
• Добровольное медицинское страхование, корпоративное обучение

Обязанности:

•     участие в составлении и контроль исполнения планов закупки сырья, производства, реализации и остатков готовой продукции;
•    управление уровнем запасов сырья на 2-х заводах (отсутствие дефицита и избытка запасов);
•    контроль закупок сырья, ведение переговоров с поставщиками основных видов сырья;
•    контроль баланса заявок на производство и производственных мощностей;
•    управление уровнем запасов готовой продукции на заводских и региональных складах (отсутствие дефицита и избытка запасов);
• контроль закупки готовой продукции сторонних производителей;
• анализ логистических процессов и их усовершенствование (сокращение логистических сроков).

Требования:

Образование, квалификация:

• знания  в области логистики, управления запасами, организации закупок, планирования производства/операций;
• опыт работы руководителем отдела/департамента логистики;
• опыт проведения переговоров с поставщиками;
• опыт работы в ритейле - желателен;
• опыт работы в производстве – приветствуется.

Условия: Офис располагается на м. Третьяковская/Полянка. Условия обсуждаются с успешным кандидатом.

Обязанности:

•  участие в составлении и контроль исполнения планов закупки сырья, производства, реализации и остатков готовой продукции;
• управление уровнем запасов сырья на 2-х заводах (отсутствие дефицита и избытка запасов);
• контроль закупок сырья, ведение переговоров с поставщиками основных видов сырья;
• контроль баланса заявок на производство и производственных мощностей;
• управление уровнем запасов готовой продукции на заводских и региональных складах (отсутствие дефицита и избытка запасов);
• контроль закупки готовой продукции сторонних производителей;
• анализ логистических процессов и их усовершенствование (сокращение логистических сроков).

Требования:

• образование, квалификация:
  
  • знания  в области логистики, управления запасами, организации закупок, планирования производства/операций;
  • опыт работы руководителем отдела/департамента логистики;
  • опыт проведения переговоров с поставщиками;
  • опыт работы в ритейле - желателен;
  • опыт работы в производстве – приветствуется.

Условия:

• офис располагается на м. Третьяковская/Полянка
• условия обсуждаются с успешным кандидатом.

Требования:

• высшее образование
• свободное знание русского и английского языка (французский будем преимуществом)
• опыт работы по организации и ведению проектов
• опыт работы в банковской и/или страховой сфере будет являться преимуществом
• опыт управления ИТ процессами обязательно 

Обязанности:

• организация деятельности операционного управления
• организация деятельности по сопровождению договоров 
• организация деятельности по урегулированию претензий 
• организация операционной поддержки деятельности продающих подразделений компании или организаций-партнеров
• управление информационными системами и ИТ проектами
• бюджетирование и контроль
• взаимодействие с головным офисом в Европе 

Обязанности:

• Выявление исходных требований пользователей ИТ системы к отчетам формы,методика расчёта полей,регламент предоставления.
• Документальное согласование различных требований пользователей с учёта особенностей используемых IT систем.
• Проектирование ХД и формирование проектной документации в виде технических заданий,инструкций,стандартов и пр.
• Консультация пользователей ,разработчиков и системных администраторов в рамках свой компетенции.
• Принимать участие в тестировании системы формирования отчетности.
• Проведение обучения и тестирования персонала в части использования системы отчетности.
• Выявление узких мест IT системы,предложение методов их устранения и оптимизации действующих бизнес-процессов.
• Осуществление мониторинга рынка IT в области передовых решений в области BI с целью их возможного применения на Предприятии.

Требования:

• Навыки работы на ПК: MS SQLServer 2008,Integration Services,Analysis Services,Reporting Services MS Office.
• Желательно знание 1С :Управление торговлей 8.x

Условия:

• Корпоративная столовая, льготное питание;
• График - 5\2, часы работы обсуждаются;
• Офис - г. Люберцы, 15 минут транспортом от м. Выхино либо ст. Люберцы-1 Казанского направления железной дороги;
• Охраняемая бесплатная стоянка.

