Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY - Управление персоналом в Беларуси. Выпуск №38Дата выпуска: 28.07.2010
Управление персоналом в БеларусиHR-ФорумКаталогиАнонсыАрхив рассылкиRSSСвязьКарта сайта

Как всего за месяц создать в Беларуси рай для бизнеса

Человек познается в беде, а государство – в кризис. Нелегко сегодня белорусскому предпринимательству. На настоящее развитие нет ни ресурсов, ни сил. Слишком много энергии уходит на преодоление административных барьеров и чиновничьих шлагбаумов. Десять конкретных мер по реальной поддержке белорусского предпринимательства предлагает «Завтра твоей страны». 

Инквизиция бизнеса по-белорусски 

Опрос тысяч индивидуальных предпринимателей, проведенный летом 2010 года позволяет раскрыть суть инквизиции предпринимателей по-белорусски. 

Одним из главных орудий пыток является нестабильность законодательства. Только предприниматель приспособился к новым налогам, порядку их уплаты, к растаможке или новым правилам продажи товаров, как в них вносятся изменения. Часто задним числом. Это когда постановление Совмина от 15 апреля 2010 года вступает в силу 1 января 2010 года. А договор об аренде, подписанный на два года, расторгается после трех месяцев, потому что директору завода (торгового центра) предложили хороший «откат». И для предпринимателя ставку аренды повышают на 50-200%. 

Второе изощренное оружие пыток – налоги, сборы и поборы. В Беларуси бизнес должен платить налоги, даже если он еще ни копейки не заработал. Когда еще не окрепший индивидуальный предприниматель должен внести в государственную казну 400–600 долларов в месяц налогов, вырасти из «малых штанишек» и стать хотя бы средним бизнесом весьма проблематично. В Беларуси наказывают как за работу в убыток, так и за работу с высокой рентабельностью. 

Третье оружие белорусской бюрократии против национального предпринимательства – проверки, штрафы и наказания. За неправильно поставленную запятую, описку в документе, небольшую задержку с предоставлением статотчетности можно получить разорительный штраф. Часто он в десятки раз больше суммы ущерба для бюджета. Часто предприниматели получают штраф, когда вообще никакого ущерба для государства нет. 

Четвертый тип оружия против предпринимателей – запреты. Нельзя нанимать на работу не близких родственников. Нельзя торговать прибыльными товарами. Нельзя торговать без лицензии. Нельзя продавать товары с российскими/европейскими сертификатами. Нельзя нарушать квоты. Нельзя составлять государственным предприятиям конкуренцию. Цены регулируются. Поставщики товаров навязываются. Темпы роста доводятся. «Добровольные» поборы учащаются. 

Почему бизнес против закона о поддержке малого и среднего бизнеса 

Редко индивидуальные предприниматели и юридические лица, частные и государственные, достигают такого консенсуса, как по поводу закона Беларуси «О поддержке малого и среднего бизнеса». Все против него, потому что документ этот -- набор фраз, деклараций и положений. 

Нет в законе четких гарантий прав собственности. Конфискат как был, так и остается бичом белорусского предпринимательства. Закон не добавляет ни капли в независимость судов, не увеличивает возможность успешного поиска правды и справедливости у милиции. Закон также не обязывает чиновников развивать открытую конкуренцию и поддерживать институты свободного рынка. Наконец, закон не ограничивает власть чиновников и их право совершенно произвольно трактовать конституцию и законы. Он кишит отсылочными нормами, в интерпретации которых белорусские бюрократы непревзойденные мастера. 

10 шагов навстречу отечественному предпринимательству 

Совсем не обязательно иметь один закон о предпринимательстве и регулировать им все важные для развития бизнеса вопросы. Предпринимателям можно помочь, если принять конкретные меры, которые сами ИП и МСБ давно уже сформулировали. Их принятие не требует дорогостоящих интеллектуальных усилий, месяцев интенсивной работы десятков министерств и институтов или отвлечения миллиардов бюджетных денег. Все десять мер можно ввести буквально в течение месяца.

