Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости рынка труда студентов и выпускников

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.022 RSS
←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.egraduate.ru
Открыта: 06-09-2002

Автор
KMS HR Tools

Статистика

4.022 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости рынка труда студентов и выпускников: Выпуск 267


e-Graduate.ru

Новости рынка труда студентов и выпускников

Выпуск № 267

· Новости  · Новое на сайте  · Обратная связь  · Вакансии  · Форум
Колонка редактора
Быстрый рост без сверхзанятости
Алина Красновид
Консультант Стажер компании Graduate
Добрый день, уважаемые подписчики!

В своем первом выпуске я бы хотела развить тему, затронутую в комментариях к посту Александра Сергеева «Переработки: быть или не быть», и обсудить следующий вопрос: как быстро построить карьеру, работая с 9 до 18?

По результатам исследования TargeT’08, возможности быстрого карьерного роста являются одним из ключевых преимуществ при выборе работодателя. Можно ли реализовать их, не прибегая к переработкам? При прочтении комментариев я пришла к выводу, что многие считают переработки практически единственным способом быстрого продвижения по службе. На мой взгляд, это неверно. В первое время молодому специалисту действительно приходится многому учиться, поэтому не всегда удается уложиться в отведенные 8 часов рабочего времени. Но в дальнейшем нужно искать другие пути, чтобы доказать свою перспективность. Кроме того, если человек постоянно перерабатывает, то может сложиться впечатление, что у него совсем нет времени на дальнейшее развитие.

Как еще можно проявить себя в работе и показать свои преимущества по сравнению с другими коллегами, не прибегая к переработкам?

Во-первых, качественно и своевременно выполнять свои обязанности, для чего необходимо научиться правильно планировать свое рабочее время. Как часто вы ходите «попить чай», бесцельно вглядываетесь в экран монитора, посещаете сайты социальных сетей? Если перестать попусту тратить время днем – не придется задерживаться вечером, но при этом вы будете всё успевать.

Во-вторых, показывать свое желание развиваться как профессионал, а не только продвигаться вверх по должностной лестнице. Инициативность к выполнению новых обязанностей и участию в различных тренингах позволит приобрести необходимые компетенции для роста.

В-третьих, быть заинтересованным в работе и развитии в данной компании. Всегда заметно, когда человеку нравится то, чем он занимается, когда он интересуется жизнью компании, предлагает идеи по совершенствованию работы. Лояльный работник для компании – это стратегический ресурс.

Конечно, нельзя забывать и о коммуникативных навыках человека, умении взаимодействовать с коллегами, работать в команде.

А как вы считаете? Приглашаю обсудить на нашем блоге, возможен ли быстрый карьерный рост при отказе от переработок.

  • Обсудить на блоге   


    		•
    Graduate календарь
    События
  • 28 августа — тренинг КПМГ «Практика прохождения собеседования в международной компании»
  • 31 августа - 6 сентября — Летняя школа от Института Катона в Крыму
  • 2-3 сентября — VI Ярмарка вакансий «Работа Вам»
  • 10 сентября — Седьмая международная студенческая конференция The Baltic PR Weekend
  • 13 сентября — IX Выставка «Образование для взрослых» в Москве
    •
  • 18 сентября — Четвертая Городская выставка «Кarьera Мaximum»
    •
  • 25 сентября — IX Выставка «Образование для взрослых» в Санкт-Петербурге
    •
  • 26 сентября — Ярмарка вакансий «Кадры для финансового мира и IT-индустрии»
    •
    Идет прием заявок
  • Проходит прием заявок на получение стипендии для обучения в Istituto Europeo di Design (до 15 сентября)
    •
  • Проходит прием заявок на участие в конкурсе на получение стипендий в Istituto Marangoni (до 25 августа)
  • Проходит регистрация на участие в конкурсе «Инженерная премия Mondialogo» (до апреля 2009)
  • Проходит прием заявок на участие в Конкурсе аналитических научных работ «Долгосрочное прогнозирование развития России и её территории» (до 20 сентября)
    •
  • Проходит прием заявок на участие в Конкурсе «Молодые креаторы» им. Юрия Заполя (до 1 сентября)
    •
  • Проходит прием заявок на участие в конкурсе на обучение в Сиднейском Техническом Университете (до 1 сентября)
    •
  • Проходит прием заявок на участие в конкурсе по решению бизнес-кейса газеты «The Moscow Times» (до 20 сентября)
    •
  • Проходит прием заявок на участие в стипендиальной программе Chevening (до 10 октября)
    •
  • Проходит прием резюме на участие в Конкурсном отборе на обучение в Школе операционистов Абсолют Банка
    •
  • Проходит прием заявок на обучение в Институте «МИРБИС»
    •
  • Проходит прием заявок на участие в Программе INTO Newcastle University Foundation
  • Проходит прием заявок на стажировку в Kyungpook National University
    •
  • Проходит прием резюме на участие в программе Early Start для студентов старших курсов вузов и молодых специалистов желающих работать в BCG СНГ
    •

