Наша сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам 16 февраля 2010 года. Пособие мы ей выплатили. Но с 6 июля у молодой мамы наступил отпуск по уходу за ребенком, а компания на тот момент уже не вела деятельности и не получала дохода. Ликвидировать организацию мы не собираемся. Подскажите, как сотруднице не остаться без пособия?
Рассылки для российского бухгалтера Доступно и оперативно мы предоставляем необходимую и полезную информацию по бухгалтерскому и налоговому учету
Мы поможем сделать вашу работу приятной, интересной и безупречной!
2Бух.Ру: ответы на вопросы Бухгалтера. По 10 в одном выпуске
(C) 2007-2008 2BUH.RU
Экспорт новостей ИА 2Бух.Ру: RSS | Яndex.Лента | Рассылки
Все права на резмещенные статьи принадлежат их авторам.
Использование материалов сайта разрешается при обязательной установке
прямой активной гиперссылки на сайт 2Бух.Ру (www.2buh.ru) рядом с опубликованным материалом, для печатных изданий - с формулировкой "по материалам информационного агентства 2BUH.RU"
Подробнее о проекте | Размещение рекламы | Контакты