Предлагаемые меры чрезвычайно выгодны для белорусского бизнеса, потому что сокращают налоговую нагрузку на бизнес, как минимум, на половину. После их принятия заниматься бизнесом станет гораздо легче и безопаснее, быть предпринимателем станет престижно и выгодно. Будет гораздо меньше коррупции, откатов, монополий и рейдерства. Значит, цены будут низкими, а ассортимент товаров и услуг максимально широким. Наконец, предприниматели станут настоящими инноваторами. Будут радовать нас изобретениями, делающими жизнь удобнее, комфортнее и безопаснее. 
Десять конкретных мер по реальной поддержке белорусского предпринимательства – это:
 
1) введение месячного патента на торговлю на рынке 20 долларов;

2) продажа арендованных у государства помещений (площадей) для ИП и малого бизнеса по остаточной стоимости. Покупка зданий осуществляется вместе с приобретением земли;

3) сокращение единого налога до 5% выручки при отмене всех ограничений на выручку от реализации товаров, отмена уплаты НДС для ИП по импортным товарам;

4) введение единого социального налога 15% для наемных работников (вместо сегодняшнего подоходного налога на физических лиц и налога в Фонд социальной защиты населения 34%). ИП получают право добровольно уплачивать социальный налог на свой личный пенсионный счет;

5) установление максимального размера штрафа: на руководителя предприятия – 30% месячного дохода, для коммерческой организации – 30% от среднемесячной выручки;

6) введение моратория на все проверки ИП и малого бизнеса, на любую новую коммерческую организацию сроком на два года;

7) снятие всех ограничений на наем работников;

8) полная либерализация всех цен (кроме цен на услуги инфраструктурных компаний - ЖКХ, ж/д и общественный транспорт, телекоммуникации);

9) отмена лицензирования розничной торговли, бытовых, транспортных, туристических услуг и общепита;

10) резкое сокращение списка товаров, на которые требуются гигиенические сертификаты (только те, что могут быть источником непосредственной угрозы жизни и здоровья человека), признание сертификатов России, Украины и стран ЕС.

Ярослав РОМАНЧУК
Источник: http://www.zautra.by

Новости - Управление персоналом

2010-07-28 04:30:46С ПЕНСИЕЙ ПО ЖИЗНИ
2010-07-28 03:55:48С 1 ноября в Беларуси повышается тарифная ставка первого разряда
2010-07-28 03:52:44Снопков: Прирост ВВП Беларуси в 2010 году будет обеспечен не ниже 11%
2010-07-28 03:23:24Киевские работодатели в связи с жарой вводят сиесту
2010-07-27 07:46:14Электронная газета о работе и карьере е-ТОП-ПЕРСОНА: читайте в свежем номере № 30 (78) от 27 июля

Статьи - Управление персоналом

2010-07-20 02:58:00Родственные связи
2010-07-19 02:47:47Приманка для новичка
2010-07-13 05:21:41Электронный мастер оценки кадров
2010-07-07 04:26:12Могут ли иностранные управленцы утолить белорусский кадровый голод?
2010-07-07 03:43:00Аутентичность: оценка эффективности рекрутинговых сообщений. Часть 2

Статьи - Менеджмент персонала

2010-07-21 03:21:38Почему в Беларуси много образованных людей, но не хватает квалифицированных специалистов
2010-06-23 04:23:32Чему и как учить менеджеров
2010-06-11 03:21:39Профессия – лидер
2010-06-11 03:16:39Менеджер в каждом из нас
2010-06-11 03:15:42Менеджер в каждом из нас

Статьи - Психология

2010-07-22 02:36:58Звезды, почерк, черепа – как фирмы выбирают сотрудников?
2010-07-16 04:05:46Что есть лояльность?
2010-07-09 05:13:15«Чужая» работа: 6 симптомов
2010-06-30 07:12:16Техники малого разговора
2010-06-09 04:51:04Гневаться изволите?

Статьи - Исследования

2010-07-28 04:02:24МЕЖДУ СЧАСТЬЕМ И НЕСЧАСТЬЕМ - БЕЛАРУСЬ
2010-07-28 03:28:1136% работников хотели бы повышения зарплаты раз в три месяца
2010-07-27 07:11:14Неформалам в бизнесе не место
2010-07-27 06:51:39Половине россиян ограничивают доступ в интернет на работе
2010-07-23 06:24:44У внешне привлекательных лучше с деньгами и карьерой, чем у умных, но некрасивых
В избранное