Обязанности:

Разработка ассортиментной политики; формирование и оптимизация ассортимента; развитие продуктовой линейки;

 Разработка ценовой политики; ценообразование;

1. Ведение переговоров и заключение контрактов с производителями и поставщиками товаров (Россия, Европа, ЮВА); управление закупкой;
2. Разработка политики в области продвижения продуктов на рынке; разработка плана мероприятий по продвижению; организация участия компании в крупнейших отраслевых мероприятиях (выставки, конференции); управление брендами; управление разработкой дизайнов коллекций; управление рекламой и продвижением;
3. Управление анализом статистических данных и исследованиями рынка, выявление тенденций и трендов; организация регулярного мониторинга конкурентной среды, рынка товаров и услуг; планирование продаж и закупок;
4. Разработка и реализация эффективной системы материального стимулирования сотрудников департамента.

Требования:

• От 32 до 50 лет, высшее образование (техническое, экономическое, математическое, маркетинг);
• Опыт работы директором по маркетингу оптовой, дистрибуторской или розничной компании;
• Английский язык разговорный;
• Опыт работы с китайскими и европейскими поставщиками;
• Опыт управления широким ассортиментом, от 3000 наименований;
• Опыт классификации товаров и услуг;
• Подтвержденный опыт улучшения оборачиваемости и доходности;
• Опыт создания с нуля и продвижения брендов в различных каналах;
• Опыт создания каталогов товаров;
• Опыт управления отделами закупки, аналитики, рекламы и дизайна;
• Опыт работы с аутсорсинговыми агентствами в рамках реализации задач департамента маркетинга;
• Опыт управления проектами;
• Умение и желание добиваться результата;
• Коммуникабельность, умение работать с людьми, вести успешные переговоры;
• Способность работать в многозадачном режиме;
• Аналитические способности, умение работать с цифрами;
• Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке; стрессоустойчивость;
• Мобильность, готовность к командировкам;
• Пунктуальность, исполнительность, аккуратность, ответственность;
Структурированность; стратегическое, системное мышление

Условия:
• Заработная плата высокая, по итогам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• м.Аэропорт

Наш клиент - один из лидеров российского медийного рынка - открывает позицию Финансового Директора.

Основные задачи:

- Анализ бюджета доходов и расходов
- Выработка предложений по оптимизации, повышению эффективности, роста EBITDA
- Организация предварительного контроля исполнительного бюджета
- Руководство финансовым департаментом (15 человек)

Требования:

- Опыт на аналогичной позиции от 5 летв компании с оборотом от 1 млрд. руб. в год
- Управление кредитным портфелем
- Опыт реформации финансового департамента, реорганизации системы бюджетирования, повышения эффективности бюджета, роста EBITDA
- Работа с отчетами МСФО
- Опыт формирования бюджетной и налоговой политики
- Высокие аналитические способности, умение расставлять приоритеты
- Умение организовывать функционально жесткую структуру отдела, контролировать четкое выполнение задач

Наш клиент - один из лидеров российского медийного рынка - открывает позицию Финансового Директора.

Основные задачи:

• Анализ бюджета доходов и расходов
• Выработка предложений по оптимизации, повышению эффективности, роста EBITDA
• Организация предварительного контроля исполнительного бюджета
• Руководство финансовым департаментом (15 человек)

Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 5 лет в компании с оборотом от 1 млрд. руб. в год
• Управление кредитным портфелем
• Опыт реформации финансового департамента, реорганизации системы бюджетирования, повышения эффективности бюджета, роста EBITDA
• Работа с отчетами МСФО
• Опыт формирования бюджетной и налоговой политики
• Высокие аналитические способности, умение расставлять приоритеты
• Умение организовывать функционально жесткую структуру отдела, контролировать четкое выполнение задач

Международная фармацевтическая компания открывает конкурс на вакансию Sales Director (управление структурой по работе с дистрибьюторами по России).

