Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Право

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Консультации юриста Слободинского" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2006   →
 1
 2
02.07.2006
00:06:47
07:05:16
 3
 4
 5
05.07.2006
00:20:18
07:05:40
 6
 7
 8
08.07.2006
00:08:12
07:05:54
 9
09.07.2006
07:05:41
12:13:53
10
11
11.07.2006
00:12:36
07:05:18
12
13
13.07.2006
05:05:29
07:06:57
14
14.07.2006
00:09:41
07:05:19
15
15.07.2006
07:05:51
08:05:25
16
17
17.07.2006
00:12:14
07:07:06
18
19
19.07.2006
00:12:38
07:05:53
20
20.07.2006
00:08:47
07:06:21
21
22
23
23.07.2006
00:06:47
07:05:15
24
24.07.2006
00:09:56
07:07:12
25
26
27
27.07.2006
00:08:26
07:05:13
28
29
29.07.2006
05:05:29
07:05:19
30
30.07.2006
00:07:05
07:05:40
31
Автор
Jursl

Статистика

4.792 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Право - Консультация


Номер выпуска рассылки: 266 Дата выпуска рассылки: 2006-07-13 Количество подписчиков: 4392
Право

 
Интернет - проект "BSM-pravo"
редактор выпуска Сергей БАСТРЫГИН
bsm-pravo@rambler.ru
новости >> консультации >> практика >> новости >> консультации >> практика >>

Приглашаем к сотрудничеству юридические фирмы, практикующих юристов, адвокатов.
В выпусках рассылки Вы можете разместить свои материалы по вопросам права, ответить на вопросы подписчиков рассылки.
Об условиях размещения можно узнать направив письмо
на bsm-pravo@rambler.ru


Вопрос: Коллективным договором ОАО предусмотрена выплата единовременных поощрений работникам за добросовестный труд при их увольнении в связи с выходом на пенсию, размер которых зависит от стажа работы сотрудника в организации. Выплата указанного единовременного поощрения за добросовестный труд производится ОАО в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса в день увольнения работника, т.е. в последний день действия трудового договора.
Статьей 255 НК РФ предусмотрено, что в состав расходов на оплату труда, учитываемых для целей налогообложении прибыли, включаются, в частности, единовременные поощрительные начисления, а также иные виды произведенных в пользу работника расходов, предусмотренных коллективным договором.
По мнению ОАО, затраты по выплате указанных единовременных поощрительных выплат соответствуют критериям, установленным п. 1 ст. 252 НК РФ, т.е. являются экономически обоснованными, поскольку их размер зависит от стажа работы сотрудника в организации.
В связи с вышеизложенным ОАО просит дать разъяснение о правомерности признания для целей налогообложения прибыли затрат по выплате единовременных поощрений работникам за добросовестное исполнение трудовых обязанностей при их увольнении в связи с выходом на пенсию, предусмотренных коллективным договором организации.

Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
На основании ст. 255 Кодекса в состав расходов налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников и предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Таким образом, по нашему мнению, расходы на единовременные поощрительные начисления работникам за добросовестное исполнение трудовых обязанностей при их увольнении в связи с выходом на пенсию, выплаченные на основании трудовых или коллективных договоров, не уменьшают налогооблагаемую прибыль.
Виртуальный Клуб Юристов - ЮрКлуб - создан для обмена опытом людей, связанных с юриспруденцией, оперативного обсуждения возникающих вопросов. Для этих целей имеются: конференция, чат, статьи, самая полная база данных юристов, адвокатов, нотариусов и юридических фирм для подбора партнеров или исполнителей юридических услуг.


Disigned by Sergey Bastrigin 2005

новости >> консультации >> практика >> новости >> консультации >> практика >>

В избранное