    Новости рынка труда

     VI Ярмарка вакансий «Работа Вам»
    2-3 сентября в здании государственного музея В.И. Вернадского пройдет VI Ярмарка вакансий «Работа Вам». Участниками ярмарки вакансий «Работа Вам» являются десятки ведущих российских и международных компаний, осуществляющих деятельность в сфере машиностроения, мебельного производства, пищевой промышленности, информационных технологий, строительства, страхования, транспорта и логистики, услуг, ресторанно-гостиничного бизнеса, оптовой и розничной торговли, финансово-банковской сфере. Подробнее
     The Baltic PR Weekend
    Седьмая международная студенческая конференция The Baltic PR Weekend состоится 10 сентября 2008 года в Санкт-Петербурге. Свои проекты на конференции представляют студенты – победители российских и международных молодежных конкурсов в области связей с общественностью из России, стран СНГ и Балтии. Спикеры - известные российские и зарубежные PR-практики - делятся с участниками конференции своим профессиональным опытом. Подробнее
     «Школа бизнеса» в магазине «Библио-Глобус»
    Moscow Business School совместно с ИД «Бератор паблишинг» и журналом «Консультант» откроют неделю «Школа бизнеса». В течение двух дней, 18 и 20 августа, ведущие преподаватели Moscow Business School проведут круглый стол на тему: «Как устроиться на работу. Ожидания HR-специалиста и кандидата на вакантное место» и мастер-класс «Ключевые факторы успеха в бизнесе и жизни». Подробнее
     Ярмарка вакансий «Кадры для финансового мира и IT-индустрии»
    26 сентября в выставочном центре отеля «Holiday Inn Moscow Sokolniki» пройдет ярмарка вакансий «Кадры для финансового мира и IT-индустрии». Кроме прямого контакта с работодателем, организаторы выставки предлагают посетить презентации и семинары компаний — участников, дающие исчерпывающую информацию соискателям для выбора вакансий и предварительной подготовки к собеседованию. Подробнее
     

    Новое на сайте e-Graduate.ru

     Налоговый консультант
    В мировой практике налоговое консультирование как самостоятельное направление в финансовой деятельности существует уже несколько десятилетий. Однако в России специальность «налоговый консультант» была признана только в 2000 году. Об особенностях профессии и построении карьеры в области налогового консалтинга вы сможете узнать из нашей статьи и комментариев от представителей компаний «большой четверки». Подробнее
     

    Обратная связь

     Хотели бы вы работать в государственной монополии?
    Уважаемые посетители, сегодня мы хотим узнать ваше мнение о работе в компаниях, являющихся государственными монополиями. Хотите ли вы работать в Газпроме, РЖД или Росатоме? В чем вы видите специфику работы и построения карьеры в таких компаниях? Заранее благодарим за участие в опросе! Подробнее

    Горячие вакансии

    Unilever  Recruitment Specialist
    Unilever Rus is looking for Recruitment Specialist. Подробнее

    Main responsibilities:
  • Graduate recruitment: сoordinate activities with Universities and students organizations, take part in selection process for graduates
  • Mid-Career Recruitment: pre-select candidates for different positions, coordinate activities with agencies and media, provide necessary administrative support to Resourcing Manager
    •  Системный администратор
    KMS Group
    Компания KMS Group (КМС Груп) – приглашает студентов и молодых специалистов на позицию Системного администратора. Подробнее

    Основные обязанности:
  • Управление IT инфраструктурой: серверы, локальные машины, сеть, телефония, интернет, Wi-Fi, устройства ввода-вывода
  • Работа с операционными системами семейства Windows (Windows Server 2003, Windows XP)
  • Работа с серверными приложениями MS SQL Server 2003/2005, MS Exchange Server 2007, Windows SharePoint Services 3.0, MS Project Server 2007 и другими компонентами операционной системы Windows Server 2003
  • Работа с клиентскими приложениями семейства MS Office 2007 (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project Professional), средствами антивирусной защиты и другими приложениями
  • Помощь пользователям в решении стоящих проблем
  • Развитие IT инструментов
  • Участие в проектах компании

    		•
     Junior Analyst
    Morgan Stanley
    Morgan Stanley is looking for Junior Analyst (Global Capital Markets Department). Подробнее

    Main responsibilities:
  • Preparing client presentations
  • Conducting researches on company specific financial and operational data, as well as industry and region statistics
  • Preparation of daily and weekly updates including Russian market news summaries
  • Creating and updating companies profiles, general sector overviews
  • Maintaining data resources for the team of Bankers

    		•

    Горячие темы форума

     Программа «Менеджер-стажер» компании Макдоналдс Подробнее
     Форум с консультантами Graduate Подробнее
     Партнерство - достойная замена предпринимательству? Подробнее
    С наилучшими пожеланиями,
    Команда проекта e-Graduate.ru
    www.e-Graduate.ru

    Рассылка выпускается компанией KMS HR Tools. Все материалы являются собственностью компании KMS HR Tools, при полном или частичном использовании обязательна ссылка на сайт http://www.e-Graduate.ru. Логотипы, названия компаний, торговых марок и продуктов, упомянутые в рассылке, являются собственностью их владельцев и использованы с их согласия.
    В избранное