Обязанности:

• Построение структуры дистрибьюции в РФ;
• Построение структуры продаж коммерческого отдела;
• Проведение переговоров и заключения договоров с крупными национальными, межрегиональными и значимыми локальными дистрибьюторами, аптечными сетями;
• Создание структуры департамента по работе с дистрибьюторами и госпитальным сектором (в подчинении 5-10 человека); курирование региональных КАМов;
• Поддержание необходимых стоков у дистрибьюторов на территориях присутствия путем совместного планирования заказов, регулирования наличия продукции на складах; анализ движения продукции с целью планирования производства и ввоза; мониторинг возврата платежей;

Требования:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела по работе с дистрибьюторами не менее 2-х лет.
• Знание госпитального рынка, аптечного сегмента.
• Опыт управления персоналом не менее 3-4 человек в непосредственном подчинении.
• Высшее образование.
• Готовность к командировкам до 25-30 %. английский язык- intermediate.

Пожелания к кандидату: 

• Высшее техническое образование.
• Опыт  работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (желательно в области производства высокотехнологичного оборудования, электроники, авиастроения и т.д.)

Знания:

• Тенденции современных технологий, тенденции локального и глобального рынков.
• Общее понимание технологического устройства современных продуктов.
• Требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования.
• Процессы функционирования и построения инженерных систем.
• Процессы конструкторской разработки и изготовления новых механизмов и продукции.
• Нормативная документация, процессы сертификации продукции, ГОСТы.
• Процессы защиты интеллектуальной собственности (патенты, коммерческая тайна, лицензионные договора).
• Ответственность, хорошие практические управленческие и аналитические навыки, целеустремленность.
• Стратегическое видение (умение решать не только оперативные, но и стратегические задачи).

Характер выполняемой работы:

• Разработка стратегии развития техническо-производственного управления  в соответствии с бизнес-стратегией и целями.
• Обозначение стратегии, цели и задач Исследовательского, Производственного, Логистического, Контроля качества и Патентного отделов. Контроль их деятельности.
• Подготовка и контроль годового инвестиционного и операционного бюджета Техническо-производственного управления.
• Подготовка бизнес планов, отчетов о прибылях и убытках (P&L).
• Ведение переговоров и презентаций.
• Анализ бизнес-потребностей отделов.
• Взаимодействие с «аутсорсинговыми» командами в рамках Технических проектов.
• Разработка и внедрение системы мотивации подчиненных сотрудников, направленной на заинтересованность сотрудников и стремление к обучению и повышению квалификации.
• Обеспечение улучшения качества продукции и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции. 

Условия:

• Достойный уровень дохода, прогрессивная   система премирования, привлекательный социальный пакет.

Пожелания к кандидату: 

• Высшее техническое образование.
• Опыт  работы на аналогичной должности не менее 3-х лет (желательно в области производства высокотехнологичного оборудования, электроники, авиастроения и т.д.)

Знания:

• Тенденции современных технологий, тенденции локального и глобального рынков.
• Общее понимание технологического устройства современных продуктов.
• Требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов и оборудования.
• Процессы функционирования и построения инженерных систем.
• Процессы конструкторской разработки и изготовления новых механизмов и продукции.
• Нормативная документация, процессы сертификации продукции, ГОСТы.
• Процессы защиты интеллектуальной собственности (патенты, коммерческая тайна, лицензионные договора).
• Ответственность, хорошие практические управленческие и аналитические навыки, целеустремленность.
• Стратегическое видение (умение решать не только оперативные, но и стратегические задачи).

Характер выполняемой работы:

• Разработка стратегии развития техническо-производственного управления  в соответствии с бизнес-стратегией и целями.
• Обозначение стратегии, цели и задач Исследовательского, Производственного, Логистического, Контроля качества и Патентного отделов. Контроль их деятельности.
• Подготовка и контроль годового инвестиционного и операционного бюджета Техническо-производственного управления.
• Подготовка бизнес планов, отчетов о прибылях и убытках (P&L).
• Ведение переговоров и презентаций.
• Анализ бизнес-потребностей отделов.
• Взаимодействие с «аутсорсинговыми» командами в рамках Технических проектов.
• Разработка и внедрение системы мотивации подчиненных сотрудников, направленной на заинтересованность сотрудников и стремление к обучению и повышению квалификации.
• Обеспечение улучшения качества продукции и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции. 

Условия:

• Достойный уровень дохода, прогрессивная   система премирования, привлекательный социальный пакет.

1. Формирование и обеспечение реализации корпоративной политики Общества;

2. Взаимодействие с акционерами Общества (в т.ч. номинальными держателями, доверительными управляющими), инвесторами и иными представителями инвестиционного сообщества, аналитиками, стратегическими партнерами Общества

3. Организация взаимодействия с регистраторами, ведущими реестр владельцев ценных бумаг Общества, Федеральной антимонопольной службой РФ, Федеральной службой по финансовым рынкам РФ, организаторами торговли на рынке ценных бумаг;

4. Обеспечение защиты прав акционеров и владельцев ценных бумаг Общества

5. Обеспечение эмиссионной деятельности, в т.ч. организация выпусков акций, а также участие (в рамках обеспечения соблюдения требований законодательства и нормативно-правовых актов об акционерных обществах и о рынке ценных бумаг) в выпуске облигаций и иных ценных бумаг;

6. Организация раскрытия информации в соответствии с применимыми требованиями законодательства и нормативно-правовыми актами РФ;

7. Обеспечение деятельности, организация подготовки и проведения заседаний органов управления Общества (Общего собрания акционеров, Совета директоров);

8. Организация работы по государственной регистрации прав собственности и иных прав на  объекты недвижимости Общества  (в том числе земельные участки) и сделок с ними;

9. Организация правовой защиты Общества;

10.Организация взаимодействия с судебными, правоохранительными органами, органами прокуратуры, службой судебных приставов, иными организациями в целях обеспечения защиты прав и законных интересов Общества;

11.Организация и контроль договорной работы в Обществе;

12.Организация и контроль претензионно-исковой работы в Обществе

13.Организация административно-хозяйственной деятельности в Обществе;

14.Руководство формированием и обеспечением реализации программы организационного развития Общества в соответствии со стратегией Общества.

Обязанности:

• Формирование и обеспечение реализации корпоративной политики Общества;
• Взаимодействие с акционерами Общества (в т.ч. номинальными держателями, доверительными управляющими), инвесторами и иными представителями инвестиционного сообщества, аналитиками, стратегическими партнерами Общества
• Организация взаимодействия с регистраторами, ведущими реестр владельцев ценных бумаг Общества, Федеральной антимонопольной службой РФ, Федеральной службой по финансовым рынкам РФ, организаторами торговли на рынке ценных бумаг;
• Обеспечение защиты прав акционеров и владельцев ценных бумаг Общества
• Обеспечение эмиссионной деятельности, в т.ч. организация выпусков акций, а также участие (в рамках обеспечения соблюдения требований законодательства и нормативно-правовых актов об акционерных обществах и о рынке ценных бумаг) в выпуске облигаций и иных ценных бумаг;
• Организация раскрытия информации в соответствии с применимыми требованиями законодательства и нормативно-правовыми актами РФ;
• Обеспечение деятельности, организация подготовки и проведения заседаний органов управления Общества (Общего собрания акционеров, Совета директоров);
• Организация работы по государственной регистрации прав собственности и иных прав на  объекты недвижимости Общества  (в том числе земельные участки) и сделок с ними;
• Организация правовой защиты Общества;
• Организация взаимодействия с судебными, правоохранительными органами, органами прокуратуры, службой судебных приставов, иными организациями в целях обеспечения защиты прав и законных интересов Общества;
• Организация и контроль договорной работы в Обществе;
• Организация и контроль претензионно-исковой работы в Обществе
• Организация административно-хозяйственной деятельности в Обществе;
• Руководство формированием и обеспечением реализации программы организационного развития Общества в соответствии со стратегией Общества.

Наш клиент - выставочный комплекс (экспозиции, выставочный зал, площадки для проведения мероприятий) - приглашает на работу Директора по продажам и маркетингу

Обязанности:

• Постановка работы направления;
• Организация продвижения и продаж услуг комплекса (основная задача); обеспечение устойчивого роста продаж;
• Разработка маркетинговой и рекламной политики;
• В подчинении 4 человека

Требования:

• Мужчина/женщина, 27 – 40 лет;
• Высшее образование;
• Опыт построения эффективной системы продаж;
• Обязателен аналогичный опыт в сфере услуг;
• Креативность, высокая работоспособность, презентабельность.

Условия:

• Уровень дохода обсуждается до 100000 руб.
• Подчинение управляющему комплекса;
• График работы: пн.-пятн. 9.00 – 18.00.
• Место работы: запад Московской области (5 км от МКАД), корпоративный транспорт от метро "Тушинская".
• Оплата больничных листов, отпуск 28 календарных дней, бесплатная охраняемая парковка.

Руководитель по персоналу и организационному развитию.. Основная цель – разработка кадровой политики и построение заданной модели организационного поведения в соответствии со стратегией компании

Обязанности:

Формирование корпоративной культуры,

Разработка и поддержание системы формирования кадрового резерва и системы развития персонала

Разработка мотивационных схем

Кадровый аудит,определение классов занятых.

Участие в аудите и построении процессинга в компании

Построение системы найма и отбора персонала

Диагностика и построение МОП

Требования:

Знание психологии, управленческие навыки, высокая степень адаптивности, опыт работы по построению корпоративной культуры, HR-политики, умение работать с поведенческими и организационными патологиями.

Опыт работы в HR  от 3 лет

Английский язык желательно

Условия:

Оформление по ТК РФ

Мобильная связь

Уровень заработной платы обсуждается

Торговый дом крупной алкогольной компании (производство и дистрибуция алкогольной продукции) приглашает на работу Коммерческого директора.

Требования к кандидату:

    * Мужчина до 35 лет.
    * Высшее образование.
    * Обязателен успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в компании-дистрибьюторе FMCG
    * Знание сбытовой инфраструктуры алкогольного рынка, отработанные контакты с ключевыми клиентами.
    * Сильные лидерские и организационные навыки, коммерческий склад ума.
    * Сильные переговорные навыки и умение создавать долгосрочные взаимоотношения.
    * Инициативность, ответственность, ориентированность на результат; высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Обязанности:

    * Управление продажами. Развитие стратегии продаж компании, подготовка ежегодных, ежемесячных, ежеквартальных планов продаж и контроль их выполнения.
    * Формирование сбалансированной ассортиментной матрицы, включающей в себя продуктовый портфель аффилированного импортера и ассортимент независимых поставщиков.
    * Формирование и реализация сбытовой и ценовой политик для различных категорий клиентов.
    * Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, взаимодействие с ключевыми клиентами и поддержание с ними эффективных деловых отношений.
    * Анализ рынка и прогнозирование продаж.
    * Планирование финансового результата сбытовой и хозяйственной деятельности компании.
    * Обеспечение стабильного уровня прибыльности компании.
    * Формирование кредитного портфеля за счет товарных кредитов от поставщиков.
    * Эффективное управление размером дебиторской задолженности товарного запаса.
    * Управление персоналом.
    * Обеспечение эффективной работы отдела продаж посредством контроля основных показателей (объем, выручка, маржинальная контрибуция).
    * Обеспечение и контроль исполнения планов продаж.
    * Создание и контроль исполнения локального плана продаж.
    * Обеспечение своевременной и достаточной отчетности о текущей коммерческой деятельности.
    * Планирование доходных статей бюджета и обеспечение контроля его исполнения бюджета.
    * Обеспечение эффективной реализации трейд-маркетинговых активностей.

Условия:

    * Фиксированный ежемесячный доход + бонус обсуждается с успешным кандидатом.

Торговый дом крупной алкогольной компании (производство и дистрибуция алкогольной продукции) приглашает на работу Коммерческого директора.

Требования к кандидату:

•     Мужчина до 35 лет.
•     Высшее образование.
•     Обязателен успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в компании-дистрибьюторе FMCG
•     Знание сбытовой инфраструктуры алкогольного рынка, отработанные контакты с ключевыми клиентами.
•     Сильные лидерские и организационные навыки, коммерческий склад ума.
•     Сильные переговорные навыки и умение создавать долгосрочные взаимоотношения.
•     Инициативность, ответственность, ориентированность на результат; высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Обязанности:

•     Управление продажами. Развитие стратегии продаж компании, подготовка ежегодных, ежемесячных, ежеквартальных планов продаж и контроль их выполнения.
•     Формирование сбалансированной ассортиментной матрицы, включающей в себя продуктовый портфель аффилированного импортера и ассортимент независимых поставщиков.
•     Формирование и реализация сбытовой и ценовой политик для различных категорий клиентов.
•     Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками, взаимодействие с ключевыми клиентами и поддержание с ними эффективных деловых отношений.
•     Анализ рынка и прогнозирование продаж.
•     Планирование финансового результата сбытовой и хозяйственной деятельности компании.
•     Обеспечение стабильного уровня прибыльности компании.
•     Формирование кредитного портфеля за счет товарных кредитов от поставщиков.
•     Эффективное управление размером дебиторской задолженности товарного запаса.
•     Управление персоналом.
•     Обеспечение эффективной работы отдела продаж посредством контроля основных показателей (объем, выручка, маржинальная контрибуция).
•     Обеспечение и контроль исполнения планов продаж.
•     Создание и контроль исполнения локального плана продаж.
•     Обеспечение своевременной и достаточной отчетности о текущей коммерческой деятельности.
•     Планирование доходных статей бюджета и обеспечение контроля его исполнения бюджета.
•     Обеспечение эффективной реализации трейд-маркетинговых активностей.

Условия:

•     Фиксированный ежемесячный доход + бонус обсуждается с успешным кандидатом.

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере быстрого питания обязателен
• Опыт открытия ресторанов с "0" желателен
• Организаторские способности.
• Инициативность‚ мобильность‚ высокая работоспособность.

Обязанности:

• Организация работы сети ресторанов.
• Управление‚ обучение‚ мотивация персонала‚ повышение качества обслуживания.
• Оценка деятельности подразделений.
• Анализ и контроль производственной и финансовой деятельности ресторана.
• Участие в разработке маркетинговых программ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Командировки.

Обязанности:

• Разработка и реализация рекламной стратегии компании. Осуществление выбора форм, объемов и методов рекламы (маркетинг микс). Определение содержания рекламных сообщений (текст, изображение, звуковое оформление и т.п.);
• Определение затрат на рекламу, оценка эффективности и подготовка отчетов;
• Разработка и реализация плана рекламных акций компании;
• Организация разработки рекламных текстов, каталогов, листовок, макетов в печатных СМИ и других рекламных носителей;
• Анализ экономических показателей рекламных кампаний, подготовка отчетов;
• Формирование рабочих процедур и взаимодействие с другими подразделениями компании;
• Анализ рекламной активности конкурентов, подготовка отчетов;
• Управление командой, постановка задач, контроль исполнения;
• Ведение переговоров и заключение договоров с партнерами в целях повышения эффективности рекламной деятельности (СМИ, полиграфические компании, рекламные агентства и т.д.);
• Бюджетирование.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, финансы, экономика);
• Опыт работы в розничной торговле на аналогичной позиции – не менее 3 лет;
• Отличное знание Word, Excel, Power Point, Internet, e-mail, дизайнерских программ;
• Опыт управления командой.
• Высокие организаторские качества, способность к планированию, ориентированность на результат;
• Владение английским/ французским языком – свободное.

Условия:

• Офис в районе ЦАО г. Москвы, 09.00-18.00, 5/2.
• ТК РФ, ДМС.
• Заработная плата до 250 000 рублей gross (по результатам собеседования).

Холдинговая компания, занимающаяся управлениями проектами в сфере атомной и традиционной энергетики,  открывает вакансию Руководителя направления Водоподготовки и Водоотведения

Обязанности:

1.     Разработка и реализация стратегии развития направления (start-up);

2.     Формирование продуктового портфеля;

3.     Составление плана продаж, контроль его выполнения;

4.     Привлечение новых клиентов;

5.     Разработка коммерческих предложений проведение переговоров различного уровня;

6.     Участие в конкурсных процедурах;

7.     Поиск и привлечение партнеров  и поставщиков;

8.     Контроль ведение проектов;

9.     Разработка и реализация маркетинговых программ, участие в выставках;

10.  Анализ рынка;

11.  Административное руководство направлением;

12.  Координация деятельности с другими подразделениями компании;

13.  Ведение отчетности;

14.  Управление персоналом;

15.  Бюджетирование

Требования:

1.     30 – 50 лет

2.     Образование высшее (техническое или экономика\менеджмент) + желательно степень МВА;

3.     Обязателен опыт  организации бизнеса, запуска start- up проекта (инжиниринг\строительство крупных  промышленных объектов, промышленного оборудования, проектирования);

4.     Опыт написания бизнес-планов и их реализации:

5.     Стратегическое мышление, финансовая грамотность, знание основ маркетинга, эффективность, нацеленность на результат;

6.     Отличные менеджерские и управленческие навыки, умение  выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами: Заказчиками, проектировщиками, клиентами, лидерские качества;

7.     В  резюме просьба указывать реализованные проекты.

Условия:

1.     Заработная плата официальная, обсуждается с кандидатом в индивидуальном порядке;

2.     Территориально: метро Выставочная, ДЦ Москва-Сити;

3.     Современный офис;

4.     Команда профессиональных сотрудников, нацеленных на результат;

5.     ДМС + корпоративная sim- карта.

6.     Готовность к командировкам.

Обязанности:

• Разработка/актуализация политики и целей в области качества, документов СМК
• Выявление, идентификация, моделирование, мониторинг, анализ, и определение взаимодействия процессов СМК
• Вовлечение всех сотрудников в деятельность по поддержанию СМК
• Определение путей, методов и процессов по улучшению СМК
• Рассмотрение текущих и перспективных направлений в области качества
• Координация филиалов по постоянному улучшению всех процессов, выполняемых в Компании
• Анализ и оценка соответствия СМК политике и целям в области качества;
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по разработке документов СМК

Требования:

• Опыт на руководящих позициях более 3 лет
• Высшие образование (организационное управление, управление качеством, техническое, экономическое)
• Опыт работ по созданию, развитию и поддержки СМК в компании
• Опыт ведение крупных проектов в области качества
• Знание ISO 9001.
• Умение грамотно излагать свои мысли, аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• Место работы м. Нагатинская.
• Стабильная заработная плата + премия.
• График работы: с 9 до 18, пн.-пт.
• Добровольное медицинское страхование.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

Требования:

• Стаж в работы в аналогичной должности с количеством номенклатур с количеством номенклатур на складе от 250 позиций  - не менее 2-х лет.
• Опыт управление товарными запасами: овощи, фрукты, сухой, товары народного потребления, заморозка.
• Опыт управления штатом сотрудников численностью не менее 150 человек.
• Высшее образование.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание бухгалтерской документации.
• Знание принципов размещения товара на складе.
• Хорошо развитые управленческо-лидерские навыки. Умение работать в нестандартных условиях.
• Знание порядка приемки продукции по качеству и по количеству.
• Знание основ трудового законодательства.

Обязанности:

• Осуществление контроля и организации работ по приему товаров, поступающих на распределительный центр.
• Осуществление контроля правильности хранения и сохранности товаров на распределительном центре в соответствии с Правилами хранения продовольственных товаров.
• Организация работ и осуществление контроля по выявлению ошибок, связанных с неправильным приемом товара, его размещением и комплектацией.
• Осуществление контроля обеспечения бесперебойных поставок товаров в магазины, в соответствии с поступившими в РЦ заказами и в установленные сроки.
• Осуществление контроля обеспечения надлежащего учета товара в помещениях РЦ.
• документационное обеспечение работ: наличия и сохранность разрешительной документации, учет движения материальных ценностей, расходных материалов, спец. одежды и средств индивидуальной защиты и пр.
• Контроль обеспечения сохранности и безаварийной работы оборудования РЦ.
• участие в проведении инвентаризации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Скидки на покупки в магазинах компании, льготное кредитование.
• Компания предоставляет  возможности для профессионального и карьерного роста.